2022广西防城港市招聘市直事业单位(卫生系统)人员拟聘用人员公示(第一批)
根据《2022年度防城港市公开招聘市直事业单位(卫生系统)工作人员考试公告》的有关规定,经网络报名、笔试、资格审查、面试,资格复审、考核和体检等有关程序,确定72名考生为2022年度防城港市公开招聘市直事业单位(卫生系统)工作人员考试拟聘用人员。现予以公示(具体人员名单详见附件)。拟聘用人员公示时间为2022年11月02日—2022年11月9日(5个工作日)。公示期间,如对拟聘用人员有异议,请以书面形式,并署线日前邮寄或直接送防城港市卫生健康委员会人事科(直接送的以送达日期为准;邮寄的以邮戳为准)。
邮寄或送达材料地址:防城港市港口区马正开路116号,邮政编码:538021,联系电话。
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2022年度防城港市公开招聘市直事业单位(卫生系统)工作人员拟聘用人员名单(共72名)
防城港市卫生健康委员会
2022年11月2日
2022广西防城港国际医学开放试验区工作办公室招聘5人公告
2019年6月14日,习近平总书记在上海合作组织成员国元首理事会第十九次会议上指出:支持在防城港市建立国际医学开放试验区,继续推动上海合作组织医学创新合作。建立防城港国际医学开放试验区,是习近平总书记亲自宣布、亲自部署的重大决策,根据中央领导同志的多次指示,试验区将建设面向上海合作组织成员国与东盟国家的国际医学开放先行区国际医学创新示范区、国际医学产业合作集聚区国际人文交流新平台,奋力打造国际医学新高地。主要开展国际医学交流合作,发展实验动物繁育产业,发展药物临床研究产业,发展传统医药开发和食品产业。防城港国际医学开放试验区简介详见网页(https://mp.weixin.qq.com/s/SWN4ZiWDRkoh250-btIxeg)。
根据工作需要,决定面向社会公开招聘5名编外聘用制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
本次公开招聘共5个岗位,计划招聘工作人员5名,具体招聘岗位、人数详见附件1。
二、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象
面向社会人员、应届毕业生招聘,凡符合招聘条件的均可报名参加。
(二)基本条件
1.应聘者应具备的条件
(1)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,有良好的政治素质、遵纪守法,品行良好,无违法纪录;
(2)身体健康、事业心强、能吃苦耐劳、具有良好的沟通、协调能力和较强的工作热情,愿意履行聘用制人员职责与义务;
(3)岗位所需的专业或技能条件;
(4)原则上要求年龄在35周岁以下;
(5)具备较强的组织协调、文字和语言表达能力;
(6)熟练使用办公软件Word、Excel及办公自动化设备。
2.有下列情况之一者,一律不予应聘。
(1)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的;
(3)曾被开除公职的;
(4)受处分期间的或未满影响期限的;
(5)有法律法规规定不得聘用为工作人员其他情形的。
三、招聘程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则,经发布公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、试用、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:
2022年12月6日起至12月15日止,共10天。
2.报名方式:
采取网络报名方式,应聘者报名需提交以下材料电子版或扫描件,合并打包(1)(2)(3)等相关材料发送至邮箱()。邮件发送主题请注明应聘XXX部门+姓名+专业+学历。
(1)《防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员报名表》(详见附件2);
(2)《防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员汇总表》(详见附件3);
(3)身份证、学历证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历认证报告)、学位证、职称证和重要的资格及奖励等证书;论著、科研成果目录及主要成果证明材料等合成PDF文件。
3.报名材料要求:
应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件,《防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员报名表》(报名表内含近期2寸免冠彩照),以便面试时进行审核。
(二)资格审查
按照报名条件,对报名者进行资格初审,通过资格审核者将接到电话通知参加面试。应聘人员应确保提交材料的真实性,发现不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格,情节严重者将通报有关部门,记录至考生诚信档案。
(三)面试及考察
防城港国际医学开放试验区工作办公室根据应聘者提供的材料,择优通知应聘者面试,未入围面试者,不再另行通知。面试采取面谈方式,面试当天应聘者须携带本人身份证原件进行审核。根据面试情况确定考核对象。对考察对象进行全面考察后确定聘用人选。
(四)体检事宜
面试结束后5个工作日内,通知确定的招聘人选进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。
(五)签订聘用合同
经资格审查、面试、考核、体检合格并上会讨论同意后,聘用人员须进行试用,试用期1个月。试用期满经考核合格的,根据有关规定,对聘用人员实行劳务派遣,与劳务派遣公司签订劳动合同。
四、工资待遇
1.被聘用人员工资待遇面议,试用期间按正式聘用后工资的80%标准执行。
2.根据实际情况,经单位研究,享受绩效考核奖金,原则上每年核发一次。工作期间,与本单位在编人员同等执行差旅费制度。
3.参照国家及本地区的有关规定享有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等五险一金。
4.每年按规定享受单位工会会员福利,参照公务员执行各项法定节假日休假制度。
五、其他事项
参加面试人员需按当前新冠肺炎疫情防控要求,做好疫情防控工作,面试当天,应携带居民身份证,提前30分钟到达考点,同时符合考前48小时新冠病毒核酸结果为阴性、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3C)等防疫要求,方可进入面试考场参加考试。全程严格佩戴口罩参加考试。对于违反疫情防控相关规定的,责任由报考人员自负。
本简章未尽事宜,由防城港国际医学开放试验区工作办公室负责解释。联系电话、。地址:防城港市港口区迎宾街红树林大厦西塔510室。
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2.防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员报名表
3.防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员汇总表
防城港国际医学开放试验区工作办公室
2022年12月5日
2022广西防城港市海洋环境监测预报中心招聘技术人员2人公告
按照公开、公平、公正的原则,现防城港市海洋环境监测预报中心(以下简称监测中心)面向社会招聘技术人员2名。
一、招聘岗位
(一)拟招聘岗位:海洋生态预警监测技术岗位,专业方向要求为海洋科学类、环境科学类、化学化工类及生物科学类等相关专业,本科及以上学历,具体详见招聘计划表(附件一)。
(二)招聘性质:编外聘用。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的领导,品行端正,遵纪守法,具有良好职业道德;
2.身体健康,能吃苦耐劳,具有符合岗位要求的身体条件。
3.全日制大学本科及以上文化程度。
(二)具有下列情形之一者,不予录用:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.法律、法规规定其他不得报考的情形;
5.曾被开除公职的;
6.其它不符合报考资格条件的。
三、招聘程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则,经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间
报名时间:即日起至2022年12月31日。
2. 报名方式
采取网络报名方式,应聘者自制好本人简历并扫描身份证、学历、学位证明等证件,并填写《防城港市海洋环境监测预报中心公开招聘聘用人员报名表》(附件二),相关报名材料打包压缩电子档至同一文件夹,统一发送到指定邮箱()进行报名,邮件主题请注明应聘+姓名+联系电话。
联系电线.报名材料要求:
应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件(原件经面试当天现场复核后退还),个人简历,近期2寸免冠彩照2张,以便面试时进行审核。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,经查实,即取消聘用资格,材料恕不退回。
(二)资格审查及面试
由监测中心对报名者材料进行资格审查,确定进入面试人员,并电话通知。具体面试时间由监测中心组织实施。
(三)体检
进入拟聘用人选范围的人员,体检工作由监测中心组织实施。体检参照公务员体检标准执行,费用自理。
(四)聘用
根据体检和考核结果,由监测中心提出拟聘用人选方案,报市海洋局党组同意后,与拟聘用人员签订劳动合同。
四、薪酬待遇
(一)聘用人员的工资待遇:按《防城港市海洋局聘用人员工资待遇》执行。受聘人员试用期约为3个月。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,签订劳动合同;不合格的,取消聘用资格。
(二)根据实际情况,经单位研究,参照公务员绩效考核奖金的一定比例享受绩效考核奖金。
(三)参照国家及本地区的有关规定享有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等。
(四)每年按规定享受单位工会会员福利,参照公务员执行各项法定节假日休假制度。
五、其他
本公告由防城港市海洋局负责解释。
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防城港市海洋环境监测预报中心
2022年11月22日
2022广西防城港市港口区财政局招聘2人公告
根据工作需要,防城港市港口区财政局决定面向社会公开招聘工作人员2名,有关事项如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
业务部门岗位人员2名。
三、招聘岗位资格条件
应聘人员应符合下列条件和要求:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;
(二)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,有较好的团队协作精神和奉献精神,较强的组织纪律性及工作责任感;
(三)年龄18周岁以上,35周岁及以下,身体健康,男女不限,特别优秀者可以适当放宽年龄限制。
(四)岗位要求:
全日制普通高等院校大专及以上学历,文秘、财务、行政管理、汉语言文学及相关专业优先,但不限于以上专业。工作责任心强,能够吃苦耐劳,有一定的文字功底和综合协调能力,熟悉公文规范和文字处理,计算机系统操作,有过党政机关单位工作经验者优先考虑。
有下列情形之一的人员不得应聘:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
(四)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(五)受处分期间的;
(六)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(七)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、聘用程序和办法
本次招聘工作按照报名(资格审查同时进行)、面试考核、决定聘用等程序进行。
报名时间:2022年12月8日—12月13日
报名方式:采取网上报名方式进行。请应聘人员将报名登记表、身份证、毕业证、学位证和相关资格证书等扫描件,发至防城港市港口区财政局邮箱:.com,联系电话。
本单位对报名材料进行初审,初审合格后发出面试通知。面试时提交本人身份证、毕业证、学位证及职业技术资格证等原件审核。未获面试资格者,不另行通知。经面试合格后择优予以聘用,按规定办理相关聘用手续。提交的所有材料必须真实、准确。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成资格审查不通过等后果,由应聘人员自行承担责任。应聘人员提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消应聘资格并按有关规定处理。
五、聘用和工资待遇
本次招聘属于编制外招聘,对聘用人员实行合同制管理。试用期1个月,合同二年一签。试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,正式聘用并签订劳动合同。合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。工资福利待遇面谈。
六、其他事项
未尽事宜由防城港市港口区财政局办公室负责解释。
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防城港市港口区财政局
2022年12月8日