广西崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室招聘公告
崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室招聘公告
根据工作需要,我单位拟面向社会公开招聘1名聘用人员,主要协助开展江州区电子政务内网建设及网络设备维护、江州区政务中心办公室文秘等相关工作。工资按聘用人员工资标准执行。
一、招聘岗位及条件
(一)拥护中国党的领导,遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,责任心强,身体健康,仪容端正,有良好的团队精神和沟通协调能力;没有违法犯罪记录,没有被开除公职的记录。
(二)聘用人员具备全日制大学专科及以上学历;工作强度大,适合男性;汉语言文学、文秘类、行政类、计算机类专业优先考虑;
(三)年龄为18周岁以上,35周岁以下。
二、招聘程序
(一)报名时间和方式
1.报名时间:
2022年3月15日-3月31日
2.报名方式:
(1)网上报名。报名人员请从崇左市江州区人民政府门户网站http://www.czsjzq.gov.cn/xwzx_2674/tzgg/t11406749.shtml下载《崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室招聘工作人员报名登记表》和《崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室招聘工作人员报名信息表》,如实填写相关信息。同时将身份证、毕业证书、获奖证书等相关材料扫描件,以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照电子版,一并发送至崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室邮箱jzqzwzx@163.com。
(2)现场报名。可直接携带身份证、毕业证、获奖证书等有关材料到崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室报名当场填写《报名登记表》,地址:崇左市江州区城西路50号(江州区政务服务中心二楼崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室)。报名人员须按要求如实提供相关证件材料,对提供虚假证件材料骗取报名资格的,一经查实,取消报名资格。招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。
(二)资格预审 、面试
招聘单位对报名人员提供的相关材料进行资格审核,符合条件的将通知面试。面试时间:以电话通知为准。2022年3月31日前未接到面试通知的视为不予面试,不另行通知。
(三)体检和考察
根据面试结果确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 如近三个月内有过类似体检的,凭体检报告单可免除体检。
(四)确定聘用人员
综合各方面情况,初步确定拟聘用对象后,我办将电话通知本人到岗,安排工作岗位。
三、工资待遇
聘用人员工资执行江州区聘用人员工资标准;单位按国家有关规定交纳有关社会保险费;差旅费按国家有关规定报销。
招聘咨询电话(崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室):0771-7988395 。
崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室
2022年3月15日
附件1:招聘工作人员报名信息表.xls
附件2:招聘人员报名登记表.xls\>
广西崇左市天等镇防贫监测信息员招聘公告
崇左市天等镇防贫监测信息员招聘公告
一、岗位情况
天等镇人民政府面向广大人民群众招聘3名村级防贫监测信息员.
二、工作内容
(一)负责在防返贫监测信息系统中录入发生变化及新识别监测对象信息数据。
(二)负责核准、补充采集防贫监测系统中脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户的信息。
(三)负责向镇级监测信息员定期报告防贫监测系统中信息录入、核准情况。
(四)负责防贫监测档案材料整理工作。
(五)服从镇政府、村委会安排的其他工作。
三、报酬待遇
(一)工资待遇:月薪1900元。
(二)社会保险待遇:受聘人员的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险由县财政负担,个人承担部分由单位从个人工资代扣中代缴。
四、人员条件。
(一)思想素质好,四个意识强,热爱工作。
(二)要求持有高中以上学历;
(三)熟悉电脑办公软件操作,熟悉表格、数据处理;
(四)原则上为崇左市辖区户籍人员,优先安排本乡镇、本村人员;
(五)年龄在三十五周岁以下。
五、报名方式及时间
(一)请有意愿的应聘者准备好个人简历交到天等镇人民政府乡村振兴办公室(联系电话:0771-3530256,邮箱:tdzzfbgs@163.com)
(二)报名时间:2022年4月26日-2022年5月10日(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00),未尽事宜与天等镇乡村振兴办联系。
天等镇人民政府
2022年4月26日
广西崇左市统计局招聘编外人员公告
崇左市统计局招聘编外人员公告
根据工作需要和有关要求,我单位面向社会公开招聘编外工作人员,具体要求如下:
一、招聘计划
统计专业工作人员3名,大专以上学历,统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等相关专业。
二、招聘基本条件
(一)思想表现好,遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳,有敬业精神;
(二)五官端正,身体健康,性格开朗,待人诚恳,有团结协作精神,为人礼貌,言谈举止得体;
(三)有较好的语言表达能力、文字处理能力和计算机操作能力,能够熟悉使用WPS、office等办公软件;
(四)户籍为崇左籍或驻崇院校毕业学生;
(五)具有良好的品行,无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
三、工资及其他待遇
(一)一经聘用,将与聘用人员按有关规定签订劳动合同(试用期一个月),薪酬待遇和管理按照《崇左市2022年度市直机关事业单位编外聘用人员薪酬标准调整方案》、《崇左市人民政府办公室关于严格规范市直机关事业单位编外聘用人员管理的通知》(崇政办函〔2021〕13号)标准和要求执行,工资待遇组成为基本工资+绩效奖励+工龄工资+年度考核一次性奖励,即基本工资为3000元/人·月(含个人社保部分),绩效奖励为436元/人·月;设聘用年限补贴,按照编外聘用人员在本单位连续工作年限,每聘用满一年,且年度考核合格及以上等次的,发放聘用年限补贴50元/月;年度考核获得优秀等次的,给予一次性奖励1200元。
(二)聘用期间,单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险,个人部分在工资中扣缴。享受国家规定节假日和年休假。
(三)聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名截止日期:2023年10月27日。
2.报名方式:网上报名。通过电子邮件发送至崇左市统计局邮箱,邮箱地址:tjjbgs2007@163.com,文件名格式为:应聘编外人员+姓名。
3.报名时需递交以下材料:(1)本人有效身份证、毕业证、、相关资格证书等材料扫描件;(2)《崇左市统计局招聘编外工作人员报名表》;(3)本人近期半身免冠彩色照片。
(二)资格预审
1.报名人员须按要求如实提供相关证件材料,对提供虚假证件材料骗取报名资格的,一经查实,取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回,本单位承诺对所有个人资料进行保密。
2.本单位对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审,符合条件的通知面试。
(三)面试。2023年10月31日前未接到面试通知的视为不予面试,不另行通知。面试内容主要包括思想表现、道德品质、学习经历、业务能力等。面试时间和地点另行通知。
(四)确定聘用人员。综合各方面情况后,研究确定聘用人员,签订劳动合同。
未尽事宜请联系崇左市统计局办公室,联系人及电话:霍桂西,7962173。
广西崇左市大新县硕龙出入境边防检查站招聘辅警30人公告
为适应大新县经济社会快速发展的形势,满足硕龙口岸升格、德天-板约跨境旅游合作区试运行、岩应互市区开放后出入境检查业务量日益增长的需要,解决边检执法执勤警力严重不足问题,满足边防检查工作实际需求,经大新县人民政府批准,硕龙出入境边防检查站面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开报名,统一面试、体检、体能测试、政审,择优聘用。
二、招聘人数
此次共招聘勤务辅助人员30人,其中男性25人,女性5人。本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员,不具备执法主体资格,在硕龙出入境边防检查站机关及其公安民警指挥和监督下开展工作,不具有人民和公务员身份,不行使人民职权,不办理编制手续。
三、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(二)勤务辅警应具有高中及以上学历,部队退役军人可放宽到初中学历;
(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下,个别有特长、特别优秀的,条件可适当放宽;
(四)身心健康,体型端正,具有正常履行工作职责的身体条件。男性身高1.65米以上;
(五)勤务辅警是退伍退役军人,警校毕业生,熟练掌握机动车驾驶技术或有其他专业特长的可优先聘用。
(六)有下列情形之一者不得报名:1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;2.有较为严重的个人不良信用记录的;3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;6.因违法、违纪正在被调查处理的;7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、薪酬待遇
(一)被聘用人员试用期为一个月,期满不能胜任工作岗位人员,按照1800元试用期月工资标准支付,不再聘用,不满一月的按日均算报酬。被聘用警务辅助人员月应发工资标准为3600元(含五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险)。设日常考勤补助奖,每月最高为200元,根据个人日常考勤表现情况发放。合同实行一年一签制,一年期满后,根据本人表现和工作情况进行考核,合格者予以续聘;不合格者,解除劳动用工关系。
(二)男性警务辅助人员在单位食宿,女性警务辅助人员自行选择是否在单位食宿,若在外食宿,自行承担在外食宿费用;被聘用警务辅助人员伙食按照每天21元/人的标准执行。辅警工作时间统一配发制式服装,所有被聘用警务辅助人员均实行半军事化管理。
五、报名方式
(一)报名方式:现场报名和网络报名(网上报名请将报名有关材料和报名登记表发送到邮箱slbjz110@126.com)
(二)报名时间:2020年10月20日—30日(上午 8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
(三)现场报名地点:硕龙出入境边防检查站(大新县硕龙镇硕龙街镇政府旁)。
(四)报名材料:1.本人近期1寸免冠相片2张;2.本人身份证、毕业证(退伍证、驾驶证、翻译证等)、户口簿等相关有效证件原件和复印件,个人简历及获奖证书等材料复印件;3.填写《硕龙出入境边防检查站招聘辅警报名表》(附件)一式两份。
六、招聘程序
(一)资格审查。由招聘单位对报考人员进行资格审查。
(二)招聘考试。招聘考试包括面试和体能测试。具体考试时间、地点及相关事宜另行通知。
1.面试:主要测试相关工作知识、语言表达能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。
2.体能测试。体能测试参考人民体能测试标准进行。
(三)体检。根据笔试、面试和体能测试综合成绩结果排序,按招聘计划数从高到低依次确定体检人员,体检费用自理。
(四)考察政审。由招聘单位对体检通过人员进行审查。
体检、政审参照有关考核录用标准进行。对因体检、政审不合格而出现岗位人选缺额的,依照考生考试结果排序依次递补。
七、注意事项
(一)咨询电话:0771—3773428;0771—3773707
(二)应聘人员务必保持手机畅通,如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因,不在规定的时间参加面试、体能测试或体检的,视作自动放弃报考资格。
(三)参加考试时,请务必携带身份证。
大新县人力资源和社会保障局
硕龙出入境边防检查站
2020年10月19日