2022年百色市林业局招聘急需紧缺人才公告
百色人事考试网2022年11月03日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将2022年度公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员6名，具体岗位要求见附件1。
二、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);
(二)遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的思想品德;
(三)岗位所需的专业或职称(职业资格)条件;
(四)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(五)岗位所需要的其他条件。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的普通高校非2023年应届毕业生。
2.现役军人。
3.机关单位工作人员被辞退未满5年的。
4.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
5.被开除中国共产党党籍的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在百色人才网(bs.gxrc.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在百色人才网(bs.gxrc.com)发布。
四、招聘流程
(一)考生报名
本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式。报考人员可在网上报名，也可在招聘会现场提交报名材料，本次报名免费。报考人员需提供个人有效居民身份证、毕业证、学位证、岗位所需的相关专业技术资格材料等复印件及亲笔签名的报名登记表(见附件2)。所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实，造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
1.网上报名
报名材料请于2022年11月30日前通过邮箱报送，邮箱地址详见所报考岗位计划表。
2.现场报名
根据工作安排，我局将于2022年11月5日赴广西民族大学(思源湖校区)参加广西高校毕业生留桂就业计划暨2023届广西高校毕业生双选会，2022年11月18日赴南宁国际会展中心参加广西重点领域急需紧缺高层次人才交流会，2022年11月25日赴中南林业科技大学参加2023届涉林类专业毕业生专场招聘会，并接受现场报名，参加其他招聘会事项另行确定，考生可电话咨询，联系电话：0776-2837536。
(二)资格审查
招聘单位对报考人员提交的报名材料进行审查，并提出审查结果。
(三)面试
进入面试人员名单于面试前一周公布。通过报名资格审查的人员进入面试，面试时间、面试地点以发布面试公告为准。
面试成绩满分为100分，60分为合格。
(四)体检
按体检人数与招聘人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选，由百色市林业局安排体检人员在市级以上三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格或放弃体检的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检。
(七)考核
体检合格人员进入考核，重点考核报考人员的政治素质、能力表现和报考资格条件。出现考核不合格或放弃考核的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考核。
(八)公示
经百色市林业局党组集体研究确定拟聘用人选，报市委人才工作领导小组审批同意后，在百色人才网进行公示，公示期7
个工作日。
(九)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
五、纪律与监督
(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。
(二)严格执行回避制度。报考者不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
本次招聘监督举报电话：百色市林业局纪检监察室0776-2983809
联系方式：百色市林业局人事科0776-2837536
地址：百色市右江区城北一路17号
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百色市林业局
2022年11月2日
2022年广西百色西林县自然资源局政府购买岗位招聘公告
西林县自然资源局2022年公开招聘政府购买服务工作人员公告
因工作需要，西林县自然资源局拟向社会公开招聘3名政府购买，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位及名额：不动产登记服务工作人员3名，男女不限。
（二）岗位性质：政府购买服务。
三、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，讲文明懂礼貌，无任何不良记录和违规违纪行为。
（二）爱岗敬业，工作责任心强，做事认真细致、扎实稳妥，任劳任怨，能够吃苦耐劳，坚决服从工作安排。
（三）具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和组织能力；能熟练操作电脑，熟悉办公软件、熟悉档案管理及资料整理等。
（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（五）中专及以上学历（详见招聘计划表），年龄20周岁以上、35周岁以下（即1987年3月2日至2022年3月2日）。
（六）从事类似岗位工作者优先。
（七）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
（一）报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书（应届毕业大学生可提供学校证明）等有效证件原件和复印件。
报名时间：2022年3月2日—3月8日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00；
报名地点：西林县自然资源局办公室（西林县八达镇鲤城路城北一巷009号）；
联系电话：0776-8682175。
（二）资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（三）面试
报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
（四）体检
根据报考人员的面试成绩，按照面试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人选。体检标准按照（桂人发[2011]155号）和(百政发[2012]30号)文件要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由西林县自然资源局组织考生到西林县人民医院进行体检，体检经费由考生自负（体检时间另行通知），体检中出现不合格者，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行体检。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
（五）考察
1.体检合格后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由西林县自然资源局具体组织实施，按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
（六）公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
（一）本次招聘的不动产登记服务中心及信息管理中心工作人员，不纳入正式编制内管理；
（二）本次聘用期限为三年，聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格，期限满三年不再续签合同；
（三）聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》（西政办发〔2021〕71号）执行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行；
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行；
（五）休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
（一）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同；
（二）初审未通过的应聘人员，本单位不另行通知，报名资料概不退还。
西林县自然资源局
2022年3月2日
附件1：西林县自然资源局2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.doc
附件2：西林县自然资源局2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.doc\>
2022年广西百色市平果县太平镇招聘村网格员257人公告
平果县太平镇2022年度公开招聘村网格员的公告
为筑牢城乡村管理体系，健全城乡村服务网格，进一步推动网格化服务管理工作向纵深发展，提升平安平果建设水平，根据市委、市人民政府统一要求和部署，结合我镇网格化工作实际，现决定面向社会公开招聘村网格员257人，具体事宜如下：
一、招聘岗位
平果市太平镇各村网格员
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强；
4.性别不限；
5.初中及以上学历，户口或常住地为平果市太平镇且具备网格化工作经验者优先；
6.中员或预备党员优先；
7.年龄在18周岁以上，65周岁以下（2003年3月1日至1957年3月1日期间出生），熟悉操作电脑、手机运用程序者优先；
8.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
9.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定的。
三、聘用人员的管理
本次招聘实行聘用制，合格者与辖区镇签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度，由所在村进行考核，对季度工作胜任的予以自动续聘，并参照村半定工干部年度考核结果落实绩效奖励；对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果市村（社区）网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2022年3月7日至2022年3月11日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：现场报名或网络报名。
（三）现场报名地点：太平镇人民政府4楼党建办公室。
（三）联系方式：太平镇党建工作站，联系人：农雪莹， 联系电话：0776-5680808，邮箱地址： tpdjb5680808@163.com
（四）报名材料及要求：
1.填写《平果市太平镇2022年度村网格员报名表》。
2.提交材料：本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原
件及复印件（一式一份），属于外地户口常住平果的，还需提供所在辖区派出所提供的居住证明，近期免冠2寸照片2张。
3.通过网络方式报名的，请扫描第1、2点所需材料原件，并发送至报名接收邮箱。邮件名称统一命名为XXX（姓名）网格员报名材料。
（五）资格审核：
由太平镇对照招聘条件对报名人员进行资格审核，各村派1名或副主任到现场报名点接受报名；对现场报名人员直接审核反馈；对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈，资格审核合格者方可进行面试。
（六）面试时间及范围
1.组织镇挂村领导、工作队长、村党组织、、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、
语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：2022年3月12日。
4.面试地点：太平镇人民政府三楼会议。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、公示与聘用
人员公示。拟聘用人员名单经各乡（镇）党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从所在村工作安排，所在村对聘用对象进行季度考核，并报太平镇党委备案，季度考核不合格者，由所在村按相关程序办理解聘。合同实行一年一签，聘用期满，由所在村按相关程序办理续聘或解聘；
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消聘用资格。
2022年广西百色西林县水库和扶贫易地安置中心招聘公告
西林县水库和扶贫易地安置中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员公告
根据工作需要，西林水库和扶贫易地安置中心面向社会公开招聘3名政府购买服务工作人员。为做好招聘工作，特公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择扰的原则。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位：水库和扶贫易地安置中心工作人员3名。
（二）岗位性质：政府购买服务。
三、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，讲文明懂礼貌，无任何不良记录和违规违纪行为。
（二）爱岗敬业，工作责任心强，做事认真细致、扎实稳妥，任劳任怨，能够吃苦耐劳，坚决服从工作安排。
（三）具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和组织能力；能熟练操作电脑，熟悉办公软件、熟悉财务工作、熟悉档案管理及资料整理等。
（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（五）大专及以上学历（详见招聘计划表），年龄18周岁以上、35周岁以下(即1986年12月25日至2003年12月25日期间出生)。
（六）有下列情况之一者，不得聘用：
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．尚未解除党纪、政纪处分的。
5. 在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
6．有其他违反国家法律、法规行为的。
四、报名及资格审查
(一)报名要求
1.报名方式:本次招聘采取现场报名方式，不接受网上报名，符合岗位报考条件人员可持个人简历、身份证、毕业证、、各种获奖证书及其他招聘岗位需要的证明材料原件和1份复印件（原件审核，上交复印件），并填写《西林县水库和扶贫易地安置中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名登记表》（附件2）。
2.报名时间: 2021年12月25日至12月30日，上午8: 00-12:00，下午15:00-18:00。
3.报名地点:西林县水库和扶贫易地安置中心五楼办公室。
(二)资格审查
由西林县水库和扶贫易地安置中心负责按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。
五、面试
报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
六、体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分确定进入体检人选，体检费用由考生自付。应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系上一级医院复检，并作为最终的体检结果。体检不合格的，按照岗位计划招聘人数依次递补。体检时间、地点以体检通知为准。
七、考察
（一）按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
（二）考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
八、公示聘用
根据面试成绩、体检、考察的结果，确定拟聘人员名单，在西林县人民政府网公示5个工作日，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。
九、待遇与管理
（一）本次招聘的县水库和扶贫易地安置中心工作人员，不纳入正式编制内管理。
（二）本次聘用期限为三年。聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格予以正式聘用，办理聘用相关手续，被聘用人员安排到相应岗位工作。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。期限满三年不再续签合同。
（三）聘用期间管理考核、服务待遇等按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》（西政办发〔2021〕71号）执行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行。
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
（五）休假。政府购买服务工作人员事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假等参照国家有关规定执行。
报名咨询电话:西林县水库和扶贫易地安置中心办公室0776- 8682214。
西林县水库和扶贫易地安置中心
2021年12月23日
附件1：西林县水库和扶贫易地安置中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.xlsx
附件2：西林县水库和扶贫易地安置中心政府购买工作人员报名登记表.docx\>
