2023年广西防城港市委政法委员会招聘公告
中共防城港市委政法委员会2023年招聘编制外工作人员公告
因工作需要，防城港市委政法委面向社会公开招聘编制外工作人员数名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
工作人员5名。
三、招聘岗位资格条件
（一）热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
（二）身体健康，能胜任岗位工作。
（三）学历：大学以上学历。
（四）专业及其他：中文、汉语言文学、政史、行政管理、文秘、法学、经济学、金融、财会、计算机等相关专业及具有招聘岗位所需要的其他条件。
（五）年龄：1990年1月1日以后出生。
（六）中共党员优先，有相关工作经验，能够自主在防城港市城区范围内解决住宿问题优先。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为防城港市委政法委编制外工作人员，工资按防城港市委政法委统一规定的聘用人员标准发放，聘用期内社会保险金（五险一金）按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由防城港市委政法委负担。试用期1个月，试用期满，由防城港市委政法委与聘用人员签订劳动合同，一年一聘，可以续聘。
五、招聘程序
（一）报名时间：即日起至2023年2月23日。
（二）报名方式：采取网上报名方式进行。请如实填写《中共防城港市委政法委员会2023年编外聘用工作人员报名表》（见附件），并将《报名表》电子版及毕业证、户口本、身份证、荣誉证书等相关证明材料扫描件，发至防城港市委政法委政治部邮箱:fcg2828430@163.com。
（三）面试时间及所需材料：资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试前一天，须携带本人身份证、户口薄、学历证、学位证、荣誉证书以及其他相关证件等证明材料（原件、复印件各1份，用A4纸复印；近期同底免冠小2寸照片1张）到防城港市委政法委政治部进行复核。如现已从业者，还需提供工作证明原件。面试时间、地点另行通知。
未尽事宜，请与防城港市委政法委政治部联系。联系人：江里梅，0770—2818733，18677000138；黄思荣，19107806908。
2023年广西防城港市防城区商务和口岸管理局招聘编外工作人员公告
2023年防城港市防城区商务和口岸管理局招聘编外工作人员公告
根据工作需要，我单位决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位
办公室工作人员1名
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，有较强的责任心和团队合作精神，具有良好的职业道德和敬业精神;
(三)40周岁以下(1983年6月30日以后出生)，具有大学专科以上文化程度;
(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力及技能要求，有一定的文字功底，具备较强的沟通协调能力;
(五)具有正常履行职责的身体条件；
(六)有相关工作经验、持C1驾驶证、本地户籍者优先。
有下列情形之一的人员，不得应聘：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员;
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(四)受处分期间或者未满影响期限的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序和方法
(一)报名
报考人员可以现场报名，也可以通过信函、传真、E-mail方式进行报名，填写《防城港市防城区商务和口岸管理局招聘工作人员报名表》(详见附件2)，邮寄或发送至以下地址：广西防城港市防城区防北路防城区商务和口岸管理局四楼综合股收，邮编538021(信封注明应聘材料)或fcqswj2015@163.com(邮件主题为姓名+应聘岗位)。
(二)报名时间
自本招聘公告发布之日起，至2023年7月31日止。本公告发布之后即时开展面试工作，录满即止。
联系人：陈女士，联系电话：0770-3252856。
五、聘用程序和工资待遇
(一)资格审查：报名截止后，由工作小组根据招聘职位要求进行进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。
(二)考试：组织获面试资格的报考人员进行面试(时间另行通知)，面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证（国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国（境）外学历认证报告）及职业技术资格证等原件及复印件一式两份，小二寸近期正面免冠彩色照片2张，凡提供材料情况不实者即取消录用资格。
(三)体检：通过面试人选（由招聘单位按照招聘计划1：1的比例确定）自行到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
(四)聘用：经研究确定为拟聘用人员的，进行公示，公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续，签订聘用合同。
(五)工资待遇：
1.对拟聘人员进行为期1个月的试用期考核，试用期满经考核达到岗位要求的，与下属公司防城港市防城区边境贸易服务公司签订劳动合同，合同期1年，工资为4100元/月(扣除单位及个人办理养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险费用后到手2700元/月)，特别优秀的可调为到手3000元/月，试用期按工资的80%执行，年终绩效为2000元/年，差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇;
2.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘，本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
五、其他
本公告由防城港市防城区商务和口岸管理局负责解释。
附件：1.2023年防城港市防城区商务和口岸管理局公开招聘编外工作人员计划表
防城港市防城区商务和口岸管理局
2023年6月2日
2023年广西防城港上思县人民法院招聘公告
上思县人民法院2023年公开招聘工作人员公告
根据工作需要，我院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)德才兼备原则;
(二)公开公正原则;
(三)平等竞争原则;
(四)择优聘用原则。
二、招聘人数
聘用法警4名(3男1女)，聘用工作人员1名。
三、招聘资格条件
(一)行政人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的素养、专业能力和职业操守;
2.具备普通高等学校专科以上学历;
3.年龄为18-35周岁(在1987年10月18日-2005年10月18日期间出生);
4.熟悉计算机操作，熟练掌握扫描仪、复印机等岗位必需的业务技能;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)法警应具备以下条件
1.志愿从事司法工作，年龄在18-30周岁(1993年10月18日至2005年10月18日期间出生)，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上，大专以上学历。
2.身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身。
3.体能达标，体能测试项目评分标准依据《人民法院司法基本体能评分标准》执行。
4.或人民院校、公安相关专业毕业生优先择聘;文凭可降至高中以上学历。
5.同等条件下，中员、高学历、持有驾驶证或具有文体特长者优先。
(三)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;
5.违公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的;
6.其他不适宜担任行政人员、法警的情形。
四、招聘程序
招聘工作按组织报名、资格审查、体能测试(法警)、面试、考察、体检、公示等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：报名时间自公告之日起至2023年11月5日止(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00 )。
2.报名方式：采用现场报名和邮箱报名的方式(邮箱报名只针对目前不在上思的考生，邮箱报名的考生面试前一天需提交报考职位所需资格材料)。
3.报名地点：上思县人民法院部(法院办公楼四楼)。
4.报名材料：
(1)上思县人民法院2023年公开招聘工作人员报名表;
(2)近期一寸蓝底免冠照片(编辑在报名表彩照处);
(3)身份证、户口簿、学历、等证件复印件1份;
(4)其他获奖证书原件及其复印件1份;
上述材料及填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。
5.报名邮箱：ssfy7635@163.com
6.咨询电话：0770-8510320，0770-8517635。
(二)资格审查
上思县人民法院负责对报名者进行资格审查。报名人员在接到资格审查通知后，应携带有效身份证、毕业证和上思县人民法院要求的证书、手续原件及复印件1份，在规定时间内到指定地点参加资格审查。不能按要求提供相关证件、证明或未按时参加资格审查的，视为自动放弃。
(三)体能测试
应聘法警人员须通过体能测试。根据法警体能测试成绩，按比例确定进入面试人选。
(四)面试
面试重点考察应聘人员口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等，面试成绩占总分的30%。
(五)组织体检。按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检名单。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由报考者承担。用人单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
(六)考察。报考者体检合格后，由上思县人民法院进行考察，全面考察其德才表现，并核实其是否符合招聘条件。
(七)公示。根据体能测试、面试、考察等情况，提出拟聘人员名单，由上思县人民法院将名单公示，公示期为5天。如公示中有信访举报，由上思县人民法院核查。经核查发现不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。
因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，均可在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。
五、用工方式
(一)薪酬待遇：与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期两个月。实行一年一签方式签定劳动合同，工作表现优秀的合同期满后可继续签订聘用合同。新招聘聘用人员的工资福利待遇参照本院在职聘用人员待遇执行。
(二)动态管理：上思县人民法院根据聘用人员的工作表现和岗位工作实际需要，可对聘用人员进行相应岗位调整，不服从岗位调整的，可以解除聘用合同。
未尽事宜由上思县人民法院部负责解释。联系电话：0770—8510320;0770—8517635。
2023年广西防城港市公安局港口分局招聘辅警13人简章
防城港市公安局港口分局2023年第二次公开招聘警务辅助人员简章
根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》《广西公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》以及《防城港市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》等法律法规和文件规定，防城港市公安局港口分局决定2023年第二次面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
男子组
女子组
（一）考生要做好自己的健康第一责任人。备考期间，应加强个人健康监测，尽量减少不必要的外出、聚集，出行乘坐公共交通工具，须佩戴口罩，避免身体健康出现异常，影响考试。
