2019年玉林市博白县统计局招聘公告
玉林人事考试网2019年08月05日讯：为切实做好我县第四次全国经济普查收尾工作和第七次全国人口普查前期工作，加强基层统计基础规范化建设，经县政府研究同意，现面向社会公开招聘4名普查工作人员，3名镇专职统计员。为了做好招聘工作，特制定本简章。
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位和人数
(一)普查工作人员4名。
(二)镇专职统计员3名，其中：文地镇1名，东平镇1名，松旺镇1名。
三、招聘人员条件
(一)应聘条件
1.思想政治素质好，有良好的职业道德，身体健康，作风踏实，吃苦耐劳，具备一定的组织协调能力。
2.大专以上学历。所学专业为统计学类、经济学类、法学类、社会学类、中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、数学类、计算机科学与技术类、电气工程及电子信息类、会计与审计类、农业经济管理类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类专业、机械设计与制造类、交通运输类、土建类、水利类。
3.年龄25周岁以上、35周岁以下(1984年8月5日—1994年8月4日期间出生)，具有正常履行职责的身体条件。
4.应聘普查工作人员的，博白县城可解决住房的优先。
5.应聘镇专职统计员的，本镇人员优先录用。
6.特别优秀的可择优录用。
(二)有下列情况之一的，不受理应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。
4.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的。
四、报名时间及方式
(一)报名时间：2019年8月5日至2019年8月13日(上午8:00—12:00，下午15:00至18:00，双休日不办理报名业务)。
(二)报名方式及地点：现场报名，应聘者到博白县统计局办公室报名。地址：广西博白县博白镇大街069号县政府大楼5楼，联系电话：0775-8222249。
(三)应聘人员需要提供以下材料：现场填写《博白县统计局统计工作人员报名表》并持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、(如有驾驶证提供驾驶证)，以上所提供的均为原件，同时提供复印件各一份，近期红底2寸免冠彩色照片4张(在照片后面写上姓名)。
(四)资格审查：由博白县统计局对应聘者进行资格审查。
(五)体检要求：由应聘者提供二级甲等以上医院体检合格证明。
五、招聘程序
2019年8月31日前，由劳务公司协助博白县统计局对应聘者进行面试，根据面试的结果，拟定聘用人选，并进行公示，同时进行试用考察(试用期1个月)。
六、用工方式
本次面向社会招聘普查工作人员和镇专职统计员采取劳务派遣的形式，即确定招聘的工作人员与博白县人力资源和社会保障局委托的劳务公司按规定程序订立劳动合同，派遣到聘用单位从事统计岗位工作，签订1年劳动合同，试用期为1个月，试用期内考察不合格者予以辞退。其中，镇专职统计员续聘日期到2020年12月31日止。
七、招聘待遇
(一)普查工作人员月工资及社保待遇2800元，镇专职统计员月工资及社保待遇2500元，以上待遇均含个人、单位应缴纳的养老、失业、工伤、生育、医疗五项社会保险费，劳务派遣服务费。
(二)劳务公司按国家法律法规规定办理派遣手续，并为聘用人员申报办理社会保险登记缴纳手续。
(三)试用期满经考核合格者，签订聘用合同，合同期限为一年。
博白县统计局
2019年8月2日
2019年玉林市农业农村局直属事业单位招聘专业技术人员公告
玉林人事考试网2019年12月18日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和玉林市《关于贯彻执行〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)的有关规定，我局组织市农业科学院、市微生物研究所、市动物疫病预防控制中心、市畜牧站等4个单位于2019年12月28日赴广西大学公开招聘专业技术人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位和人数
(一)玉林市农业科学院：专业技术岗位工作人员2名，具体岗位条件见附件。
(二)玉林市微生物研究所：专业技术岗位工作人员1名，具体岗位条件见附件。
(三)玉林市动物疫病预防控制中心：专业技术岗位工作人员1名，具体岗位条件见附件。
(四)玉林市畜牧站：专业技术岗位工作人员1名，具体岗位条件见附件。
二、招聘范围
全国。
三、招聘条件
(一)拥有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下。
(二)思想政治品德好，拥护党的路线、方针、政策，有较强的工作责任心，遵纪守法，有良好的职业道德。
(三)“985工程”、“211工程”高校以及列入广西第一批招生的高校(含专业)全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位应届毕业生(含2019年未就业的毕业生)。
(四)身体健康。
四、报名办法
(一)报名方式、时间、地点与报名手续
1.报名方式：现场报名。
2.报名地点：广西大学农学院1楼147会议室。
3.报名时间：2019年12月28日(星期六)，上午9:00-11:00。
4.报名手续：凡符合条件者，报名时填写《玉林市公开招聘事业单位人员报名登记表》，提交本人有效居民身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提交就业推荐书)原件及复印件一份，本人近期1寸免冠彩色相片2张(验证后收复印件、退回原件)。
(二)资格审查
资格审查在报名现场进行，由招聘主管部门和用人单位组成资格审查小组对报考者进行资格审查。
五、面试
本次招聘采取双向选择、免笔试直接面试方式择优确定人选。通过资格审查的报考人员按招聘岗位计划人数1:3比例择优确定进入面试范围。面试主要考察考生的专业知识、综合分析能力和语言表达能力等。面试满分成绩为100分，面试结束后当场公布考生面试成绩。根据招聘岗位计划人数并按考生面试成绩从高到低1:1比例确定签订就业意向毕业生人选。
六、体检和考察
(一)体检。按照计划招聘的岗位和人数，依据面试成绩排序，按1:1的比例进行体检。体检由用人单位主管部门组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行，体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
(二)考察。经体检合格的人员，用人单位主管部门组织开展考察。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面了解被考察对象的的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审。
因体检或考察不合格而出现岗位人选缺额的，在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补。
七、公示及聘用
经面试、体检、考察合格，确定拟聘用人员名单(至2020年7月31日未取得相应毕业证书、学位证书的取消聘用资格)，并进行公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业、报考岗位、考试成绩及排名、监督电话等。经公示无异议后，报市人力资源和社会保障局审批，办理签订聘用合同、入编等相关手续，享受同类人员相关工资福利待遇等。
八、招聘监督
招聘工作根据公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。市农业农村局机关纪委将对招聘工作的各个环节实行全程监督。
招聘单位联系电话：
玉林市农业科学院：0775-2673063;
玉林市微生物研究所：0775-2679868;
玉林市动物疫病预防控制中心：0775-2098066;
玉林市畜牧站：0775-2090493，
招聘监督电话：0775-2800130、2830097。
点击下载>>>
2019年玉林市农业农村局公开招聘专业技术人员计划表.doc
玉林市农业农村局
2019年12月17日
2019年玉林市博白县基层卫生院招聘专业技术人员公告
玉林人事考试网2019年11月26日讯：为了缓解我县基层卫生院专业技术人才紧缺的状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和区党委组织部、区人社厅《转发中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)以及玉林市委、玉林市政府办公室《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施方案》(办发〔2018〕59号)文件精神，决定通过直接面试、组织考察的方式面向全日制普通高校毕业生公开招聘专业技术人员134人(具体招聘岗位详见附件1)。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
计划公开招聘专业技术人员134人，具体岗位和条件详见《2019年博白县公开招聘基层卫生院专业技术人员岗位计划表(共134人)》(详见附件1)。
二、招聘对象
年龄在35周岁以下的全日制普通高校大专及以上学历毕业生(含2020年全日制普通高校大专及以上学历毕业生)。
三、招聘基本条件
(一)政治思想好，热爱医疗卫生工作，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法。
(二)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
(三)应聘者所学专业须符合招聘岗位的要求，具备招聘岗位所需的基础理论和专业知识。
(四)具备招聘岗位要求的资格条件。
(五)全日制普通高校大专及以上学历毕业生(2020年毕业生必须于2020年7月31日前取得毕业证)。
(六)愿意在招聘单位服务5年及以上。
具有下列情形之一的人员，不得报考：本县内各基层卫生院在职在编人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》的回避关系岗位。
四、招聘时间、地点
报名时间：2019年12月3日上午9:00—14:00
报名地点：广西卫生职业技术学院昆仑校区运动场(南宁市昆仑大道8号)
五、现场报名及资格审查
1.本次招聘实行现场报名和资格审查。
2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)：
(1)《2019年博白县公开招聘基层卫生院专业技术人员报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照;
(2)二代有效居民身份证原件及复印件;
(3)毕业证书原件及复印件(2020年的毕业生提供毕业生就业协议书、学校《毕业生推荐表》的原件及复印件);
(4)持有的专业技术资格证(职称证)、执业资格证、获奖证书等相关材料的原件及复印件;
(5)在职在编人员需提供所在单位同意报考的书面证明。
3.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，须认真如实填写《报名登记表》，所填写的报名信息资料必须真实可靠，委托他人报名，视同报考人员本人填写。机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。凡弄虚作假的，一经查实取消面试、聘用资格。
4.资格审查。由博白县人力资源和社会保障局、博白县卫生健康局及用人单位组成的公开招聘工作组对有意愿到博白县基层卫生院工作的应聘者进行现场资格审查，资格审核合格，确定为面试人选。
六、面试
采取结构化面试形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察面试人员专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试顺序由考生抽签确定，具体面试时间、地点另行通知。
七、确定拟招聘人选
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定拟招聘人选，成绩相同者，依次以学历高低、职称高低、中共党员、优秀毕业生、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的顺序确定拟招聘人选。
如遇招聘岗位没有应聘面试人选的，从参加面试但未确定为拟招聘人选的同类岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分自愿报名选择没有应聘面试人选的同类招聘岗位，经招聘领导小组办公室核准，列入拟招聘人选。
八、考察和体检
由主管部门和招聘单位负责对确定为拟招聘人选的报考者进行考察，考察内容主要包括应聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘人员档案和报考资格进行审查认定。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检不合格或未参加体检者不能列入拟聘用对象。体检费用由考生自理。
体检或考察不合格的不予聘用，可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。
九、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行为期7个工作日的公示。
十、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，试行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。
十一、待遇
聘用为博白县相应基层卫生院专业技术人员，使用事业编制，享受单位在职在编同类专业技术人员的工资福利待遇。
十二、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：
0775—8227091博白县人力资源和社会保障局
0775—8328875博白县卫生健康局
点击下载>>>
2019年博白县基层医疗卫生院通过直接面试考核方式招聘专业技术人员计划表.xls
2019年博白县基层卫生院公开招聘专业技术人员报名登记表.xls
博白县公开招聘基层卫生院
专业技术人员领导小组(代章)
2019年11月25日
2019年玉林北流市人力资源和社会保障局招聘事业单位岗位设置管理工作协管员公告
玉林人事考试网2019年12月03日讯：为使我市事业单位岗位设置管理工作正常有序开展，经北流市人民政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位岗位设置管理工作协管员(非编制)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘事业单位岗位设置管理工作协管员6名(非编制)。
二、招聘条件
(一)政治信念坚定，严格执行党的路线、方针、政策。
(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
(三)具有良好的职业道德，品行端正，具有服务精神，能为群众提供高品质的服务，遵守工作纪律。
(四)身体健康，能吃苦耐劳。
(五)普通高校全日制大专及以上学历。
(六)年龄18周岁以上、35周岁以下(1983年12月11日后2001年12月11日前出生)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;曾受过行政、党纪处分的人员。
三、招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流政府门户网站、北流市人力资源和社会保障局(下称市人社局)发布公告。
(二)报名
1.报名方式
采取现场报名的方式进行。报考者填写《北流市人社局公开招聘事业单位岗位设置管理工作协管员报名表》，在确认填写真实准确的报名信息后，提交报名表。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间及地点
报名时间：2019年12月11日至12月12日。
报名地点：市人社局事业单位人事管理股。
3.报名需提交的材料
报名须提交以下材料原件及复印件1份(证件原件于查验后返还，证明收原件)：
(1)身份证;
(2)户口簿;
(3)毕业证书;
(4)近期二寸免冠正面蓝底标准彩色照片2张;
(5)有过机关事业单位工作经历者还需提交工作证明(证明须单位负责人签名并盖公章)和劳动合同。
4.资格审查方式
招聘工作组对报考者现场进行资格审查，并在报名表上签署是否同意报考的意见。
(三)面试
1.确定面试人选。面试人选按招聘岗位计划数1：3的比例确定。如通过报名资格审核的人数超过招聘岗位计划数1:3的比例，依次以有过机关事业单位工作经历、学历高低(如学历相同，汉语言文学类、计算机科学与技术类专业优先)先后次序确定面试人选;如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经市人社局领导班子集体讨论同意可全部进入面试。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
3.面试时间和地点：另行通知。
4.面试组织。面试由市人社局组织实施。
5.面试成绩公布。在市人社局信息公布栏张榜公布。
(四)考核和体检
1.确定考核人选。依据面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定面试人选的办法确定考核人选。
2.考核。考核由市人社局负责。主要通过查阅报考者个人档案和出具证明材料等政审方式进行。
3.体检。市人社局负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。
(五)公示及聘用
经面试、考核和体检合格，由市人社局对拟聘用人员名单按规定进行公示。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等，公示期7天。公示期满无异议的，由市人社局行文批准聘用，并办理相关聘用手续。
四、聘用待遇
(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理。市人社局凭聘用通知按规定与被聘用人员依法签订劳动合同，首次劳动合同期限为三年。劳动合同期满后，视岗位工作需要，可续签。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)被聘用人员的福利待遇。被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准1600元，聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险费。
五、纪律监督
要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受纪检监察部门对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
六、本公告由北流市人社局负责解释。
咨询电话：0775-6399207(市人社局事业单位人事管理股)
监督电话：0775-6399207(市纪委派驻市人社局纪检组)
北流市人力资源和社会保障局
2019年12月2日
