2021年广西来宾市象州县生态环境局招聘编外人员3人公告

2021年广西来宾市象州县生态环境局招聘编外人员3人公告

　　

　　

2021年广西北海市银海区市共建队伍水上项目招聘编外15人公告

　　

报名时间：公告发布日至2021年8月20日止(如招满，报名时间提前截止)。

　　

区市共建队伍水上项目是自治区与北海合作共建的队伍，目前由北海市体育运动学校代管，根据工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员14人。

　　

一、招聘岗位人数、岗位职责及岗位要求

　　

(一)助理教练岗位5名

　　

1.各项目岗位需求：帆板、OP帆船、风筝板、皮划艇、赛艇五个项目各招聘助理教练1名。

　　

2.岗位职责：主要负责配合主教练带领队伍日常训练和其他日常工作。

　　

3.岗位要求：(1)年龄45岁以下;(2)有符合该项目的一级、二级运动员证书或取得区级、省级比赛冠军，全国性赛事前八名;(3)有三年以上该水上项目专业队训练经历或有两年以上地级市协助带队经历。

　　

4.薪酬水平：4500-5000元/月(含个人四险一金)。

　　

5.工作地点：(帆板、OP帆船、风筝板)北海市侨港镇水上运动训练基地;(皮划艇、赛艇)合浦县星岛湖水上运动训练基地。

　　

(二)救生员岗位 4名(北海基地2名，星岛湖基地2名)

　　

1.岗位职责：主要配合队伍日常训练;协助水上救援行动。

　　

2.岗位要求：身体健康，具有游泳现场赴救能力(200米不间歇连续游、25米速游男子20秒，女子22秒)同时须具备心肺复苏技能。持有救生证。

　　

3.薪酬水平：4000元/月(含个人四险)。

　　

4.工作地点：北海侨港镇水上训练基地;合浦星岛湖水上训练基地。

　　

(三)财务 会计1名 出纳1名

　　

1.岗位职责：做好队伍财务方面的工作。

　　

2.岗位要求：相关从业职业资格证书，有经验者优先。

　　

3.薪酬水平：4000-4500元/月(含个人四险)。

　　

4.工作地点：北海侨港镇水上训练基地。

　　

5.日常待遇：双休并享受国家法定节假日。

　　

(四)队伍后勤 1名

　　

1.岗位职责：配合做好队伍后勤方面的工作。

　　

2.岗位要求：30-45岁，身体健康，有经验者优先。

　　

3.薪酬水平：4000-4500元/月(含个人四险)

　　

4.工作地点：北海侨港镇水上训练基地。

　　

(五)队伍翻译兼文员 1名

　　

1.岗位职责：(1)做好队伍外训、比赛、日常训练等相关文案工作;(2)负责与区体校、市体校领导沟通做好运动员就读等文化学习，负责做好运动员档案、后勤人员档案、人事等工作，收集队伍比赛成绩做相关台账(3)能与外教等进行良好的外语沟通并且翻译。

　　

2.岗位要求：良好的英语水平;从事文员方面工作2年以上。

　　

3.薪酬水平：4600-5000元/月(含个人四险)。

　　

4.工作地点：北海侨港镇水上训练基地。

　　

5.周末双休;享受国家法定节假日。

　　

(六)厨房帮厨岗位 2名

　　

1.岗位职责：主要负责协助厨房日常各种菜肴的砧板出品工作等。

　　

2. 岗位要求：(1)年龄在45岁以下;(2)责任心强，能服从工作安排;(3)持有健康证(4)有厨房切配工作经验者优先。

　　

3. 薪酬水平：3300-3500元/月。

　　

4. 工作地点：合浦县星岛湖水上运动训练基地。

　　

二、报名方式

　　

1.报名时间：公告发布日至2021年8月20日止(如招满，报名时间提前截止)。

　　

2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，将报名表(见附件)和近期正面免冠2寸照片发送至邮箱969108659@QQ.com(文件名：姓名+岗位)。

　　

三、其他员工福利

　　

1.按规定购买社会保险;

　　

2.综合补贴、员工培训;

　　

3.提供食宿。

　　

四、单位地址及联系方式

　　

地址：北海市银海区美景路喜莱逢大酒店北海市水上运动训练基地。

　　

联系人：王希18377944818

　　

附件区市共建队伍水上项目2021年招聘编外工作人员报名表.docx

　　

2021年5月28日

2021年广西梧州市苍梧县第三次直接面试招聘事业单位人员65人公告

　　

报名时间：详见公告

　　

为满足2021年我县事业单位补充人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神，我县决定参加2021年玉林师范学院和贺州学院专场招聘会，通过直接面试方式招聘事业单位工作人员65名。

　　

一、招聘原则

　　

(一)公开、平等、竞争、择优的原则。

　　

(二)面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则。

　　

(三)保密、回避的原则。

　　

二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围

　　

具体招聘的单位、岗位、人数详见《2021年苍梧县直接面试签约招聘事业单位工作人员计划表(第三批)》(附表1)。

　　

三、招聘条件

　　

(一)具有中华人民共和国国籍;

　　

(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　

(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　

(五)具备应聘职位所需要的资格条件;

　　

(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　

2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;

　　

3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　

4.已经聘用为我县事业单位的工作人员;

　　

5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

　　

本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附表3)。

　　

四、招聘方式

　　

直接面试招聘。

　　

五、招聘工作安排及要求

　　

(一)校园招聘专场一：玉林师范学院专场招聘会

　　

1.现场报名时间：2021年5月15日上午9:00至12:00;

　　

2.现场报名地点：玉林师范学院东校区至善楼一楼;

　　

3.面试时间：2021年5月15日下午(具体以通知为准);

　　

4.面试地点：玉林师范学院至善楼。

　　

(二)校园招聘专场二：贺州学院专场招聘会(西校区)

　　

1.现场报名时间：2021年5月23日上午9:00-12:00;

　　

2.现场报名地点：贺州学院西校区创新创业园三楼;

　　

3.面试时间：2021年5月23日下午开始(具体以通知为准);

　　

4.面试地点：贺州学院西校区创新创业园二楼。

　　

招聘单位根据玉林师范学院招聘签约情况，将部分空缺岗位信息在贺州学院招聘会现场发布，有意应聘的考生可到现场了解空缺岗位信息，符合条件的可参加现场报名。

　　

(三)报名需提供以下材料：

　　

1.自行打印填写《苍梧县2021年第三次直接面试招聘事业单位工作人员报名表》(附表2);

　　

2.有效居民身份证、毕业证、学位证(2021年应届毕业生提供学校已盖章的就业推荐表、成绩表)、奖惩材料等;

　　

3.教师资格证(或教师资格合格证和普通话证)。报考非教师岗位的不用提供教师资格证，未取得教师资格证也可先报考教师岗位，但需在2021年7月15日前提供原件复核，逾期未提供的取消聘用资格。

　　

请应聘者提供以上材料原件和复印件各一份。将报名材料复印件按顺序装订成一套。报名者在应聘中所提供的所有材料必须真实、准确、有效，如有虚假及材料不全，取消报考者面试资格，由考生本人承担一切责任和后果。

　　

六、面试安排

　　

(一)面试方式

　　

直接面试。教师岗位采用现场说课形式进行，非教师岗位采用结构化面试形式进行。

　　

(二)面试人选确定方式

　　

由招聘单位及主管部门负责报名资格审查并与符合岗位资格条件应聘毕业生双向选择洽谈按不超过1：5比例择优遴选后确定拟进面试人选，并经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定。拟进面试的人员(以通知为准)按通知要求带好身份证原件按时参加面试。

　　

(三)面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为签约人选。经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定开考或因考生缺考，面试时不达到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

　　

七、签约、考核、体检及聘用

　　

(一)根据面试成绩，从高分到低分的顺序按1:1比例确定拟签约人选，并与招聘单位现场签订高校毕业生就业协议书(请考生自备高校毕业生就业协议书)，如有放弃，由县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定是否按面试成绩高低依次递补。如同一岗位出现末名同分的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入签约。

　　

(二)2021年毕业的签约毕业生须在2021年7月15日前提供毕业证、学位证及岗位要求提供的证书原件及一式两份复印件到苍梧县人才交流服务中心进行审核，逾期不能提供视为自动放弃、违约。

　　

(三)所有签约人员的考核、体检、聘用、入编工作按照有关规定实施。所有聘用人员服务年限不得低于三年。

　　

(四)根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。

　　

八、关于疫情防控工作

　　

为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，参加招聘会的人员请遵守招聘会所在学校关于新冠疫情防控工作的相关规定。同时，根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)、《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)等文件的要求，请参加应聘的毕业生按以下要求做好疫情防控工作：

　　

(一)应聘者应在招聘会前申领广西健康码，并自我健康观察，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。

　　

(二)持广西健康码非绿码的应聘者和来自国内疫情中、高风险地区的应聘者，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　

(三)应聘者通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入招聘会现场。广西健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)、佩戴口罩的应聘者方可进入招聘会现场。

　　

(四)如应聘者在参加应聘过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向工作人员报告，按相关要求采取防控措施。

　　

(五)应聘者在应聘过程中，要配合做好体温检测和出示健康码，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩以外，全程佩戴医用一次性口罩。

　　

(六)应聘者应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。

　　

九、其他事宜

　　

凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由苍梧县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组负责解释。联系电话0774-2663503，监督电话0774-2663600。

　　

附表：

　　

1.2021年苍梧县直接面试签约招聘事业单位工作人员计划表(第三批)

　　

2.苍梧县2021年第三次直接面试招聘事业单位工作人员报名表

　　

3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)

　　

苍梧县人力资源和社会保障局

　　

2021年5月8日

　　

文件下载：

　　

1.2021年苍梧县直接面试签约招聘事业单位工作人员计划表(第三批）.xls

　　

2.苍梧县2021年直接面试招聘事业单位工作人员报名表.doc

　　

3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls

2021年来宾市文化广电和旅游局招聘机关后勤服务人员公告

　　广西人事考试网2021年11月26日讯：因工作需要，来宾市文化广电和旅游局机关拟面向社会公开招聘后勤服务人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　后勤服务控制数人员共1名。

　　三、招聘岗位的资格条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;身体健康，具有聘任岗位所需的文化知识和专业技能，能胜任所聘岗位工作;

　　(二)性别：不限;

　　(三)年龄：18岁以上35周岁以下(1986年11月24日-2003年11月24日出生);

　　(四)学历、专业：专业不限，具有大专及以上学历;

　　(五)同等条件下，具有党政机关工作经验，掌握现代办公软件技能，并具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力的优先。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间：即日起至2021年11月30日17：00。

　　(二)报名者需提供以下材料：有效居民身份证、个人简历、学历证书、学位证书、专业技术职称、个人生活照(一张)以及其他需要证明的材料等。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。

　　(三)报名方式：采取网上报名或者现场方式进行。请将《来宾市文化广电和旅游局2021年公开招聘机关后勤服务控制数人员报名表》及以上报名需提供的材料发至邮箱:lbwxgrjk@163.com或者直接交到市文化广电和旅游局402室。

　　(四)资格审查

　　报名后，进行资格初审，符合报考条件进入面试范围的应聘人员将电话通知。应聘人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。审查结果于2021年12月6日前告知报名人员。

　　(五)面试

　　资格审查通过后，招聘人数与面试人数比例达不到1:3的，按实际应聘人数进行面试。招聘人数超过15人的，增加面谈环节，按照面谈评分从高到低的顺序最高按1:15的比例确定面试人选。并通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。

　　(六)考核、体检

　　1.考核。按计划招聘人数与考核人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。

　　由市文化广电和旅游局招聘工作领导小组派出2人以上的考核组，按照有关规定对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、业务能力、岗位匹配度等情况。

　　2.体检。根据考核测评分数结果，按1:1比例确定入围体检人选。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检应在公务员体检指定的医疗机构进行。

　　体检经费原则上由考生自行承担，属于困难家庭毕业生的，费用由招聘单位负责。

　　考核、体检出现不合格或自愿放弃的，从面试高分到低分顺序依次递补。

　　(七)履行聘用程序

　　1.根据考生的考核情况和体检结果，经市文化广电和旅游局党组研究，确定拟招聘人员名单，并在来宾人才网进行公示，公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

　　2.来宾市文化广电和旅游局与受聘人员签订《机关事业单位后勤服务人员聘用合同书》，期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。聘用后工资福利待遇按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件执行。

　　以上公告，来宾市文化广电和旅游局有最终解释权。未尽事宜，请与来宾市文化广电和旅游局人事法规科联系。联系电话：0772-4278991。

　　点击下载>>>

　　1：来宾市文化广电和旅游局2021年公开招聘机关后勤服务控制数人员报名表.doc

　　2：来宾市文化广电和旅游局2021年公开招聘后勤服务控制数人员计划表.doc

　　来宾市文化广电和旅游局

　　2021年11月24日