2019年广西地理信息测绘院招聘16人公告

  

广西壮族自治区地理信息测绘院2019年度招聘非在编工作人员公告

  
广西壮族自治区地理信息测绘院,是广西壮族自治区自然资源厅主管的正处级公益一类事业单位,为满足我单位的业务工作需要,2019年我单位拟面向社会招聘非在编岗位聘用人员16名。现将有关事项公布如下:

  
一、招聘岗位及要求

  


招聘的岗位、专业及人数

  

拟聘人员岗位人数专业要求学历学位要求岗位职责年龄要求招聘方式备注
自然资源调查监测岗位14测绘、地理信息、计算机科学、规划类专业全日制本科及以上学历自然资源调查监测等专业技术业务工作30周岁以下面试需经常出差外业,女性报名需慎重。
文秘1中国汉语言文学及文秘类专业全日制本科及以上学历文秘工作和日常综合事务30周岁以下面试需较强语言表达、写作以及组织协调能力。
会计1会计类专业全日制本科及以上学历会计工作和日常综合事务30周岁以下面试需要有会计职业资格证书
合计16

  
二、应聘人员的基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍。

  
(二)遵守宪法和法律,热爱工作,品行端正,素质好,专业知识扎实,有开拓创新精神。

  
(二)有较强的沟通协调能力以及学习能力;具有所在岗位要求的专业知识、专业技能。

  
(三)适应岗位要求的身体条件。

  
(四)具有全日制大学本科及以上学历。

  
(五)具备岗位所需要的其他条件。

  
三、发布招聘信息

  
通过广西人才网、自治区自然资源厅网站和单位公告栏公开发布招聘信息,发布时间不少于7个工作日。

  
四、报名

  
(一)报名方法。

  
1.应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名,可采用网上或现场方式提交应聘材料,每名应聘者限报一个岗位。

  
2.应聘材料包括:《广西壮族自治区地理信息测绘院招聘人员报名登记表》(详见附件);相关附件(身份证、学历、学位、职称、获奖证书等材料)的复印件或扫描件。

  
(二)报名时间及联系方式。

  
接收材料时间:2019年7月16日至7月26日,逾期不予受理。

  
报名地点:柳州市东环大道10号广西壮族自治区地理信息测绘院人事科;网上报名材料请发至邮箱444089323@qq.com。

  
联系人:黄群贤0772—2126072

  
五、资格审查及面试

  
(一)审查报名人员的学历、学位以及工作经历等是否符合岗位基本要求;

  
(二)按照每个岗位不少于1:3的比例确定面试人员,若达不到比例,则报上级主管部门批准后降低比例,并由广西壮族自治区地理信息测绘院人事科电话通知本人持身份证在指定时间、地点集中进行面试。

  
(三)面试主要考察应聘者的业务能力,包括应聘者的综合分析、语言表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等;面试满分为100分,60分以上为合格。

  
六、复审及名单公布

  
(一)面试结束,对拟聘人员进行复审。并电话通知拟聘人员到三甲以上医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行,体检费用自理。

  
(二)拟聘人员在规定期限内提交体检报告,并携带应聘材料原件到单位核验。

  
(三)根据复审及体检结果,择优确定合格拟聘人员名单,并在广西自然资源厅门户网站、广西壮族自治区地理信息测绘院公告栏公布。

  
七、办理聘用手续

  
单位与拟聘人员签订聘用合同,并实行试用期制度。聘用后的管理按照自治区相关规定执行。

  
八、发现有下列情况之一者,即取消聘用资格

  
(一)不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致;

  
(二)应聘人被认定有违法违纪行为的;

  
(三)应聘人提供虚假证明和材料的。

  
附件:广西壮族自治区地理信息测绘院2019年编外人员招聘报名表.docx

  

2019年广西民族中等专业学校广西壮文学校广西民族高中招聘22人公告

  

广西民族中等专业学校广西壮文学校广西民族高中2019年度公开招聘工作人员公告

  
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合我校实际工作需要,现我校2019年度公开招聘有关事项公告如下:

  
一、单位简介

  
广西民族中等专业学校(广西壮文学校、广西民族高中)三块牌子一套人员,集职业教育和基础教育于一身,直属于自治区民宗委。学校位于南宁市武鸣区灵水路1号,占地面积165亩,教职工近300人,在校学生近5000人。校园内绿树成荫、鸟语花香,绿化面积达70%以上,校园环境优雅,学校荣获南宁市“首府花园式单位” 及“社会治安综合治理模范单位”、自治区直属机关“文明先进单位”、自治区“民族团结进步先进集体”、“全国民族教育先进集体”等荣誉称号。

  
二、招聘岗位

  
本次公开招聘实名编制工作人员22名,具体岗位见《广西民族中等专业学校、广西壮文学校、广西民族高中2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》

  
三、报名基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)遵守宪法和法律;

  
(三)热爱教育事业,具有良好的素质、思想素质和道德素质;

  
(四)具备岗位所需的专业知识和能力条件;

  
(五)身体健康,能适应岗位工作要求;

  
(六)应聘教师岗位应具备《教师法》规定的合格学历,并取得《教师资格条例》规定的书(将于2019年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得书和学历证书,也可报名参加考试,但必须在面试前提供教师资格考试合格证明,否则将取消面试资格;且必须在考核前提供书和学历证书原件,否则将取消录用资格。)

  
四、信息发布地址

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、主管部门自治区民宗委网站(mzw.gxzf.gov.cn)、广西民族中等专业学校、广西壮文学校网站(www.gxzwxx.com)和广西民族高中网站(www.gxmzgz.com)同时公开发布。

  
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在主管部门自治区民宗委(mzw.gxzf.gov.cn)、广西民族中等专业学校、广西壮文学校(www.gxzwxx.com)和广西民族高中(www.gxmzgz.com)发布。

  
五、招聘流程

  
(一)考生报名及要求

  
1.报名时间:2019年 5月 29日至2019年6 月6 日(含双休日)下午17点30分止。

  
2.报名地点及联系电话:广西南宁市武鸣区城厢镇灵水路1号 广西民族中等专业学校、广西民族高中办公楼310室人事科办公室。联系电话:0771-6222989。

  
3.报名方式:应聘者报名采取现场报名方式,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

  
4.现场报名时应提供以下材料:

  
(1)《广西民族中等专业学校、广西壮文学校、广西民族高中2019年度公开招聘工作人员报名表》2份;

  
(2)身份证(必备)、学历证(必备)、、职称证、(教师岗位必备)、执业(职业)资格证(医师岗位必备)、技能证、荣誉证书原件和复印件(一式2份)(原件查验后交回应聘者);

  
(3)机关或事业单位在编人员报考需提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除聘用关系的证明);

  
(4)2张2寸近期免冠正面彩色相片(准考证用)。

  
5. 应聘人员必须保证报名信息真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的,责任由应聘人员本人承担。

  
6.报名费用

  
根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)规定,参加笔试人员,考试费每人50元,采取现场领取《准考证》,现金缴费方式。

  
(二)资格审查及准考证

  
资格审查的内容包括身份证、学历证、、执业(职业)资格证以及是否符合招聘条件等。 6月11日前完成资格审查,资格审查合格人员名单将于 6月12日在广西民族高中和广西民族中等专业学校网站上公布,请应聘者于报名结束后注意查询学校网站发布的信息。

  
(三)笔试

  
资格审查合格的应聘人员进入笔试程序。进入笔试人员名单于6月13日前公布。如出现招考岗位与报名人数达不到开考比例(1:3)要求的,需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的,经报请广西区民宗委核准后可以调整。

  
1.命题与评卷:聘请具有中级及以上职称的相关学科专家命题和评卷。

  
2.笔试形式及考试时间:笔试采取闭卷的形式进行,笔试时间为2019年6月22日上午09:00—11:00。

  
3.笔试内容和成绩:应聘教师岗位的笔试内容是教育理论知识和相应学科专业知识(共100分,其中教师职业道德和教育理论知识占15分,相应学科理论知识和专业知识占85分);应聘医师岗位笔试内容为公共基础知识及职业能力测试;笔试成绩作为进入面试程序的条件,不计入总成绩。笔试成绩、岗位排名及进入面试人员姓名、成绩和岗位排名将在广西区民宗委网站、广西民族中等专业学校 广西民族高中网站公布。

  
4.测试地点:广西民族高中、广西民族中等专业学校

  
5.成绩查询:笔试成绩预计将于7月1日前在学校网站公布。

  
(四)面试(教学能力或技能测试)

  
根据笔试成绩每个岗位按1:3的比例确定参加面试人员。进入面试人员名单于7月1日前在学校网站上公布。笔试成绩不计入总成绩,面试成绩为总成绩。如某一岗位达不到面试比例要求的,经报请广西区民宗委核准后方可进入面试程序。

  
1.成立面试考评组:面试考官每组7人,由广西民族中等专业学校(广西民族高中)以及外单位专家组成。

  
2.面试内容:

  
试讲(说课形式):应聘教师岗位人员试讲高中(或中专)学科内容。试讲应从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面(包括仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力和综合分析能力等)进行考评。应聘医师岗位人员不进行试讲,直接进行结构化面试。

  
3.面试顺序和成绩:应试人员临时抽签确定面试顺序,每人面试时间为20分钟内(教师岗位试讲时间10分钟以内,结构化面试时间10分钟左右),面试采取100分制评分(精确到0.01)。

  
4.面试时间、地点:面试时间为2019年8月3日,面试地点在广西民族高中、广西民族中等专业学校。

  
面试结束后,即时宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名,并及时在广西区民宗委网站、广西民族中等专业学校、广西民族高中网站公布全部考生的面试成绩及岗位排名。

  
(五)考核

  
根据面试成绩的高低,依岗位从高分到低分按1︰1的比例,确定进入考核的人员。(考核执行最低控制分数线,面试成绩低于70分者不予考核、聘用)。面试成绩并列的,根据笔试成绩高低确定,笔试成绩又并列的,则根据面试成绩小数点后第二个数字的大小确定(四舍五入前),面试成绩小数点后第二个数字相同,则比较第三个,以此类推。

  
考核以个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。着重对应聘人员在思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核,同时对应聘人员资格条件进行复查。

  
考核合格人数达不到招聘岗位人数的,从该岗位面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

  
(六)体检

  
考核结束,经学校领导班子集体讨论研究后,组织考核合格人员体检。

  
体检工作程序、项目及标准参照公务员录用体检标准执行,在公开招聘工作办公室指定的医院进行体检,体检费用由考生自理。

  
体检不合格的,则按该岗位面试成绩从高分至低分依次确定替补人员。

  
(七)公示

  
将对考核和体检合格的人员,确定为拟聘用人员,并在广西人事考试网、广西区民宗委网站、广西民族中等专业学校、广西民族高中网站进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

  
(八)聘用

  
公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,经学校领导班子集体研究同意,依次报自治区民宗委审核,自治区人力资源和社会保障厅备案,机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理聘用、入编、工资等相关手续。

  
聘用人员首期聘用合同期为5年,新进初任人员按规定实行试用期。

  
六、纪律与监督

  
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违反公开招聘纪律的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,违反其他纪律的,按有关规定处理。

  
(二)本次招聘监督举报电话为:

  
自治区民宗委人事处0771-5866837 0771-6233226

  
附件1:广西民族中等专业学校广西壮文学校广西民族高中2019年度公开招聘工作人员报名表.doc

  
附件2:广西民族中等专业学校广西壮文学校广西民族高中2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx

  


广西民族中等专业学校 广西壮文学校 广西民族高中

  


2019年5月27日

2019年广西玉林陆川县乡镇义务教育学校教师招聘425人公告

  

2019年陆川县公开招聘乡镇义务教育学校教师公告

  
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)和《2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师实施方案》精神,2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师425名,分两阶段进行招聘,第一阶段招聘城区义务教育学校教师62名(已于2019年6月29日至30日在玉林师范学院设专场招聘会实施),第二阶段招聘乡镇义务教育学校教师363名。为做好第二阶段招聘乡镇义务教育学校教师工作,现将有关事项公告如下:

  
一、招聘岗位、职数及方式

  
本阶段招聘乡镇义务教育学校教师363名(使用基本编制22名、教师聘用控制数341名),采取免笔试直接面试方式进行,具体岗位及职数详见附件1。

  
二、招聘对象、条件及要求

  
(一)拥护中国党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

  
(二)遵守国家的法律、法规,享有公民的权利;

  
(三)有良好的职业道德、品行端正,身体健康,愿意履行人民教师职责,遵守学校纪律;

  
(四)应聘小学教师岗位需普通高校专科及以上学历,且取得小学及以上相应学科;

  
(五)应聘初中教师岗位原则上需普通高校本科及以上学历,且取得初级中学及以上相应学科;个别学科可适当放宽到专科学历,如历史、地理、生物、音乐、美术、体育学科岗位。

  
(六)年龄在35周岁以下,即1984年6月29日后出生。

  
(七)愿意在陆川县签约单位任教5年以上;

  
(八)尚未进行教师资格认定的,可持认定考试合格证书先行报名参加应聘,但在2019年7月底前取得相应的书,否则按不符合条件取消聘用资格处理。

  
(九)具备2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师岗位要求所需的资格条件(详见附件1)。

  
(十)在职人员(在编教师、特岗教师)报考的须取得所在单位及主管部门书面同意报考证明方能报名应聘,本县教育系统在编人员(含特岗教师)不能应聘。

  
四、报名时间、地点及办法

  
(一)报名时间:2019年7月16日至18日,

  
(二)报名地点:陆川县第二小学

  
(三)报名办法:应聘考生请持本人有效身份证、毕业证(学生证)、书、书(暂未取得的可持教师资格考试合格证明)、毕业生就业推荐表、相关荣誉证书的原件及复印件(各1份,原件验证后退回)和《2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师报名登记表》(1份、网上下载打印并贴好相片)。每位应聘人员只能填报一个岗位,岗位分学段学科填报:如初中语文、小学数学。

  
五、面试

  
报名考经资格复核符合招聘条件的,全部进入面试,面试采取结构化面试形式,对考生按有关规定进行面试考评,综合考察考生专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。面试时间定于2019年7月20日早上在陆川中学附属初级中学(原文昌中学)开展。

  
对1∶1比例进行面试的人员,其面试成绩必须达到总分值65分以上;对比例为1∶1以上(不含1∶1)、1∶3(不含1∶3)以下的,其面试成绩必须达到60分以上才能确定为签约对象。

  
面试成绩相同,以优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”等荣誉的优先确定为签约对象。

  
六、选择聘用单位并签订就业协议

  
面试结束后(当天)根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩,从高分到低分按学科岗位职数1∶1的比例确定入围人选,入围人选从高分到低按学科选择聘用单位,并与聘用单位现场签订就业协议书(应届考生自备就业协议书原件,往届生签订组织招聘方提供的就业意向书)。如有考生放弃签订协议,可按学科分数从高到低依序递补签订就业协议。签订协议后,毁约方需支付毁约金伍仟元整。

  
七、体检、考察

  
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检按广西教师资格认定体检标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用,可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。

  
八、公示

  
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行7个工作日的公示。

  
九、聘用

  
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续(至2019年7月31日未取得招聘条件中要求的相关证书取消聘用资格),实行一年试用期,并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。

  
十、待遇

  
使用基本编制招聘的人员:签订岗位聘用合同后,用人单位凭人社部门的聘用通知和人员名册到编制部门办理入编手续,按国家与自治区的有关规定享受事业单位同类人员的待遇。

  
使用中小学聘用教师控制数招聘的人员:签订岗位聘用合同,不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13 号)文件精神享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险。

  
十二、纪律要求

  
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

  
咨询电话:0775-7236082(陆川县人社局)

  
0775-7333705(陆川县教育局)

  
附件:

  
1.2019年陆川县公开招聘乡镇义务教育学校教师岗位计划表(表一二).xlsx

  
2.2019年陆川县公开招聘义务教育学校教师报名登记表.doc

  
3.专业分类指导目录(2018年版教育相关专业类别节选).xls

  


陆川县公开招聘义务教育学校教师

  


工作领导小组办公室(代)

  


2019年7月10日

  

2019年广西玉林市福绵区大数据发展和政务服务局招聘公告

  

2019年玉林市福绵区大数据发展和政务服务局招聘工作人员的公告

  
根据工作需要,福绵区大数据发展和政务服务局现面向社会公开招聘工作人员。公告如下:

  
一、招聘计划

  
公开招聘工作人员共2名。

  
二、招聘条件

  
1.保安保洁人员1名

  
(1)思想好,具有良好的社会公德和职业道德;

  
(2)遵守宪法和法律,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录;

  
(3)学历要求:初中以上学历,有工作经验的优先;

  
(4)年龄要求:18-55岁周岁。

  
2.办公室工作人员1名

  
(1)思想好,具有良好的社会公德和职业道德;

  
(2)遵守宪法和法律,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录;

  
(3)学历要求:大专及以上,计算机专业或文秘专业的优先;

  
(4)年龄要求:18-40周岁。

  
三、工作内容

  
1.保安保洁人员

  
负责福绵区政务服务中心保安保洁工作。

  
2.办公室工作人员

  
负责办公室或窗口业务咨询等相关工作。

  
四、报名方式、时间、地点及要求

  
1.报名方式:采取现场报名方式进行报名;

  
2.报名时间:2019年5月15日—2018年5月25日(上午9:00—11:30;下午15:00—17:00,节假日休息);

  
3.报名地点:福绵区大数据发展和政务服务局。

  
4.报名要求:报名时需填写《福绵区大数据发展和政务服务局招聘工作人员报名登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表),报名时须带身份证、学历证(原件、复印件一式2份)及近期免冠2寸白底彩照2张。

  
五、聘用办法

  
1.初审:对报名材料进行初审,对通过初审的报名人员通知面试时间、地点。

  
2.面试时间、地点:另行通知;

  
3.体检:根据面试结果按1:1比例组织应聘人员进行体检。

  
4.考察与政审:体检结束后,对体检合格的人员进行考察政审,考察政审合格后按程序进行公布聘用名单。

  
5.聘用:如出现体检或政审不合格的不予以聘用,对体检合格及政审合格的人员办理相关聘用手续。

  
六、聘用人员福利待遇

  
被聘用人员的月工资待遇按福绵区财政局核发标准执行,用人单位为聘用人员办理社会保险。

  
七、聘用后管理

  
1.新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的,正式聘用。试用期满考核不合格的,予以解聘。

  
2.被聘用人员实行合同制管理,合同期为1年,实行一年一签,以后根据工作需要确定聘用年限。经考核不能胜任岗位者,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。

  
3.被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

  
报名咨询电话(传真):0775-2200156联系人:宁嘉媛

  
本公告解释权归玉林市福绵区大数据发展和政务服务局。

  
附件:福绵区大数据发展和政务服务局招聘工作人员报名登记表.xls

  


玉林市福绵区大数据发展和政务服务局

  


2019年5月13日

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