2019年广西环江县水利局招聘公告
环江毛南族自治县水利局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要，环江毛南族自治县水利局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，服务期限一年，主要从事办公室、行政执法、法律事务、环境保护监测、水利水电建筑工程等各项工作。
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵纪守法，具有良好的、业务素质，爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和团结协作精神，能吃苦耐劳，服从安排；
2.全日制大学专科（含专科）以上学历，男女不限；
3.有一定的文字写作能力、组织协调和语言表达能力，熟练操作计算机系统，熟悉office办公软件；
4.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（1984年1月1日至2001年12月31日期间出生），身体健康，具有正常履行职责的身体条件，常住户口为环江县的人员。
5.具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县水利局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（见附件1）为准。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2. 有犯罪嫌疑尚未查清的；
3. 在各级公务员招考、事业单位公开招聘中认定有舞弊等违反纪律行为的；4. 公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
5. 现役军人；
6. 法律规定不得录（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2019年8月5日至2018年8月10日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:00（双休日及法定节假期日除外）。
2.报名地点：环江毛南族自治县水利局办公室（环江毛南族自治县思恩镇桥东路243号办公大楼二楼）；联系电话：0778-8821232（办公室）。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、户口本、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照1张；并填写《环江毛南族自治县水利局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息予以保密。
4.资格审查：环江毛南族自治县水利局办公室按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后3个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取专业化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
四、考察、体检
（一）体检
体检由环江毛南族自治县水利局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由水利局招聘工作领导小组负责。每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由水利局办公室与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为一个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由水利局招聘工作领导小组办公室组织进行考核，经考核合格，报县编办和人社部门审核同意后，签订续聘合同。
六、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。
环江毛南族自治县水利局2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表
环江毛南族自治县水利局
2019年8月1日
2019年广西桂林航天工业学院招聘160人公告
桂林航天工业学院2019年度公开招聘非实名人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
桂林航天工业学院是一所以工学为主，管理学、文学、艺术学等各学科协调发展的公办应用型普通本科院校。学校坐落于国际历史文化旅游名城——桂林市，曾先后隶属第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司，1999年划转到广西壮族自治区，实行“中央与地方共建，以地方管理为主”的管理体制。现为中国宇航协会理事单位、广西航空航天学会理事长单位。
学校占地面积771220平方米，校园环境优雅。学校现设有16个教学单位，面向全国24个省（自治区、直辖市）招生，现有全日制本专科生15000余人，长短期外国留学生近700人。学校紧紧围绕国家重大需求、广西重点发展的产业集群科研项目、航天科技民用化项目开展科学研究，加强“团队+学科+基地+项目”的产学研一体化建设，现有1个院士工作站、2个广西高校重点实验室培育基地和2个广西高校人文社科重点培育基地，取得了良好的经济效益和社会效益。学校是教育部“承担数控技术及应用专业领域技能型紧缺人才培训任务院校”、民政部“国家减灾中心无人机生产基地遥感遥测人才培养中心”、中国航天科技集团公司和中国航天科工集团公司“人才培养基地”。
毕业生深受用人单位的欢迎和好评。学校是“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”，曾在教育部召开的“全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议”上作典型发言，介绍的就业工作模式得到了教育部领导的认可和许多兄弟院校的认同。
当前，桂林航天工业学院正紧紧抓住全面振兴广西教育的历史机遇，朝着建设区域有鲜明特色、行业有重要影响的高水平应用型大学的目标奋勇前进。
二、招聘岗位
本次公开招聘（非实名人员控制数）工作人员160名，具体岗位及要求见附件1。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）辅导员岗位需为中员，且在大学学习期间担任过校（院）级学生干部；
（七）具备《桂林航天工业学院2019年公开招聘非实名人员岗位信息表》（附件1）中岗位所需的专业以及各项条件。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、桂林航天工业学院官网（www.guat.edu.cn）人才招聘栏目发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林航天工业学院官网（www.guat.edu.cn）人才招聘栏目发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1、本次招聘采取现场报名方式，需提交以下材料：
（1）《桂林航天工业学院2019年公开招聘非实名人员基本情况表》（附件2）；
（2）本人详细简历；
（3）身份证、学历证（国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国（境）外学历认证报告）、、职称证和重要的资格及奖励等证书的原件和复印件；论著、科研成果目录及主要成果证明材料复印件。
（4）应聘辅导员岗位的需由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料（开具时间在5个月以内），学校或院系出具的学生干部证明原件（或学生干部聘书等证明材料）。注：学生干部证明参考模板见附件3。原则上报名表所有填到的学生干部经历都需证明，有多个学生干部任职经历的，请关注个人邮箱并按邮件通知的学生干部经历提供证明，班干（含专业负责人）、协会干部不符合报名资格要求。
（5）应聘岗位有工作经历要求的须由原工作单位（或工作单位人事部门）出具工作经历证明材料。
（6）每位应聘人员只能申报一个岗位。
2.现场报名时间及地点
报名时间为：2019年7月5日至2019年7月6日，每天上午9—12﹕00，下午3﹕00—5﹕30，逾期不再受理。
报名地点：桂林市金鸡路2号桂林航天工业学院飞天楼507办公室
（二）资格审查
本次招聘年龄计算截止时间为现场报名首日。工作经历的计算截止时间为2019年7月31日。
学校人事处将按照招聘公告对应聘人员的报名资格条件进行审核。同时，招聘过程中，如发现应聘人员的条件不符合招聘岗位所需求的条件，学校有权取消其资格。
本次招聘所有岗位经资格审查后，报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，由我校根据师资紧缺程度核准是否开考，并发布变更公告（含核减或取消招聘计划、调整开考比例），并告知通过资格审查的应聘人员。
（三）考试与考核
招聘岗位信息表中要求硕士学历学位的岗位采取直接面试和考核的方式。具体面试人员名单、考试时间及地点的安排将于资格审查结束后在学校官网人才招聘栏目另行通知。
1.面试：
（1）教师岗位面试采取试讲形式进行，试讲时间为10分钟。试讲主要从教学内容设计、教学过程组织、教学方法运用以及语言表达能力、逻辑思维能力、信息沟通能力等方面进行考核。试讲成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（2）辅导员、行政管理和教学辅助岗位面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为10分钟。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维能力、应变能力以及专业知识与岗位匹配度等。结构化面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（3）面试成绩及岗位排名当场公布，应聘者签名确认，并在面试结束后24小时内在学校主页人才招聘栏目公布。
（4）面试达不到1:3开考比例的岗位，面试成绩需达到70分以上才能进入综合考核环节。
2.综合考核。根据应聘人员面试成绩按1:1的比例确定最后进入综合考核的人员名单。综合考核由我校组织相应的考核小组进行，着重对应聘人员的思想素质、道德品质、工作经历以及工作实绩、学术研究能力和获奖情况等方面进行考核。进入考核的人员因考核不合格或本人自动放弃，按面试成绩的高低顺位递补确定考核人选，同时对递补人员的资格条件进行复查。
（四）体检
按照考试、考核结果，经学校集体研究择优确定拟聘人员，并组织拟聘人员进行体检。体检内容（项目）按《公务员录用体检通用标准< 试行>》进行。体检医院须具有三甲以上资质，体检费用自理。体检中若有不合格者，该岗位按考核次序安排递补人员体检。
（五）公示
体检合格后的拟聘用人员在广西人才网（www.gxrc.com）、桂林航天工业学院官网（www.guat.edu.cn）人才招聘栏目公示7个工作日。
（六）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0773-2253068。
（三）招聘咨询电话：0773-2289224，联系人莫老师。
附件1：桂林航天工业学院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx
附件2：桂林航天工业学院2019年公开招聘非实名人员人员基本情况表.doc
桂林航天工业学院
2019年6月27日
2019年广西环境信息中心招聘公告
广西壮族自治区环境信息中心2019年招聘非在编专业技术人员简章
根据工作需要，2019年广西壮族自治区环境信息中心面向社会公开招聘非在编专业技术人员1名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区环境信息中心成立于2013年9月，位于广西南宁市，隶属于广西壮族自治区生态环境厅，为正处级全额拨款事业单位。单位主要职责是：承担全区环境信息网络的建设和运行维护，负责污染源在线监控中心、环境质量自动监测中心、应急指挥中心等全区环境保护系统信息与数据的收集、处理、传输、存储、加工和共享等工作，负责自治区环境数据中心的建设及运行管理，负责为处置各类环境事故提供信息技术支撑与服务，业务上受生态环境部信息中心的指导。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有履行岗位职责所需的工作能力；
（五）具备招聘岗位所要求的年龄条件；
（六）具备招聘岗位所要求的资格条件；
（七）有下列情形之一者不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的;
2．曾被开除公职的;
3．受党纪、政纪处分尚未解除的；
4．因涉嫌违法违纪、正在接受审查的；
5．按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的；
6．现役军人；
7．不符合报考资格条件的。
三、招聘岗位、人数及资格条件
本次招聘非在编专业技术人员1人，具体岗位及要求详见公开招聘计划表（附件1）。
四、公开招聘程序和办法
招聘流程：发布招聘信息—报名—资格审核—考试—考察—体检—公示—办理手续。
（一）发布招聘信息
在广西人才网（www.gxrc.com）和自治区生态环境厅网站（sthjt.gxzf.gov.cn）等公开发布招聘简章。
（二）报名
1．报名所需材料
（1）下载、填写、打印《广西壮族自治区环境信息中心2019年招聘专业技术人员报名登记表》（附件2）一式二份，贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸近期免冠彩照1张（照片背面写清姓名、报考岗位名称）。
2．报名时间和方式
（1）报名时间：2019年8月9日至8月18日。
（2）报名方式：
通过邮件报名，下载并填写广西壮族自治区环境信息中心招聘工作人员报名登记表（附件2），发送至自治区环境信息中心邮箱ic_gxepb@126.com。
应聘者须对所提交报名材料的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消其报名资格。
（三）资格审核
对通过资格审核的应聘者，在报名时间截止后三个工作日内电话通知审核结果，并通知考试时间。考试当天请携带打印的报名登记表及相片等，连同身份证、学历证明、职称证、获奖证书及其他资质证明材料原件及复印件（验原件交复印件）进行资格审查。凭身份证参加考试。
（四）考试
考试分为笔试、面试，按权重计分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1．笔试
笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试满分为100分，主要测试应聘者的专业知识。笔试结束后公布笔试成绩，按招聘岗位人数1:5的比例，由高分到低分确定面试人选。
2．面试
面试满分为100分，面试人员按抽签确定面试顺序。面试主要考察应聘者的业务能力与综合素质。面试结束当日公布面试成绩及排名。
（五）考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:2的比例确定进入考察人选（比例内末位应聘者考试总成绩出现并列时，一并列入考察人选）。
考察主要采取跟班形式进行，跟班时间不少于5个工作日。考察应聘者的思想素质、道德品质、能力水平、工作实绩、岗位匹配度等，并审查人事档案，复查报考资格。
（六）体检
根据考察情况，按招聘岗位人数1:1的比例，研究确定拟聘人选。组织拟聘人选到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，费用考生自理。体检参照执行《广西公务员录用体检通用标准（试行）》。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按岗位考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
（七）公示拟聘人选
对体检合格的拟聘人员在广西生态环境厅网站（sthjt.gxzf.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。
（八）办理手续
经公示无异议的，为拟聘人员按规定办理聘用手续。工资福利待遇参照区直事业单位同类在编标准执行。
五、纪律
招聘工作坚持公平、公正、公开，竞争择优的原则，并自觉接受组织人事部门、社会各界和群众的监督。
地址：南宁市青秀区佛子岭路16号8楼
自治区环境信息中心802号办公室
联系人：梁青
电话：0771-5773936
附件：
1．广西壮族自治区环境信息中心2019年招聘专业技术人员计划表.doc
2．广西壮族自治区环境信息中心2019年招聘专业技术人员报名登记表.doc
广西壮族自治区环境信息中心
2019年8月8日
2019年广西职业技术学院招聘44人公告
根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅下发的《关于申报2019年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息的通知》精神，结合本单位实际工作需要，我院随团参加自治区人力资源和社会保障厅组织的2019年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘会，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，创建于1965年，学院先后被评为全国职业教育先进单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、国家示范性骨干高职院校建设优秀单位、国家发改委教育部产教融合发展工程项目单位、全国首批百所高职现代学徒制试点单位、广西首批高等职业教育综合改革试点院校、全国职业院校魅力校园、自治区安全文明校园、自治区文明单位和南宁市生态园林单位，全国创新创业典型经验高校50强，国家优质高职院校。现有全日制在校生1.48万人，有来自泰国、越南、老挝、马来西亚等东盟国家全日制留学生和交换生近200人。设有农业与环境工程学院、食品与生物技术学院、机电与信息工程学院、艺术传媒与建筑工程学院、管理学院、经贸学院、思想理论课教学与研究部等7个教学机构，招生专业（方向）50个。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员44名，具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，符合我院招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件，心理健康；
（五）具备岗位所需要的其他条件；
（六）有下列情形之一者不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员；
3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5. 曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6. 不符合所报考岗位条件的人员；
7. 法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；
8. 其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、信息发布地址
1. 经自治区人力资源和社会保障厅核准备案后，本次公开招聘公告在八桂英才网（http://www.gxrc.org）、广西人才网（www.gxrc.com）发布。
2. 本次公开招聘拟聘人员公示：在广西人才网（www.gxrc.com）、自治区农垦局（广西农垦集团）网站（www.gxnk.com.cn）、广西职业技术学院网站（www.gxzjy.com）发布。
五、招聘流程
（一）报名
采用电子邮件网上预报名和现场报名两种方式，以现场报名为准，每人限报一个岗位。为便于招聘现场组织开展面试，建议先进行网上预报名（确实无法网上预报名的，可在现场报名成功后及时将电子版报名材料发送到指定邮箱）。
1. 网上预报名。应聘人员须填写《广西职业技术学院2019年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名登记表》（附件2）和《广西职业技术学院2019年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才基本信息表》（附件3），并将身份证、学生证等证明材料扫描件一并与附件2和附件3进行压缩后，发送到报名邮箱：gzrsc@188.com（其他邮箱不予受理），邮件文件命名为“2019年区外紧缺招聘+岗位号+岗位名称+姓名”（如：2019年区外紧缺招聘+01+茶叶专业教师+张三）。
2. 现场报名。2019年9月下旬至10月中下旬，在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的赴北京、广州举办的重点领域急需紧缺高层次人才招聘会期间，现场递交简历原件，提交身份证、学生证、荣誉证书等证明材料原件及复印件各1份，由工作人员当场查验材料，验后将原件退回。
3. 各站点及报名截止时间：
北京站招聘会地点在北京大学邱德拔体育馆，招聘时间为2019年10月11日9:00-13:00，现场报名截止时间2019年10月11日13:00前；
广州站招聘会地点在华南理工大学五山校区海丽文体中心，招聘时间为2019年10月23日9: 00-13:00，现场报名截止时间2019年10月23日13:00前。
4. 报名要求。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格，已被聘用的解除聘用关系。
（二）资格审查
1. 根据应聘人员提供的报名材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合岗位招聘条件要求。
2. 资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格，已被聘用的解除聘用关系。
（三）面试
采取直接面试的方式，按面试综合成绩从高分到低分，且按招聘岗位1∶1的比例确定考核人选。
面试在招聘会现场举行，具体时间和地点以招聘会现场公布为准。
（1）面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的言语表达、应变能力、专业技术水平以及自我认知程度等。
（2）面试环节采取结构化面试或半结构化面试的方式，实行100分制，当场打分，进入考核人员的面试成绩（计算考生成绩时，保留小数点后两位）需达到60分，按面试成绩分数由高到低的原则择优进入考核；面试时人数达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可进入下一阶段的考核。本岗位考生成绩都不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
（3）每一岗位面试结束后，即时宣布该岗位考生面试综合成绩及岗位排名。按面试综合成绩从高分到低分，且按招聘岗位1∶1的比例确定考核人选。现场签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。
（四）考核
经面试后，根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核中若出现不合格、自动放弃者或在2020年7月30日前不能取得学历、，则按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，在符合考核资格的人选中如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。
学院将成立考核小组，采取个别谈话、查阅档案等方式进行考核。考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对应聘人员资格条件进行复查。
（五）体检
考核对象由我院统一组织到南宁市具有规定资质的医疗机构进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考核对象自理。
（六）确定人选
对经面试、考核、体检合格的对象，根据考核工作小组的考核意见，学院领导班子集体研究确定拟聘用人选。
（七）公示
拟聘用人员必须在2020年7月30日前取得毕业证和。用人单位在2020年为已取得学历学位且公示期满无异议者办理增人和入编手续。对2020年7月30日前不能取得学历、的拟聘用人员不予办理增人和入编手续，本次招聘结果视为无效。
公开招聘结果在广西人才网、广西农垦信息网和广西职业技术学院网站公示，公示时间为7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
1. 公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，经学院领导班子集体研究同意，报自治区农垦局核准，并报自治区人力资源和社会保障厅、自治区编办备案，按有关规定办理聘用、工作等相关手续。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2. 学院与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，聘期为3年。实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期考核合格的，予以继续聘用；不合格的，学院解除其聘用合同。聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。
3. 聘用人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，依法参加社会保险。
六、纪律与监督
（一）认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，严格按照规定程序进行，确保公开招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度
本次招聘回避原则参照《公务员法》和《公务员回避规定（试行）》执行。
1. 应聘人员与学院在职教工凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得应聘双方直接隶属于同一员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。
2. 凡与学院领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的应聘人员，不得应聘其分管或挂钩部门岗位，也不得应聘学院组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。
3. 在办理招聘事项时，负责或参与招聘工作的人员凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当回避。
4. 直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
5. 直接隶属，是指具有直接上下级领导关系；同一员，包括同一级领导班子成员；直接上下级领导关系，包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。
（三）信息公开与监督。公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对具有真实单位、姓名的检举和申诉控告，人事部门应当会同纪检、监察部门认真核实查处。
（四）违纪处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的处分；对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试、考核或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
（五）本次招聘监督举报电话为：0771-4213479（学院纪检监察室）。
七、有关说明
（一）年龄要求：招聘条件中所涉及的年龄计算截止报名首日。如“40周岁以下”，是指在1978年9月23日以后出生，依此类推。
（二）联系方式
联系地址：广西南宁江南区明阳工业园明阳大道19号广西职业技术学院人事处
单位名称：广西职业技术学院人事处
联系人：13036860898
农老师15117933685
附件：
1. 广西职业技术学院2019年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表.xls
2. 广西职业技术学院2019年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名登记表.doc
3. 广西职业技术学院2019年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才基本信息表.xlsx
广西职业技术学院
2019年9月23日
