2022年百色平果市应急管理局财政供养编外人员招聘公告

  百色人事考试网2022年02月22日讯:为进一步做好我市应急管理工作,平果市应急管理局按照公开、平等、竞争、择优的原则现面向社会公开招聘财政供养编外人员1名,现公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  工作人员1名,岗位类别:三类岗位。主要从事办公室日常工作、协助安全生产执法检查等工作。

  二、资格条件

  1、拥护中国共产党的领导,政治素质好,遵纪守法、爱岗敬业,品行端正,作风正派,具有良好的职业道德。

  2、遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法犯罪记录。

  3、服从安排,具有相应的业务能力。有相关工作经验者优先录用。

  4、年龄在18岁至35岁之间(即1987年1月1日至2004年12月31日期间出生),男女不限,要求大专学历以上,有较强的文字写作能力和口头表达能力,能够熟练使用办公软件(如word、excel等),汉语言文学类、文秘类专业或执有C级以上汽车驾驶证优先录取。

  三、招聘方式

  (一)本次招聘采取现场报名方式。

  (二)在政府网上发布招聘公告时间:2022年2月21日;

  (三)报名时间:2022年2月22日-2022年3月2日(每天上午8:30—12:00,下午15:00—17:30);

  (四)报名地点:平果市行政大楼A206平果市应急管理局办公室,联系电话:0776—5821117。

  (五)考生报考时须提供以下材料复印件(原件核验后退回):本人有效居民身份证、毕业证和学位证、个人简历、报名登记表、近期小二寸彩色免冠标准照3张、户口簿(报考有户籍要求的须提供)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料(如有驾驶证的提交复印件,原件核验)。

  四、招聘程序

  (一)资格审查

  资格审查由市应急管理局组织相关工作人员进行,应聘人员所提供的材料必须真实、准确,凡提供涉及报考资格申请材料或信息不实,影响报考资格审查结果的,取消其参加考试的资格,所有责任由考生承担,并按有关规定严肃处理。

  (二)笔试

  根据招聘内容、岗位需求,准备相应试题组织应聘人员考试,地点:平果市行政大楼A301会议室(具体时间地点以电话通知为准)。

2022年百色平果市应急管理局财政供养编外人员招聘公告

  (三)面试

  根据报考人员笔试成绩,按照计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照报考人员的笔试成绩从高分至低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。面试人选确定后,由市应急管理局领导组成考务组组织面试,面试成绩出来后按照计划招聘人数与面试人选1∶1的比例确定进入体检人员名单。

  面试时间地点另行通知。

  (四)综合成绩计算标准

  综合成绩=笔试成绩+面试成绩。

  (五)体检(体检费用自理)

  按照报考人的综合成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单,综合成绩相同时以面试成绩高的定为体检人选。体检不合格的按综合成绩从高到低确定递补体检人员,体检结果合格的确定为拟聘用人员。

  (六)人员公示

  拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格、公示不合格或上报材料不合格等情况的,均不再递补聘用对象。

  被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务。

  聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用单位按相关程序办理解聘。

  五、薪酬待遇

  按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)及有关规定执行。差旅费参照在职干部标准执行。

  六、其他事项

  报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消考试或聘用资格。

  本公告由平果市应急管理局负责解释。

  特此公告。

  点击下载>>>

  2022年平果市应急管理局财政供养编外聘用人员报名表

  平果市应急管理局

  2022年2月21日

2022年广西百色德保县市场监督管理局招聘2人公告

  

  德保县市场监督管理局2022年公开招聘单位自聘工作人员公告

  因工作需要,德保县市场监督管理局拟面向社会公开招聘单位自聘工作人员2名,有关事宜如下:

  一、招聘岗位

  (一)岗位名称:辅助执法工作人员

  (二)招聘人数:2人

  (三)岗位职责:

  1.辅助我局办案机构开展执法工作;

  2.完成单位安排的其他工作。

  二、招聘基本条件

  (一)广西壮族自治区百色市德保县户籍;

  (二)男性;

  (三)具有全日制专科以上学历,专业不限;

  (四)年龄在22周岁以上、35周岁以下(1987年1月1日至2000年1月1日出生);

  (五)思想素质好,作风正派,热爱行政单位工作,事业心和责任心强,服从组织安排,有较好的沟通和表达能力、组织协调能力,具有较强的团队协作精神和吃苦耐劳精神,能够熟练使用office等办公软件;

  (六)同等条件下,有机关工作经验和C1及以上驾驶证者优先。

  三、报名办法

  (一)报名者填写《德保县市场监督管理局2022年公开招聘单位自聘工作人员报名登记表》(附件)于4月14日18:00前发送到dbgsjrsg@163.com,相关证书(毕业证、、驾驶证、职业资格证书、获奖证书等)电子版打包一并发送,逾期不再受理,联系电话:0776-3833911;

  (二)考核方式为面试,按面试成绩择优录用。通过初审的人员(德保县市场监督管理局人事股会电话通知)携带相关证书原件(身份证、户口簿、毕业证、、驾驶证、职业资格证书、获奖证书等)参加面试;

  (三)面试时间:以电话通知为准,逾期未到场参加面试视作放弃;

  (四)面试地点:德保县市场监督管理局5楼会议室;

  (五)拟聘用人选将在德保县市场监督管理局一楼大厅公示5个工作日。

  四、聘用手续与相关待遇

  (一)试用:试用期一个月,试用期间享受单位自聘工作人员工资、福利待遇等,试用考核合格方可聘用;

  (二)聘用:公示结果无异议的或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定与我局签订聘用合同,一年一签,并办理相关聘用手续;

  (二)待遇:被聘人员在聘用期内的工资、福利待遇等按照国家和单位有关规定执行。

  五、其他有关事项

  (一)应聘人员无违纪违法记录,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘;

  (二)聘用人员已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同;

  (三)应聘人员对材料真实性负责,经查实弄虚作假的,一律取消该报名者的报名及聘用资格;

  (四)本公告未尽事宜,由德保县市场监督管理局人事股(402办公室)负责解释。

  附件:德保县市场监督管理局2022年公开招聘单位自聘工作人员报名登记表.docx

  

德保县市场监督管理局

  

2022年4月9日

  

  

  

返回
顶部