广西防城港市住房和城乡建设局招聘工作人员简章

  防城港市住房和城乡建设局招聘工作人员简章

  

  因工作需要,防城港市住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘聘用制工作人员,现将有关事项公告如下:

  
一、招聘职位和人数
本次公开招聘相关岗位工作人员5名,具体招聘岗位、人数、资格条件如下:

  

  
二、招聘对象基本条件
1.热爱工作,遵纪守法,作风正派,品行端正,具有良好的职业道德;
2.具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,具备应聘岗位所需的任职资格和技能要求;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具备应聘岗位所需要的其他条件;
5.具有下列情形之一的人员,不得应聘:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(4)受处分期间或者未满影响期限的。
三、招聘程序和办法
本次招聘工作按照报名(资格审查同时进行)、面试、决定聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:即日起至2022年8月4日止,逾期不再受理报名。
2.报名方式:可以通过邮箱、信函、传真报名。
3.联系方式:
电话/传真:0770-2886913
电子邮箱:fcgszjjrjk@163.com
邮寄地址:广西防城港市北部湾大道136号防城港市住房和城乡建设局人教科(409室)(邮编:538001)
4.报名要求:
(1)报名时须如实填写《广西防城港市住房和城乡建设局招聘人员报名登记表》(详见附件),并根据所报岗位的要求提供相关材料复印件/扫描件。
(2)凡报名者提供情况不实,一经发现即取消面试资格。
(二)面试
在规定时间内,投递简介报名结束后,经资格审查、择优确定进入面试人员。具体面试时间另行通知(面试人员携身份证、毕业证、学位证等相关证件原件到面试地点进行现场审核,审核后退还本人),并提供复印件一式一份。未获面试资格者,不另行通知。
(三)体检
面试结束后,按招聘计划1:1的比例确定体检人选,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不予聘用。
(四)聘用管理
本次招聘属于编制外招聘,经面试合格后择优予以聘用,对聘用人员实行劳务派遣,根据有关规定,与劳务派遣公司签订劳动合同,本单位是用工单位。初次聘用约定试用期两个月,试用期包含在合同期限内,试用期满考核不合格的,按相关规定可以取消聘用资格。聘用期满前,经用工单位同意,可续签劳动合同。
四、薪酬福利待遇
薪酬由基础工资(大学本科学历2600元/月,大专学历2500元/月)+工龄工资+职称补贴+伙食补贴+年度绩效奖构成。聘用人员均缴纳五险、住房公积金。年度薪酬福利总额约6万元/人。试用期工资按基础工资的80%执行。试用、聘用期间,差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。
五、其他事项
考生须按考试相关规定和疫情防控相关要求,做好参考各项准备工作。
面试前7天起,考生应通过“智桂通”微信小程序或“爱广西”手机APP实名申领“广西健康码”,并及时更新“广西健康码”和“通信大数据行程卡”状态。面试前7天起,考生应避免前往国(境)外、国内疫情中高风险地区、中高风险地区所在县(市、区)或直辖市街道(镇)、有本土疫情的县(市、区)或直辖市街道(镇)旅行居住;避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外人员接触;避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。请考生密切关注我市最新防疫要求,并对照个人实际情况严格进行落实,跨区域流动的须严格按属地疫情防控要求执行。
参加面试人员需按当前新冠肺炎疫情防控要求,做好疫情防控工作,面试当天,应携带居民身份证,提前30分钟到达考点,同时符合考前48小时新冠病毒核酸结果为阴性、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3C)等防疫要求,方可进入面试考场参加考试。(查询操作方法:在微信小程序搜索“通信大数据行程卡”,输入本人手机号码和验证码后即可查询),全程严格佩戴口罩参加考试。
本方案未尽事宜,由防城港市住房和城乡建设局负责解释。
防城港市住房和城乡建设局
2022年7月28日
附件.广西防城港市住房和城乡建设局招聘人员报名登记表.xls

广西防城港市北部湾经济区建设管理委员会办公室招聘公告

  

防城港市北部湾(广西)经济区建设管理委员会办公室公开招聘工作人员简章

  
根据工作需要,防城港市北部湾(广西)经济区建设管理委员会办公室(以下简称防城港市北部湾办公室)拟向社会公开招聘3名工作人员,现将有关事项公告如下:

  
一、招聘岗位

  
规划项目科工作人员3名

  
工作地址:防城港市行政中心区红树林大厦西塔7楼

  
二、招聘条件

  
(一)基本条件

  
1.拥护中国党的领导,遵纪守法,诚信友善;

  
2.爱岗敬业,愿意履行聘用制人员职责与义务;

  
3.符合拟聘岗位所规定的资格条件;

  
4.身体健康,品行优良;

  
5.有下列情形之一,不予录用:

  
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  
(2)曾被开除公职的;

  
(3)受党纪、政纪处分尚未解除的;

  
(4)因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  
(5)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;

  
(6)法律法规规定不得聘用的其他情形的。

  
(二)岗位条件

  
1.年龄:22-35岁;

  
2.学历:全日制大学本科及以上学历;

  
3.具备一定的公文写作(文字材料撰写)及电脑办公软件操作能力,有政府部门、机关事业单位或大型国企工作经历者优先;

  
4.专业要求:港口与航道工程、航运管理工程、经济管理类等专业。

  
三、报名与资格审查

  
报名时间:2020年3月12日—3月27日

  
报名方式:网上投递报名表(按规定格式填写)

  
联系电话:0770-2830542

  
电子邮箱:fcg2837861@163.com

  
四、笔试、面试

  
在规定时间内,网上投递简介报名结束后,择优确定进入笔试面试人员名单。具体面试时间另行通知(面试人员携身份证原件,毕业证、、获奖证书等相关证件复印件到面试地点进行现场审核)。

  
五、签订聘用合同

  
经面试合格后择优予以试用,按照《劳动合同法》等有关规定,由聘用单位与拟聘用人员签订劳动合同。

  
六、薪酬待遇

  
按照《防城港市北部湾办公室引进(聘用)人员薪酬待遇实施办法》,岗位薪酬由基础工资+岗位工资+工龄工资+学历补贴+绩效工资共五部分构成。试用期一般为两个月,聘用试用期间实行固定薪酬制,硕士研究生及以上2800元/月,本科毕业生2500元/月。试用、聘用期间,差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。

  
试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同,按规定购买五险,合同期1年。合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘,本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。

  
七、本简章由防城港市北部湾办公室负责解释

  
附件:1.防城港市北部湾办公室公开招聘工作人员报名表.doc

  
2.防城港市北部湾办公室招聘合同制工作人员岗位情况一览表.doc

  

  

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