2023广西防城港市博物馆招聘1人公告
因工作需要，防城港市博物馆现面向社会公开招聘1名聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、职位描述
安全管理部工作人员：负责博物馆内的治安防范、消防安全及相关突发应急处置等工作。
二、招聘人数(1人)
安全管理部工作人员1人。
三、招聘条件
(一)性别：男;
(二)年龄：40周岁以下;
(三)学历：高中及以上学历;
(四)专业：不限;
(五)基本要求：
要求认真负责，忠于职守，反应敏捷，有处理紧急情况的能力，健康状况良好，符合岗位值班要求;退役军人和有两年以上安保工作经验者优先;有C1及以上驾驶证优先。
(六)有下列情形之一的，不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;
3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4、受处分期间或者未满影响期限的。
5、法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序和办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经发布公告、报名、资格初审、面试、体检、试用、聘用等程序进行。
五、发布公告
2023年9月6日—9月14日在防城港市人才网和防城港市博物馆官网、防城港市博物馆微信公众号上发布招聘启事。
六、报名方式
(一)报名时间：2023年9月6日—9月14日。
(二)报名方式和报名地点：采用网上报名的方式，报名者可将报名表及有关证件材料扫描打包发送至防城港市博物馆邮箱。
(三)报名需要提供的材料：网上报名须提交《防城港市博物馆工作人员招聘登记表》(附件)、身份证、毕业证、工作经历证明等相关证明材料电子版。报名提交的所有材料必须真实、准确。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查不通过等后果，由报考者自行承担责任。应聘人员提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料信息的，取消应聘资格并按有关规定处理。
七、资格审核
用人单位对报名者提供的材料进行初审，经初审合格后，电话通知报名者参加面试。未获面试资格者，不再另行通知。
八、面试
具体面试时间和地点另行通知。面试当天报考人员须携带相关材料的原件进行审核。包括:报名表、身份证、毕业证等有效证件。凡报名者提供材料不实，一经发现即取消面试资格。面试成绩在所有人员面试结束后当场宣布。
九、体检、考察与公示
(一)根据面试成绩确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。
(二)体检合格者列入考察对象，出现体检或考察不合格者，从入围面试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
(三)根据考察情况，研究确定拟聘人选。拟聘人选名单在防城港市博物馆官网上进行公示，公示时间为5天。经公示无异议人员，按规定办理相关手续。
十、聘用管理和工资福利待遇
(一)本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面试、体检合格后，对聘用人员实行劳务派遣合同制管理，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，正式聘用，由劳务派遣公司与聘用人员签订《劳动合同》。
(二)聘用人员工资参照市直机关事业单位聘用人员工资制度。聘用期间，单位按国家相关政策规定缴纳相关保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)。
十一、其他事项
本次公开招聘工作由防城港市博物馆组织实施，未尽事宜由防城港市博物馆办公室负责解释，联系电话。
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防城港市博物馆
2023年9月6日
2023广西防城港市港口区住房保障服务中心招聘1人公告
一、招聘岗位
财务岗位1人。
工作地址：防城港市港口区龙山南路82号。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国党的领导，遵纪守法，诚信友善;
2.爱岗敬业，事业心和责任感强，愿意履行聘用制人员职责与义务;
3.符合拟聘岗位所规定的资格条件;
4.身体健康，品行优良;
5.有下列情形之一，不予录用：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党纪、政纪处分尚未解除的;
(4)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
(5)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(6)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
(二)岗位条件
1.年龄：22-45岁;
2.学历：大专及以上学历;
3.具备一定的办公软件操作能力。有政府部门、机关事业单位经历优先。
4.专业要求：财会、金融、经济学等相关专业优先。
三、报名与资格审查
报名时间：2023年8月21日-8月31日。
报名方式：网上投递简历。
联系电话：点击查看
电子邮箱：。
四、面试
在规定时间内，网上投递简介报名结束后，择优确定进入面试人员名单。具体面试时间另行通知。
五、签订聘用合同
经面试合格后择优予以试用，试用期满经考核合格的，按照《劳动合同法》等有关规定签订劳动合同。
六、薪酬待遇
聘用人员工资待遇：面议。按照劳动法要求缴纳五险一金，试用、聘用期间，差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。
七、本简章由防城港市港口区住房保障服务中心负责解释。
2023广西防城港市口岸办招聘驻港口岸查验部门协管员26人公告
为解决防城港口岸渔澫港区、企沙港区、江山港区相关泊位验收开放正常运转的口岸监管现场人力资源问题，现面向社会公开招聘驻港口岸查验部门协管员共26名，其中，招聘海关协管员11人，招聘边检站辅警7人，招聘海事协管员8人。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘的范围和人数
上述拟招聘的具体岗位、人数详见附件1。
二、招聘的基本条件
(一)招聘海关协管员基本条件
1.年龄要求：年龄18至45周岁(含45岁);
2.学历要求：全日制大专(含大专)以上学历，须熟悉电脑基本操作技能(具体岗位专业要求详见附表1);
3.素质好，思想作风正派，品行端正，诚实守信，忠诚可靠;
4.遵纪守法，无违法犯罪记录;
5.具有较强的事业心和责任心，热爱海关协管员工作，愿意遵守海关协管员相关规定;
6.身体和精神状况健康，五官端正，无残疾;
7.有驾照者、有文体特长者、本地户籍者优先考虑;同等条件下，优先录用部队(含、公安现役部队)退役军人和有特殊技能专长的人员;
8.招聘对象须经岗前培训并考核合格，方可上岗。
(二)招聘边检站辅警基本条件
1.年龄要求：年龄18至45周岁(含45岁),身高在160cm(含)以上;
2.学历要求：警务辅警应具有高中(中职、中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，文职辅警应当具有大专以上文化程度(具体岗位专业要求详见附表1);
3.遵守国家法律法规，可靠、作风正派、品行端正;
4.责任心强、身心健康，热爱移民管理事业，自愿从事辅警工作;
5.招聘辅警以本地人员为主，非本地人员需在当地居住三年以上，且熟悉辖区环境;
6.招聘对象原则上为防城港市常驻人口;
7.招聘对象须经岗前培训并考核合格，方可上岗。
(三)招聘海事协管员基本条件
1.年龄要求：年龄18至38周岁(含38岁)(具体岗位年龄要求详见附表1);
2.学历要求：具体岗位专业要求详见附表1：招聘计划表;
3.可靠、作风正派、责任心强，热爱海事事业,自愿从事协管员工作;
4.身体和精神状况健康，五官端正，无残疾;
5.招聘对象及招考范围不限;
6.中员(含预备党员)优先考虑;有驾照者、有两年以上工作经验者优先考虑;同等条件下，优先录用海军部队(含海警、公安现役部队)退役军人和有特殊技能专长的人员;
三、有下列情形之一的，不得报考
(一)参与过民族和非法宗教活动的;
(二)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年内受过治安处罚的;
(三)有较为严重的个人不良信用记录的;
(四)因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
(五)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
(六)直系亲属三代内因参与民族、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;
(七)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
(八)国家行政、事业单位在编人员;
(九)其他不良行为，不宜从事协管员或不符合招聘条件的;
(十)面部、颈部文身或瘢痕直径超过2CM，着短装身体裸露部位直径超过3CM，或虽经手术处理仍有明显瘢痕，影响仪容的。
四、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。本次招聘工作须经过公布简章、报名、审核、面试、体检、岗前培训、试用、聘用等程序。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的面试、体检等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
五、薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的人员身份性质是协管员，不具有公务员身份，不办理编制手续。
2.聘用后试用期为二个月，试用期接受岗前和业务培训。在试用期间拟用人单位认为不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，表现合格的可以考虑续聘。
(二)工资福利待遇
试用期两个月，试用期内月薪2500元;正式聘用并签订聘用合同后，单位负责为聘用人员购买五险一金，聘用合同一年一签，新进聘用人员的月薪3700-4200元(含五险一金个人应缴部分和单位应缴部分)，福利待遇执行《防城港市口岸办招聘配备驻港口岸查验单位协管人员管理办法(暂行)》。
六、报考程序
(一)报名方式
网上投递《防城港市口岸办公开招聘协管员报名登记表》(具体格式详见附件2)报名，投递地址：，联系人：陈科长，联系电话。
(二)报名时间
从2023年9月1日起至2023年9月8日止。
(三)报名要求
1.应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证、户口簿、学历证、专业技术职称、退役士兵需携带《退出现役证》等有效证件的原件和复印件一份，填写提交《防城港市口岸办公开招聘协管员报名登记表》(附件2)。报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。
2.报名时，报考人员应仔细阅读岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。
(四)资格审查
按照《防城港市口岸办关于2023年公开招聘驻港口岸查验部门协管员简章》报名条件，对投递应聘报名登记表的人员进行资格审查，对投递应聘报名登记表的人员进行资格审查，通过资格审查人员进入面试环节。资格审查时间：2023年9月12日(星期二)全天(暂定，时间如有变动，另行通知)。地点：防城港市行政中心区迎宾路红树林大厦东楼18楼市商务局1820会议室(暂定，如有变动，另行通知)。
(五)考试方式
按照招聘程序，本次招聘设面试环节，采取结构化面试模式，主要看应聘者的现场反应能力、语言表达能力、表达逻辑缜密等情况，满分为100分，面试成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1：3的比例确定体检人员。面试时间：2023年9月15日(星期五)上午9:00-16:00(面试时间如有变动，再另行通知)。面试地点：防城港口岸联检大楼的27层大会议室(暂定，如有变动，另行通知)。面试不收费。
七、体检
根据面试成绩排列，按照招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格者，从其他应聘人员择优递补。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
八、岗前培训
将根据各岗位需求安排协管员进行集中适岗培训。
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1.防城港市口岸办2023年公开招聘驻港口岸查验部门协管员计划表
2.防城港市口岸办2023年公开招聘驻港口岸查验部门协管员报名登记表
防城港市口岸办
2023年9月1日
2023广西防城港市防城区外事办公室招聘3人公告
因工作需要，防城港市防城区外事办公室面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位：监控中心岗位1名、越南语翻译岗位1名、工程岗位1名。
(二)招聘岗位职责：
1.监控中心岗位：从事边境事务工作，负责监控中心日常管理维护工作。
2.越南语翻译岗位：从事边境事务、对外交流、翻译等相关工作。
3.工程岗位：从事边境工程管理和日常事务等相关工作。
(三)招聘性质：编外聘用。
(四)招聘岗位要求：
1.监控中心岗位：(1)专业不限，以下专业优先：汉语言文学、文秘学行政管理、电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术等相关专业;(2)全日制大专及以上学历;(3)有较强的文字功底和写作能力;(4)有较强的图文影像编辑和计算机应用能力;(5)中员及有办公室工作经验者优先。
2.越南语翻译岗位：(1)越南语专业;(2)全日制大专及以上学历，能熟练运用越南语听、说、读、写，有较强越南语口译、笔译能力;(3)有一定的组织协调和文字表达能力;(4)中员及有相关工作经验者优先。
3.工程岗位：(1)土木工程、市政工程、建筑学、路桥、水利等工程类专业;(2)全日制大学专科及以上学历;(3)熟悉项目建设过程中各阶段资料的资料整理汇总;(4)了解项目施工技术和方法、工程质量标准与程序;(5)能熟练操作电脑和CAD等办公软件;(6)有一定的组织协调和文字表达能力;(7)中员及有相关工作经验者优先。
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
(三)40周岁以下(1983年5月1日以后出生)，具有全日制大学专科以上学历，满足应聘岗位所需专业和能力要求。
(四)身体健康，能胜任岗位工作。
(五)具有较强的保密意识。
有下列情形之一的人员，不得应聘：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员。
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
(四)受处分期间或者未满影响期限的。
(五)法律、法规规定的其他情形。
三、报名方式
(一)报名时间：即日起至2023年9月30日止。
(二)报名方式：网上报名。
(三)报名需提交以下材料，以姓名+岗位的名称发送至邮箱：。
1.《防城港市防城区外事办公室2023年聘用工作人员报名表》(详见附件)电子版。
2.身份证、学历证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历认证报告)、、职称证和重要的资格及奖励等证书的扫描件。
四、聘用程序和工资待遇
(一)资格审查：按照报名条件，对报名者进行资格初审，初审合格后发出面试通知;未获面试资格者，不再另行通知。
(二)面试：组织获面试资格的报考人员进行面试，面试当天须携带网上报名时提交的材料原件到防城港市防城区外事办公室进行复审，复审通过方可参加面试。如现已从业者，还需提供工作证明。面试时间、地点另行通知。
(三)体检：通过面试人选(由招聘单位按照招聘计划1：1的比例确定)自行到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
(四)聘用：经研究确定为拟聘用人员的，进行公示，公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报有关部门办理聘用手续。对聘用人员实行劳务派遣合同制管理，初次聘用聘期一年,试用期两个月，由劳务派遣公司与聘用人员签订《劳动合同》。试用期包含在合同期限内，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格。属应届毕业生的，需在试用期满前提供相应毕业证书或书，否则取消聘用资格。聘用期满前，经用工单位考核合格同意，可续签劳动合同。
(五)工资待遇：岗位工资执行《防城区机关事业单位编外聘用人员聘用管理试行办法》(防区政办发〔2019〕9号文)的标准，其中监控中心岗位套用第二类普通工作人员类，越南语翻译岗位和工程岗位套用第一类专业技术人员类。试用期期间工资待遇为正式聘用的80%。聘用期内社会保险(四险)按防城区统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由防港城市防城区外事办公室负担。
五、其他
本公告由防城港市防城区防城区外事办公室负责解释。
未尽事宜，请与防城港市防城区外事办公室联系(地址：防城港市防城区新城大厦7楼)。联系人：胡振益，、。
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