广西百色市右江区文化体育和旅游局招聘公告
右江区文化体育和旅游局招聘编外工作人员公告
为进一步推进右江区全域旅游工作，我单位面向社会公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业操守。
2.具有正常履行岗位职责的身体条件和专业能力。
3.全日制大专及以上学历，40周岁以下。
（二）资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品德端正，诚实守信，无不良记录和违规违纪行为。
2.有较好的沟通表达能力及服务意识，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。具有文秘、旅游、新闻、广告工作经验，以及具有文秘类、新闻类、旅游管理类、公共事业管理类、信息类专业的人员优先考虑。
3.具有扎实的文字写作功底，熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；熟悉行政管理知识及工作流程。
（三）招聘岗位及要求
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岗位
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人数
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专业
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岗位要求
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旅游管理员
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1
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旅游管理、广告学、汉语言文学、新闻学、公共事业管理
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1、具有较强的公文写作能力，能熟练使用办公软件。
2、具有较好的沟通能力；
3、具有文秘、旅游工作经验者优先考虑。
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信息管理员
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1
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电子商务、电子信息工程、数字媒体技术
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1、熟悉运用各种新媒体平台；
2、熟悉PPT制作；
3、具有广告从业经验者优先考虑。
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二、工资待遇
所聘用人员属聘用合同制工作人员；试用期5个工作日，试用期满考核合格的，办理聘用手续，签订聘用劳动合同，聘用时间两年。
人员待遇及福利参照右江区机关事业单位聘用人员工资待遇及有关政策落实。即：月工资1800元，单位按有关规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险），年底根据考核结果发放绩效奖励。聘用期间，差旅补助与单位干部职工享受同等待遇，聘用期满后根据旅游发展工作实际情况，另行确定是否续聘。
三、招聘程序
（一）报名
应聘者个人简历电子版报送至百色市右江区文化体育和旅游局邮箱。
报名邮箱：lyjzyg2830632@163.com
报名时间：2022年8月10日至9月10日止
联系人：罗女士
联系电话：0776—2830632
（二）面试
对应聘者专业及任职资格初选后，将以电话或手机短信的形式向通过初审的应聘人员通知面试时间。应聘者携带个人身份证、毕业证（2022年应届毕业生提供学校就业部门盖章的就业推荐表）、各类资格证书材料等有效证件的原件及复印件参加面试。
（三）体检及聘用
拟聘用人员需到指定医院进行体检，体检合格者按照本单位招聘办法办理相关手续。
四、其他说明
（一）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。
（二）初审未通过的应聘人员，本单位不另行通知，报名资料恕不退还。
广西百色市田林县扶贫协作办招聘公告
田林县扶贫协作办关于公开招聘工作人员的公告
序号
| 岗位名称
| 岗位职责
| 其他报名条件
| 拟聘人数
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1
| 文秘专干
| 负责日常办公事务（包括公文处理、会议组织、数据统计上报，材料撰写等工作）
| 1.具有撰写机关事业单位综合文字材料能力。 2.具有良好的沟通协调能力。
| 1
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2
| 项目管理专干
| 负责粤桂协作项目的全程管理、档案管理和收集工作。
| 1.能熟练运用excel协助项目数据分析。 2.有项目管理相关工作经验者优先。
| 1
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一、招聘数量和职务
（一）招聘数量：2名；
（二）招聘岗位：
1．文秘专干：负责日常办公事务（包括公文处理、会议组织、数据统计上报，材料撰写等工作）。
2．项目管理专干：负责粤桂帮扶项目的全程管理和档案收集等工作。
（三）工作地点：田林县水利电业新大楼
（四）身份：属编外聘用人员，聘用时间为一年（即从2021年8月-2022年7月），合同实行一年一聘，视工作表现情况进行续聘。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．认真贯彻习新时代中国特色社会主义思想，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，立场坚定，品行端正，作风严谨，办事公道，热心服务职工服务，廉洁自律，具有较强的事业心和责任感。
3．遵纪守法，具有良好的社会公德和职业道德，无经济、刑事等不良记录。
4．具有全日制大学本科及以上文化，专业不限，年龄一般不得超过40周岁（即1980年7月31日之后出生），男女不限。
5．有较强的组织协调能力、语言表达能力、文字写作能力和研究解决问题的能力。
6．同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
（1）文秘专业、汉语言文学专业、工程管理专业、项目管理专业、法学专业的；
（2）熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、WPS等办公软件；
（二）有下列情况之一者，不得聘用：
1．曾受过各类刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．有违法、违纪行为正在接受审查的；
4．尚未解除党纪、政纪处分的；
5．有违反国家法律、法规行为的。
三、工资待遇
聘用期限为1年。试用期1个月，试用期工资2000元/月，试用期满经考核合格后，签订聘用劳动合同，正式聘用工资3500元/月，缴纳五险一金（属单位缴纳部分由单位安排，个人部分由用人单位从个人当月工资代扣），年度考核称职以上的年度绩效参照县委、县人民政府关于在岗合同制聘用人员（编外人员）标准发放。
四、报名时间
2021年7月23日至2021年7月30日。
五、报名手续
应聘人员须如实填写《田林县扶贫协作办2021年公开招聘工作人员报名登记表》一式两份，携国家承认的学历毕业证、、身份证、户口簿等符合岗位要求的证件原件及复印件各一份，个人简历1份，近期二寸同底正面免冠彩色照片2张报名。有意应选者请将个人简历发送至县扶贫协作办邮箱：tlfpxzb@163.com。
六、聘用上岗
考核合格的，按照有关程序，用人单位与受聘者签订协议，办理上岗等相关手续。
联系人:董祖烨、罗倩
联系电话:13471268884、18074760212。
联系地址:田林县扶贫协作办。
附件：田林县扶贫协作办2021年公开招聘工作人员报名登记表.docx
广西百色市西林县扶贫协作办招聘公告
关于西林县扶贫协作办公开招聘工作人员的公告
一、招聘原则要求
按照德才兼备公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘计划及条件
计划招聘西林县对口扶贫协作办公室工作人员2名：
负责日常办公事务（包括公文处理、会议组织、数据统计上报、材料撰写、财务等工作）、粤桂帮扶项目的全程管理和档案收集等工作。
（一）基本条件条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，具有良好的社会公德和职业道德，无经济、刑事等不良记录；
3、能熟练操作电脑，熟悉办公软件、熟悉档案管理及资料整理；
4、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5、同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
（1）文秘专业、汉语言文学专业、工程管理专业、项目管理专业、财会专业的；
（2）具有粤桂协作工作经验者。
（二）有下列情况之一者，不得聘用：
1．曾受过各类刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．有违法、违纪行为正在接受审查的；
4．尚未解除党纪、政纪处分的；
5．有违反国家法律、法规行为的。
三、报名时间及手续
1、报名时间：2021年7月23日至2021年7月30日
2、报名方式
本次招聘采取现场报名方式，不接受网上报名，符合岗位报考条件人员可持身份证、毕业证及其他招聘岗位需要的证明材料（原件审核，上交复印件），并填写《西林县扶贫协作办2021年公开招聘工作人员报名登记表》（附件）到西林县政务服务中心五楼招商局会议室报名。
四、聘用人员管理及待遇
（一）聘用人员聘用期限为一年，试用期为1个月，不合格的取消聘用资格；
（二）聘用人员日常工作由聘用单位管理。聘用人员在聘用期间，要自觉接受聘用单位和主管部门的领导，服从管理，严格遵守聘用单位的规章制度。
（三）聘用人员聘用期间工资2300/月，缴纳五险（属单位缴纳部分由单位安排，个人部分由用人单位从个人当月工资代扣）。
五、相关事宜，请与西林县对口扶贫协作办公室联系
咨询电话：0776-8685047
西林县对口扶贫协作办公室
2021年7月22日
附件：西林县扶贫协作办2021年公开招聘工作人员报名登记表.docx
广西百色市气象局招聘公告
百色市气象局招聘编制外气象传媒工作人员公告
因工作需要，我单位拟向社会招聘编制外气象传媒工作人员2名，现将招聘事项公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍并享有公民的权利;
2.拥护中国党的领导、热爱社会主义；
3.品行端正，身体健康，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪记录；
4、年龄在35岁以下，具有相应工作经历者可适当放宽。
（二）学历和资历条件
具有汉语言文学、新闻传播、摄影、平面设计、动画、影视编导、计算机等相关专业大学专科以上学历，具有文学创作、新闻写作、视频新闻采编、新媒体制作、平面设计、动画制作等至少1项特长或相关工作经历。
三、招聘程序
1、报名
采用现场报名和网上（电子邮件）报名两种方式。
现场报名人员需提交本人有效身份证、学历书、获奖证书复印件，1张近期正面生活彩照，1份个人简历和代表作。
网上报名人员需将本人有效身份证、学历书、获奖证书等扫描件，近期正面生活彩照，个人简历和代表作等打包发送到bsqx2824519@163.com，压缩包名称为所学专业--特长--姓名。
报名时间：2021年6月11日-2021年6月21日（双休日和法定节假日不受理现场报名）；报名地点：百色市气象局办公楼六楼人事科或附楼二楼气象科技服务中心（百色市右江区城北二路15号）；联系电话：0776-2855510，0776-2827396。
2、初审
通过对报名人员提交的材料进行核实和研究，按岗位招聘计划数1:3的比例初步确定进入面试的人员。用人单位将电话通知通过初审的人员，请报名人员确保电话畅通。
3、面试
采取结构化面试，总分100分。根据应聘人员的特长设置相应的面试内容，例如：有写作的特长的应聘人员考察其宣传报道写作能力、逻辑思维能力、创新思维能力等，有摄影特长的考察镜头表现能力、构图剪辑能力、美学基础等，有动画制作特长的考察其美术功底、色彩感知能力、想象力等……以此类推。
4、体检
经面试合格的拟聘用人员，按我局要求到百色市公立医院进行体检，体检费用由我局负责。
四、聘用
经初审、面试、体检合格者，由用人单位研究确定拟聘人员名单，在百色市人才网（www.bsrcw.com）进行5天（工作日）公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。聘用人员实行聘用合同制度，经培训合格后由用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期为1个月（不含培训期），试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇和管理
培训期和试用期，工资待遇不低于本局同等人员，表现优异者，正式聘任后，工资待遇从优，以上待遇具体面议。享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金等待遇。
六、招聘纪律
严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
（一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）应聘人员在面试考察过程中作弊的；
（三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊的，或在考核考察过程中参与作弊的；
（四）招聘工作人员故意泄露面试内容的；
（五）有关工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的。
对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试成绩和聘用资格。
对违规招聘的人员，一经查实，将不予认可，已聘用的人员，将解除聘用合同，予以清退。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的行政处分。
百色市气象局
2021年6月9日
