广西玉林福绵区水库和扶贫易地安置中心招聘2人公告
2020年玉林市福绵区应急管理局公开招聘编外工作人员公告
福绵区应急管理局是福绵区人民政府组成部门，为行政机关单位。因工作需要面向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘人数及岗位
福绵区应急管理局公开招聘应急管理编外工作人员5名。其中福绵区森林消防专业队人员2名，防汛防火管理工作人员1名，财务人员1名，办公室工作人员1名。
二、招聘范围
玉林市户籍。
三、招聘条件
(一)基本条件。
1.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;具备履行岗位职责所需的工作能力;具有正常履行岗位职责的身体条件;符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。
2.年龄30周岁以下(1990年7月20日以后出生)。
3.全日制专科及以上学历。在同等条件下，中共党员、退役军人和具有在行政机关从事相关经历者优先。
4.具有较好的沟通和书面表达能力。
(二)有下列情形之一的，不得报名。
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。
3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。
四、报名与资格审查
(一)报名方式及时间。报名采取现场报名，报名时间为2020年7月21日至7月31日(不含双休日)，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。逾期不再受理。
(二)现场报名地点。福绵区应急管理局办公室(原区林业局办公大楼5楼办公室)，联系人：吕冲林，联系电话：0775-2214871。应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
(三)报名提交的材料。《福绵区应急管理局公开招聘编外人员报名表》(见附件2，请自行下载双面打印一式两份);本人身份证、学历证书、职称或(职、执)业资格证书及相关工作经验有效证明等原件及复印件各1份(原件验讫后退回);1寸近期免冠彩色照片2张，个人简历2份。
(四)资格审查。招聘单位对考生的报名资格进行审查，经审核符合报考资格条件的考生名单在广西玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)和广西玉林福绵区人民政府门户网站(http://www.ylfm.gov.cn)公布。
五、招聘办法
(一)采取面试招聘办法。经现场报名，查阅个人相关资料，符合招聘条件的确定进入面试人选，按有关规程组织进行面试。
(二)面试采取结构化面试方式。成绩满分为100分。面试主要测试岗位有关知识、应变能力、分析能力、语言表达能力。面试结束后当场公布成绩。面试时间和地点另行通知。
六、体检和考核
(一)体检。
面试结束后，根据计划录用人数与体检人选1：1的比例，从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由考生自理。
体检时间：原则上在面试结束后的一周内完成。
(二)考核。
考核工作由招聘单位负责组织实施。考核时必须进行报考资格复审。全面了解对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如考核不合格或者自愿放弃考核资格情形的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
七、公示及聘用
(一)公示。经面试、体检和政审考核合格，确定拟聘用人员名单，并在广西玉林市福绵区人力资源和社会保障局网站和广西玉林市福绵区应急管理局网站进行公示，公示期7个工作日。
(二)聘用。经公示无异议后，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。
八、聘用人员管理和待遇
(一)聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。应聘人员出缺造成岗位空缺的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员，体检、政审合格后报区应急管理局党组审定办理聘用手续。(试用期)
(二)被聘用人员一律实行合同制管理，合同期一般为1年(含试用期在内)。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。
(三)被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职，服务期未满1年以上的原则上不得辞职。
(五)被聘用人员的福利待遇。被聘用人员试用期工资2000元(试用期不买社保)，试用期满考核合格，正式聘用后每月工资3200元(含单位和个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。年终根据工作表现和考核结果，发放一次性绩效奖金。聘用人员食宿自行解决。
九、疫情防控要求
本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考生报名时间前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时报告和告之招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。
附件1. 2.doc
1.2020年福绵区应急管理局公开招聘编外工作人员岗位计划表
2.2020年福绵区应急管理局公开招聘编外工作人员报名表
玉林市福绵区应急管理局
2020年7月24日
广西玉林福绵区工业园区管委招聘工作人员公告
福绵区工业园区管委招聘工作人员公告
根据玉林市福绵区工业园区管理委员会工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
公开招聘福绵区工业园区管理委员会工作人员1人
二、招聘条件
1.年龄在35周岁以下，拥护中国党的领导，遵纪守法，作风正派，身体健康，无违法犯罪记录;
2.具有大专以上文化程度，熟练掌握电脑和办公软件者优先录用;
3.具有正常履行职责的身体条件。
三、报名方式、时间、地点及要求
1.报名方式：采取现场报名方式进行报名;
2.报名时间：2021年12月27日—2022年1月04日(上午8：30—12：00;下午15：30—17：30，节假日休息);
3.报名地点：玉林市福绵区天河路（福绵区教育局三楼）;
4.报名要求：报名时需填写个人简历一份，报名时须带身份证、学历证 (原件、复印件一式2份)及近期免冠2寸白底彩照2张;
四、聘用办法
1.初审：对报名材料进行初审，对通过初审的报名人员通知考试时间、地点。
2.考试时间、地点：另行通知；
3.体检：根据面试结果按1：1比例由应聘人员自行进行体检并提供健康证明。
4.考察与政审：体检结束后，对体检合格的人员进行考察政审，考察政审合格后按程序进行公布聘用名单。
5.聘用：如出现体检或政审不合格的不予以聘用，对体检合格及政审合格的人员办理相关聘用手续。
五、聘用后管理及福利待遇
1.新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
2.被聘用人员实行合同制管理，合同期为1年，实行两年一签，以后根据工作需要确定聘用年限。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
3.被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
4.被聘用人员经费列入福绵区财政年度经费预算，被聘用人员的月工资待遇按福绵区财政局核发标准执行。
报名咨询电话：0775-2750131
联系人：刘严
邮箱：yqb2211628@163.com
本公告解释权归玉林市福绵区工业园区管理委员会。
玉林市福绵区工业园区管理委员会
2021年12月24日
广西玉林福绵区招聘教师101人公告
为了解决我区中小学幼儿园教师紧缺问题，根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区人力资源社会保障厅自治区财政厅关于做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号等文件精神，决定使用聘用教师控制数采取免笔试直接面试方式面向社会公开招聘中小学幼儿园教师101名，其中：初中20名，小学60名，幼儿园21名，现将有关事项公告如下：
一、招考范围和条件
1.招聘范围。面向广西。
2.年龄条件。年龄为40周岁以下(1979年5月18日以后出生)。
3.学历条件。初中学科岗位要求全日制本科及以上学历;小学学科岗位要求全日制大专及以上学历;幼儿园岗位要求中专及以上学历。
4、专业条件。专业要求详见《2020年玉林市福绵区中小学幼儿园使用聘用教师控制数公开招聘紧缺教师岗位计划表》。其中：考生的专业与招聘专业条件不同但所持的学科与从事教学工作相同的可以报考。
报考的岗位有明确专业要求的，报考者的专业应与岗位要求的专业相一致，专业的表述按《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)进行规范表述。
5、资格条件。具有相应报考岗位教师资格，即：报考幼儿园教师的应具有幼儿园教师资格，报考小学教师的应具有小学及以上教师资格，报考初中教师的应具有初中及以上教师资格。
2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生及2020届高校毕业生可以无进行报考(先上岗，再考证)，报考者一经聘用后，在签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，如在试用期内未取得报考岗位要求的的，依法解除聘用合同。
6、其他招聘条件。
(1)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的思想品德与职业道德;
(2)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(3)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(4)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件;
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;福绵区在编教师(含聘用控制数人员);试用期内;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、报名与资格审查
(一)报名
1.报名方式:本次公开招聘考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表和准考证，不收报名费。报考者在报名期间登录玉林市人力资源和社会保障局网图片专栏(http://rsj.yulin.gov.cn/zwgk/zl/tpzl/)的网上报名专题页面进行报名，进行报考。
2.报名时间：2020年5月18日8：00至5月22日17：30。
3.报名注意事项
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)应聘者只能选报一个岗位(学科)，必须认真查看选报学科岗位的招聘条件，必须完整准确地按要求填写相关信息。
(3)报名和考试时使用的居民身份证必须是第二代有效居民身份证。
(4)凡未在上述时间范围内在指定网络平台报名的，一律不予以聘用。
(5)在相应报考岗位出现报考人数超过30人的，视情况将对该报考岗位人数及用人单位细化分设为A、B、C、...小岗位，分设小岗位按报考者报考时间顺序由区教育局通过电话方式通知报考人员并与面试公告一起公布。
(6)进入现场面试资格审查，报考者要提交《福绵区2020年公开招聘中小学幼儿园教师应聘者报名前14天个人每天活动轨迹》登记表及本人健康绿码。
(7)2020年应届毕业生凭就业推荐表或学校证明报考，一经被拟聘用后，需取得毕业证后才能办理正式聘用。
(二)资格审查
1.网上审查：报名期间，负责资格审查的人员务必要在网上报名结束2日内完成对报考者的资格审查工作。
2.现场面试资格审查：
网上报名资格审查结束后根据岗位报考人数和岗位招聘计划人数，按实有报考合格人数进行面试;报考人数与招聘岗位达不到比例1：1或岗位无人报考的，将核减少或取消该岗位的招聘计划。
面试范围人选确定后，将在玉林市人力资源和社会保障局网站人事人才(事业单位招考)专栏上发布面试资格审核公告，公布进入面试的考生名单、招聘计划调整情况、取消开考的岗位及面试资格审核时间、地点、材料等有关要求。
在组织面试前，必须对进入面试范围的报考人员进行面试资格审核，进入面试的考生必须在规定的时间内，携带相应材料原件和复印件到指定地点接受面试资格现场审核，面试资格审核合格后才能进入面试。资格审核主要审核考生是否符合报考资格条件及提供的报考申请材料是否真实有效。考生如在规定的时间内到现场进行面试资格审核确有困难的，经区教育局同意，可先在资格审核规定时间内传应的材料进行资格初审，待到正式面试前3天再携带相应材料原件和复印件到区教育局进行现场复审，复审合格后才能参加面试。
面试资格审核需提交如下材料：
1.《福绵区2020年使用聘用教师控制数公开招聘中小学幼儿园紧缺学科教师报名表》一式1份;
2.本人有效居民身份证、毕业证书、、职称资格证和普通话等级证等有效证件的原件及复印件各一份;2020年应届毕业生凭就业推荐表或学校证明报名。(证件原件验证后当场退回本人)
报考人员未按规定时间参加面试资格审核的，按自动放弃面试资格处理。
三、考试
(一)考试形式
采取免笔试直接面试方式进行考试。
面试主要采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分。面试主要考查考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。
(二)发布面试公告。现场面试资格审查后， 将在6月中旬在玉林市人力资源和社会保障局网站发布面试公告。
(三)网上打印准考证。通过面试资格审查的报考者，自行登录玉林人力资源和社会保障局网站打印准考证。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证原件和准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。
(四)面试时间与地点
初步定2020年6月底前完成，具体面试时间与面试地点以发布的面试公告为准。
(五)面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
因报考人数以及有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，按如下办法设定面试合格分数线：
(1) 计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：2以上的(含1：2)，不设面试合格分数线。
(六)面试成绩同分处理办法
面试成绩相同的，按如下顺序优先确定人选：①我市赴湖北疫情防控一线医务人员的子女，参与我市疫情防控一线工作且获得市级以上奖励的医务人员和医疗专家人才的子女;②师范类专业毕业者;③持相应学科教师资格者;④专业对口者;⑤学历高者;⑥有教育教学工作经验者;⑦学段高者;⑧职称高者;⑨报考英语学科的英语等级高者;以上均相同的，则提交招聘工作领导小组讨论确定。
四、体检与考察
根据计划招聘的岗位人数，依据面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的，经区公开招聘工作领导小组同意，可按面试合格成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。
(一)体检
体检费用由考生自理。
体检标准参照2016年修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。
(二)考察
根据应聘者的面试合格成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考察人选。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是因重要档案材料不全、个人政历状况不清等无法进行有效考察的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。
体检与考察完成时间：2020年7月底前
五、选岗
按岗位(学科)面试合格成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位(学校)，如同一成绩的由择岗人员抽签定择岗顺序。岗位一经选定，不得更改，聘用人员必须无条件在期限内到其选择的岗位工作，否则视为自动放弃。空缺岗位可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。
在体检、考察及选岗阶段，因考生放弃或体检、考察不合格出现岗位空缺的，按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补(只进行一次)。
六、公示
在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期间有异议或反映有问题的，由区教育局会同用人单位负责调查核实，有放弃的岗位的，空缺岗位不再递补。
完成时间：2020年8月上旬前
七、审批
公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，对符合聘用要求的拟聘人员，由区教育局报区人社局审批。
八、聘用待遇
通过面试、体检、考察、公示等程序，经区人社局批准同意聘用后，发出同意聘用通知，用人单位与聘用人员依法签订岗位聘用合同，最低服务期限应当不少于3年(初中岗位不少于3年，小学岗位及幼儿园岗位不少于5年)。用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理备案手续。
聘用人员按有关规定享受我区事业单位同类人员的工资福利待遇。
首次进入事业单位的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期(试用期最长不得超过12个月)。
聘用合同书统一使用广西壮族自治区人力资源和社会保障厅监制的《事业单位聘用合同(样式)》作为范本(可从广西人社厅网站http://www.gx.lss.gov.cn下载)。
咨询电话：0775-3263073(区教育局人事股)
监督电话：0775-3263088(区委监察委驻教育局纪检组)
附件：1.2020年玉林市福绵区中小学校幼儿园使用聘用教师控制数公开招聘紧缺教师岗位计划表.xlsx
2.福绵区2020年公开招聘中小学幼儿园教师应聘者报名前14天个人每天活动轨迹登记表.xls
3.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版).doc
玉林市福绵区教育局
2020年5月12日
广西玉林福绵区统计局招聘公告
玉林市福绵区统计局为区政府工作部门，为了更好地充实和健全基层统计队伍，经福绵区政府同意，福绵区统计局面向社会公开招聘政府购买服务编外工作人员，由区统计局统一管理，统筹安排到各镇统计员岗位。现将有关招聘事项公告如下：
一、基本要求
年龄：40周岁以下;
性别：不限;
学历：全日制专科以上;
专业：不限专业，但有统计学类、财会类、经济管理类、计算机等相关专业及有基层工作经验者着优考虑。
二、招聘人数
编外工作人员6名。
三、招聘岗位
福绵区乡镇专职统计员。
四、岗位要求
(一)立场坚定，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国党和社会主义制度，遵纪守法。本人及直系亲属未受过刑事处罚;本人未受过行政处罚和处分，没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除;无吸毒记录，无其他不良嗜好;
(二)热爱统计事业、责任心强、作风严谨、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、身体健康;
(三)能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，具有一定的文字功底和写作能力。
五、招聘方式和程序
(一)报名时间：即日起接受报名，报名截止日期为2020年3月19日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，公休日及法定假日除外。
(二)报名地点：福绵区统计局办公室(福绵区原林业局大楼三楼，御景花园小区对面)。
(三)报名方式(报名方式二选一)：
1.现场报名：应聘报名处设在福绵区统计局办公室，联系人：甘 华，电话：0775-2213027、2210652。
2.网上报名：
(1)填写《福绵区统计局编外工作人员报名表》(附件);
(2)把报名所需的其他证件材料原件扫描或拍照发到邮箱：fmtjj2210652 @163.com。
(四)报名所需材料:
1.报名时需填写《福绵区统计局编外工作人员报名表》一式2份。
2.提供本人有效身份证、户口薄、学历证及其他资格证书相关材料的原件及复印件(复印件一式两份，验证后留存复印件，退原件)，近期1寸免冠彩色证件照片2张。
(五)报名人员需对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知本人。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通。号码无人接听或无法联系的考生，则视为自动放弃。
五、资格审查
审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。
六、考试
(一)面试：采取结构化面试的方式，面试满分100分。
(二)实际操作：采用岗位现场实际操作及电脑实操方式。实际操作满分100分。
考试时间：2020年3月22日上午9：00开始。
考试地点：福绵区统计局(福绵区原林业局办公大楼三楼，御景花园小区对面)。如不按规定时间参加考试的，视为放弃考试资格。
七、确定聘用人员
(一)根据考试总成绩从高到低确定聘用人选，按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
(二)被聘人员按规定签订聘用合同，试用期为3个月，聘期为一年，原则上实行一年一签，聘用合同期满后，经聘用单位考核，根据被聘用人员的表现续订或终止合同。
八、待遇
待遇方面按《福绵区机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》及补充通知执行，由区财政统筹解决。咨询电话：0775-2213027、2210652。
本公告解释权归福绵区统计局所有。
玉林市福绵区统计局
2020年3月5日
