广西北流市卫生健康局公益性岗位招聘公告

招聘岗位及人数

　　本次公开招聘中小学教师128名。具体招聘单位、岗位、人数详见《2021年下半年北流市公开招聘中小学教师岗位计划表》（附件1）。

　　

招聘条件

　　（一）报考人员应当具备下列条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德；

　　3.具有履行岗位职责所需的工作能力；

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　5.符合招聘岗位所要求的专业、学历、年龄、职业或职称资格条件。详见《2021年下半年北流市公开招聘中小学教师岗位计划表》（附件1）。

　　（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.曾被开除公职的人员；

　　3.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；

　　4.现役军人；

　　5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

　　6.试用期未满的事业单位新聘用人员；

　　7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；

　　8.参加北流市2021年公开招聘教师（含特岗教师）考试已进入体检考察的人员。

　　本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月20日为截止日期，年限按足年足月计。

　　

招聘范围

　　面向广西或玉林市公开招聘。招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准。

　　

报名办法

　　（一）报名方式

　　本次招聘采取现场分岗位报名的方式进行。请报考者在现场报名前登陆玉林市人力资源和社会保障局网站，下载《2021年下半年北流市公开招聘中小学教师报名登记表》（附件2），使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份备用（现场报名时提交1份）。

　　报考者只能选报一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。

　　本次报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。应聘者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由应聘者自负。

　　报名时需要提供以下材料原件和复印件（证件原件于查验后返还，证明收原件）：

　　1．报名登记表；

　　2．本人有效居民身份证；

　　3．户口簿原件及复印件；

　　4．学历证书原件及复印件；

　　5．学位证书原件及复印件（报考高中岗位者须提供）；

　　6．教师资格证原件及复印件；

　　7．优秀毕业生、政府奖学金、三好学生、学科知识竞赛奖等各种荣誉证书原件及复印件；

　　8．所在单位及其主管部门出具的同意报考证明（在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供），证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章；

　　9．近期标准的2寸白底免冠彩色正面同底色证件照片4张（其中2张粘贴报名登记表）。

　　（二）报名时间及地点

　　报名时间：2021年10月21日--10月22日（上午8:00--12:00，下午15:00--18:00）

　　报名地点：北流市教育局一楼资助服务中心大厅（北流市永顺五区67号）。

　　（三）报名资格审核方式

　　报名资格审查以现场确认的方式进行。报名资格审核组工作人员对报考者现场进行资格审核，并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；未通过确认的，应对报名者说明原因。

　　

考试

　　（一）笔试

　　1.笔试考试科目

　　笔试考试科目为两科：《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》，每科分值各100分。

　　考试不指定考试大纲和参考资料。

　　2．笔试考试方式

　　笔试两个科目连续考试。中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有的发放资料。

　　3．笔试时间、地点

　　笔试考试安排在11月上旬前。笔试具体时间、地点及有关事项详见《准考证》，考点设在北流市城区。

　　考试可能需要使用到直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），由参加考试的考生自行携带以备使用。

　　4．开考比例

　　驻地在城区的单位招聘岗位计划招聘人数与通过报名资格审查人数的比例应达到1：3的方可开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划到规定比例开考。经减少招聘计划仍达不到开考比例的岗位，原则上不予开考。确需开考的，须报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。

　　为解决乡镇单位招人难问题，驻地在乡镇的北流市第二中学招聘岗位计划招聘人数与通过报名资格审查人数的开考比例达到1：1，可以开考。

　　因达不到开考比例不能开考及无人报考的岗位，取消招聘计划，并向社会公布。

　　5.笔试成绩公布

　　笔试成绩于2021年11月上旬前在北流政府门户网站公布，届时考生可登录网站查询。

　　6.笔试合格分数线

　　笔试结束后，北流市人力资源和社会保障局和北流市教育局根据参加考试人员笔试成绩的总体水平划定并公布笔试成绩合格分数线，考生只有达到笔试成绩合格分数线才有资格竞争进入岗位面试范围人选。

　　笔试成绩合格分数线公布时间：2021年11月中旬前。

　　（二）面试

　　面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力。

　　面试满分100分。

　　1.面试人选确定

　　根据岗位招聘计划人数，按1：3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位通过合格分数线人数不达1：3比例时，按实有笔试合格人员进行面试；招聘岗位没有通过合格分数线人员时，取消该岗位的招聘计划。

　　2.发布面试公告

　　面试人选确定后，由北流市教育局在玉林市人力资源和社会保障局网站发布面试公告。面试公告内容包括：面试方式、面试时间地点、面试人员名单、准考证号、笔试总成绩及排名、组织单位联系电话等。

　　面试公告发布后，报考者自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　面试公告发布时间：2021年11月中旬前

　　3．面试要求

　　面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

　　因有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：3的，须达到如下规定的面试合格分数，才有资格进入考察、体检人选：

　　（1）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。

　　（2）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。

　　（三）同分处理办法

　　笔试面试总成绩〔笔试面试总成绩＝笔试合格总成绩÷2+面试合格成绩〕（以下简称笔试面试合格总成绩）相同的，按如下办法处理：

　　笔试面试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选；笔试面试总成绩、面试成绩都相同时，以《教育学与教学法基础知识》科目成绩高的确定为人选；《教育学与教学法基础知识》科目成绩也相同的，依次以学历（学历层次相同的，普通高校优先）、师范类、获奖情况（优秀毕业生、政府奖学金、三好学生、学科知识竞赛奖、其他奖项）、党（团）员顺序确定进入体检、考察人选。

招聘岗位及人数

　　（一）招工专员4名；

　　（二）事业单位岗位设置工作协管员4名；

　　（三）就业社保工作协管员30名。

　　具体单位、岗位及人数详见《北流市人力资源和社会保障局2021—2022年公开招聘三类编外工作人员岗位计划表》（附件1）。

　　

招聘范围

　　面向北流市招聘。聘用单位驻地在北流市城区（含北流镇）的以户籍所在地或生源地为准；聘用单位驻地在乡镇的以实际居住乡镇为准。

　　

招聘条件

　　（一）政治信念坚定，执行党的路线、方针、政策。

　　（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。

　　（三）具有良好的职业道德，品行端正，能为群众提供高品质的服务，遵守工作纪律。

　　（四）身体健康，能吃苦耐劳。

　　（五）符合岗位要求的资格条件（详见附件1）。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员；曾被辞退或开除公职的人员；曾被劳动教养的人员；曾受过治安处罚的人员；受过行政、党纪处分的人员。

　　

招聘办法

　　（一）发布招聘公告

　　在北流市政府门户网、北流市人力资源和社会保障局、各街道办事处、各镇人民政府发布招聘公告。

　　（二）报名方式

　　本次公开招聘采取现场分岗位报名方式进行。请报考者在现场报名前登陆北流市人民政府门户网下载《北流市人力资源和社会保障局2021—2022年公开招聘三类编外工作人员报名登记表》（附件2），使用计算机填写真实准确的信息，打印一式二份留存。应聘者只能选择一个岗位进行报名。报名和面试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。

　　报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。报考者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由报考者自负。

　　报名须提交以下材料：

　　1.本人有效居民身份证原件及复印件；

　　2.户口簿原件及复印件；

　　3.毕业证书原件及复印件；

　　4.近期1寸免冠正面白底相片3张；

　　5.在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员，还须提交所在单位及其主管部门出具的同意报考证明（须经单位负责人和主管部门审核人签名并盖公章）；

　　6.已缴纳企业职工养老保险的，还须提交社保缴费清单等证明材料；

　　7.从事过就业或社保工作者，还需提交用人单位（市直或镇级就业社保经办机构）出具的工作经历证明（写明工作的起止时间）；

　　8.报考各镇（北流镇除外）民生保障服务中心协管员岗位者，还需提交实际居住地所在社区（村民）委员会出具的居住地证明。

　　（三）报名时间及地点

　　报名时间：2022年1月4日至1月6日（上午8:00—12:00；下午3:00—6:00）。

　　报名地点：北流市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（五楼）。

　　（四）报名资格审核方式

　　报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；未通过报名资格审核的，应对报考者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在报考者提交的证件复印件上签字确认，同时在报名登记表上签署是否同意报考的意见。

　　（五）计算机操作测试

　　通过报名资格审核的人员进行计算机操作测试。测试方式是在规定的时间内进行现场操作。主要测试计算机操作熟练程度，文字组织能力、分析和解决问题的能力。

　　（六）面试

　　1.确定面试人选

　　依据计算机操作测试成绩（最低合格分数线为60分）从高分到低分按照招聘岗位计划数1:3的比例确定入围面试人选（比例内末位考生计算机操作测试合格成绩并列时，同时确定为进入面试人选）；如计算机测试达合格分数线的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经北流市人力资源和社会保障局领导班子集体讨论同意，可按实际人数确定面试人选。

　　2.发布面试公告

　　面试公告在北流市人民政府门户网发布。

　　3.面试方式

　　面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。

　　4.面试时间和地点

　　在面试公告中明确。

北流市司法局2023年公开补充招聘编外聘用人员公告

　　北流市司法局公开招聘的编外聘用人员目前有12人辞职。为使空缺岗位的各项工作正常有序开展，决定公开补充招聘。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　本次计划公开补充招聘编外聘用人员12名。具体岗位及人数详见附件1。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在上与党中央保持一致，具有较高的思想觉悟。

　　2.遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录。

　　3.具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。

　　4．符合岗位要求的资格条件（详见附件1）。

　　（二）有下列情形之一的，不得报名：

　　1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的；

　　3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　4.北流市司法局认定的其他不适合从事工作的情形。

　　三、招聘范围

　　北流市（以户籍所在地或高考时的生源地为准）。

　　四、招聘办法

　　（一）发布招聘公告

　　招聘公告由北流市司法局在北流市人民政府门户网站公开发布。

　　（二）报名

　　1.报名方式

　　本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前提前在北流市人民政府门户网站下载《北流市司法局2023年公开补充招聘编外聘用人员报名登记表》（附件2），填写真实准确的信息，一式两份留存（现场报名时提交1份）。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。

　　本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。

　　2.报名时间

　　报名时间：2023年11月6日至2023年11月10日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

　　3.报名地点

　　北流市司法局，地址：北流市城南二路司法局三楼，联系电话：0775-6222386。

　　4.报名所需提交的材料

　　（1）《报名登记表》（粘贴近期小2寸蓝底免冠正面标准彩色证件照片）；

　　（2）本人有效第二代居民身份证原件及复印件；

　　（3）户口簿原件及复印件；

　　（4）毕业证书原件及复印件；

　　（5）近期小2寸蓝底免冠正面标准彩色证件照片2张；

　　（6）退役军人还须提交退役军人证原件及复印件；

　　（7）在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员还须提交工作经历证明和同意报考证明（证明须加盖单位公章）。

　　（8）曾在北流市机关企事业单位工作且与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的非在职报考人员，还须提交聘用合同或劳动合同的原件及复印件以及用人单位出具的工作经历证明。

　　（9）北流市政法系统及相关行政执法部门的退休人员报考，还须提交退休批文复印件（须由档案保管单位盖章确认）。

　　5.报名资格审核方式

　　报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行报名资格审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；未通过报名资格审核的，应对报名者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在报考者提交的证件复印件上签字确认，同时在报名表上签署是否同意报考的意见。

　　（三）面试

　　1.确定面试人选

　　通过报名资格审核的人员全部入围面试人选。

　　2．发布面试公告

　　面试公告由北流市司法局在北流市人民政府门户网站公开发布。

　　3.面试方式

　　本次公开招聘采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等。面试满分为100分，合格分数为60分。

　　4.面试时间及地点

　　在面试公告中明确。

　　5.面试要求

　　面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

　　6.面试成绩公布

　　面试成绩于面试当日在北流市司法局张榜公布。

　　（四）体检和考核

　　1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，依次按照北流市司法局公益性岗位工作经历累计时间长短、北流市机关企事业单位工作经历累计时间长短、学历高低（同等学历下普通高校优先）先后次序确定体检人选。

　　2.体检。北流市司法局组织入围体检人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可在本岗位内按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。

　　3.考核。考核由北流市司法局负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。

　　（五）公示及聘用

　　经面试、体检和考核合格，由北流市司法局对拟聘用人员名单在北流市政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示期满无异议的，北流市司法局按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上签订一式三份劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。