广西百色市德保县档案馆招聘公告
德保县档案馆公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，德保县档案馆决定面向社会公开招聘政府编外工作人员1名。为确保此次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次公开招聘政府编外工作人员1名，其岗位为办公室工作人员，主要工作内容是负责办公室日常工作及协助档案馆各项职能工作。
二、招聘条件
（一）年龄：男女不限，年龄在40周岁以下（1984年1月1日以后出生)：
（二）学历、专业：具备国家承认大专及以上学历，不限专业；
（三）具有较强的文字功底和写作能力，熟悉word、excel等办公软件操作；
（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（五）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
三、报名程序
（一）报名
报名时间：2023年2月10日—2月19日。有意应聘者请填写《德保县档案馆招聘编外工作人员报名登记表》（附后），电子版请发送到县档案馆邮箱dbda3826906@163.com（邮件标题注明“应聘报名（姓名）”），纸质版可直接到县档案馆办公室（德保县云山大道往扶朝方向300米左右县司法局旁）领取填写（咨询电话：0776—3826906）。
（二）初审
报名结束后，单位将组织人员对报名的人员进行初审，初审主要从个人基本情况与岗位的匹配进行初审。
（三）面试
单位组织通过初审的人员参加面试，时间以电话通知为准，需提供近期免冠两寸彩照1张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件原件及复印件各1份。面试时一并提供无违法犯罪记录证明和计生证明（分别由应聘人员户籍所在地派出所和计生部门出具）。
（四）体检
根据考试成绩高低排序，按招聘职位数1：1的比例确定体检对象，时间以电话通知为准，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按面试成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。
（五）考察
根据体检合格结果按招聘职位数1：1的比例确定考核考察对象。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况，并对应聘者的资格条件进行复查。考察结果分为合格和不合格，考核不合格者不予聘用，所缺名额按岗位面试成绩从高到低递补。
（六）聘用
经体检、考察，确定拟聘用人员，并按规定进行公示7天。公示期内无异议的，我馆将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。
四、工资福利待遇与管理
（一）本次招聘的政府编外工作人员，不纳入正式编制内管理。
（二）试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式签订聘用合同，日常工作管理由县档案馆负责。聘用期内，如有工作纪律懒散、责任心不强屡教不改的情形，或有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
（三）工资待遇按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》（德政办发〔2015〕46号）执行。
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
五、其他有关事项
（一）应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消资格。
（二）聘用人员与德保县档案馆签订劳动合同。聘用人员已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
（三）本公告未尽事宜，由德保县档案馆负责解释，联系电话0776-3826906。
德保县档案馆
2023年2月10日
广西百色市西林县扶贫协作办招聘公告
关于西林县扶贫协作办公开招聘工作人员的公告
一、招聘原则要求
按照德才兼备公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘计划及条件
计划招聘西林县对口扶贫协作办公室工作人员2名：
负责日常办公事务（包括公文处理、会议组织、数据统计上报、材料撰写、财务等工作）、粤桂帮扶项目的全程管理和档案收集等工作。
（一）基本条件条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，具有良好的社会公德和职业道德，无经济、刑事等不良记录；
3、能熟练操作电脑，熟悉办公软件、熟悉档案管理及资料整理；
4、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5、同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
（1）文秘专业、汉语言文学专业、工程管理专业、项目管理专业、财会专业的；
（2）具有粤桂协作工作经验者。
（二）有下列情况之一者，不得聘用：
1．曾受过各类刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．有违法、违纪行为正在接受审查的；
4．尚未解除党纪、政纪处分的；
5．有违反国家法律、法规行为的。
三、报名时间及手续
1、报名时间：2021年7月23日至2021年7月30日
2、报名方式
本次招聘采取现场报名方式，不接受网上报名，符合岗位报考条件人员可持身份证、毕业证及其他招聘岗位需要的证明材料（原件审核，上交复印件），并填写《西林县扶贫协作办2021年公开招聘工作人员报名登记表》（附件）到西林县政务服务中心五楼招商局会议室报名。
四、聘用人员管理及待遇
（一）聘用人员聘用期限为一年，试用期为1个月，不合格的取消聘用资格；
（二）聘用人员日常工作由聘用单位管理。聘用人员在聘用期间，要自觉接受聘用单位和主管部门的领导，服从管理，严格遵守聘用单位的规章制度。
（三）聘用人员聘用期间工资2300/月，缴纳五险（属单位缴纳部分由单位安排，个人部分由用人单位从个人当月工资代扣）。
五、相关事宜，请与西林县对口扶贫协作办公室联系
咨询电话：0776-8685047
西林县对口扶贫协作办公室
2021年7月22日
附件：西林县扶贫协作办2021年公开招聘工作人员报名登记表.docx
广西百色市西林县民政局招聘政府购买公告
西林县民政局公开招聘政府购买公告
因工作需要，西林县民政局拟向社会公开招聘政府购买9名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘职数
招聘名额为9名，不限性别。分配到各乡（镇）敬老院工作。
三、招聘条件
（一）基本条件。
1.具有百色市常住户口的公民；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，热爱养老事业，有奉献精神，自愿从事特困老人管理工作；
3.年龄18周岁以上，女性35周岁以下，男性45周岁以下（熟悉老年人护理工作的年龄可放宽）；
4.具有初中及以上学历及履行岗位职责所需的工作能力，身心健康，五官端正；
（二）有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格。
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2. 有较为严重的个人不良信用记录的；
3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4. 有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
5. 道德败坏、有偷窃、等不良行为的；
6. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示等程序进行。
（一）报名
采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历书（应届毕业大学生可提供学校证明）等有效证件原件和复印件。
报名时间：2021年7月26日—7月30日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00；
报名地点：西林县民政局五楼办公室（西林县鲤城新区金鲤路32号）；
联系电话：0776-8682177。
（二）资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
（三）面试
报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
（四）体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分确定进入体检人选，体检费用由考生自付。应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系到上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果。体检不合格的，按照岗位计划招聘人数依次递补。体检时间、地点以体检通知为准。
（五）政审
体检合格者进入政审人选，主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重要影响的旁系血亲的立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格不予聘用并依次递补。
（六）公示
严格按照招聘工作人员的有关规定执行，将拟录用人员基本情况进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，按规定程序报送招聘工作领导小组审批。
五、聘用及待遇
由用人单位与聘用人员签订劳动合同协议(实行一年一聘制，试用期2个月，试用期满经考核合格正式聘用)，工资福利待遇按照本县政府同意购买工资福利待遇执行，每人每月工资2300元，享受养老保险、医疗保险等社会保险，社会保险个人部分由个人承担。聘用期内，聘用人员统一由县民政局管理使用，聘用期间每季度考核一次，两次考核不合格或有违纪违法行为的，由用人单位解除聘用合同。
六、其他说明
（一）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。
（二）初审未通过的应聘人员，本单位不另行通知，报名资料恕不退还。
西林县民政局
2021年7月23日
附件：西林县民政局2021年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.doc
广西百色市气象局招聘公告
百色市气象局招聘编制外气象传媒工作人员公告
因工作需要，我单位拟向社会招聘编制外气象传媒工作人员2名，现将招聘事项公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍并享有公民的权利;
2.拥护中国党的领导、热爱社会主义；
3.品行端正，身体健康，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪记录；
4、年龄在35岁以下，具有相应工作经历者可适当放宽。
（二）学历和资历条件
具有汉语言文学、新闻传播、摄影、平面设计、动画、影视编导、计算机等相关专业大学专科以上学历，具有文学创作、新闻写作、视频新闻采编、新媒体制作、平面设计、动画制作等至少1项特长或相关工作经历。
三、招聘程序
1、报名
采用现场报名和网上（电子邮件）报名两种方式。
现场报名人员需提交本人有效身份证、学历书、获奖证书复印件，1张近期正面生活彩照，1份个人简历和代表作。
网上报名人员需将本人有效身份证、学历书、获奖证书等扫描件，近期正面生活彩照，个人简历和代表作等打包发送到bsqx2824519@163.com，压缩包名称为所学专业--特长--姓名。
报名时间：2021年6月11日-2021年6月21日（双休日和法定节假日不受理现场报名）；报名地点：百色市气象局办公楼六楼人事科或附楼二楼气象科技服务中心（百色市右江区城北二路15号）；联系电话：0776-2855510，0776-2827396。
2、初审
通过对报名人员提交的材料进行核实和研究，按岗位招聘计划数1:3的比例初步确定进入面试的人员。用人单位将电话通知通过初审的人员，请报名人员确保电话畅通。
3、面试
采取结构化面试，总分100分。根据应聘人员的特长设置相应的面试内容，例如：有写作的特长的应聘人员考察其宣传报道写作能力、逻辑思维能力、创新思维能力等，有摄影特长的考察镜头表现能力、构图剪辑能力、美学基础等，有动画制作特长的考察其美术功底、色彩感知能力、想象力等……以此类推。
4、体检
经面试合格的拟聘用人员，按我局要求到百色市公立医院进行体检，体检费用由我局负责。
四、聘用
经初审、面试、体检合格者，由用人单位研究确定拟聘人员名单，在百色市人才网（www.bsrcw.com）进行5天（工作日）公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。聘用人员实行聘用合同制度，经培训合格后由用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期为1个月（不含培训期），试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇和管理
培训期和试用期，工资待遇不低于本局同等人员，表现优异者，正式聘任后，工资待遇从优，以上待遇具体面议。享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金等待遇。
六、招聘纪律
严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
（一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）应聘人员在面试考察过程中作弊的；
（三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊的，或在考核考察过程中参与作弊的；
（四）招聘工作人员故意泄露面试内容的；
（五）有关工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的。
对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试成绩和聘用资格。
对违规招聘的人员，一经查实，将不予认可，已聘用的人员，将解除聘用合同，予以清退。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的行政处分。
百色市气象局
2021年6月9日
