2021年柳州市柳东新区劳动保障监察“两网化”协查员招聘公告
广西人事考试网2021年09月27日讯：根据工作需要，柳东新区拟招聘劳动保障监察两网化协查员1名，有关招聘事项如下：
一、招聘岗位职责
岗位职责：1.负责接收企业用工备案资料档案并进行归纳管理。
2.办公室文件收发传达，整理归档。
3.办公OA系统文件数据搜集、填报，和操作使用其他信息系统。工作地点：柳东新区人力资源市场2楼
二、招聘岗位要求所具备的条件
(一)大专及以上学历，专业不限，党员优先。
(二)身体健康，有C1驾照、有工作经历。
(三)能熟练操作电脑，运用各类常用办公软件。
(四)爱岗敬业，耐心细致，服从工作安排，具有良好的团队合作精神。
三、招聘程序
现场报名—资格初审—面试—体检—录用。
四、报名方式
网上报名。应聘者须填写《柳州市柳东新区劳动保障监察两网化协查员报名表》(见附件)，于报名期间将报名表、身份证、毕业证、学位证等相关证书的扫描件以打包的方式发送至邮箱：ldlb1216@163.com(请必须注明姓名+所学专业)联系人：曾女士联系电话：0772-2673281
五、报名时间
即日起至10月9日(8:30—12：00;14：30—17:30)，节假日除外。
六、审查面试
对应聘者先进行初步审查，符合条件者，择优进入面试(面试时间、地点另行通知)，初审未通过者，不再另行通知。
七、体检
确定录用人员实行统一体检(费用自理)。
八、福利待遇
岗位补贴2896元/月，伙食补贴330元/月，在柳东新区工作满一年有区龄补贴，年终有绩效补贴，按规定缴纳社会保险，享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
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柳东新区人力资源和社会保障局
2021年9月23日
2021年钦州市行政审批局招聘公告
广西人事考试网2021年12月14日讯：因工作需要，决定面向社会公开招聘劳动合同制工作人员2名，具体事项如下：
一、基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质;
(二)具有良好的品行，服从安排，爱岗敬业;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有符合岗位要求的专业知识和工作能力;
(五)22周岁以上、30周岁以下。
二、招聘岗位及要求
(一)岗位：文秘岗、导办岗
(二)要求：全日制大专及以上学历，文秘、汉语言文学等专业优先。
三、工资福利待遇
一经聘用，将与聘用人员签订劳动合同，工资按市政府批准的聘用人员标准发放。按国家政策购买相关保险，享受国家规定节假日和年休假。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年12月6日—12月15日。
2.报名方式
采用现场报名或网络报名。现场报名的，请将材料径送市行政审批局办公室(钦州市金海湾东大街8号钦州市民服务中心二楼人事室);网络报名的，请将材料电子版发送至局邮箱：qzsgb@163.com;联系人：任，联系电话：0777-2558959。
应聘人员报名需提供以下材料：
(1)2021年钦州市行政审批局招聘报名登记表;
(2)身份证复印件;
(3)取得的学历、学位证书复印件;
(4)取得的职业(执业)资格证书、技能等级证书复印件等。
(二)资格审查
对报名人员提供的相关材料进行资格审查，确定入围人员名单。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，如有虚假，一经核实即行取消资格。
(三)面试：时间另行通知。
(四)体检、考察。
(五)签订合同
对体检、考察合格人员，正式签订劳动合同。
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钦州市行政审批局
2021年12月6日
2021年10月广西来宾市第二人民医院招聘医疗工作人员42人公告
一、基本情况：
来宾市第二人民医院位于来宾市兴宾区市区内，毗邻环境优美的金海公园，医院为市二级医院，目前在职职工有230多名，主要开设科目有精神科(含睡眠医学科、心理咨询门诊)、内科、外科、儿科、妇产科、五官科、中医科、医学检验科、医学影像科等临床医技科室，目前开放床位450张。医院拥有两台进口CT、数字化X线摄影系统(DR)、希森美康全自动血细胞分析仪、希森美康cs-2500全自动凝血分析仪、日立全自动生化分析仪、全自动化学发光测定仪、高效液相色谱串联质谱分析系统、高清腹腔镜系统、骨科C臂、进口胃镜、失眠治疗仪、团体生物反馈治疗仪、心理CT等大型高端医疗设备。
二、拟招聘岗位及人数：
(一)招聘人员
1.药师1人;
2.B超室负责人/B超室医师5人;
3.放射科医师4人;
4.精神科医师8人;
5.外科医师4人;
6.内科医师4人;
7.儿科医师6人;
8.麻醉科医师2人;
9.心理医师2人;
10.皮肤科医师2人;
11.临床医师4人;
要求专科及以上学历，符合本岗位相关专业，相应职业资格证及职称。
(二)享受人才补助岗位如下表(见附件)
本公告中的以上以下以内均含本级基数
三、工资待遇
工资及福利待遇按国家政策和医院规章制度执行。
四、报名及联系方式
1.报名时间：即日起至招满为止。
2.报名时需提供的材料：报名表、身份证、学历证书(含函授)、各类资格证、执业证等复印件。
3.报名方式：通过现场报名或网上报名。现场报名请将上述材料直接送达来宾市第二人民医院门诊三楼综合办公室;网上报名将上述材料扫描件发电子邮箱：lbyyrsk@163.com。
联系电话：0772-4270077
联系地址：来宾市兴宾区爱宾路(金海公园北门对面)。
乘车路线：公交车3路、4路、7路、36路直达医院，18路公交车在金海市场下车。
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来宾市第二人民医院
2021年10月21日
2021年桂林市教育系统招聘2022届普通高校毕业生公告
广西人事考试网2021年11月25日讯：根据《自治区教育厅办公室关于举办2022届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2021〕13号)及事业单位人员招聘有关规定，决定组织我市教育系统部分事业单位赴区内普通高校参加双向选择招聘活动。现将有关招聘信息公告如下:
一、招聘职位及条件
(一)招聘职位
本次招聘职位共508个，计划招聘996人。分别为:
桂林市直属学校招聘职位119个，计划招聘190人;
秀峰区招聘职位5个，计划招聘19人;
临桂区招聘职位86个，计划招聘135人;
荔浦市招聘职位69个，计划招聘106人;
平乐县招聘职位41个，计划招聘86人;
资源县招聘职位13个，计划招聘14人;
龙胜县招聘职位32个，计划招聘50人;
灌阳县招聘职位3个，计划招聘37人;
阳朔县招聘职位37个，计划招聘55人;
永福县招聘岗位34个，计划招聘44人;
兴安县招聘职位3个，计划招聘32人;
全州县招聘职位66个，计划招聘228人。
(二)招聘条件
招聘职位所需要的具体条件详见《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》。
二、招聘对象
普通高校2022届毕业生和2022届师范公费教育毕业生。
其中硕士研究生可免笔试，直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可免笔试,直接进入面试或采取面谈的方式直接签约。
三、招聘时间、地点
第一场:广西师范类毕业生就业双向选择洽谈会(桂林专场)
时间:2021年12月4日9:30—11:30;
地点:广西师范大学(雁山校区)
第二场:广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场)
时间:2021年1月8日
地点:南宁师范大学五合校区
第三场:教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生就业双选会
时间:2021年1月15日
地点:广西民族大学思源湖校区
说明:若第一场已招聘满职位的单位，则不再参加第二、三场招聘;第一场未招聘满职位的单位，可申请再参加第二或第三场招聘。
四、招聘程序
桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生工作,按照制定招聘方案→发布招聘信息→双选会现场报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。
五、招聘方式
参加自治区教育厅举办的2021届广西区内高校双向选择洽谈会，采取在洽谈会上现场报名→现场资格审查→现场笔试→现场面试→现场面谈签约的方式进行(硕士研究生直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可直接进入面试或面谈签约)。
(一)报名及资格审查。考生根据本人条件，对照《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》，进行现场报名及资格审查。
(二)笔试、面试组织。笔试统一由市教育局组织;面试由各县区、各直属学校自行组织。全程接受纪委监察部门干部的监督。
1.笔试。笔试内容为教育学、教育心理学与德育工作基础知识。分值100分。笔试时间1小时。具体笔试时间、地点在报名当天通过短信或电话通知。考生只能选取一个招聘单位进行笔试。
笔试结束后，按照招聘职位计划数与报考人员1︰3的比例，从高分到低分确定进入面试资格人选名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试资格人选。放弃面试资格的，按照同一职位报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。
2.面试。面试方式为试讲，时间15分钟，面试前备课30分钟。内容为考生应聘职位相应学段学科的教材。主要考察考生的心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养和考生的教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
(三)签约。按照同一职位考生面试成绩，从高分至低分按1︰1比例确定签约人选。面试成绩出现并列时，以笔试总分高者优先。放弃签约资格(含放弃递补签约资格)的考生应提供由本人签名的书面放弃说明。考生面试成绩需达60分及以上方能进入签约程序，其中按1︰1比例进入面试的考生，面试成绩必须达到70分及以上才能进入签约程序。
(四)聘用。考生毕业后，经考察、体检合格，公示无异议后按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。签约时未取得相应教师资格的人员，在聘用前必须要取得相应教师资格，否则不予以聘用。
六、招聘纪律。
(一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。
(四)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理:
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。
(五)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定，应聘人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。
应聘人员出现手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试成绩处理。
(六)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(七)各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
(八)自觉按疫情防控要求做好疫情防控工作。
相关网站:
桂林市人才网
桂林市教育局网站
桂林教育微信公众号
各承办高校官网
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2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)
桂林市教育局
2021年11月23日
