2019年广西河池环江县人民政府办公室招聘公告
环江毛南族自治县人民政府办公室2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
为进一步加强干部队伍建设，根据工作需要，经研究决定，向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，主要从事自治县人民政府办公室的各项工作。现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.素质良好、品行端正、勤奋敬业;
2.具有国家承认的本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻学、管理学、法学等专业优先考虑，熟悉运用Word、Excel等办公软件;
3.年龄30周岁以下(1988年11月30日以后出生)，身体健康，男性优先;
4.生源地或常住户口为河池市的人员。
具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县人民政府办公室2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》(见附件1)为准。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的;
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;
4.现役军人;
5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
二、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2019年7月30日至2019年8月10日。
2.报名地点：环江毛南族自治县人民政府办公室第一秘书股(环江毛南族自治县思恩镇江滨路98号县人民政府办公楼二楼);联系电话：8826531(办公室)。
3.报名方式：采取现场报名，报名时须持本人有效身份证、毕业证、户口簿等相关资料原件、复印件和近期小2寸免冠彩照2张，并填写《环江毛南族自治县人民政府办公室2019年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由自治县人民政府办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
(二)面试
面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取专业化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格，按照遴选和招聘职位1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人员。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
(三)体检
体检由环江毛南族自治县人民政府办公室组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。因体检不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考同一职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检。体检费用由考生本人承担。
(四)考察
体检合格人员确定为考察对象，对其德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，考察合格者确定为拟遴选和招聘人员。因考察不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考同一职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检、考察。
(五)公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县人民政府办公室与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县人民政府办公室组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
三、相关待遇
录用人员工资待遇按照《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(环政发〔2016〕25号)文件规定的待遇执行。
附件：
1.2019年环江毛南族自治县人民政府办公室公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表.xls
2.2019年环江毛南族自治县人民政府办公室公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc
环江毛南族自治县人民政府办公室
2019年7月29日
2019年广西防城港市人力资源和社会保障局招聘公告
2019年防城港市人力资源和社会保障局公开招聘工作人员公告
因工作需要，我局拟公开招聘编外工作人员8名，主要负责办公室和专业技术人员管理等工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
（一）办公室工作人员2名；
（二）政策法规和基金监督规划财务科工作人员1名；
（三）就业促进科工作人员1名；
（四）人力资源开发科工作人员1名；
（五）专业技术人员管理科工作人员1名；
（六）养老和失业保险科工作人员1名；
（七）监察和调解仲裁科工作人员1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国党的领导，遵纪守法，诚信友善；
2.爱岗敬业，愿意履行聘用人员职责与义务；
3.符合拟聘岗位所规定的资格条件；
4.身体健康，品行优良；
5.有下列情形之一，不予聘用：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）受党纪、政纪处分尚未解除的；
（4）因涉嫌违法违纪，正在接受调查审查的；
（5）在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的；
（6）法律法规规定不得聘用的其他情形的。
（二）岗位条件
1.年龄：18周岁以上，35周岁以下（1983年5月27日至2001年5月27日期间出生）
2.学历：具有普通高等教育全日制大学专科及以上学历。
其中：政策法规和基金监督规划财务科工作人员职位，学历须为普通高等教育全日制本科及以上学历。
3.专业：
办公室工作人员职位：计算机科学与技术、汉语言文学、档案管理专业；
政策法规和基金监督规划财务科工作人员职位：法学类专业；
就业促进科工作人员职位：汉语言文学、新闻学、法学类专业；
人力资源开发科工作人员职位：汉语言文学、新闻学、计算机科学与技术、人力资源管理专业；
专业技术人员管理科工作人员职位：专业不限；
养老和失业保险科工作人员职位：汉语言文学、法学类专业；
监察和调解仲裁科工作人员职位：汉语言文学、法学类专业。
4.具备一定的公文写作（文字材料撰写）及电脑办公软件操作能力，有政府部门、机关事业单位工作经历者优先。
三、招聘程序及办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：
2019年5月27日至2019年6月21日（国家法定节假日和双休日不接受报名）。
2.报名方式：
现场报名，也可采取发送电子邮件形式报名（邮箱：fcg2822162@163.com）。发送邮件后，请拨打电话进行确认，联系电话：0770-2822162、2828010。
3.报名地点：
防城港市金花茶大道人力资源市场大楼610室（邮编：538021）。
4.报名材料要求：
应聘者需提供本人身份证、户口簿、毕业证、、职业技术资格证、获奖证书等有效证件原件及复印件，近期小2寸免冠蓝底彩照3张。报名现场进行资格初审，应聘者填写《市人力资源和社会保障局公开招聘工作人员报名表》。
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。报名材料恕不退回。
（二）资格审查
我局将对报名者进行资格审查，并电话通知符合条件的报名人员参加笔试。
（三）笔试
笔试内容为公共基础知识。
笔试原则上按招聘计划职位1:3开考，如果达不到开考人数比例，由局党组成员研究决定进行。
通过资格审查被确定为笔试人选的考生，在笔试前要确保联系电话畅通，因联系不上和原因没能按时到场参加笔试的考生，视为自动放弃笔试。
具体笔试时间及地点另行通知。
（四）面试
按招聘计划职位1:3比例按笔试成绩排名先后确定面试人选。如果达不到人数比例，由局党组成员研究决定进行。未进入面试资格者，不另行通知。
面试当天应聘者须携带报名时提交的相关材料复印件的原件进行审核。包括:本人身份证、户口簿、毕业证、、职业技术资格证、获奖证书等相关证件到面试地点进行现场审核。
面试结束后，根据招聘计划职位1:1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩（笔试成绩+面试成绩）从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。
（五）体检
面试结束后5个工作日内，通知拟聘用人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，取消聘用资格，按同一职位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由应聘者本人承担。
（六）聘用
经资格审查、笔试、面试、体检合格并公示5个工作日无异议后，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，由聘用单位与拟聘用人员签订劳动合同。聘用人员须进行试用，试用期为2个月。
四、工资待遇
3600元/月（含单位及个人应缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等费用）。
防城港市人力资源和社会保障局
2019年5月24日
2019年广西玉林市福绵区大数据发展和政务服务局招聘公告
2019年玉林市福绵区大数据发展和政务服务局招聘工作人员的公告
根据工作需要，福绵区大数据发展和政务服务局现面向社会公开招聘工作人员。公告如下：
一、招聘计划
公开招聘工作人员共2名。
二、招聘条件
1.保安保洁人员1名
（1）思想好，具有良好的社会公德和职业道德；
（2）遵守宪法和法律，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
（3）学历要求：初中以上学历,有工作经验的优先；
(4)年龄要求：18-55岁周岁。
2.办公室工作人员1名
（1）思想好，具有良好的社会公德和职业道德；
（2）遵守宪法和法律，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
（3）学历要求：大专及以上，计算机专业或文秘专业的优先；
（4）年龄要求：18-40周岁。
三、工作内容
1.保安保洁人员
负责福绵区政务服务中心保安保洁工作。
2.办公室工作人员
负责办公室或窗口业务咨询等相关工作。
四、报名方式、时间、地点及要求
1.报名方式：采取现场报名方式进行报名;
2.报名时间：2019年5月15日—2018年5月25日(上午9：00—11：30;下午15：00—17：00，节假日休息);
3.报名地点：福绵区大数据发展和政务服务局。
4.报名要求：报名时需填写《福绵区大数据发展和政务服务局招聘工作人员报名登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表)，报名时须带身份证、学历证(原件、复印件一式2份)及近期免冠2寸白底彩照2张。
五、聘用办法
1.初审：对报名材料进行初审，对通过初审的报名人员通知面试时间、地点。
2.面试时间、地点：另行通知；
3.体检：根据面试结果按1：1比例组织应聘人员进行体检。
4.考察与政审：体检结束后，对体检合格的人员进行考察政审，考察政审合格后按程序进行公布聘用名单。
5.聘用：如出现体检或政审不合格的不予以聘用，对体检合格及政审合格的人员办理相关聘用手续。
六、聘用人员福利待遇
被聘用人员的月工资待遇按福绵区财政局核发标准执行,用人单位为聘用人员办理社会保险。
七、聘用后管理
1.新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
2.被聘用人员实行合同制管理，合同期为1年，实行一年一签，以后根据工作需要确定聘用年限。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
3.被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
报名咨询电话（传真）：0775-2200156联系人:宁嘉媛
本公告解释权归玉林市福绵区大数据发展和政务服务局。
附件：福绵区大数据发展和政务服务局招聘工作人员报名登记表.xls
玉林市福绵区大数据发展和政务服务局
2019年5月13日
2019年广西武宣县财政局招聘公告
武宣县财政局2019年招聘编外工作人员公告
因工作需要，为使财政各项工作顺利推进，经研究决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘人数、岗位
（一）招聘人数：本次招聘共1名。
（二）招聘岗位：行政人教股工作人员。
三、招聘岗位的资格条件
（一）遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，沟通协调能力强，团队协作意识好，服从安排，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
（二）学历、专业：大专及以上学历，不限专业，文秘和汉语言文学专业优先。
（三）掌握现公软件技能，并具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力。有办公室相关工作经历者优先。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照武宣县人民政府关于编外聘用有关政策执行。其他补助按《武宣县党政机关和事业单位差旅费管理办法》及有关规定执行。
五、招聘程序
（一）报名时间：2019年5月20日至5月24日（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
（二）报名方式：采取网上报名或现场报名方式进行。应聘者本人携带《武宣县财政局2019年招聘编外工作人员报名表》（见附件）（附近期免冠照片）、身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件各1份，到武宣县财政局5楼行政人教股报名（如不能当面报名，可将相关材料扫描发送到武宣县财政局邮箱：wxcz5212279@163.com，面试时再携带证件原件到行政人教股验证）。
（三）复审所需材料及面试时间：资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试前，须本人携带《武宣县财政局2019年招聘编外工作人员报名表》原件、身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、技术证书原件和复印件各1份等证明材料到武宣县财政局行政人教股进行复审。面试时间、地点另行通知。
未尽事宜，请与武宣县财政局行政人教股联系。联系人：彭方，联系电话：0772-5212279。
武宣县财政局
2019年5月20日
