2019年广西武宣县财政局招聘公告
武宣县财政局2019年招聘编外工作人员公告
因工作需要，为使财政各项工作顺利推进，经研究决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘人数、岗位
（一）招聘人数：本次招聘共1名。
（二）招聘岗位：行政人教股工作人员。
三、招聘岗位的资格条件
（一）遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，沟通协调能力强，团队协作意识好，服从安排，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
（二）学历、专业：大专及以上学历，不限专业，文秘和汉语言文学专业优先。
（三）掌握现公软件技能，并具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力。有办公室相关工作经历者优先。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照武宣县人民政府关于编外聘用有关政策执行。其他补助按《武宣县党政机关和事业单位差旅费管理办法》及有关规定执行。
五、招聘程序
（一）报名时间：2019年5月20日至5月24日（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
（二）报名方式：采取网上报名或现场报名方式进行。应聘者本人携带《武宣县财政局2019年招聘编外工作人员报名表》（见附件）（附近期免冠照片）、身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件各1份，到武宣县财政局5楼行政人教股报名（如不能当面报名，可将相关材料扫描发送到武宣县财政局邮箱：wxcz5212279@163.com，面试时再携带证件原件到行政人教股验证）。
（三）复审所需材料及面试时间：资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面试前，须本人携带《武宣县财政局2019年招聘编外工作人员报名表》原件、身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、技术证书原件和复印件各1份等证明材料到武宣县财政局行政人教股进行复审。面试时间、地点另行通知。
未尽事宜，请与武宣县财政局行政人教股联系。联系人：彭方，联系电话：0772-5212279。
武宣县财政局
2019年5月20日
2019年广西梧州市教育局直管学校招聘教师22人公告
2019年度梧州市教育局直管学校公开考试招聘教师复征招聘22人公告
按照自治区教育厅等3个部门联合下发的《关于印发2019年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》（桂教师范〔2019〕7号）和《2019年度梧州市中小学（幼儿园）公开考试招聘教师简章》要求，经过第一阶段的面试、考核、体检和公示后,市教育局直管学校仍有部分空缺岗位,亟待复征招聘。现就复征招聘有关事项公告如下:
一、复征招聘人数
2019年度梧州市教育局直管学校公开考试招聘教师复征招聘22人(详见《2019年度梧州市教育局直管学校公开考试招聘教师复征招聘岗位计划表》)。
二、复征招聘对象的基本条件
(一)参加了2019年度广西中小学教师公开招聘，取得公开考试招聘教师(不含在岗代课人员专设岗位)笔试合格分数线总成绩为80分(含照顾加分) 及以上(不含笔试中有缺考或违纪情况)，且尚未被确认为拟聘用人员的考生，可以参加复征招聘。
已确定为聘用人员者不能再参加复征招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。
(二)符合复征招聘岗位所规定的各项资格条件(详见《2019年度梧州市教育局直管学校公开考试招聘教师复征招聘岗位计划表》)。
(三)其他要求均按照《2019年度梧州市中小学（幼儿园）公开考试招聘教师简章》中“招聘对象的基本条件”的要求执行。
三、复征程序
（一）报名
1.网上报名
复征招聘网上报名时间：2018年8月8日9:00—8月9日17:30。
参加复征招聘的考生仍然通过广西招生考试网(www.gxeea.cn)“广西中小学教师公开招聘系统”进行网上报名，只能选择一个单位的一个岗位进行报名，已通过资格审查的考生不得再修改个人资料及改报其他岗位，未通过资格审查的考生在报名时间内，可以改报符合条件的其他岗位。对个人信息弄虚作假的，一经查实，立即取消考试及聘用资格。
2.资格审查
资格审查时间：2018年8月8日9:00—8月9日24:00。
各招聘单位仍然按照原方法进行网上资格审查。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。
3.改报
招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。最低开考比例要求按照《2019年度梧州市中小学（幼儿园）公开考试招聘教师简章》要求执行。
各招聘单位须在8月12日前，将各招聘岗位不足比例开考或者取消开考或者减少招聘人数的申请，经主管教育行政部门审核后，报市教育局审核后公布，并于8月13日9:00前通知取消开考岗位涉及到的考生做好改报事宜。
因报考人数达不到开考比例而取消招聘岗位的，考生可于2018年8月14日9:00—17:30期间改报其他岗位。相关考生应在8月14日登陆广西招生考试网(www.gxeea.cn)“广西中小学教师公开招聘系统”进行改报，并及时查看改报是否成功。
招聘单位须在2018年8月15日17:30前完成改报人员资格审查。
（二）其他程序
面试、考核、体检、公示、聘用等环节，严格按照《2019年度梧州市中小学（幼儿园）公开考试招聘教师简章》“四、招聘程序”的“（四）、（六）、（七）”条执行。时间要求原则上安排如下：
（一）8月16日前，公布面试入围人选名单;
（二）8月26、27日前，完成面试资格审查;
（三）8月31日前，完成面试;
（四）9月底前，完成考核、体检，办理聘用手续。
四、复征招聘考试纪律
（一）各招聘单位和主管部门要按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对这次复征招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保复征招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、准确、有效，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
（四）严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄露考试题目的。
4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。
五、有关说明
（一）应聘人员在报考期间，应及时了解广西招生考试网(www.gxeea.cn)“广西中小学教师公开招聘系统”、 梧州人才网（http://wz.gxrc.com/）、梧州教育局网站（http://jyj.wuzhou.gov.cn/）发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）联系方式：
咨询电话：(0774)3824791
报考条件咨询电话：招聘单位电话见复征岗位计划表。
附件：2019年度梧州市教育局直管学校公开考试招聘教师复征招聘岗位计划表
梧州市教育局
2019年8月5日
2019年广西梧州苍梧县特岗教师招聘101人公告
2019年苍梧县“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作方案
根据自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗【2019】1号)的精神，为做好今年我县“特岗计划”的教师招聘工作，经研究，特制定本方案。
一、加强领导
招聘工作在苍梧县机关事业单位公开招聘工作人员工作领导小组领导下，由县教育局牵头，会同县委组织部、县人力资源和社会保障局、县编委办、县财政局共同组织实施。招聘过程严格按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发【2011】155号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发【2012】79号)文件执行。
二、招聘计划
经自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办批准，今年我县“特岗计划”教师招聘指标101人。
三、招聘对象
通过资格审查的报考苍梧县特岗教师岗位人员。
四、招聘方式、程序及时间安排
1.招聘方式：结构化面试。
2.招聘程序
(1)招聘工作在县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组领导下进行，县教育局、县委组织部、县人社局、县财政局、县编委办共同参与完成。
(2)应聘者必须在网上通过苍梧县招聘组织部门资格审查。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。
(3)核验证件。通过网上报名资格审查的应聘者于2019年7月1日-5日(5天)上午8:00-12：00，下午15：00-18:00到苍梧县教育局四楼人教股(梧州市龙圩实验中学四楼)报到并核验。应聘者应持有效身份证、毕业证、学士、、广西特岗教师招聘报名信息表(在报名系统平台下载打印并签名)等材料原件(暂时还未取得毕业证、学士的应届毕业生，亦可持学生证、身份证和学校出具的《毕业生就业推荐表》及学科成绩汇总表等材料)核验;验证时要求本人到现场，并递交有关证件的复印件各一份。如所提供证件与原通过资格审查提供的信息不相符的，则取消报名资格;逾期不参加验证的，视为自动放弃应聘资格。通过资格复查人员于2019年7月18日-19日上午8:00—12：00，下午15：00—18:00前领取面试通知书。
3.面试时间、地点安排
面试时间：2019年7月20日上午8：00开始(具体以面试通知书为准)。
面试地点：梧州市龙圩区龙圩镇(具体以面试通知书为准)。
4.面试结束公布成绩后，按1:1比例确定拟聘人员名单(如果有拟聘人员自愿放弃聘用资格或因体检不合格的，则在每个岗位学科报考名单中按成绩从高到低依次递补)。于2019年8月30日前将拟将经面试、体检、公示合格后的拟招聘人员名单报自治区教育厅师范教育处。
5.教师招聘面试竞聘同一岗位出现同分的处理办法
(1)看是否是师范类(学校/专业)。师范类专业优先于非师范类专业。
(2)看个人学历。硕士优先于本科;一本优先于二本;非独立院校优于独立院校;本科优先于专科。
(3)看普通话等级。二甲优先于二乙;二乙优先于三甲。
(4)看专业课成绩和毕业总评等级。
(5)看获奖数量和质量。
如上述因素仍不能排除，则进行加试。
五、体检、培训
体检参照公务员录用体检标准执行(培训前完成体检工作，具体时间待通知)。培训按照自治区的要求，由各设岗县(市、区)进行集中培训，培训结束后组织专项考试。集中培训在8月30日前完成(集中培训具体时间地点另定)。凡不依时参加培训者视为自动放弃，上报区教育厅同意之后依次递补。
六、签订聘用合同并上岗任教
根据自治区的规定，县人社部门、教育行政部门按照公办教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同。综合面试成绩和原报岗位科目竞聘学校岗位，并按成绩高低排序，高分考生优先选报岗位学校。岗位确定后由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
签订合同及报到时间：2019年9月1日前(具体时间另行通知)。
其他未尽事宜，请联系：0774—2671533(苍梧县教育局人教股)，网上资格审核已通过的考生请加入QQ群：592633174，以便联系。
苍梧县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组
2019年6月25日
2019年广西广播电视技术中心招聘96人公告
广西广播电视技术中心2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西广播电视技术中心是隶属广西壮族自治区广播电视局的全额拨款事业单位，负责局属无线广播电视事业建设、运行维护管理，确保广播电视信号畅通，是广西广播电视无线覆盖的主力军。广西广播电视技术中心内设9个职能部室，直接管理14个分中心、1个无线传播枢纽台和1个地球站，14个分中心名称分别为：南宁分中心、柳州分中心、桂林分中心、梧州分中心、北海分中心、防城港分中心、钦州分中心、贵港分中心、玉林分中心、贺州分中心、百色分中心、河池分中心、来宾分中心、崇左分中心，各分中心负责广播电视信号的当地范围传输、传播、发射，承担所辖发射台站设备维护管理。
近年来，广西广播电视技术中心以构建长效公共服务体系为己任，积极推进科技创新和管理创新，努力扩大覆盖，拓展发展空间，壮大自身实力，实现无线传播事业的变革转型与科学发展，在全国率先实现全区无线发射台站集中联网监控和“无人值班，有人留守”管理。目前广西广播电视技术中心初步建成一个播出安全、传输快捷、覆盖广泛、业务多元、管理高效的广播电视无线传播公共服务体系。
二、招聘岗位
本次公开招聘（实名编制）工作人员96名，具体岗位要求附后。
三、应聘人员资格
（一）报名基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.有爱岗敬业、团结协作精神，愿意从事广播电视及相关工作；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具备招聘岗位所需的具体条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受到党纪、政纪处分尚未解除的；
3.曾被开除公职或学籍的；
4.因违法违纪正被调查处理的或正在接受司法调查尚未做出结论的；
5.在读的普通高校非2019年应届毕业生（其中，在读的非2019年应届毕业生的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考）；
6.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（www.gxrc.com）、主管部门网站：自治区广播电视局（http://gbdsj.gxzf.gov.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站（http://gbdsj.gxzf.gov.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
报考者应根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名报考者限报一个岗位。
技术维护岗位四，面向用人工作地点所在县户籍人员（或者生源）招聘，采取直接面试的方式（应聘人员被单位聘用后，最低服务期限为5年）。
网上报名时间：2019年7月3日-7月17日；
网上报名网址：http://zhaopin.gxrtbtc.com
审核验证、现场确认时间：2019年7月19日-7月25日。
在审核验证、现场确认时间内，报考者可现场修改报考岗位。
以上时间不含星期六、星期日和法定节假日。
1.报名材料：
（1）本人身份证、毕业证和、个人简历（已婚者附配偶、子女等家庭情况）、应届毕业生推荐表（限应届生）、相应报考岗位条件要求提供的资格证书及相关报考资格所需证明材料，其中2019年毕业生的毕业证和需在7月30日前提交。
（2）海外留学毕业生需提供教育部留学服务中心认证书。
（3）面试（含实际操作能力测试）入围人选，属于在职人员报名的，需提供所在单位同意报名的证明及本人人事档案托管情况说明，提供所在单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考核前提供；属于没有参加工作的待业人员报名的，需提供本人人事档案托管单位证明或者本人档案情况说明。
（4）一张近期个人生活照。
2.报名步骤：
（1）请应聘者登录本单位报名系统（报名系统网址：http://zhaopin.gxrtbtc.com），按系统要求填写《广西广播电视技术中心2019年公开招聘人员基本情况表》（以下简称《基本情况表》）和上传报名材料（含证照扫描件，扫描件要齐全、清晰），同时要将填写生成的《基本情况表》及时打印（请贴上本人近期1寸证件照1张），并手写签名，于审核验证时提供。
（2）请应聘者于上述验证时间持报名材料原件及复印件（含手写签名的《基本情况表》）参加审核验证，核原件，留复印件。
审核验证联系方式：黄老师，0771-2626406、封老师，0771-2806865。
验证地址：广西南宁市七星路123号广西广播电视技术中心人力资源部。
所需报名材料不齐全者不予接受报名；未提供材料原件审核验证的视为放弃报名。
应聘者须对所填报信息材料的真实性、准确性、合法性、有效性负责，并在报名表的“应聘者承诺”栏亲笔签名。若填报失实，后果由应聘者个人承担。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其应聘资格。
应聘者报名时，对“是否服从分配”选项，必须填写清楚，不能留空不填。对报名中填写不服从分配的考生，在确定拟聘人员时不能再参加二次选择。请考生慎重填报。
（二）资格审查
1.根据岗位需要，由人力资源部对报考者各项条件进行审查。
2.将资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，一旦发现有弄虚作假，将随时取消其考试、聘用资格。
（三）笔试（总分100分）
1.在自治区广播电视局网站公布开考岗位、通过资格初审名单以及考试时间、地点和注意事项。
2.应聘技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、电力维护岗位、财会岗位、资产管理岗位、文秘兼档案管理岗位、电力维护兼驾驶员岗位，需进行笔试。
3.笔试结束后，每个招聘岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定进入面试（含实际操作能力测试）的考生。
4.笔试时间、地点、考务事项另行通知。
5.开考比例：每个招聘岗位与报名人数的比例不少于1:3才予以开考。对达不到规定比例又需要开考的岗位，须经主管部门核准后，并及时发布变更开考比例公告后，方能开考；确实不能开考的，由人事部门确认后及时通知报考者。
6.进入面试的人员的姓名、成绩和岗位排名，在招聘单位主管部门（自治区广播电视局）网站公布。
（四）面试（含实际操作能力测试）
1.面试（总分100分）
（1）笔试结束后，每个招聘岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定进入面试（含实际操作能力测试）的考生。个别岗位因报考人数少，达不到面试比例，又确实需要当年补缺的，须经招聘单位主管部门核准才能进入面试（含实际操作能力测试）程序。
（2）经人社部门核准开考或因考生缺考，面试（含实际操作能力测试）时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试（含实际操作能力测试）满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该考生该岗位的招聘。
（3）面试时间另行通知。
（4）面试成绩当场公布，并于当日在单位工作区域内公布。
需进行面试的岗位
（1）技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、电力维护岗位、财会岗位、资产管理岗位、文秘兼档案管理岗位、电力维护兼驾驶员岗位，需进行面试，面试总分100分。
（2）技术维护岗位四，面向用人工作地点所在县户籍人员（或者生源）招聘，采取直接面试的方式（应聘人员被单位聘用后，最低服务期限为5年）。面试合格分数线为70分。考生成绩达不到70分值的，取消该考生该岗位的招聘。
2.实际操作能力测试（总分100分）
电力维护兼驾驶员岗位还需进行实际操作能力测试。
（五）体能测试（总分100分）
体能测试主要考察应聘者的负重前进能力，负重方式为手提重物前进。
进入技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、技术维护岗位四、电力维护、电力维护兼驾驶员岗位面试（含实际操作能力测试）的人员，还需进行体能测试。
（六）总成绩计算
1.考试总成绩按百分制计算。总成绩保留3位小数。
2.财会岗位、资产管理岗位、文秘兼档案管理等岗位，考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计分。
3.技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、电力维护等岗位考试总成绩按笔试成绩占30%，面试成绩占40%，体能测试成绩占30%计分。
4.电力维护兼驾驶员岗位，考试总成绩按笔试成绩占25%，面试成绩占25%，实际操作能力测试成绩占25%，体能测试成绩占25%计分。
5.技术维护岗位四，考试总成绩按面试成绩占60%、体能测试成绩占40%计分。
（七）考核
根据考试总成绩从高分到低分，按各招聘岗位1:1.5的比例进入考核。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、体能素质、工作实绩、岗位匹配度等，并对应聘人员资格条件进行复查。
（八）确定拟聘人选和体检
1.广西广播电视技术中心党委研究，根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1:1的比例确定拟聘人选。
2.拟聘人选按报考的岗位及工作地点根据考试总成绩从高到低录取，若某一拟聘岗位相应的工作地点录取名额满后，按该岗位拟聘人选考试总成绩从高到低顺序，该岗位余下的拟聘人选可对该岗位相应空缺的工作地点进行二次选择，对报名时填报不服从分配的，则不再参加二次选择，即该考生该岗位的招聘终止，不再进入下一个招聘环节；若在二次选择工作地点中拟聘人选放弃聘用岗位，在二次选择工作地点之后，该岗位因有聘用考生放弃等原因又出现空缺岗位情况，招聘单位需进行递补时，在二次选择工作地点中已放弃聘用的考生不能再作为递补人选。
3.在确定拟聘人选时，对服务期满且服务期内年度考核均达到合格（职称）及以上等次的“三支一扶”人员、大学生村官、“大学生志愿服务西部计划”人员，在同等条件下优先考虑。
4.组织拟聘人员进行体检，费用自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行，对应聘技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、技术维护岗位四、电力维护、电力维护兼驾驶员岗位的考生，体检结果为色盲或红绿色盲者，不予聘用。体检中出现身体不合格者，可按考试成绩由高分至低分依次递补。不按时参加体检者，视同放弃资格。
（九）公示
在广西人才网、自治区广播电视局网站上对拟聘人员基本情况、拟聘岗位名称进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经技术中心党委研究同意，依次报上级主管部门核准，报自治区事业单位人事综合部门备案，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。
（十）聘用管理
1.实行聘用制，用人单位与受聘人员签订聘用合同，并按有关规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。聘用合同由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖用人单位公章。聘用合同采取书面形式，一式三份，双方各执一份，一份存入个人档案。
2.技术维护岗位四的应聘人员，被单位聘用后，最低服务期限为5年，招聘单位还将在合同中明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。
3.相关待遇
试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用后相关待遇按国家和自治区有关规定执行。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-2614055。
招聘联系人及联系方式：黄老师，0771-2626406；封老师，0771－2806865。
附件：广西广播电视技术中心2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls
广西广播电视技术中心
2019年6月24日
