2023年广西百色市委党校招聘急需紧缺人才公告
中共百色市委党校2023年度公开招聘急需紧缺人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发〔2012〕30号）及有关文件精神，结合本校实际，现将我校2023年度公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘（实名编制）专职教师3名，具体岗位、人数及要求详见附表。
二、招聘岗位条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍（含港澳台居民）；
2.热爱党的干部教育培训事业，有较高的事业心和责任感；
3.岗位所需的专业或职称（职业资格）条件；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件，因教学工作需要，须五官端正，形象气质好，具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准；
5.具有国家承认的学历。2023年应届普通高校毕业生未取得相应学历证书的应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表、学籍在线验证报告；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育）毕业生须在2023年3月3日前取得相应的学历证书。
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.百色市范围内[含12个县(市、区)]在职在编(“在编”指已入实名编的人员)的公务员、参公人员和事业单位工作人员；
2.在读的普通高校非2023年应届毕业生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
5.机关事业单位工作人员被辞退未满5年的；
6.被开除中国共产党党籍的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、信息发布地址
本次公开招聘公告、公开招聘取消招聘计划、成绩公布、拟聘人员、进入各招聘环节名单等具体事宜公示在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、中共百色市委党校网站(http://www.bsdx.org.cn)。
四、招聘流程
(一)发布公告
招聘公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、中共百色市委党校网站(http://www.bsdx.org.cn)发布。
（二）组织报名
报名方式：采取网上报名和现场报名方式。
（1）网上报名
时间：2023年2月18日—3月3日
报考人员登录相关网站下载公告附件内的《中共百色市委党校2023年公开招聘专职教师报名表》并经本人签字，填写完毕后将报名表、身份证、学历学位证书或应届毕业生就业推荐表、岗位所需的相关专业技术资格材料、发表的科研成果代表作及完整的科研成果目录电子版或扫描件、彩色全身照片发至邮箱：bsdxrsk@163.com。收到报名材料后，我校将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件，请联系我校进行咨询，电话：0776-3072288。
（2）现场报名
时间：2023年2月18日（9:00—14:00）
名称：2023年春季全区人才交流大会
地点：南宁国际会展中心D区
报考人员登录相关网站下载公告附件内的《中共百色市委党校2023年公开招聘专职教师报名表》并经本人签字，填写完毕后将报名表、身份证、学历学位证书或应届毕业生就业推荐表、岗位所需的相关专业技术资格材料、发表的科研成果代表作及完整的科研成果目录电子版或扫描件、彩色全身照片。
（三）资格审查
1.我校在收到报名材料后对应聘者材料进行初步审核，对符合资格条件的进入面试环节。
2.应聘人员所提交的各项材料内容真实性、准确性负责，如有不实，将取消考试资格。
（四）面试
进入面试人员名单于面试前一周公布。采取直接试讲方式进行。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的，须经百色市人力资源和社会保障局核准后，方可进入面试程序。具体面试要求以发布面试公告为准。
（五）体检
按体检人数与招聘人数1:1的比例，从考试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选，面试成绩相同时，以面试测评要素中第一要素项成绩高的确定为体检、考核人选。由中共百色市委党校安排体检人员在有资质的医疗机构进行体检，体检标准参照事业单位公开招聘人员聘用体检执行。出现体检不合格或放弃体检的，按考试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检。没有递补人选的，报百色市人力资源和社会保障局备案，取消该岗位招聘计划。体检费用由进入体检环节的考生自理。
（六）考核
体检合格后，根据考试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1:1的比例确定考核名单。学校将成立考核小组，采取民主测评与评议、个别谈话了解、查阅档案资料、与考察对象进行面谈等方式进行，择优确定拟聘人员。考察不合格或放弃考察的，按考试分数从高分到低分的顺序依次替补进入体检、考察。根据考核结果，由校委会集体研究确定拟聘人员。
（七）公示、聘用
经市委党校校委会根据体检、考察结果，集体研究确定拟聘人员。拟聘人员名单将在百色人才网公示，公示期为7个工作日。经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。拟聘人员名单公示后不再递补。属百色市高层次人才引进目录范围内的聘用人员，由市委人才工作领导小组办公室与拟引进人才签订《引进人才服务协议书》，协议时间一般为5年，享受相应层级引进人才有关待遇。
五、纪律与监督
本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
本次招聘监督举报电话为：0776-2881981
邮箱：bsjwzzzbjjz@163.com
招聘联系方式：
联系电话：0776-3072288
联系人：赵老师、李老师
电子信箱：bsdxrsk@163.com
联系地址：中共百色市委党校（百色市行政学院）组织人事科（百色市右江区四塘镇百色市委党校行政中心215室，邮编：533013）
附件：中共百色市委党校2023年度公开招聘急需紧缺人才岗位计划表.docx
2023年广西百色市西林县住房和城乡建设局招聘28人公告
西林县住房和城乡建设局2023年公开招聘政府购买服务工作人员公告
根据《西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法》（西政办发〔2021〕71号）文件精神，因工作需要，西林县住房和城乡建设局拟向社会公开招聘28名政府购买，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用，有城市管理工作经验优先。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位：协管员28名（详见岗位计划表）。
（二）岗位性质：政府购买服务。
三、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，热爱业务，有奉献精神，坚决服从工作安排；
（二）具有高中及以上学历，年龄18周岁以上、48周岁以下(即1975年9月1日至2005年9月1日期间出生)。具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及工作能力。
（三）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2.有较为严重的个人不良信用记录；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。
（一）报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书（应届毕业大学生可提供学校证明）等有效证件原件和复印件到场报名。
报名时间：2023年9月1日—9月5日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00；
报名地点：西林县住房和城乡建设局一楼办公室；
联系电话：0776-8682197。
（二）资格审查
由西林县住房和城乡建设局办公室负责按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（三）面试
报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
（四）体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，可按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察
1.按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况进行考察。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
3.从体检合格人员里按照1:1的比例进行考察。
（六）公示聘用
严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
五、待遇与管理
（一）本次招聘的工作人员，不纳入正式编制内管理；
（二）本次聘用期限为一年（即2023年9月至2024年8月），聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格，期限满一年不再续签合同；
（三）聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府关于印发西林县机关事业单位政府购买管理暂行办法的通知》（西政办发〔2021〕71号）执行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行；
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行；
（五）休假。政府购买事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。
附件1：西林县住房和城乡建设局2023年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.docx
附件2：西林县住房和城乡建设局2023年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.docx
西林县住房和城乡建设局
2023年9月1日
2023年广西百色生态环境监测中心招聘公告
广西壮族自治区百色生态环境监测中心2023年编外人员招聘公告
为进一步增强队伍力量，为生态环境监测事业做出积极贡献，根据《自治区生态环境厅直属事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》（桂环人字〔2020〕42号）及有关文件精神，结合实际工作需要，按照面向社会、择优聘用原则，我中心拟面向社会招聘编制外聘用人员。
一、招聘岗位
序号
| 岗位名称
| 招聘人数
| 岗位简介
| 岗位要求专业
（学科）类别
|
1
| 生态环境监测岗位
| 5人
| 从事水、大气、土壤、声环境等生态环境监测相关工作
| 化学类、化工与制药技术类、环境科学与工程类
|
注：专业（学科）参照广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）
二、报名条件
（一）报名人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度；具有良好的素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力；热爱生态环境保护事业。
2.年龄不超过35周岁（含35周岁）。
3.具有大学本科及以上文化程度，取得相应书。
4.职位专业要求：生态环境监测岗位。
（二）具有以下情形之一的人员，不得报名
1.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的研究生不得以已取得的本科学历报考）。
2.现役军人。
3.公职人员被辞退未满5年的。
4.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
5.被开除中国党党籍的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.法律规定不得录用为公职人员的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘采取报名、资格审查、面试、档案审核、确定拟聘用人员及公示、体检、备案管理、签订聘用合同的程序开展。
（一）报名
拟在百色人才网（https://bs.gxrc.com/）、广西壮族自治区生态环境厅网站（http://sthjt.gxzf.gov.cn/）发布招聘公告。
1.挂网公告时间：2023年3月20-31日。
2.报名时间：2023年3月20-31日。
3.报名方式：采取网络报名，报名人员将报名材料发送到本单位邮箱（bssjczbgs@163.com）。报名材料：编外人员招聘报名表（见附件）、身份证（或个人有效证件）、学历证、（2023年应届普通高校毕业生无法提供学历、书的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）。报名起止日期时间以邮箱发件日期时间为准。报名材料必须真实、准确，因材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报名人员自行承担责任。
本次报名不需要缴纳费用。
（二）资格审查
1.初步审查
报名截止后，由本单位负责招聘的责任科室根据招聘岗位条件对应聘者的资格条件进行初步审查，并将审查结果反馈给报名人员。
2.资格复审
请报名人员于面试前一天将报名材料对应原件带到现场进行资格复审。不按时报到或不按要求提供报名材料原件的，视为自动放弃本次招聘资格。2023年应届普通高校毕业生提供学历、书原件的截止时间为2023年7月15日，逾期将视为放弃聘用资格。
（三）面试
考核采取面试的方式进行，主要考核应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的思想、道德品质、专业知识、综合分析、语言表达、应变能力等。
1.面试时间
报名结束后10个工作日内。
2.面试地点
百色市右江区中山二路金怡巷27号，广西壮族自治区百色生态环境监测中心。
3.面试流程
应聘人员按抽签顺序进入面试考场，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，在固定的答题时间内根据考官提出的问题逐一作答。答题时，不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。
4.计分规则
设1名观察员。
设5名面试官，其中1名为主面试官。以5个分值的平均分作为面试分值。
（四）档案审核
根据面试成绩，按照分数从高到低的顺序1:1确定拟审核档案人员。由本单位组织人员查阅拟审核档案人员的人事档案，核查个人基本情况是否属实、是否存在影响聘用的问题。如发现存在影响聘用问题的，取消资格并按照面试成绩从高到低递补人员。
（五）确定拟聘用人员及体检
根据档案审核结果，单位领导班子会议研究确定拟聘人选，并按要求在自治区生态环境厅门户网站等公开平台进行不少于5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，进入下一步招聘程序；对反映有严重问题并查有实据的，取消资格并按照面试成绩从高到低递补人员进行考核。
参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）有关要求组织拟聘人员体检。如出现体检不合格者，按照面试成绩从高到低递补人员进行考核。
（六）备案管理
单位确定拟聘人选后报自治区生态环境厅人事处备案。备案通过的继续办理聘用手续，备案不通过则按照面试成绩从高到低递补人员进行考核。
（七）签订聘用合同
首次签订1年聘用合同，含试用期2个月。试用期满考核不合格的，取消聘用。
已经办理聘用审批手续的人员，须在规定时间内报到，如非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消聘用。
四、工作待遇
（一）待遇标准按照我中心聘用人员薪酬执行。
（二）签订合同后，由单位统一购买五险一金。
（三）享受与在编人员同等的休假、培训。
附表：编外人员招聘报名表
广西壮族自治区百色生态环境监测中心
2023年3月20日
文件下载：
关联文件：
2023年广西右江民族商业学校招聘兼课教师启事
广西右江民族商业学校2023年招聘兼课教师启事
广西右江民族商业学校隶属自治区商务厅，是国有公办普通中专，因工作需要，现面向社会招聘兼课教师1名，具体职位及应聘条件见附件（岗位、专业及相关条件一览表）。
一、报名时间及方式
（一）报名时间
即日至2023年3月23日止。
（二）报名方式
采取本人到现场报名方式。报名时需附上身份证、学历证书、个人简历及相关证件（上交复印件，原件备查）。
（三）报名地址
报名地址：学校综合办公楼五楼人力资源科
二、工资待遇
工资待遇根据《广西右江民族商业学校兼职教师管理制度》相关规定执行，具体面谈。
三、联系人及电话
联系人：陈老师
联系电话：0776-2963551
四、学校地址及网站
1. 学校地址：百色市右江区城东前龙巷28号
2. 学校网址：www.gxyjsx.com.cn
广西右江民族商业学校
2023年3月15日
