广西玉林陆川县卫生事业单位招聘138人公告
2020年陆川县公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员公告
为进一步加强我县基层卫生人才队伍建设，促进基层医疗卫生事业健康发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发[2011]136号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发[2015]37号)和《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》(人社厅〔2020〕8号)以及区党委组织部、区人社厅《关于应对新型冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)等有关规定，结合我县实际，经县委编委会批准用编，决定面向社会公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员138人。现就公开招聘工作公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的选人、用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数
2020年我县基层医疗卫生事业单位面向社会公开招聘工作人员138名(详见所附计划表)。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
招聘对象为符合下列条件之一的人员：
1.医学及医学相关专业普通高校全日制本科及以上学历毕业生;
2.通过国家执业医师资格考试取得执业助理医师(含乡镇执业助理医师)及以上资格人员;
3.通过国家护士执业资格考试取得护士执业资格人员;
4.通过国家卫生、会计专业技术资格考试，取得初级职称及以上的人员。
(二)招聘条件
1.有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法，立志为基层医疗卫生事业发展做出贡献;
2.具有履行岗位职责所需的工作能力;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.年龄应在40周岁以下(1979年5月28日及以后出生);
5.具备2020年陆川县公开招聘基层医疗卫生单位工作人员岗位要求所需的资格条件(详见招聘计划表,其中招聘范围指的是生源地或常住户口)。
具有下列情形之一的人员不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;此外，本县内各基层卫生院在职在编人员不列入此次招聘范围。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2020年6月8日至2020年6月10日(每天上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)，逾期不再受理。
2、报名地点：陆川县卫生健康局人教股(陆川县温泉镇镇东街东南面陆川县卫健局办公大楼1楼)
3、报名方法：
(1)考生报名之前，必须申领好广西健康吗，以便报名、面试等环节使用。
(2)本次考试报名实行现场报名、现场资格审查。报名时需持《2020年陆川县公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)双面打印一式三份(自存两份);二代《居民身份证》原件及复印件;户口本原件及复印件;毕业证书、学位证书(岗位要求学位证书的)原件及复印件;机关、事业单位在编在职人员需提供单位及主管部门同意报考的书面证明;专业技术资格证、执业资格证原件及复印件;近期小2寸正面免冠白底彩色相片4张等;
(3)报名者每人只能选择一个岗位进行报名，报名者须认真如实填写《报名登记表》，报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，委托他人报名，视同报考人员本人填写。机关、事业单位在编在职人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消面试、聘用资格。
(二)资格审查
成立报名及资格审查组。资格审查组根据报考人员填写的《2020年陆川县公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员报名登记表》和所交的相关材料，根据《公告》的要求、《招聘计划》和岗位所需的资格条件进行资格审查，并在当日内提出是否同意报考的意见，通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料。
(三)考试
本次招聘考试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，所有报名符合条件人员均可进入面试。符合面试人选在玉林人社局网站公布。面试时间、地点另行通知。
(四)体检与考核
1.体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选，如遇面试成绩相同，依次以学历、职称的高低或考取资格(职称)时间的先后等确定体检人选。因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定：
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入体检程序;
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。
体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用自理。
2.考察。对体检合格的人员进行考察。考察工作由招人单位主管部门负责组织实施，考察须成立考察工作小组，每组由3名以上工作人员组成，其中组长须具有一定的领导职务。内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、计划生育等情况，并对报考人员资格条件进行复查。
3.公示和聘用。对经体检考察合格的人员确定为拟聘人员， 在玉林人社局网进行公示，公示期为7天。经公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，办理聘用等相关手续，并签订5年聘用合同。工资待遇按国家和自治区有关事业单位工作人员的工资政策执行。
五、纪律与监督
严肃招聘纪律，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督，对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
七、其他相关要求
1、招聘工作要根据疫情防控的有关规定做好相关工作。
2、本次公开招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0775-7236082(陆川县人力资源和社会保障局)
0775-7233216(陆川县卫生健康局)。
附件：
1、2020年陆川县公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员计划表.xls
2、2020年陆川县公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员报名登记表.doc
陆川县公开招聘基层医疗卫生事业单位
工作人员领导小组办公室(代章)
2020年5月28日
广西玉林陆川县机关事务管理局招聘公告
陆川县机关事务管理局公开招聘编外会务人员公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘1名编外会务人员。现就招聘工作公告如下：
一、招聘岗位、人数
陆川县机关事务管理局公开招聘编外会务人员1人。
二、招聘条件：
报考人员需具备以下资格条件：
1、年龄20-35周岁，女性，身高1.60米-1.65米，高中（中专）以上文化程度，熟悉简单礼仪、会务业务工作，有一定管理能力，身体健康，五官端正，品德兼有，服从安排。
2、常住户口为玉林市范围内。
3、具有良好的思想政治素质，服从管理，没有过违法行为。
三、招聘方式和程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2022 年1月7日-2022年1月21日，上午8:00—12:00，下午15:00-17:30（限工作逾期不再受理；
2、报名地点：陆川县同合物业有限公司
3、报名方式及要求：
采取现场报名方式进行报名。报考人员自愿依时到广西陆川县同合物业有限公司报名（地址：陆川县住建局）。报名时需填写《陆川县公开招聘编外人员报名表》一份，同时提供本人身份证、户口本、学历原件和复印件（验证后收复印件，退回原件），近半年正面免冠1寸彩色照片3张。报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。
（二）面试
对报名符合条件的人员统一进行面试。面试形式、时间、地点另行通知。
（三）体检
体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选，体检费用自理。
（四）公示
经面试、体检合格，对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示。
（五）聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。聘用实行1个月的试用期，试用期工资1500元，试用期内单位不缴纳五险，试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，在合同期间，经考核如有发现工作能力欠缺，无法胜任此工作岗位，单位可以解除劳动合同。
四、工资待遇
每月应发工资3000元(含个人应缴部分五险)，所交保险按陆川县统一的缴费基数计缴，单位应缴纳部分由单位负责，个人应缴部分由个人负责。
五、管理
聘用人员必须与劳务派遣签订劳动协议书，签订劳动合同后，确立劳动关系。按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。
咨询联系人：吕燕莉女士 0775-7310178
陆川县机关事务管理局
陆川县同合物业有限公司
2022年1月7日
广西玉林陆川县机关事务管理局文秘招聘公告
陆川县机关事务管理局公开招聘编外文秘人员公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘编外文秘人员。现就招聘工作公告如下：
一、招聘岗位、人数
陆川县机关事务管理局公开招聘编外文秘人员1人。
二、招聘人员条件：
1、要求应聘者全日制大专毕业以上，中文或相关（文秘）专业，或具有在办公室工作5年以上经历，有一定的文字写作水平，年龄在25周岁到55周岁以内，男女不限，熟悉电脑操作技术，身体健康，五官端正，品德兼优，服从安排工作。
2、常住户口为玉林市范围内。
3、具有良好的思想政治素质，服从管理。
4、有以下情形之一的不予聘用：
（1）受过刑事处罚;
（2）曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
三、要求进行笔试、面试
应聘者必须参加统一笔试、面试，合格后录取。
四、工作职责：主要在本局办公室工作，负责做好本局文秘写作工作。
五、招聘方式和程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2022年1月7日-2022年1月21日，上午8:00—12:00，下午15:00-17:30（限工作逾期不再受理；
2、报名地点：陆川县同合物业有限公司。
3、报名方式及要求：
采取现场报名方式进行报名。报考人员自愿依时到陆川县同合物业有限公司（地址：陆川县建设局）报名。报名时需填写《陆川县公开招聘编外人员报名表》一份，同时提供本人身份证、户口本及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件（验证后收复印件，退回原件），近半年正面免冠1寸彩色照片3张。报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。
（二）笔试、面试
对报名符合条件的人员统一进行笔试、面试。考试形式、时间、地点另行通知。
（三）体检
体检。根据考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选，如遇考试总成绩相同，笔试高者优先，再确定体检人选，体检费用自理。
（四）公示
经笔试、面试、体检合格，对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示。
（五）聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。聘用实行1个月的试用期，试用期工资1500元，试用期间单位不缴交养老保险，试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，在合同期间，经考核如有发现工作能力欠缺，无法胜任此工作岗位，单位可以解除劳动合同。
六、工资待遇
每月应发工资3200元(含个人应缴部分五险)。所交保险按陆川县统一的缴费基数计缴，单位应缴纳部分由单位负责，个人应缴部分由个人负责。
七、管理
聘用人员必须与劳务派遣签订劳动协议书，签订劳动合同后，确立劳动关系。按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。
咨询联系人：吕燕莉 0775-7310178
陆川县机关事务管理局
陆川县同合物业有限公司
2022年1月7日
广西玉林陆川县专业森林招聘森林消防人员5人公告
陆川县专业森林为陆川县应急管理局所属二层事业单位，因工作需要，现面向社会公开招聘森林消防人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘森林消防人员5名(详见附件1)。
二、招聘对象
面向陆川县内招聘：①有从事消防救援或应急救援工作经历的人员;②退伍军人。
三、招聘条件、要求
招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求：
1.拥护中国党的领导,热爱社会主义,热爱森林消防事业;
2.遵守国家的法律、法规,?无违法违纪及犯罪记录，享有公民的权利;
3.具有良好的职业道德,品行端正,?愿意履行森林消防工作人员的义务,遵守单位的纪律;
4.符合下列条件之一：
(1)具备大专及以上学历，且具有1年以上从事消防救援或应急救援工作经历的人员;
(2)具备大专及以上学历，2年服役以上的退伍军人;
(以上时间均计算至2020年12月17日止)
5.具有履行岗位职责所需的身体条件。参照《应征公民体格检查标准》，即男性身高均达160cm以上，体重不超出标准的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)kg)。裸眼视力不低于4.5，身体健康，五官端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾、无口吃、无重听、无色觉异常、无重度平跛足、无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷;
6.适合男性，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1984年12月17日至2002年12月17日期间出生);
7.户籍范围为生源地或常住户口为陆川县;
8.具有《2020年陆川县专业森林公开招聘森林消防人员计划表》(详见附件1)所要求岗位资格条件。
四、招聘程序
1.报名。公开招聘工作组于2020年12月17日至18日上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)到陆川县应急管理局一楼(应急指挥中心，地址：陆川县温泉镇友好街72号)进行现场报名。应聘者报名时填报《2020年陆川县专业森林公开招聘森林消防人员报名登记表》(详见附件2)1份，交本人身份证、户口本;学历证书;从事过森林消防或应急救援工作经历证明(须县级以上应急管理部门或消防救援部门出具);复员、退伍军人证明等相关材料的原件及复印件各一份，递交本人近期一寸正面彩色免冠照片2张。对前来报名人员进行资格审查，符合条件的人员进入初试。
2.初试。初试采取体能测试方式进行。结合陆川森林消防工作实际，将体能测试项目设置为3个，分别为1000米跑、立定跳远、负重登六楼(体能测试项目及标准详见附件3)。全面打分，基本分为60分，涉及到加分的，总分最高不超80分，按1：3的比例选择前15名进入复试。如报名符合条件人员与岗位招聘人数比例未达1：3时，经请示上级同意可以开考。初试时间另行通知。
3.复试(面试)。初试结束后，根据考生初试结果，按1:3的比例确定复试(面试)人选。如报名符合条件人数与岗位招聘人数比例未达1：2时，经请示上级同意可以开考。复试(面试)采取结构化面试形式，对面试考生按有关规定进行复试(面试)考评，综合考察应试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。复试(面试)满分为40分,?复试(面试)时间初定于2020年12月下旬、具体时间及地点、复试(面试)人选另行通知。
五、体检、考察
组织体能测试与复试(面试)测试总分排名前5名人员进行体检和考察。体检参照公务员、录用的体检标准进行(体检费用自理) 。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况, 并对其报考资格进行复查。体检、考察时间原则上在12月底或2021年1月初进行, 具体时间另行通知。
六、公示
对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员, 在玉林市人力资源和社会保障局官网进行为期5个工作日的公示。
七、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。
八、监督
为保证招聘工作的公平、公正、请纪检、监察部门派人对招聘工作进行监督。
九、待遇
本次招聘的森林工作人员列入编制管理，执行国家、自治区规定的工资福利待遇。
本招聘由陆川县人力资源和社会保障局和陆川县应急管理局负责解释。
咨询电话：0775-7236082(陆川县人力资源和社会保障局)
0775-7232892(陆川县应急管理局)
附件：
1.2020年陆川县专业森林公开招聘森林消防人员计划表.docx
2.2020年陆川县专业森林公开招聘森林消防人员报名登记表.docx
3.2020年陆川县专业森林队员招聘体能测试项目及标准.docx
2020年陆川县专业森林公开招聘森林
消防人员领导小组办公室
2020年12月9日
