2019年广西社会科学院招聘14人公告

  

广西社会科学院2019年度公开招聘工作人员公告

  
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下:

  
一、单位简介

  
广西社会科学院是广西壮族自治区直属的全额拨款事业单位,是自治区人民政府直接领导的哲学社会科学综合研究机构,主要从事哲学社会科学研究、经济社会发展决策咨询服务。现有内设相当正处级管理机构5个,即办公室、科研处、人事处、党群处、后勤管理处;相当正处级科研机构11个,即哲学研究所、区域发展研究所、工业经济所、农村发展研究所、数量经济研究所、东南亚研究所、民族研究所、社会学研究所、文化研究所、研究中心、法学研究所;相当正处级科研辅助机构2个,即信息中心和院刊编辑部;下属二层机构1个,即当代广西研究所;同时增挂广西北部湾发展研究院牌子,由自治区北部湾办和广西社会科学院共同建设。多年来,广西社会科学院坚持正确的方向和学术导向,以哲学社会科学研究工作为中心,以广西经济社会发展为服务宗旨,在开展基础理论研究的同时,突出加强应用研究和对策研究。通过不断加强自身建设,充分发挥自治区党委、政府思想库和智囊团的作用,努力打造“新型智库、理论前沿、人才高地”,为推动广西打造成为西南、中南地区开放发展新的战略支点,与全国同步全面建成小康社会,做出了积极的贡献。

  
二、招聘岗位

  
本次公开招聘(实名编制)工作人员14名,具体岗位要求附后。

  
三、报名基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)遵守宪法和法律;

  
(三)具有良好的品行;

  
(四)岗位所需的专业或技能条件;

  
(五)适应岗位要求的身体条件;

  
(六)岗位所需要的其他条件。

  
四、信息发布地址

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、本单位网站(http://www.gass.gx.cn/)发布。

  
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在本单位网站(http://www.gass.gx.cn/)发布。

  
五、招聘流程

  
(一)考生报名及缴费

  
1.报名时间:2019年5月15日-5月31日(不受理现场报名)。

  
2.报名方式:采取网上报名方式进行。登录广西社会科学院网站(http://www.gass.gx.cn/)下载并填写《广西社会科学院招聘人员报名登记表》,连同身份证、毕业证、(未取得毕业证和的2019年应届毕业生,须有学校盖章的报名推荐表)扫描件一同发至招聘单位电子邮箱:gxskyzp@163.com。有科研成果的,提供科研成果相关证明或荣誉证书扫描件。邮件标题为:招聘岗位+姓名。

  
3.报名要求:

  
(1)每位应聘人员只可报考一个符合条件的岗位,报名与面试时使用的身份证必须一致。同时报考两个及以上岗位的,视为自动放弃报考资格。

  
(2)报名提交的报考申请材料必须真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料或故意隐瞒相关信息的,一经查实,取消报考资格。

  
(3)应聘人员须提供上述完整的报考申请材料。报考申请材料不符合规定的,我院不予受理。

  
(二)资格审查及准考证

  
1.由广西社会科学院人事处负责对应聘人员进行资格审查,经审查合格者进入笔试。

  
2.进入笔试人员名单将在报名截止日期后7个工作日内在广西社会科学院网站(http://www.gass.gx.cn/)公布。

  
3.笔试前,将对进入笔试人员进行身份及参试确认。

  
(三)笔试与面试

  
所有岗位均采取“笔试+面试”的招聘方式进行。

  
1. 同一岗位符合条件的报名人数低于招聘岗位人数4倍的,由我院依据实际情况研究决定,可适当降低比例进行开考或取消该招聘岗位。

  
笔试采取闭卷形式,满分为100分。主要测试应聘人员的思想、职业道德、专业知识、分析及综合运用能力。

  
2. 面试人选根据笔试成绩按照每个岗位1∶4的比例,由高分到低分确定。计划招聘人数与实际参加面试人数比例达不到1∶4比例的岗位的人员,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  
面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力和自我认知程度等。面试成绩作为应聘人员的最终成绩,按高低排序以1:2比例确定考核人选。

  
3.笔试和面试的时间和地点在广西社会科学院网站上另行通知。笔试成绩于考试完成后10个工作日内,在广西人事考试网、广西社会科学院网站上对外公布。面试采用结构化面试方式,每一个岗位面试结束后,当场宣布该岗位面试成绩。面试成绩与考核人选名单于面试完成后3个工作日内,在广西人事考试网、广西社会科学院网站上对外公布。

  
(四)考核

  
1.由我院组织实施对考核人选的考核工作,考核主要考察应聘人员的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。

  
2.如考察自动放弃资格的,其缺额按应聘岗位考生面试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩相等时,依次以科研成果业绩、职称、学历高者优先。

  
3.经院领导班子集体研究,按照考核结果择优确定拟聘人员。

  
(五)体检

  
由我院组织拟聘人员按1:1的比例到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检费用由拟聘人员自理。体检时间和地点另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检中出现身体不合格者,取消聘用资格。

  
(六)公示

  
公开招聘结果将在我院网站上进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满无异议的,或反映的问题不影响聘用的,经院领导班子集体研究同意,报自治区人力资源和社会保障厅核准,自治区机构编制办公室办理编制使用审批手续后,办理聘用、工资等相关手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  
(七)聘用

  
经审批同意聘用的人员,根据有关规定,确立人事关系,待遇按自治区有关规定执行。

  
公开招聘的聘用人员按规定实行试用期。试用期内出现违法违纪行为,或期满考核不合格,或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。

  
2019年应届毕业生在2019年7月31日前未取得毕业(学位)证书的,取消聘用资格。

  
六、纪律与监督

  
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  
(二)本次招聘监督举报电话为:

  
监督举报电话:0771-5850642

  
招聘联系人及联系方式

  
李晓媛、刘莉:0771-5868415

  
附件:

  
1.广西社会科学院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx

  
2.广西社会科学院公开招聘报名表.docx

  


广西社会科学院

  


2019年5月15日

2019年广西防城港市外事办公室招聘公告

  

防城港市外事办公室2019年公开招聘编外聘用人员公告

  
因工作需要,我办拟向社会公开招聘7名工作人员。现将招聘简章公告如下:

  
一、招聘名额

  
本次公开招聘编外聘用人员共7名,具体岗位及要求详见附件1。

  
二、招聘对象和基本条件

  
(一)招聘对象

  
面向往、应届毕业生招聘,凡符合招聘条件的均可报名参加。

  
(二)基本条件

  
1.报考者应同时具备的条件

  
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律,遵章守纪,具有良好的品行和职业道德,事业心和责任感强;

  
(2)具有良好的品行;

  
(3)岗位所需的专业或技能条件;

  
(4)原则上要求年龄在35周岁以下;

  
(5)具备较强的组织协调、文字和语言表达能力;

  
(6)身体健康,能正常履行招聘岗位职责。

  
2.有下列情况之一者,一律不予报考。

  
(1)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  
(2)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的;

  
(3)曾被开除公职的;

  
(4)受处分期间的或未满影响期限的;

  
(5)有法律法规规定不得聘用为工作人员其他情形的。

  
三、报名方式

  
1.报名时间:2019年7月2日-7月12日

  
2.报名方式:网上报名

  
3.报名需提交以下材料电子版或扫描件,以“姓名+专业+岗位”的格式发送至邮箱:fcgswsb@163.com.

  
(1)《防城港市外事办公室2019年招聘工作人员报名登记表》(附件2);

  
(2)身份证、学历证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历认证报告)、、职称证和重要的资格及奖励等证书;论著、科研成果目录及主要成果证明材料等。

  
四、资格审查

  
按照报名条件,对报名者进行资格初审,通过资格审核者将接到电话通知参加面试。应聘人员应确保提交材料的真实性,发现不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格,情节严重者将通报有关部门,记录至考生诚信档案。

  
五、面试

  
应聘者接到面试通知后,需携带身份证、学历书等有效证件原件到面试现场进行资格复审,复审通过方可参加面试。

  
六、聘用与工资待遇

  
本次招聘属于编制外招聘,经资格审查、面试、体检合格后,对聘用人员实行合同制管理,试用期一个月,试用期满考核合格的,由防城港市外事办公室与聘用人员签订劳动合同,聘期一年,年度考核合格可以续聘。

  
按国家规定为聘用人员缴纳五险一金,具体工资福利待遇参照本单位聘用制工作人员有关待遇执行。

  
七、其他事项

  
本简章未尽事宜,由防城港市外事办公室负责解释,联系人:刘彦辰,联系电话:0770-2833991。

  
附件1:防城港市外事办公室2019年公开招聘编外聘用人员岗位信息表.docx

  
附件2:防城港市外事办招聘工作人员报名登记表.docx

  


防城港市外事办公室

  


2019年7月2日

  

2019年广西南宁市马山县招聘教师24人公告

  

2019年马山县面向高校毕业生“双向选择”公开招聘教师简章

  
2019年我县决定面向高校毕业生 “双向选择”公开招聘教师24人,应聘者一经聘用,将办理入编手续,依法享受国家和自治区规定的中小学教师待遇。

  
一、招聘岗位及人数

  
招聘岗位18个共24人。详见《2019年马山县面向高校毕业生“双向选择”招聘教师岗位计划表》,可登陆马山县人民政府门户网站(网址http://msx.nanning.gov.cn/)、南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)或加入马山县教师招聘QQ群(群号:252997747)下载。

  
二、招聘对象

  
(一)2019年7月底前毕业的全日制普通高校应届本科及以上毕业生;

  
(二)尚未落实工作单位且在择业期内的2017年、2018年全日制普通高校本科及以上毕业生。

  
三、招聘条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的思想品德;

  
(三)适应岗位要求的身体条件;

  
(四)全日制普通高校大学本科及以上毕业、学士及以上学位,取得相应的书和普通话等级证。

  
(五)年龄30岁及以下(1988年5月7日以后出生)

  
(六)愿意在马山县从事教育工作5年以上。

  
四、招聘办法及报名时间

  
招聘采用网络报名、网上资格初审与现场报名、现场资格审核相结合,当天面试、当天签约的办法进行。

  
(一)报名及资格审核

  
1.网络报名及网上资格初审。应聘人员填写报名表,将报名表电子版发送到邮箱(rjg001@163.com),由马山县教育局对网络报名人员进行资格初审,并通知资格初审合格的人员持相关应聘材料原件到马山县教育局人事股(马山县白山镇威马大道)进行资格复审。应聘者对所填报的个人信息和应聘信息准确性负责。

  
2.现场报名及资格审核。应聘者持毕业生推荐材料和学历证、、、普通话等级证等相关证件的原件到我县教育局人事股报名,现场资格审核,资格审核合格者方可参加面试。应届毕业生在现场报名时因未取得以上学历证、、的暂不交验以上证件,可以向招聘单位提供毕业生就业推荐书,但在2019年7月31日前必须取得相应学历证、、等。招聘岗位有年龄以及相关的资格要求等时间的计算,均截止至2019年5月6日。

  
报名时间:2019年5月6日9:00至5月20日17:30。

  
(二)面试时间、地点及面试方式。

  
时间:面试时间另行通知。

  
地点:马山县白山镇尚德小学。

  
方式:面试采用试讲的方式进行(试讲前独立备课20分钟),每位考生试讲时间为15分钟。

  
五、考察

  
根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数 1:1的比例确定考察人选。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。

  
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察。

  
六、体检

  
体检由马山县教育局组织实施,在县级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由报考者自付。

  
七、公示和聘用

  
从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。分别在马山县人民政府门户网站、南宁市人力资源和社会保障局网站和招聘单位工作区域内公示,公示时间为7个工作日。公示期满无异议,或者有异议经核实不影响聘用的,按程序办理入编聘用手续。所聘用的人员由县财政统一发放工资,依法享受国家和自治区规定的中小学教师待遇。同时,聘用人员签订服务年限最少五年的聘用合同,违约的不予办理相关手续。

  
八、其他

  
(一)2019年马山县面向高校毕业生 “双向选择”公开招聘教师工作要坚持信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保证招聘工作的公开、公平、公正,接受监察部门和社会各界监督。工作人员要认真履行职责,遵守工作纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终,报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

  
咨询热线:0771-6819786(韦老师、覃老师、陈老师)。

  
监督电话:马山县教育局 0771-6828186

  
马山县人力资源和社会保障局 0771-6826088

  
附件:

  
2019年马山县面向高校毕业生“双向选择”招聘教师岗位计划表.xls

  
2019年马山县面向高校毕业生双向选择招聘教师报名登记表.doc

2019年广西交通职业技术学院招聘50人公告

  广西交通职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位,直属自治区交通运输厅管理,机构行政级别为副厅级。为满足学院教学工作需要,学院面向社会公开招聘工作人员,具体招聘事宜如下:

  
一、学院简介

  
广西交通职业技术学院前身为创建于1958年的国家重点中专广西交通学校,隶属于广西壮族自治区交通运输厅。2002年经自治区人民政府批准,升格为公办全日制普通高等职业院校,是广西唯一一所培养交通运输专门人才的高等学校,是国家优质高职院校、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、全国交通职业教育示范性院校、国家现代学徒制试点单位、广西高等教育综合改革首批试点高校、广西示范性高等职业院校、广西首批特色高校建设单位、广西高端应用型本科人才联合培养试点单位、广西唯一军队士官直招定点培养院校、广西职业教育国际合作与交流改革试点院校。

  
学院占地面积1200多亩,分园湖和昆仑、相思湖等三个校区。现有各类在校学生16000余人,学院设有路桥工程系、汽车工程系、管理工程系、信息工程系、建筑工程系、航海工程系,以及基础教学部、思想理论课教学部等教学部门,开设有道路桥梁工程技术、汽车检测与维修技术、船舶工程技术等43个高职专业和方向。

  
学院打造了一支专兼结合的师资队伍。现有国家级教学团队1个、自治区级教学团队4个、广西创新人才培养教学团队2个、国家级教学名师1人、交通运输部青年科技英才2人、交通运输部吴福—振华优秀教师3人、全国交通职业教育专业带头人3人、广西优秀专家1人、广西高校教学名师4人、“八桂名师”1人、广西职教先进个人2人、“知识型职工标兵”2人、“广西高校优秀人才资助计划”教师7人。

  
学院逐渐凝练形成“依托交通行业优势,建设交通特色专业,突出职业能力培养,打造交通人才摇篮”的办学特色,成为了广西交通运输高技能人才培养的重要基地。学院大力实施质量立校、特色强校战略,提高教育教学质量为核心,实施以人为中心的内涵建设,提高教师素质能力、提高学生思想素质和职业技能,努力将学院建设成为集人才培养、科技研发、生产检测、技术培训、传承交通文化于一体的,服务广西经济社会发展、在人才培养方面形成特色的应用型高等学校,为实现广西“三大定位”新使命做出新的更大贡献。

  
二、招聘的岗位、人数

  
学院2019年人才招聘的岗位见附件1。

  
三、应聘人员的基本条件

  
遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;拥护党的路线、方针、政策;品行端正,具有良好的职业道德;适应岗位要求的身体条件;具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力并符合我院招聘岗位所需的专业、学历等条件。

  
四、报名时间和方式

  
(一)报名时间:2019年9月11日起,招满即止。

  
(二)报名方式:采用网上报名的方式报名,不接受现场报名。请应聘人员将报名材料通过电子邮件发送到gxjzyrsc@126.com,邮件名称统一用“(2019)+姓名+岗位名称”命名。

  
(三)应聘材料要求

  
应聘者须仔细阅读、理解岗位资格条件,根据岗位条件和要求对口报名,每名应聘者仅限应聘一个岗位。应聘者如实填写《广西交通职业技术学院2019年人才招聘报名登记表》(附件2),所提交的申请材料必须真实、准确。

  
1、历届生:报名登记表,身份证、学历证、及其他业绩材料与证明等复印件。

  
2、应届生:报名登记表,身份证、毕业生推荐表、主要课程学习成绩单以及荣誉证书等复印件。

  
3、应聘岗位要求是中员的,应聘者须提供相关党员身份证明。

  
五、资格审查

  
应聘人员应如实提供个人材料,经资格审查后如发现材料有弄虚作假的,取消其应聘资格。

  
六、考试

  
我院对应聘人员进行资格审查后通过电话方式通知进入考试的应聘人员。考试分为面试和试讲两个环节。行政管理岗位只须进行结构化面试,专职教师岗位须进行结构化面试和试讲。

  
1、结构化面试

  
面试主要考察应聘人员的专业知识、思维能力、分析解决问题能力等。面试采用“结构化面试”方式,时间为10分钟,主要考察应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、应变能力等职业素养。

  
2、试讲

  
试讲时间30分钟,主要测试应聘专职教师岗位的人员教学基本素质、教学能力、教学效果等能力。

  
七、办理手续和待遇

  
(一)体检、考核

  
1、体检

  
拟聘人员到指定医院参加体检。

  
2、考核

  
重点了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况,以及学习工作表现和报考期间的表现,并再次复核考核对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的不能聘用。

  
(二)会议审定

  
提交院长办公会议审议拟聘人员。

  
(三)公示、聘用

  
在学院校园网进行为期5个工作日的公示,公示期满无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同。聘用合同中约定6个月试用期,试用期内待遇与正式聘用人员同等,试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者解除聘用合同。

  
学院按有关规定缴纳“五险两金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、职业年金),工资福利待遇按国家和自治区有关制度执行。

  
八、联系方式

  
地址:广西南宁市兴宁区昆仑大道1258号广西交通职业技术学院管理楼501人事处

  
联系电话:0771-5635346潘老师

  
附件:

  
1、广西交通职业技术学院2019年人才招聘计划.xls

  
2、广西交通职业技术学院2019年人才招聘报名登记表.doc

  


广西交通职业技术学院

  


2019年9月11日

  

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