2020年百色市平果生态环境局招聘编外人员公告
百色人事考试网2020年04月29日讯：为切实加强我县环境监管工作，促进平果经济社会协调可持续发展，根据《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)文件精神，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，现公告如下。
一、招聘职位和人数(见附件)
本次公开招聘拟聘用编外工作人员1名，具体招聘职位、招聘人数及资格条件详见附件1。
二、招聘要求和条件
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱环境保护事业，工作态度端正，遵守国家法律、法规和单位工作纪律;
2、具有全日制专科以上学历;
3、年龄在18周岁以上，35周岁以下(2002年4月27日-1985年4月27日);
4、身体健康，具有符合岗位要求的专业工作能力，具有较强的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳;
5、同等条件下，具有在生态环境系统工作经验的人员优先。
6、有下列情形之一者，不得报名：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名时间
2020年4月28日至2020年5月8日。
(二)报名方式
现场报名地点：百色市平果生态环境局605办公室(金山嘉源旁环保大楼四楼)
网上报名：将相关报名材料电子版(扫描件)发送至百色市平果生态环境局邮箱：pghbj@163.com。
(三)报名材料及要求
(1)《百色市平果生态环境局2020年公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)2份，小二寸免冠标准照2张。
(2)有效居民身份证、户口簿、毕业证和学位证等相关资料复印件(扫描件)，有C1以上驾驶证的还须提供驾驶证原件及复印件(扫描件)。
(四)招聘程序
(1)资格审查。资格审查由百色市平果生态环境局组织相关工作人员进行，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格，资格审核合格者方可进行面试。
(2)面试。采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合执法能力、组织协调能力、分析实验能力、语言表达能力等，成绩在面试结束后及时公布。
面试地点：百色市平果生态环境局609会议室。
面试时间：2020年月日(待定)
参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
(3)体检。按照招聘职位人数1:1的比例依面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员名单。体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。体检费用由体检医院按规定收取，费用由考生自理。
(4)公示、审批及聘用。拟聘用人员名单经局领导班子会讨论同意后在平果县人民政府网公示7日。公示无异议后办理聘用手续。拟聘人员须提供计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明再按规定办理聘用手续(与用人单位签订聘用合同)。聘用工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)及有关规定执行。
五、其它事项
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
本公告由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜请与百色市平果生态环境局办公室联系，联系人：陆常春，联系电话：0776-5822715。
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2020年百色市平果生态环境局公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls
2020年百色市平果生态环境局公开招聘编外工作人员报名表.xls
百色市平果生态环境局(代)
2020年4月27日
2020年广西百色德保县政务服务中心招聘公告
因工作需要，德保县政务服务中心面向社会公开招聘编制外工作人员4名。现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位和人数
本次公开招聘编制外工作人员4名。其中：办公室工作人员1人，窗口工作人员3人。办公室工作人员主要工作内容是协助办理文件收发、公文写作、会议承办、计算机网络基本维护等，窗口工作人员主要工作内容是政务服务大厅窗口业务承办工作。
二、招聘条件
(一)热爱祖国，拥护中国党，遵纪守法，具有正常履行职责的身体条件，能适应岗位工作需要，形象良好，品行端正。
(二)性别年龄：男女不限，年龄要求18周岁以上、30周岁以下(时间截止2020年1月1日，即1990年1月1日至2002年1月1日期间出生)。
(三)学历专业：全日制大专及以上学历毕业，中文专业(文秘、汉语言文学)、计算机类专业优先。
(四)具有一定的文字功底和写作能力，熟悉word、excel、Potoshop等常用办公软件操作。
(五)同等条件下，有工作经验者优先。
(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
三、工资福利待遇
(一)试用期3个月，试用期满经考核合格正式聘用。县府办岗位人员签订正式聘用合同，县政务服务中心窗口人员采取一年一聘制方式签订聘用合同。
(二)工资待遇(含五险)由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担，按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕)46号)执行。
(三)工作表现合格者，按照本县相关规定享受年度绩效奖金。
四、报考程序
(一)报名时间：1月2日—8日,有意应聘者请填写《报名登记表》(附后)，附上本人身份证复印件电子版，发到邮箱：dbzwzx2008@163.com，并在邮件标题注明应聘报名，联系电话：0776-3831826。
(二)通过初审的人员考试时间(面试)以电话通知为准，需当场提供身份证、学历证书等相关证件原件及复印件各1份。
(三)面试结束后，根据面试分数高低排序，按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检中出现身体检查指标不合格者，按面试分数高低排序依次递补。体检合格者予以录用。
五、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消聘用资格。
附件：报名登记表.docx
德保县政务服务中心
2019年12月31日
2020年广西百色起义纪念园管理委员会招聘2人公告
为充实我单位工作人员，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发﹝2011﹞155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发﹝2012﹞30号)等有关文件精神，百色起义纪念园管理委员会2020年计划面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的品行;
2.身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件，具有强烈的事业心和责任感，有较强工作能力、写作能力和语言表达能力，能服从工作安排;
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，大专以上学历，中国语言文学类、历史学类、法律类、计算机类专业优先考虑;
4.年龄35岁以下，男女不限;
5.有2年以上工作经验。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
3.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满 5年的。
二、报考程序
(一)公开报名
本次招聘采取填写《百色起义纪念园管理委员会招聘工作人员报名登记表》并提供本人身份证、毕业证、学历书、专业技术职务资格证书、获得各级奖励证书(复印件或扫描件)后进行网上报名、网上资格审查和现场报名、现场审查的方式。
(邮箱：bsbnw@163.com，地址：百色市右江区城东大道114号百色起义纪念园管委会，联系电话：0776-2833177)
凡报考者提供情况不实的，一经发现即取消招聘资格。
(二)报名时间
2020年9月14日 8： 30— 9月 18日 17： 00。
(三)查询报名资格审查结果
报考人员可于 2020年9月 23日后电话查询资格审查结果。
(四)竞职面试
组织开展竞职面试，根据面试结果，从高分到低分确定拟考察对象，面试方式待定，主要测试应试者的个人综合素质、工作能力、个性特征等方面。(具体面试时间另行通知)
(五)组织考察
通过到百色起义纪念园管委会综合科、绩效督查跟班试用1个月时间的形式进行考察。
三、录用及待遇
经综合考察后择优录用，试用期合格后，签订聘用合同，薪资待遇面谈。
四、有关问题处理办法
招聘过程中，如出现公告规定之外的情况，由百色起义纪念园管委会党组另行研究，本公告由百色起义纪念园管委会综合科负责解释。
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百色起义纪念园管委会
2020年9月 10 日
2020年百色市右江区住房制度改革和城镇保障住房管理中心招聘公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘1名会计专业工作人员，公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择扰”的原则，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。
二、招聘职位、名额
（一）招聘职位：右江区房改中心财务股室会计专业工作人员。
（二）招聘名额：1人。
（三）身份：政府聘用编外人员。
三、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品德端正，诚实守信，无任何不良记录和违规违纪行为；
（二）责任心强，吃苦耐劳，具有会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书；
（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有全日制大专及以上学历，有相关从事会计工作经验者优先；
（五）年龄20周岁以上，40周岁以下（1980年1月1日后出生）;
（六）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑未查清的；
3.曾被辞退或者开除公职的；
4.道德败坏，影响社会公德、家庭美德等不良行为的；
5.患有重大疾病等。
四、用工形式
百色市右江区住房制度改革和城镇住房保障管理中心作为用工单位。确定聘用后，应聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订劳动合同。
五、工资福利待遇
待遇及福利参照机关事业单位聘用人员工资待遇及有关政策落实，用人单位负责缴纳社会保险费，个人应缴部分统一由用人单位从工资中代扣代缴；差旅补助标准按用工单位在职在编干部补助标准核算；享受国家和自治区法定节假日休假；岗位实行动态管理，用工单位对岗位工作人员进行年度考核，对年度工作胜任并在岗工作满一年的，参照右江区绩效考评办法发放绩效奖金。劳动合同期满后根据工作表现，确定续聘或解聘。
六、招聘程序
按照现场报名、资格审查、面试、确定聘用人员、签订劳动合同等程序进行。
（一）报名时间及地点
1.报名时间：2020年12月29日至1月6日（节假日除外工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）。
2.报名邮箱：bsyjqfgb@163.com。
（二）报名需提供材料
1.2020年百色市右江区住房制度改革和城镇住房保障管理中心工作人员报名表（见附件）；
2.本人毕业证、身份证、学历、个人简历、其他等级证书等相关证件原件扫描件等；
3.提供近期2寸免冠证件照；
（三）资格审核
由招聘单位按照招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围和条件的，取消报名资格。如隐瞒有关情况或提供虚假材料，取消应聘资格，所造成的一切损失由其本人承担。
（四）面试
1.面试时间：具体以电话通知为准。
2.面试人员及地点：报名且通过资格审查的人员进入面试程序，地点具体以电话通知为准。
3.面试形式：面试采用结构化面试方法进行，面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。由右江区房改中心组成考务组统一组织面试，面试完毕后当场评分统分，向考生宣布分数。
（五）体检
根据面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员，并进行公示。经公示一个星期后，无异议则进行体检。如出现入围最后一名成绩相同者，则取面试综合分析能力成绩高者入围。应聘人员对体检结果有异议的可要求复检一次，并作为最终的体检，因体检不合格被淘汰的，可按面试成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照新修订后的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。
（六）考察
1.考察工作由招聘单位按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。
（七）公示聘用
根据面试成绩和体检、考察的结果，确定拟聘人员名单，并在百色市人才网进行5天公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续，聘用人员实行试用期制，试用期满经考核合格后予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。
招聘咨询电话：0776—2825919(右江区房改中心办公室)
附件：2020年百色市右江区住房制度改革和城镇住房保障管理中心工作人员报名表.docx
百色市右江区住房制度改革和
城镇住房保障管理中心
2020年12月29日
