2020年崇左凭祥市考核招聘基层事业单位工作人员公告
崇左人事考试网2020年12月15日讯：根据《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知>》(厅发〔2018〕14号)文件精神，以及崇左市人力资源和社会保障局《关于做好从三支一扶服务期满考核合格人员中考核招聘基层事业单位工作人员的通知》(崇人社发〔2020〕61号)文件精神，经崇左市人力资源和社会保障局同意，我市将从2020年服务基层项目服务期满且考核合格人员中考核招聘基层事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、考核招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
3.通过考试选拔方式参加基层服务项目;
4.服务期满且考核合格后;
5.承诺在本单位最低工作年限为5年(含试用期)。
6.适应岗位要求的身体条件;
7.具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。
(二)有以下情形之一的不得应聘
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3、法律法规规定的其他情形。
二、考核招聘对象
2020年服务期满且考核合格的凭祥市服务基层项目大学生。
三、考核招聘岗位
考核招聘岗位详见附件1。
四、报名及资格审查
(一)报名方式及时间安排
1、报名方式：本次公开考核招聘采取现场报名的方式。
2、报名时间和地点：报名时间：2020年12月23日-24日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
报名地点：凭祥市南大路七号凭祥市人力资源和社会保障局人才股(四楼404室)。
(二)资格审查
1、资格审查由市委组织部、市人社局以及主招聘单位负责，并贯穿于考核招聘全过程。报考人员原则上直接招聘在原服务单位或服务单位所在乡镇的其他有空编的事业单位;如没有空编由市委编办协调其他乡镇同类岗位安置。根据资格审查合格人数按1：1确定考核人选。
报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》报考资格条件要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。
考生报名时需提供本人二代身份证、毕业证、服务基层项目聘用合同、任职文件、期满合格证原件及复印件。
考生报名时须提交《凭祥市从2020年服务基层项目服务期满考核合格人员中考核招聘基层事业单位工作人员报名登记表》(一式二份，贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。
凡提供虚假报考材料、证件，填报虚假内容，骗取考试资格的，一经查实，取消报考应聘资格，并计入个人诚信档案，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
2、报名与考核时使用的身份证必须一致。
3、报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，并保持通讯畅通，以便于联系。
五、考核程序
(一)符合条件的服务基层项目大学生经资格审查合格后直接进入考核程序。
(二)经资格审查合格后被考核人员需提交近两年来工作、学习、思想总结。
(三)所在单位或有关部门提供其日常表现情况的鉴定或证明。
(四)市人社局组织对符合条件的人员进行考核。主要考察报考人员报考资格条件的真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。
六、考核办法
考核方法参照公务员录用的考核方法执行。考核工作由组织部、人社局会同主管部门具体组织实施。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料，明确提出考核意见,提交招聘领导小组讨论通过。考察不合格，不能进入体检环节。
七、体检
体检由市人力资源和社会保障局组织实施，体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。
八、公示和聘用审批
(一)市人力资源和社会保障局根据考核、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由考生填写《事业单位招聘工作人员审批表》一式三份，经市人力资源和社会保障局核准，报凭祥市人民政府办理聘用审批手续。聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经查实有问题的，不予聘用。拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。
九、严肃考察纪律
坚持公开、平等、竞争、择优原则。对违反相关纪律的考核人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考核资格和聘用资格等处理;对违反相关纪律的工作人员，按有关规定予以处理，触犯法律的，移交司法机关处理。
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2020年凭祥市从服务基层项目服务期满考核合格人员中考核招聘基层事业单位工作人员岗位计划表.xls
2020年凭祥市从服务基层项目服务期满考核合格人员中考核招聘基层事业单位工作人员报名登记表.xls
2020年广西崇左龙州县上金乡人民政府招聘公告
因上金乡联甲村扶贫信息员(档案员)岗位空缺，根据工作需要，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘上金乡联甲村扶贫信息员(档案员)1人。现将有关事项公布如下：
一、招聘的基本条件
(一)拥护党的路线、方针政策，有较强的思想素质。
(二)遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从安排，爱岗敬业。
(三)身体健康，吃苦耐劳、做事细心，服从工作安排。
二、招聘岗位及条件
招聘人数：1人;
性别：男女不限;
年龄：18周岁以上35周岁(1984年12月份后出生)以下;
学历及专业要求：大专及以上学历，专业不限，熟练掌握计算机操作，能较好跟村屯群众沟通交流。同等条件下，本乡毕业生优先聘用。
三、工作地点及内容
(一)工作地点：上金乡政府
(二)工作内容：驻村并负责本村建档立卡贫困对象基本信息录入核查、帮扶信息的采集录入、本村精准扶贫档案管理工作，配合开展脱贫摘帽认定，新识别贫困户、返贫户识别，脱贫对象回退等工作，同时配合做好本村其他村级事务工作。
四、聘用期限：2年。
五、招聘程序
(一)报名。
报名时间：2020年2月27日至2020年3月6日。
报名地点：上金乡上金新街076号上金乡人民政府党政办。
报名方式：应聘者填好《扶贫信息员(档案员)报名表》，带上近期一寸红底免冠彩色照片1张、户口本、身份证、学历证、(原件和复印件)等相关证件到报名点报名。
(二)面试。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。得到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点另行通知。
(三)签订聘用合同。经面试、考核合格后，聘用人员与上金乡人民政府签订编外聘用合同。
六、工资待遇
聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行，另加乡镇补贴。具体为：本科学历工资2800元(其中基本工资1600元/月/人，岗位工资900元/月/人，乡镇补贴300元/月/人);大专学历工资2700元(其中基本工资1500元/月/人，岗位工资900元/月/人，乡镇补贴300元/月/人)。同时为聘用人员缴纳社会保险(五险)，单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。
七、未尽事宜由上金乡人民政府、龙州县人社局、县扶贫办负责解释。
咨询电话：上金乡人民政府：0771-8930003;龙州县人社局：0771-8830013;龙州县扶贫办：0771-8833022。
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上金乡人民政府 龙州县人力资源和社会保障局
龙州县扶贫开发办公室
2020年2月26日
2020年广西崇左市县级政府招聘协统员85名公告
根据《广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）聘用管理办法（试行）》（桂统字〔2020〕84号）《广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）招聘办法（试行）》（桂统字〔2020〕97号）及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我市各县级政府统计机构2020年度公开招聘统计协管员（协统员）有关事项公告如下：
一、单位简介
各县（市、区）统计局为地方人民政府直属机构，主要负责管理指导和综合协调本辖区内的统计工作，对地区经济及产业发展情况进行监测评价，提供统计服务等。
二、招聘岗位
本次公开招聘江州区、扶绥县、宁明县、大新县、龙州县、天等县、凭祥市统计协管员（协统员）85名（编外人员），具体岗位及要求详见附件《崇左市2020年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）岗位信息表》。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国党的领导，思想素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。
（三）爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
（四）年满18周岁以上、35周岁以下。
（五）具有大学专科及以上学历。所学专业范围一般包括统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。
（六）身心健康。
（七）政府统计机构规定的其他条件。
（八）存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员；
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3.现役军人；
4.在读的普通高校非2020年应届毕业生（其中，在读的非2020年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、书报考）；
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
本次招聘所涉及的工作经历、年龄等有关资格条件的时间计算，均以2020年12月15日为截止日期，年限按足年足月累计（如35周岁以下的为1984年12月15日以后出生、40周岁以下的为1979年12月15日以后出生）。
四、信息发布地址
本次公开招聘所有信息均在崇左人才网站及各县（市、区）官方门户网站发布。
崇左人才网：https://cz.gxrc.com/
江州区：https://www.czsjzq.gov.cn
扶绥县：http://www.fusui.gov.cn/
宁明县：https://www.ningming.gov.cn
大新县：http://www.daxin.gov.cn/
龙州县：https://www.longzhou.gov.cn
天等县：http://www.tiandeng.gov.cn
凭祥市：http://www.pxszf.gov.cn/
五、招聘流程
（一）网上报名
1.报名时间及方式。本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印准考证和报名登记表，不接受现场报名。
报名时间：2020年12月15日8:30—12月25日17:00。
凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报考期间通过广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/20201215fvi3maapnvo.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）进行报名，报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。
2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件，遵守报考诚信承诺。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
3.考试收费。本次考试不向考生收取任何考试费用。
（二）报考资格审查及准考证打印时间
根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消笔试、面试、考核、体检、公示、聘用的资格。
各资格审查单位进入网上报名资格审查系统，依据本《公告》规定的资格条件对报考人员进行资格审查。各报考人员通过广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/20201215fvi3maapnvo.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）查看资格审查情况。通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期限内，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。
查询资格审查结果时间：2020年12月15日8:30—12月26日17:00。
通过资格审查参加笔试的及通过审查免笔试的人员，可于2021年1月4日18:00-1月9日9:00登录广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/20201215fvi3maapnvo.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）打印准考证。准考证是报考人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
（三）考试
考试由崇左市统计局和崇左市人力资源社会保障局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
根据我市疫情防控有关要求，广大考生须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。考前，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。参加笔试时，凭本人有效居民身份证、持广西健康码绿码及准考证进入考点;持广西健康码非绿码的考生或来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，体温测量合格后方可进入考点。
1.笔试
笔试时间：2021年1月9日9:00-11:00
笔试内容：笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识（含统计基础知识和统计法律法规）、技能的掌握和运用能力。不指定教材。
2.确定面试入围人选
参加笔试人员：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试成绩公布时间另行通知。
直接进入面试人员：统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类专业本科以上学历，取得学士学位的应聘人员，经设区市以上政府统计机构报同级人力资源社会保障部门核准后，可以直接进入面试。
3.面试
笔试部分与免笔试部分考生同时参加面试。
面试资格审查实行严格验证制度。面试人员按本《招聘公告》规定携带全部应聘材料原件，经招聘单位验证无误后方能进入面试。验证时，招聘单位要认真核对报考人员提供的证件材料。证件及材料原件必须真实、准确。报考人员因提供的证件（如身份证、毕业证、、准考证等证明材料原件）不全、不真实、不准确的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，所有责任由报考人员自己承担。面试公告发布后，自愿放弃面试资格或者资格审核不合格的，不再递补面试人选。
结合新冠肺炎疫情防控情况，面试公告在崇左人才网及各县（市、区）官方门户网站发布，面试公告明确面试人员名单、面试的具体时间、地点及要求。面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。
（四）体检
在面试合格考生中，根据面试成绩由高分到低分按岗位计划招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检在指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准参照现行公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间另行通知。
（五）考察
体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考察资格或者体检不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格，且体检合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
考察时间另行通知。
（六）公示
崇左市统计局和人力资源社会保障局根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果，确定拟聘用人员，并在崇左人才网及各县（市、区）官方门户网站上进行公示，公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
（七）聘用
经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订两年以上聘用合同。聘用人员试用期为3个月（试用期包括在聘用合同期限内），试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用关系。
（八）待遇
统计协管员（协统员）的劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行，按照相关规定予以缴纳社会保险费（五险）及住房公积金。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：
崇左市统计局：0771-7968156
崇左市人力资源和社会保障局：0771-7968356
招聘联系人、联系方式及邮箱地址：
江州区统计局：0771-7820047，jzqtjjxty7820047@163.com
扶绥县统计局：0771-7530043，fsxtjj7530043@163.com
宁明县统计局：0771-8620177，nmtjj@163.com
龙州县统计局：0771-8812441，lzxtjj8812441@163.com
大新县统计局：0771-3623625，gxdxtjj@163.com
天等县统计局：0771-3523656，tdxtjjbgs@163.com
凭祥市统计局：0771-8520510，pxtj2009@163.com
崇左市统计局崇左市人力资源社会保障局
2020年12月14日
附件1：2020年崇左市公开招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）岗位表.xlsx
附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）.xls
2020年广西崇左边境管理支队招聘辅警90人公告
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及公安机关警务辅助人员管理有关规定，崇左边境管理支队决定面向社会公开招聘警务辅助人员，公开招聘简章如下：
一、招聘人数
此次共招聘警务辅助人员90人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.18周岁至40周岁的中国公民;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，可靠、作风正派、品行端正、责任心强，具备一定的法律知识;
3.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，退伍军人、建档贫困户和具有辅警工作相关经验或专业技能的可视情放宽学历要求;
4.具有强烈的工作责任心、事业心和保密意识、安全意识、服从意识;
5.身心健康，自愿从事辅警工作;
6.根据岗位需求规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的;
6.曾被国家公职单位辞退或从崇左边境管理支队主动辞职的;
7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、招聘原则
警务辅助人员的招聘遵循公开平等、竞争择优的原则，统一招聘标准和程序。同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生、当地建档立卡的贫困劳动力，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员，在人民带领下开展工作，不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理编制手续。
2.聘用后试用期为2个月，试用期间接受岗前和业务培训。试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，表现优秀的警务辅助人员可优先考虑续聘。
(二)工资福利待遇
1.警务辅助人员月应发工资标准为工资3.8万元/年(含五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险)，视岗位情况进行岗位津贴设定。
2.工作满1年以上的，享受带薪年休假等相关福利待遇。
五、招聘程序
招聘按发布公告、现场报名、资格审查、政审考察、体能测评、笔试、面试、体检、公示、签约等环节进行。资格审查合格后放弃者，或者缺席参加本次招聘的政审考察、体能测评、笔试、面试、体检等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
六、报考程序
(一)岗位查询
报考人员自2020年11月4日起，可通过崇左市人才网(http://cz.gxrc.com/)查阅招聘简章等相关招聘信息。
(二)报名时间及地点
1.报名时间：2020年11月4日至11月13日，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：此次招聘设立5个报名点，应聘人员可就近到任意报名点现场报名：
①崇左市江州区报名点：崇左市江州区山秀路5号崇左边境管理支队，联系人：韦警官，联系电话：13597179246;
②大新县报名点：大新县桃城镇养利路459号大新县边境管理大队，联系人：李警官，联系电话：18878088355;
③宁明县报名点：宁明县城中镇新明路51号宁明边境管理大队，联系人：李警官，联系电话：18587879217;
④龙州县报名点：龙州县龙州镇独山路2-26号龙州边境管理大队，联系人：刘警官，联系电话：13669675899;
⑤凭祥市报名点：凭祥市北大路420号凭祥边境管理大队，联系人：周警官，联系电话：18589922165。
(三)报名方式
此次招聘只接受现场报名。应聘人员携带本人身份证、户口本、毕业证、无违法犯罪证明、征信报告、本人近期1寸红底免冠彩色照片1张等材料到各报名点填写《崇左边境管理支队公开招聘警务辅助人员登记表》(附件1)进行报名。
(四)报名要求
应聘者仅可报考一个职位。报名时，应聘人员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定予以处理。
(五)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘单位对报考者相关信息审核后，在《崇左边境管理支队公开招聘警务辅助人员登记表》(附件1)签署资格审查意见。不符合报考条件的，不予报名。
(六)政审考察
政审考察贯穿招聘工作全过程。政审考察参照人民招录的要求进行，招聘单位重点审查报考者是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的或者存在不适宜报考警务辅助人员的情形，不予报名或者聘用。
七、体能测评
(一)体能测评时间和地点
时间：2020年11月14日8:30前到崇左边境管理支队集中前往考场，9：00开始(视天气情况而定)。
地点：崇左市人民训练学校。
(二)体能测评注意事项
应聘者须结合本人身体状况参加体能测评;身体状况欠佳等原因确不能参加体能测评的，应当放弃参加。不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。
(三)体能测评项目和标准
按照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的项目及测评规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准执行。
体能测评项目：男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、纵跳摸高。
全部项目合格为体能测评达标，任何一个单项成绩不合格，则体测测评不达标。
体能测评达标方可进入下一环节。
八、笔试
笔试内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识，笔试题库见附件2。
时间：2020年11月14日10：30至12：00。
地点：崇左市人民训练学校。
九、面试
(一)面试时间和地点
时间：2020年11月14日13：30。
地点：崇左市江州区山秀路5号崇左边境管理支队机关。
(三)面试方式
面试采取结构化面试的方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
十、体检
笔试、面试、体能测试合格者参加体检，体检参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。
体检不合格者，不予聘用。
十一、公示及聘用审批
(一)公示。经招聘单位集体研究，择优确定拟聘用人员，并在崇左市人才网(http://cz.gxrc.com/)公示(公示期为7个工作日)。
(二)聘用。公示无异议或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
拟聘用人员名单公示后，遇有自愿放弃聘用资格或公示不合格的，可根据职位空缺情况进行补录。
(三)试用期。新招聘警务辅助人员试用期为2个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用，签订劳动合同(合同期两年);试用期满考核不合格者，取消聘用。
(四)在岗管理。根据聘用人员的工作表现和岗位工作实际需要，招聘单位可对聘用人员进行相应岗位调整，调整后工资待遇与实际工作岗位工资待遇挂钩。不服从岗位调整的，招聘单位可取消聘用资格。
十二、候录库管理
体能测评、笔试、面试、政审考察环节均合格但未聘用人员统一纳入边境管理警务辅助人员候录库。招聘单位根据岗位空缺情况，根据人岗相适的原则，择优聘用候录库内人员。
十三、其他事项
(一)根据新冠病毒肺炎疫情防控工作有关要求，应聘者报到时须佩戴口罩、接受体温检测、出示本人广西健康码绿码。对持非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、面试前14天内有国(境)外旅行史以及与新冠病毒肺炎确认或疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，须提供面试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。面试期间，凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状或者异常情况的考生，不再参加当日招聘环节活动，另行安排。
(二)招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，请社会各界和广大人民群众的监督。
崇左边境管理支队
2020年11月3日
