2021年广西防城港市统计局招聘统计协管员38人公告
防城港市2021年各县(市、区)统计局公开招聘统计协管员(协统员)公告
根据《广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）聘用管理办法（试行）》（桂统字〔2020〕84号）、《自治区统计局关于做好2021年县级政府统计机构统计协管员（协统员）招聘工作的通知》（桂统字〔2021〕97号）及有关文件精神，结合实际工作需要，我市4个县（市、区）统计局拟通过考试方式公开招聘38名统计协管员（以下简称协统员）。现将有关事项公告如下：
一、县（市、区）统计局主要职能及协统员工作职责
本次招聘的单位为防城港市四个县（市、区）统计局。
县（市、区）统计局的主要职能：承担组织协调和指导本县（市、区）统计工作，组织实施国家部署的人口、经济、农业等重大国情国力普查及专项统计调查，组织实施本辖区第一产业、第二产业、第三产业等国民经济和社会发展的统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，对国民经济、科技进步、社会发展和环境资源等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向县（市、区）人民政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。
协统员主要工作职责：认真宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章；协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作，落实各项统计工作任务；定期到乡镇（街道）、县级部门和联网直报企业指导常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作；完成县（市、区）统计局交办的其他工作。
二、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。
（三）爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
（四）年满18周岁以上、35周岁以下(1985年10月12至2003年10月11日期间出生)。
（五）具有大学专科及以上学历，所学专业范围一般包括统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。
所学专业为统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类且获得相应学士及以上学位的，经有关部门核准后，可免笔试直接进入面试，专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》（附件2）。
（六）身心健康。
（七）各县（市、区）统计局规定的其他条件，具体详见《防城港市2021年各县（市、区）统计局公开招聘统计协管员（协统员）岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
（八）存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3.现役军人；
4.在读的普通高校学生（含在校研究生）；
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
三、信息发布地址
本次公开招聘的相关信息发布在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/zwgk/)。
四、报考程序
考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表和准考证。
(一)报名方式及时间
凡符合本公告报考条件要求的报考人员，通过广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）进行网上报名（不接受现场报名），并按要求上传正面免冠彩色证件照片。
每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或考试成绩。
网上报名时间：2021年10月13日8:30—19日17:00。
（二）报考资格审查及时间
各招聘单位依据本公告规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，并在2个自然日内提出是否同意报考的意见；报考者可网上查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期限内，可改报符合条件的其他岗位。网上审查结果不作为确定符合条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
网上资格审查时间：2021年10月13日8:30—19日17:00。
网上笔试资格查询时间：2021年10月13日8:30—20日17:00。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2021年10月11日（如18—35周岁，为1985年10月12日—2003年10月11日出生）。报考者必须在2021年10月11日以前取得相应学历、学位证书或者职称证书。
（三）缴费报名
本次考试不收取任何考试费用。
（四）开考比例
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考，达不到开考比例的岗位经批准后视情况调整开考比例。
（五）准考证和报名登记表的打印方法
通过资格审查参加笔试的人员，自行登录广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx），打印准考证、报名登记表。准考证是报考人员参加笔试的重要凭证，须妥善保管。报考者按照准考证上规定的时间、地点并携带本人有效居民身份证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。
准考证打印时间：2021年11月1日18:00—6日8:30。
五、笔试
（一）考试内容
笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。
（二）考试时间、地点
笔试时间：2021年11月6日(星期六)上午9:00—11:00
笔试地点：详见《准考证》。
报考人员参加笔试，须携带本人笔试准考证、有效居民身份证，佩戴一次性医用口罩。
根据疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常（<37.3°C）方可参加考试。所有参加笔试人员考试当天需提供本人承诺书（附件3）、病史调查表（附件4）、“防疫行程卡”、考前2天核酸检测报告书。
考前14天，考生应避免前往国内疫情中高风险地区或国（境）外，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国（境）外返桂人员接触，避免去人员流动性大、人员密集的场所聚集。
注意：“广西健康码”、“防疫行程卡”需提前14天登录微信小程序进行申领。考试当天提供考前14天内的“防疫行程卡”查询结果。“防疫行程卡”查询操作方法：在微信小程序搜索“国务院客户端”，进入小程序后点“防疫行程卡”，输入本人手机号码和验证码后即可查询行程卡。
（三）成绩查询和笔试合格分数线
预计2021年11月下旬，报考人员可自行登录广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）或向招聘单位查询本人笔试成绩。
笔试合格分数线经自治区统计局确定后，同步公布在防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/zwgk/)、防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)。
六、面试
（一）确定面试入围人选
面试入围人选的确定分为参加笔试人员和免笔试直接进入面试人员两种。
经笔试入围面试的人员:在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
免笔试入围面试的人员: 符合免笔试直接进入面试资格的报考人员，经招聘单位审核，报同级人力资源和社会保障局核准后,再报防城港市统计局、防城港市人力资源和社会保障局核准，核准通过的直接进入面试入围人选。
如同一岗位中，参加笔试和免笔试的面试入围人选超过30人，增设筛选程序：由招聘单位组织入围人员统一集中进行知识测试（测试时间、地点另行书面通知），满分100分，时长60分钟。按知识测试成绩从高到低1：30的比例确定入围面试人选，末位考生出现两人以上并列者同时入围面试人选。
笔试合格人员与免笔试直接进入面试入围人员达不到1：3比例的岗位，按实有人数确定面试入围人选。
（二）面试资格审查
招聘单位通知面试入围人员将本人报名登记表、身份证、学历证、学位证、工作经历证明（无工作经历不需提供）、中共党员身份证明材料(须加盖单位组织、人事部门或基层党组织公章，非中共党员不需提供)以及与报考岗位条件相关的证明材料等报名申请材料，送到招聘单位进行面试资格审查。
如有面试入围人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，导致面试比例达不到1:3的，按照笔试成绩可以递补，笔试未达到合格分数线的不得递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按规定提交书面申请的视为自动放弃面试资格。
（三）发布面试公告
面试人选确定后，各招聘单位在防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/zwgk/)、防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)发布面试公告，面试公告明确通过资格审查免笔试的人员及通过笔试进入面试人选名单、面试时间和地点等。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。
（四）实施面试
面试入围人员参加面试，须携带本人有效居民身份证，佩戴一次性医用口罩。
根据疫情防控要求，面试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常（<37.3°C）方可参加考试。参加面试人员面试当天需提供本人承诺书（附件3）、病史调查表（附件4）、“防疫行程卡”、考前2天核酸检测报告书。
面试前14天，考生应避免前往国内疫情中高风险地区或国（境）外，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国（境）外返桂人员接触，避免去人员流动性大、人员密集的场所聚集。
面试形式采用结构化面试，主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。面试总分100分，不达60分合格分数线者不能列为体检人选。
面试结束后现场宣布面试成绩，由面试人员签字确认并在考场公告栏张贴公布。
七、总成绩计算方法
笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为最终考试成绩。
八、体检和考察
（一）确定体检和考察人选
各招聘单位根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1比例，按照同一职业报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。面试成绩保留小数点后两位，面试成绩都相同时，按面试第一题最高分录取，以此类推。出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，应从同一职位面试成绩合格的报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（二）实施体检和考察
体检和考察由招聘单位负责组织实施。
体检须到指定医院进行，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号），体检费用由报考人员本人自行负担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格或者是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考察资格或者考察不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
考察主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，均不得确定为拟聘用人选。
放弃体检和考察资格的人员须提交书面申请，不按规定提交书面申请的视为自动放弃体检和考察资格。
体检和考察时间另行通知。
九、公示和聘用
招聘单位根据报考人员的考试成绩、面试、考察情况和体检结果，确定拟聘用人员，并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/zwgk/)上进行公示，公示期为5个工作日。因无考察人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订劳动合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在劳动合同期限内),试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用关系。
建立候选资格制度。按拟招聘计划数40%的比例，根据面试成绩由高到低的顺序建立候选人员库。在因岗前培训、试用期阶段考生自愿放弃、辞职等原因出现招聘岗位缺额时，按照面试成绩由高到低的顺序从候选库人员中依次递补。候选资格在下一年度招聘前有效，原则上每年可以按有关规定集中办理一次补聘。
十、待遇保障
协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行（每人每年约4.4万元，包含五险一金）。
协统员身份为编外人员，招聘单位不解决协统员人事关系、档案管理、户口关系和住宿等。
十一、纪律与监督
（一）各招聘单位要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（二）严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定处理。
十二、其他
（一）报考者在报考期间，应及时从防城港市统计局和防城港人才网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）各招聘单位联系方式如下：
本次招聘监督举报电话为:0770-2800510（驻市发改委纪检监察组）
防城港市统计局
2021年10月11日
附件1：防城港市2021年各县（市、区）统计局公开招聘统计协管员（协统员）岗位信息表.xls
附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
附件3：承诺书.doc
附件4：病史调查表.docx
2021年度上思县公开招聘中小学(幼儿园)教师公告
为加强教师队伍建设，进一步充实我县教师队伍，根据国家及自治区教师公开招聘的有关规定，经县委和县人民政府同意，结合我县各学校的岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘上思县中小学(幼儿园)教师376人，其中使用教师编制招聘168人，使用聘用教师控制数招聘208人。现将有关事项公告如下：
一、目标和原则
根据上思县中小学、幼儿园的编制总量控制数和岗位空缺情况，择优选拔，及时补充合格教师，提高教师队伍整体素质。
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘范围
面向社会公开招聘上思县公办中小学(幼儿园)教师，不包括以上学校管理、工勤岗位人员和教学辅助教师。
三、招聘的岗位和人数
本次招聘分为两类进行：
第一类为使用教师编制招聘，招聘岗位共46个，招聘教师共88人。其中高中岗位18个，招聘教师20人;初中岗位17个，招聘教师20人;幼儿园岗位11个，招聘教师48人。具体见附件1。
第二类为使用聘用教师控制数招聘，招聘岗位共34个，招聘教师共76人。其中高中岗位3个，招聘教师3人;初中岗位22个，招聘教师33人;幼儿园岗位9个，招聘教师40人。具体见附件2。使用聘用教师控制数人员与在编人员享受同等待遇。使用聘用教师控制数人员的管理，严格按照《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)的相关规定执行。
四、招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
(二)年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1985年5月24日至2003年5月24日期间出生);报考使用聘用教师控制数招聘教师岗位的，或者取得中级职称的报考人员，年龄放宽到40周岁以下(1980年5月24日至2003年5月24日期间出生);取得高级职称的应聘人员，年龄放宽到45周岁以下(1975年5月24日至2003年5月24日期间出生)。
(三)专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。所学专业应当与附件1和附件2中各岗位设置的专业要求一致。
(四)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历。2021年普通高校应届毕业生在报名时未能获得学历证书的，也可报名参加考试，但必须在面试前提供普通高校毕业生就业推荐表，否则将取消面试资格;且必须在考察前提供学历证书原件，有学位要求的还需提供书原件，否则将取消聘用资格。
(五)取得《教师资格条例》规定的书。2021年普通高校应届毕业生，在报名时未能获得书的，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明，否则将取消面试资格;且必须在考察前提供相应的书原件，否则将取消聘用资格。
(六)具备招聘岗位规定的其他资格条件(详见附件1和附件2)。
(七)具有正常履行职责的身体条件。
(八)无违反国家计生政策行为、无违法犯罪记录。
(九)机关事业单位在职在编人员(含聘用教师控制数、在岗服务的特岗教师)报考的，需经本单位的主管部门同意。
(十)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.在读的普通高校非2021年应届毕业生不能报考。(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、报名与资格审查(2021年6月20日前完成)
(一)报名方式。
本次招聘采取邮箱寄件报名的方式进行，每人只能报考一个岗位，不能重报。
(二)报名时间。
2021年5月24日至6月4日(共10个工作日)。
(三)报名材料。
1.报考人员须在报名期间把有效居民身份证、毕业证、(招聘岗位有要求的)、(或考试合格证明)、普通话水平测试等级证书等相关证书(2021年普通高校应届毕业生提供毕业生就业推荐表)扫描成PDF文件或JEPG照片文件，连同填写好的《报名登记表》、《考生报考信息一览表》电子文档一起发至招聘报名专用邮箱(ren07702077805@163.com)，工作人员在报名期间受理和审核考生的报名,符合报考条件的发放笔试准考证。
2.考生在提交报名材料时必须加入“2021年教师公招报名群”的QQ工作群，群号：749126855，招聘有关通知和要求将在报名群里及时公告。考生加群时要备注自己的真实姓名和报考岗位代码，如“张三4520211001”，如不按要求进行，将被移出报名群，后果自负。
本次招聘所涉及的年龄、服务年限等有关资格条件的时间计算，均以2021年5月24日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。
(四)报名缴费。
按照自治区物价局、财政厅桂价费字〔2010〕269号文件规定，收取笔试考试费每科每人50元。本次招聘考试笔试共设两个科目，考生须交笔试考试费每人100元，面试不收取考生费用。笔试考试费用采取微信支付的方式收取，具体办法将在报名群里明确要求。报考人员应在2021年6月4日18：00前完成缴费，不按时缴费的取消笔试资格。
(五)考生所学专业要与报考岗位的专业名称相符。如果考生所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的，由考生自行举证，即由考生提供毕业学校出具的相关证明，证明该考生所学专业的核心课程与报考岗位专业的核心课程有80%以上是一致的，认定为符合报考条件。
(六)笔试开考比例。每个岗位招聘计划与符合报考条件的人员原则上须达到1:3的比例方可开考。对达不到1:3比例但确需在今年补缺的岗位，由上思县教育和科学技术局向上思县人力资源和社会保障局提出申请，上思县人力资源和社会保障局审核并按规定报防城港市人力资源和社会保障局核准同意后，方能开考。无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，并在防城港人才网上公布。
(七)领取准考证。
参加笔试的考生需持本人有效居民身份证、交费收据于笔试前三天(具体时间待公告)到上思县教育和科学技术局人事股(上思县思阳镇更生路45号)领取笔试准考证。
六、考试(2021年7月30日前完成)
采取笔试和面试的方式，部分岗位硕士及以上学位的考生可免笔试(详见附件1)，直接进入面试。
(一)笔试(基础知识考试)
1.笔试日期：2021年7月10日前完成，具体时间待定。
2.笔试安排：
上午9:00—11:00教育学与教学法基础知识
下午15:00—17:00教育心理学与德育工作基础知识
以上两科考试分值各100分。
3.笔试地点：详见准考证。应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效居民身份证和准考证参加笔试(身份证、准考证两证缺一不可)。
4.应考疫情防控：根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试，持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员参加笔试须全程佩戴一次性医用外科口罩。
5.笔试成绩公布及划定笔试合格分数线。上思县教育和科学技术局根据报考人员笔试成绩的总体水平和报考岗位情况，按笔试科目划定笔试合格分数线并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)和上思县人民政府网(http://www.shangsi.gov.cn/)上公布。
(二)面试(岗位适应性测评)
1.确定面试资格复审人选。在笔试合格的报考人员中，根据报考人员的笔试成绩(笔试成绩=《教育学与教学法基础知识》成绩+《教育心理学与德育工作基础知识》成绩)，按照招聘岗位计划与报考人员1:3的比例，从高分到低分确定进入面试资格复审的人选;符合免笔试的考生直接确定为面试资格复审人选;比例内末位出现报考人员笔试成绩并列时，同时确定为面试资格复审人选。面试资格复审人选确定后，上思县教育和科学技术局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)和上思县人民政府网(http://www.shangsi.gov.cn/)上发布面试资格复审公告。
2.面试资格复审。面试实行严格的验证制度，报考人员须携带本人签字的《报名登记表》，以及有效居民身份证、毕业证、、(或考试合格证明)、普通话水平测试等级证书等相关证书证件的原件和复印件各1份，经上思县人力资源和社会保障局、上思县教育和科学技术局验证无误后方能面试。2021年普通高校应届毕业生，面试资格复审时未能获得学历书的，须提供毕业学校盖章的普通高校毕业生就业推荐表的原件和复印件各1份。机关、事业单位在编报考人员还须提供所在单位有人事管理权限的主管部门同意报考的书面证明。
3.自愿放弃面试资格复审和面试资格的报考人员应提供书面申请，或者由2名工作人员做好报考人员放弃面试资格复审的电话记录并签字确认。如在编报考人员未能提供单位同意报考的书面证明，报考人员提供的涉及报考资格的材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件不相符的，取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。
4.资格复审时间及地点。时间：2021年6月中旬(具体时间待通知);地点：上思县教育和科学技术局人事股。
5.发布面试公告。若有面试资格复审不合格或本人自愿放弃面试资格复审的报考人员，笔试岗位的则应按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。根据面试资格复审结果，因所报考岗位人数达不到笔试开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位达不到面试规定的比例，又确需进人的，经上思县人力资源和社会保障局审核，上报防城港市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试程序。无人报考的岗位取消该岗位招聘计划。面试人选确定后，在防城港人才网、上思县人民政府网发布面试公告，告知具体的面试时间、地点及有关要求。
6.面试内容及方式。面试主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，通过试讲的方式开展。面试工作流程及其他相关要求按照(桂人社发〔2012〕79号)文件执行。
7.面试成绩。面试成绩满分为100分，60分以上(含60分)合格。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。经由上思县人人力资源和社会保障局审核，并按规定报防城港市人力资源和社会保障局核准开考或因报考人员缺考，面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到70分(含70分)以上方可进入下一程序，面试成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由报考人员当场签字确认。
七、考察和体检(2020年8月20日前完成)
(一)确定考察人选。面试结束后，根据报考人员的考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%)，免笔试的考生面试成绩为考试总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察和体检人选。考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考察和体检人选。考试总成绩、面试成绩都相同时，以笔试科目《教育学与教学法基础知识》成绩高的确定为考察和体检人选。考察和体检人选确定后，在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)和上思县人民政府网(http://www.shangsi.gov.cn/)上发布考察和体检公告。
(二)考察。招聘单位负责报考人员的考核工作，考察组由两人以上组成，着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对报考人员资格条件进行复查。考察结束后形成书面考察材料，对能否聘用给予考察结论。
考察时须提交的相关证明材料。报考人员必须在考察阶段提交由县级卫健部门出具的无违反国家计生政策的证明材料和由户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明(报考人员需在面试前到上思县教育和科学技术局人事股领取函件并到户籍所在地派出所开具证明)，否则取消考察资格。
(三)体检。考核工作结束后，根据考核结果按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选。招聘单位负责组织报考人员的体检工作。体检在县级以上具有相当资质的医疗机构进行。体检费用由报考人员本人自付。体检标准和办法严格按照《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件要求执行。
(四)确定拟聘用人员。招聘单位确定拟聘用人员，对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的空缺名额，按考试总成绩计算排名依次进行人员递补。
八、公示和聘用(2021年8月30日前完成)
拟聘用人员名单及基本情况经审核后在防城港人才网和上思县人民政府网上公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，上思县教育和科学技术局应当及时进行复查。拟聘用公示后不再补录。
办理聘用手续。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，办理聘用手续。使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，由上思县教育和科学技术局报县人民政府审批同意后，报同级机构编制、财政、人社部门备案，由上思县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。使用编制的人员由上思县人力资源和社会保障局按有关规定和流程办理增人和聘用手续。
九、招聘纪律
公开招聘工作实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。本次招聘中违纪违规行为的认定与处理适用《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，将分别给予取消相应资格、考试成绩无效、记入诚信档案库等处理;应聘人员聘用后被查明有违纪违规行为的，由招聘单位与其解除聘用合同、予以清退。
十、经费保障
招聘考试所需经费由上思县教育和科学技术局根据实际需要向上思县人民政府申请解决。
十一、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作
为积极应对新冠肺炎疫情影响，在笔试、资格复审、面试、考察、体检和聘用工作中将严格按照《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)文件规定，做好我县中小学(幼儿园)教师公开招聘疫情防控工作。
十二、注意事项
(一)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)本次招聘考试专业(学科)类别设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。招聘岗位及要求等具体事宜由上思县公开招聘中小学(幼儿园)教师工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0770-2077805。
2021年度上思县公开招聘中小学(幼儿园)教师工作领导小组办公室
2021年5月13日
附件1：2021年度上思县公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位计划表〈一〉（使用教师编制招聘，共88人）.xls
附件2：2021年度上思县公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位计划表〈二〉（使用聘用教师控制数招聘，共76人）.xls
附件3：2021年度上思县公开招聘中小学（幼儿园）教师报名登记表.xls
附件4：2021年度上思县公开招聘中小学（幼儿园）教师考生报考信息一览表 .xls
2021年广西防城港市社科联招聘公告
防城港市社科联2021年招聘工作人员公告
根据工作需要，防城港市社科联面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
办公室工作人员1名。
二、招聘岗位资格条件
（一）热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，团结同事，有较强的组织纪律性及工作责任感。
（二）身体健康，能胜任岗位工作。
（三）具有较好的文字写作能力，熟悉计算机办公软件操作，具备良好的沟通和组织协调能力。
（四）获得国家教育行政部门承认的大学本科及以上学历。
（五）性别不限，18周岁以上、35周岁以下，特别优秀的或硕士及以上学历的可适当放宽；
(六)有下列情形之一的人员不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间的或未满影响期限的；
5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。
三、招聘程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：即日起至2021年10月29日。
2.报名方式：可以现场报名，也可以通过信函、邮箱等方式报名。报名时须如实填写《防城港市社科联公开招聘工作人员报名表》（附件）。
3.报名材料要求：应聘者需提供本人身份证、户口簿、毕业证等有效证件原件及复印件，个人简历，近期小2寸免冠蓝底彩照3张。现场报名所有材料进行资格初审，邮箱、传真报名原件可在面试前初审，应聘者填写《防城港市社科联公开招聘工作人员报名表》。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。报名材料恕不退回。
4.报名地点：防城港市社科联办公室。
5.联系人：廖泽龙，电话：0770-2825537，电子邮箱：sk2825537@163.com，邮寄地址：防城港市行政中心区红树林大厦东楼801室，邮编：538001。
（二）资格审查
防城港市社科联办公室对报名者进行资格审查，并电话通知符合条件的报名人员参加面试。
（三）面试
市社科联根据应聘者提供的材料，择优通知应聘者面试，面试时间另行通知。面试当天应聘者须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。
（四）聘用
本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面试、体检合格后，对聘用人员实行合同制管理，聘期一年，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的，正式聘用。
四、待遇
（一）聘用人员实行聘用制，试用期为2个月，试用期间月工资2500元，试用期满考核合格，签订聘用合同。
（二）聘用人员月基础工资标准3323元，以上工资总额包括五险一金，由单位按照规定统一缴纳；按照相关规定享受工会、绩效奖等待遇。
五、本公告由防城港市社科联负责解释。
2021年广西防城港市交通运输局招聘公告
防城港市交通运输局2021年面向社会公开招聘编外工作人员公告
根据工作需要，防城港市交通运输局面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
本次面向社会公开招聘编外工作人员3名，具体要求如下：
(一)工程、工程经济类专业1名，全日制专科及以上学历，应届生优先。
(二)会计或财务相关专业1名，全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下，熟悉财务软件、电脑操作，有财会工作经历者优先。
(三)文秘、中文教育、汉语言文学相关专业1名，全日制本科以上学历，年龄35周岁以下。有办公室工作经验，熟悉WORD、EXCEL、PPT办公应用软件，具备一定的公文写作能力、表达能力和沟通能力者优先。
二、招聘对象基本条件
(一)热爱工作，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(二)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格和技能要求;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具备应聘岗位所需要的其他条件。
(五)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的。
三、招聘程序和办法
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、决定聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2021年9月30日——10月30日。
2.报名方式：可以现场报名，也可以通过邮箱方式报名。报名时须如实填写《防城港市交通运输局公开招聘工作人员报名表》(附件)。
3.报名地点：防城港市交通运输局人教科(防城港市金花茶大道52号天寓商务广场三楼329室)。
4.联系方式：联系人：肖艳，电话：0770-2833669;电子邮箱：rjk2833669@163.com;地址：防城港市金花茶大道52号天寓商务广场，防城港市交通运输局人教科。
(二)资格审查
防城港市交通运输局人教科对报名者进行资格审查，并电话通知符合条件的报名人员参加面试。未获面试资格者，不另行通知。
(三)面试
面试时间另行通知。面试当天报考人员须携带相关材料的原件和复印件1份进行审核。包括:本人身份证、学历书、职业技术资格证等有效证件。凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。
(四)体检
拟聘人员统一到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理，对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
(五)聘用管理
1. 实行聘用合同制，合同期为一年一签。初次聘用需约定试用期，试用期为2个月,包含在合同期限内。试用期工资按基本工资80%发放。
2.聘用人员月工资标准：底薪3300-3500 元/月，工资总额包括社保及公积金个人应缴部分，由单位按照规定统一缴纳，享受工会会员等待遇。聘用期满前，经本人书面申请，并取得单位同意，可重新签订聘用合同。
本公告未尽事宜，由防城港市交通运输局人教科负责解释。
