广西防城港市应急管理局招聘人员简章
防城港市应急管理局招聘人员简章
因工作需要，防城港市应急管理局决定招聘一批机关人员。具体条件要求如下：
一、招聘条件
（一）基本要求
1.遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录；
2.能严格遵守市应急管理局有关管理规定，自觉履行应尽的职责和义务，组织纪律观念强；
3.思想政治素质高、勤奋爱岗、踏实肯干,服从工作安排，团队合作意识强。
（二）岗位要求
1.安全生产和应急管理岗位：5名，全日制专科及以上学历或参加高等学校招生全国统一考试获得专科及以上学历，化工相关行业、安全工程、土建工程、文秘、电气自动化等相关专业；年龄在35周岁以下；具有较强的文字写作能力和语言表达能力，能独立撰写相关材料；有较强的组织协调能力，能独立组织开展活动；工作积极，责任心强，有较强的团队协作意识，能承受一定强度的工作压力，有安全生产和应急管理工作经验或安全评价经验、文秘工作经验、C1以上驾驶资格和经验者优先。
2.应急员岗位：2名，限男性，拥有B类或C1驾驶资格，具有两年以上驾驶车龄，并无任何安全事故发生，全日制中专及以上学历；原则上年龄不超过35岁（条件优先者年龄可适当放宽），身体健康，无酗酒等不良行为嗜好；工作积极，责任心强，能承受一定强度的工作压力，参与应急值班工作，有安全生产和应急管理、机关工作经验者优先。
二、招聘程序
报名—资格审查—面试—体检—考察—试用—正式聘用。
（一）报名时间
2020年5月18日起至2020年5月30日止，工作日上午8：30至12：00；下午15：00至17：30。
（二）报名地点
防城港市行政中心区迎宾路红树林大厦东塔14楼1412,联系方式: 0770-2816136。
(三）报名方式
1.现场报名。报名时必须持本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书原件和复印件，填写《防城港市应急管理局招聘人员报名表》（附件2），并提交近期一寸免冠彩色照片2张。今年的应届毕业生可以以在读学校证明原件报名，毕业后补充提交毕业证书、学位证书及相关资格证书原件和复印件。
2.网上报名。报名人员填写《防城港市应急管理局招聘人员报名表》（附件2）并扫描本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书发送至市应急局邮箱（fcgsaj@163.com）。今年的应届毕业生可以以在读学校证明原件报名，毕业后补充提交毕业证书、学位证书及相关资格证书原件和复印件。
3.确定聘用人员。按照相关规定，经面试、考察、体检等程序后，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由我局进行公示，接受社会监督。公示期满无异议后，正式确定聘用人员。
4.面试结束后5个工作日内，通知面试合格人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者本人承担。
5.本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的，正式聘用。
6.工资待遇：2600元/月左右，有五险一金，试用期工资按80%计发。
防城港市应急管理局
2020年5月18日
广西防城港市防城区打击走私综合治理领导小组办公室招聘简章
因工作需要，防城港市防城区打击走私综合治理领导小组办公室拟向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
公开招聘编外聘用制工作人员2名。其中岗位一：外勤综合工作人员1人、岗位二：办公综合工作人员1人。
二、招聘条件
（一）自觉遵守国家法律法规，具有较强的责任心和团队合作意识，具有良好的职业道德和敬业精神。
（二）具有正常履行职责的身体条件、知识能力及技能要求。
（三）岗位一：需具有机动车C1及以上驾驶证，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。岗位二：需具有较好的写作能力和良好的沟通能力，能熟练使用计算机，工作细致认真负责。
（四）年龄35周岁以下，具有大专以上文化程度。有岗位工作要求的特长或有相关单位工作经验者，条件可适当放宽。
（五）服从工作岗位调配。
有下列情形之一的人员不予录用：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的。
（二）曾被开除公职的。
（三）曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的。
（四）曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
（五）受处分期间的。
（六）在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的。
（七）法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序和方法
（一）报名
报考人员可以现场报名，也可以通过信函、传真、E-mail方式进行报名，填写《防城港市防城区打击走私综合治理领导小组办公室公开招聘编外聘用制工作人员报名表》（详见附件1），邮寄或发送至以下地址：
广西防城港市防城区防北路112号区政府楼五楼区打私办收，邮编538201（信封注明应聘材料）或fcqdsb@126.com（邮件主题为姓名+应聘岗位）。
（二）报名时间
即日起至 2020年1月31日，每天上午8:30—12:00，下午15:30—18:00（节假日、双休日除外）。
联系人：钟懋纬，联系电话：0770-2211238（含传真）。
（三）资格审查：报名截止后，由工作小组根据招聘职位要求进行进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。
（四）考试：组织获面试资格的报考人员进行面试（时间另行通知），面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证（应届毕业生开具学校证明）及职业技术资格证等原件及复印件一式两份，小二寸近期正面免冠彩色照片2张，凡提供材料情况不实者即取消考试资格。
（五）体检：由招聘单位组织拟聘用人员统一到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
（六）聘用：经研究确定为拟聘用人员的，进行公示，公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报有关部门办理聘用手续。
（七）工资待遇：
1.对拟聘人员进行为期一个月的试用期考核，试用期间，工资1800元/月。
2.试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期1年，工资按《防城区机关事业单位编外聘用人员聘用管理试行办法》标准发放。工资为2300元/月（含聘用人员办理养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险费用）。
3.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘，本单位可根据考核结果对聘用人员作续聘或解聘的决定。
四、其他
本公告由防城港市防城区打击走私综合治理办公室负责解释。
附件1：《防城港市防城区打击走私综合治理领导小组办公室公开招聘编外聘用制工作人员报名表》
防城港市防城区打击走私综合治理领导小组办公室
2020年1月8日
广西防城港东兴市边海人防局招聘公告
根据工作需要，东兴市边海人防局现面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人员数量
文秘人员1名，工程人员1名。
二、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，无违法犯罪记录。
(二)具有强烈的事业心和责任感，踏实肯干，服从安排。
(三)具备较好的文字写作能力，具备工程类知识，熟悉计算机办公软件操作，具备良好的沟通和组织协调能力。
(四)获得国家教育行政部门承认的全日制大学本科及以上学历;
(五)专业要求，文秘岗位汉语言文学或文秘专业优先，具有从事相关文字工作经历、基层工作经验或在主流媒体、刊物上发表过文章者优先。工程人员岗位工程类专业尤其是熟悉人防工程的相关专业人员优先。
(六)35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，文秘人员岗位性别不限，工程类岗位最好为男性。
(七)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。
三、招聘程序及办法
(一)报名及面试
1.报名时间：即日起至2020年3月15日止。
2.报名方式：将个人简历(包含近期生活彩照一张)、报名表及相关材料(本人身份证、毕业证、学历书)扫描件一起发至我局邮箱，邮箱地址：bfb913@126.com。由我局筛选后统一电话通知面试(面试时携带有关材料原件到我局审核，审核后原件退回给本人)。
3.凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。
4.面试时间另行通知，面试地点：东兴市北仑大道448号融媒体中心大院内东面小楼201室。
(二)聘用
经面试程序合格的人员，办理聘用手续。聘用人员与聘用单位签订劳动合同，劳动合同期限为一年，试用期为三个月。
聘用人员试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格。试用期满经考核合格的，按本单位聘用人员管理办法管理。
劳动合同签订后，聘用单位为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。聘用人员的休假、差旅参照机关事业单位在编在职人员的现行休假规定执行。
四、工资待遇
工资待遇参照机关事业单位普通工作人员工资水平，每月不低于3000元(含五险)，年终发放少许慰问金。试用期按机关单位聘用人员待遇发放，食宿自理。
未尽事宜，请与东兴市边海人防局办公室联系。联系电话：0770-7682913。
东兴市边海人防局
2020年3月9日
广西防城港市委员会政策研究室招聘公告
因工作需要，防城港市委员会政策研究室(改革办)面向社会公开招聘编制外工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
工作人员2名。
三、招聘岗位资格条件
(一)热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)身体健康，能胜任岗位工作。
(三)中员优先。
(四)学历：全日制本科以上学历。
(五)专业及其他：专业不限，有工作经验优先。
(六)年龄：30周岁以下(1990年3月16日以后出生)。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为防城港市委政策研究室(改革办)编制外聘用人员，工资按防城港市委政策研究室(改革办)统一规定的聘用人员标准发放，聘用期内社会保险金(五险一金)按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由防城港市委政策研究室(改革办)负担。试用期1个月，试用期满，由防城港市委政策研究室(改革办)与聘用人员签订劳动合同，一年一聘，可以续聘。聘用人员至少在本单位工作一年
五、招聘程序
(一)报名时间：2020年3月16日至2020年4月16日。
(二)报名方式：采取网上报名方式进行。请将《防城港市委政策研究室(改革办)2020年编外聘用工作人员报名表》(见附件)及扫描上传毕业证、户口本、身份证、荣誉证书、在市内外发表文章等相关证明材料，发至防城港市委政策研究室(改革办)邮箱:fcgzys@163.com。
(三)面试时间及所需材料：资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试前一天，须携带本人身份证、户口薄、学历证、、荣誉证书以及其他相关证件等证明材料(复印件各1份，用A4纸复印;近期同底免冠小2寸照片1张)到防城港市委政策研究室(改革办)秘书科进行复核。面试时间、地点另行通知。
未尽事宜，请与防城港市委政策研究室(改革办)秘书科联系。
联系人：石秀娟，0770—2821940、18507706899;
吴国彦，0770—2821940、14797700101。
附件：防城港市委政研室(改革办)2020年编外聘用工作人员报名表
防城港市委员会政策研究室(改革办)
2020年3月16日
