2022广西防城港市人社局人才服务中心招收见习生1人公告

  为帮助就业困难毕业生顺利就业,促进我市高校毕业生就业稳定,结合我中心工作需要,现决定面向社会公开招收见习生1名,现将有关事项公告如下:

  一、岗位类别

  就业服务岗位

  二、报名条件

  (一)拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,工作责任心强。

  (二)身体健康,体型端正,体重正常,无特殊缺陷,无残疾、重听、口吃、色盲。

  (三)符合以下就业见习人员申请条件之一:

  1.毕业学年的全日制普通高等院校毕业生(含非全日制研究生,下同)、中职院校(含技工院校,下同)毕业生;

  2.离校2年内未就业的全日制普通高等院校、中职院校毕业生;

  3.16-24岁持《就业创业证》的已登记失业青年。

  (四)有下列情形之一的,不得报名:

  1.受过刑事处罚、治安管理处罚或少年管教的;

  2.有较为严重的个人不良信用记录的;

  3.曾经被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的;

  三、报名程序和方法

  (一)报名地点

  报名人员需填写、提交《防城港市人才服务中心见习生报名登记表》(详见附件1),可现场提交报名,也可以通过发送邮件的方式进行报名。报名地址:防城港市防城区金花茶大道560号市人力资源市场一楼防城港市人才服务中心,邮箱地址:。

  (二)报名时间

  即日起至2022年03月10日止,上午8:30—12:00,下午15:00—18:00(节假日、双休日除外)。

  联系人:蓝先生,联系电话。

  (三)资格审查

2022广西防城港市人社局人才服务中心招收见习生1人公告

  由工作小组根据报名条件对报名人员资格进行初审,初审合格后发出面试通知,未获面试资格者,不再另行通知。

  (四)组织面试

  获面试资格的报名人员(时间另行通知),面试当天需提交本人身份证、毕业证书或者《就业创业证》等原件及复印件,凡提供材料情况不实者即取消考试资格。

  四、录用程序和补贴待遇

  (一)录用:经研究确定录用见习生的,进行公示,公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响录用的,按程序办理录用手续。

  (二)待遇:见习人员在就业见习期间享有不低于当地最低工资标准的基本生活补助,单位为见习生购买商业保险。见习期为3至12个月,见习期满如本单位有岗位需求优先录用或优先向相关企事业单位推荐工作。

  五、其他

  本公告由防城市人才服务中心负责解释。

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  防城港市人才服务中心见习生报名登记表

  

防城港市人才服务中心

  

2022年03月2日

2022广西防城港市生态环境局招聘1人公告

  因工作需要,本着公开、平等、竞争和择优录用的原则,现面向社会招聘劳务派遣工作人员。

  一、招聘计划

  (一)招聘岗位:

  大气环境科工作人员1名,主要从事生态环境统计、主要污染物减排、大气污染防治巡查检查等工作;

  要求:35周岁及以下,优秀者可适当放宽;全日制本科及以上学历;大气科学类、环境科学与工程类、化学类相关专业,非相关专业的需具有从事环保相关行业工作经验;有较强沟通能力、语言表达能力,能胜任岗位工作。

  二、报考条件

  (一)遵纪守法,具有良好的政治思想品德和职业道德。

  (二)有良好的敬业精神,热爱生态环境保护工作。

  (三)具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

  (四)无违法违纪行为及不良记录。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:即日起至2022年12月7日

  2.报名方式:采用网上报名方式。

  请应聘者将报名表(末尾附件)、毕业证及学位证(应届毕业生请提供成绩单、就业推荐表)、个人生活照,整理打包发送到邮箱:,邮件标题注明姓名+应聘大气环境科工作人员

  (二)资格审核

  审查时间:2022年12月7日—12月9日

  收到报名材料后进行资格审核,并通知符合条件者到防城港市生态环境局(地址:防城港市行政中心区万鹤路)参加应聘考核。不符合条件者不另行通知。

  (三)考核

  主要采取面试的方式,重点考察应聘人员适岗能力、语言表达能力等。

  注意事项:根据疫情防控工作有关要求,报名者参加考核时,需扫码测温、佩戴口罩、查看健康码、行程码;其他疫情防控要求,可通过关注防城港市疾病预防控制中心微信公众号,或拨打防城港市疫情防控指挥部电话咨询。

  (四)体检

  考核结束,根据相关考核程序确定拟聘人员名单,由拟聘人员到县级以上具有相应资质的医疗机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者本人承担。体检不合格的,或者在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格。

  (五)聘用

  本次招聘属于招聘劳务派遣工作人员,对聘用人员实行劳务派遣,试用期2个月,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,正式聘用后与防城港市金港人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同。

  四、工资待遇

  试用期满考核合格后:在职本科基本工资3800元/月,全日制本科基本工资4000元/月,在职研究生基本工资4200元/月,全日制研究生基本工资4300元/月。缴纳五险一金(住房公积金缴纳比例:单位6%,个人6%)。试用期工资按基本工资80%核发。

  五、其他事项

  (一)报名人员应对所提交信息、材料的真实性负责。应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。凡有弄虚作假情况的,一经查实,即取消应聘资格。

  (二)工作地址:防城港市行政中心区万鹤路市生态环境局。联系电话。

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  防城港市防城生态环境局劳务派遣人员应聘报名表

2022广西防城港市农业农村局招聘聘用制人员5人公告

  因工作需要,根据有关规定,防城港市农业农村局现公开招聘聘用制工作人员5名,具体情况如下:

  一、招聘岗位及职责

  (一)市农业农村局业务科室工作人员2名

  1.岗位职责: 协助相关科室开展业务工作。

  2.岗位条件:年龄在22周岁以上、35周岁以下;全日制大学本科及以上学历,专业不限,汉语言文学、法律、农业等相关专业以及具有综合管理部门工作经历或文字工作经历者优先;能熟练使用各类办公软件,具有较强的公文写作能力和组织协调能力;条件特别优秀者,可适当放宽岗位条件。

  (二)市渔业电台应急值守人员2名、工作人员1名

  1.岗位职责:应急值守人员主要承担应急值守工作;办公室人员主要承担办公室日常事务工作。

  2.岗位条件:应急值守人员,男性,年龄在22周岁以上、30周岁以下,全日制大专以上学历,计算机科学与技术专业,具备一定的公文写作、电脑操作能力和应急值守工作经验,有C1驾驶证者优先;工作人员,年龄在22周岁以上、30周岁以下;全日制大学本科及以上学历,汉语言文学、文秘等相关专业以及具有综合管理部门工作经历或文字工作经历者优先;能熟练使用各类办公软件,具有较强的公文写作能力和组织协调能力,条件特别优秀者,可适当放宽岗位条件。

  二、应聘条件和资格

  (一)热爱工作,遵纪守法,作风正派,品行端正,具有良好的职业道德;

  (二)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,具备应聘岗位所需的任职资格和技能要求;

  (三)具有正常履行职责的身体条件;

  (四)具备应聘岗位所需要的其他条件;

  (五)具有下列情形之一的人员,不得应聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  4.受处分期间或者未满影响期限的。

  三、报名与资格审查

  报名时间:2022年12月14日至2022年12月21日。

  报名方式:网上报名。应聘人员下载并如实、准确填写《防城港市农业农村局2022年公开招聘编外聘用人员报名表》,连同本人身份证、毕业证、学位证、资格证书等有关材料扫描件发至防城港市农业农村局邮箱()。邮件主题请注明应聘XXX岗位+姓名。

  应聘者应对提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,经查实,即取消聘用资格。报名材料概不退回。

  咨询电线。

  四、面试

  网上投递简介报名结束后,择优确定进入面试人员名单。具体面试时间另行通知,面试人员携身份证、毕业证、学位证等相关证件原件到面试地点进行现场审核,审核后退还本人。

  五、签订聘用合同

  本次招聘属于编制外招聘,经面试合格后择优予以聘用。根据有关规定,对聘用人员实行劳务派遣,与劳务派遣公司签订劳动合同。

  六、待遇

  (一)聘用人员实行聘用制,试用期为1个月。

  (二)聘用人员工资待遇:面议。试用、聘用期间,差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。

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  2022年防城港市农业农村局公开招聘编外聘用人员报名表

  

防城港市农业农村局

  

2022年12月14日

2022广西防城港市招聘市直事业单位(卫生系统)人员依次递补考核和体检人选公告

  

  根据《2022年度防城港市公开招聘市直事业单位工作人员公告》的规定,考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的,应从报考同一岗位面试合格人员中按综合成绩由高到低分依次递补,现将有关递补情况公告如下:

  报考防城港市第一人民医院西医临床岗位(15)-重症医学科医师(岗位编码:1450600088,招聘2人)综合成绩排名第一的考生因考核不合格,现依次递补考生周巧云(准考证号:02)为考核和体检人员。

  特此公告。

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  2022年度防城港市公开招聘市直事业单位(卫生系统)工作人员依次递补考核和体检人名单(共1人)

  

防城港市卫生健康委员会

  

2022年11月18日

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