2019年广西南宁市江南区卫生事业单位招聘23人公告

  

2019年南宁市江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员简章

  
为进一步充实我城区基层医疗卫生事业单位人员队伍,优化人员结构,根据事业单位公开考试招聘工作人员有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2019年我城区拟向社会公开考试招聘一批基层医疗卫生事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:

  
一、招聘的基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18岁;

  
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  
(三)适应岗位要求的身体条件;

  
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

  
(五)应聘岗位需要执业(职业)资格的需具有国家规定的执业(职业)资格证书;

  
(六)具备2019年南宁市江南区基层医疗卫生事业单位公开考试招聘岗位要求的其他资格条件。

  
二、招聘对象

  
具有国家承认的学历,符合岗位所需条件人员。

  
三、报名和资格审查

  
本次考试实行现场报名、现场资格审查。每人限报1个岗位,须使用有效居民身份证报名。招聘岗位有年龄要求的以2019年5月13日以后为计算基数。招聘岗位要求的相关资格、工作经历等事件的计算,均截止至2019年5月13日(如:35岁及以下,为1984年5月13日以后出生)。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。

  
(一)报名方式及时间

  
凡符合报考条件要求的报考者,在规定时间内,携带相关证件材料及《江南区2019年基层医疗卫生事业单位公开招聘人员报名表》(以下简称《报名表》,可在发布公告的网站上下载)一式三份到现场进行报名,同时签订诚信承诺书,报考者所填写的报考信息资料必须真实可靠,机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况,报考者填写信息资料虚假的,一经核实,即取消报考资格或考试成绩。

  
现场报名时间:2019年5月14日至5月19日(每日上午8:30-12:00,下午15:30-18:00,周六日照常上班接受报名)

  
报名地点:南宁市江南区卫生健康局(江南区壮锦大道19号,江南区行政服务中心A座5楼0520办公室)。

  
报名时,需携带以下材料原件及复印件:本人有效居民身份证、毕业证和报考岗位要求的其他证件。同时还需提供与报考岗位相关的其他证明材料以及1寸彩色证件照3张。

  
本次招聘不收取任何费用。

  
(二)资格审查方式及时间

  
江南区卫生健康局依据本简章规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查,对不符合报考条件的简要说明理由,并现场反馈报考者。通过资格审查的报考者,不得再修改报考信息资料和改报岗位。未通过资格审查的报考者,在报名时限内,可以改报符合条件的其他岗位。

  
对于报考江南区苏圩中心卫生院、江西中心卫生院和延安镇卫生院岗位人员,符合以下资格条件之一的,由江南区卫生健康局审核同意,并经江南区人力资源和社会保障局核准,可不参加笔试直接进入面试,且不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制:

  
1.医学及医学相关专业全日制本科及以上学历毕业生;

  
2.通过国家执业医师资格考试取得执业医师、执业助理医师(含乡镇执业助理医师)资格人员;

  
3.通过国家执业资格考试取得执业资格人员;

  
4.通过国家卫生、会计专业技术资格考试,取得初级职称及以上的人员。

  
招聘岗位要求的学历、专业、资格证书、工作经历等资格条件方面的问题,由江南区卫生健康局负责解释。

  
(三)改报岗位时间

  
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。基层乡镇卫生院招聘岗位因达不到开考比例又确急需招聘人员的,经江南区卫生健康局同意后于2019年5月20日12:00以前以书面形式报2019年江南区公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员领导小组,经批准后方能开考。对确定不开考的岗位,由江南区卫生健康局通知报考者改报符合条件的其他岗位。

  
改报岗位时间:2019年5月21日-5月22日(每日上午8:30-12:00,下午15:30-18:00)。

  
(四)准考证领取时间及地点

  
通过审核的报考者,在规定时间内领取准考证。

  
准考证领取时间:2019年5月23日-5月24日(每日上午8:30-12:00,下午15:30-18:00)。

  
准考证领取地点:南宁市江南区卫生健康局(江南区壮锦大道19号,江南区行政服务中心A座5楼0520办公室)。

  
准考证是参加笔试、面试的重要凭证,须妥善保管。

  
特殊情况可与考务办公室联系。

  
四、考试

  
(一)笔试

  
笔试内容:卫生专业技术人员考卫生专业基础知识,其他专业人员考公共基础知识,分值为100分。

  
1.笔试时间:2019年5月25日(星期六)上午 09:00-11:00。

  
2.考试地点:详见《准考证》。

  
3.报考者按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。

  
4.笔试成绩查询:笔试结束3个工作日后,报考人员可登陆江南区政务信息网查询。

  
(二)面试

  
根据招聘岗位数按笔试成绩从高分至低分以1:3的比例确定面试人选,会同免笔试直接进入面试的人选确定为面试人员名单。

  
已确定的面试人员名单在江南区政务信息网公布。面试时间、地点及相关事宜由江南区卫生健康局通知参加面试人员。

  
面试分值满分为100分,面试成绩未达到60分者,不得确定为考核人选。

  
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带本人有效身份证件和准考证,经江南区卫生健康局验证无误后才能进入面试。机关、事业单位在职在编人员需提供单位同意报考的书面证明,提供单位同意报考证明如有困难的,可在考核阶段提供。验证时,江南区卫生健康局核对报考者在《报名表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致,并查询报考者的失信行为情况。报考者因须提供的证件(如身份证、毕业证、、准考证、专业技术资格证等相关材料)不能提供或不真实的,或者报考者在《报名表》上填写信息为虚假的,江南区卫生健康局有权取消报考者的面试资格,报考者的笔试成绩也同时作废,所有责任由报考者自负。

  
(三)考试总成绩

  
本次招聘笔试成绩不计入总成绩,面试成绩作为最后总成绩。

  
五、考核

  
根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选。江南区卫生健康局成立考核小组,考核内容主要考察报考人员的思想表现、道德品质、勤政廉政以及与应聘岗位相关业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复核。考核后,考核小组写出书面考核意见。如考核阶段仍不能提供单位同意报考证明的机关、事业单位在职在编人员,江南区卫生健康局有权取消考生的考核资格。

  
考核工作结束后,经2019年江南区公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员领导小组研究,根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。

  
六、体检

  
体检人员由江南区卫生健康局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。

  
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。

  
招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求,经批准后进行复检。原则上,复检不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。如体检中出现不合格者,可从面试成绩由高分至低分的考生中依次递补进行考核、体检。

  
七、公示和聘用

  
根据招聘程序确定拟聘人员后,在江南区政务信息网进行公示,公示时间为7个工作日,公示的内容对照拟聘岗位的招聘条件,公布拟聘人员相关信息及招聘工作监督电话等。公示期间对拟聘人员有异议的,招聘单位应当及时进行复查。

  
经公示无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,由招聘单位填写《江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘新进人员审批表》,经江南区卫生健康局审核后按程序办理聘用手续。

  
对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反应的问题一时难以查实的,应暂缓批办,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  
八、严肃纪律

  
严肃公开招聘纪律,资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终。对违规招聘的人员,一经查实,取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退。

  
九、其他

  
本次公开考试招聘不指定考试用书,不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  
考务办公室咨询电话:0771-4887897;监督电话:0771-4804766。

  
附件1:2019年南宁市江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls

  
附件2:2019年南宁市江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls

  
附件3:诚信承诺书.doc

  


南宁市江南区卫生健康局

  


2019年5月13日

2019年广西贵港平南县招聘基层幼儿园教师108人公告

  

2019年广西平南县公开招聘基层幼儿园教师公告

  
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)文件精神,我县决定面向社会公开招聘基层幼儿园教师108名,为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

  
一、招聘条件

  
(一)遵守宪法和法律。

  
(二)具有良好的品行。

  
(三)适应岗位要求的身体条件。

  
(四)符合岗位的年龄要求:18周岁以上,35岁以下(即在1983年7月16日至2001年7月15日期间出生)。

  
(五)符合招聘岗位所需的学历、专业和资格条件,具体招聘见《2019年平南县公开招聘基层幼儿园教师岗位计划表》。

  
(六)我县在编在职的工作人员、服务期内的特岗教师和参加2019年平南县事业单位公开招聘教师通过面试已获得考核资格的人员不得报考,如发现上述人员参加招聘,将取消聘用资格。

  
二、招聘方式

  
(一)免笔试招聘岗位

  
报考乡镇幼儿园教师岗位采取直接面试方式进行招聘。报考人数比例不达1:3的岗位,经县人社部门核准后方可进行面试;但报考人数比例超过1:5的岗位,要先进行笔试筛选,再按笔试成绩的高低以1:3比例确定面试人选。

  
(二)笔试面试招聘岗位

  
报考城区街道幼儿园岗位的人员先进行笔试,并根据笔试成绩按招聘岗位从高分到低分顺序1:3的比例确定进入面试人选,笔试成绩不达60分的不得进入下个招聘程序。报名人数达不到1:3比例的岗位,经县人社部门核准后方可进行笔试。

  
三、招聘程序

  
(一)报名方式

  
采取现场报名、现场资格审查方式进行。

  
(二)报名时间和地点

  
1.报名时间:2019年7月15日~16日(上午8:00~12:00,下午15:00~17:00)。

  
2.报名地点:平南县教育局二楼会议室。

  
(三)报名材料

  
(1)《2019年平南县公开招聘基层幼儿园教师报名登记表》一份并亲笔签名。

  
(2)身份证、学历证、一寸同底免冠彩色照片2张、(2019年已通过现场确认尚未取得的需提供教师资格认定机构出具的证明)等相关材料及复印件各一份。

  
(3)属县外机关事业单位在编人员(含特岗教师)报名招聘的还需要提供单位及主管部门同意报考的证明。

  
应聘人员只能选择其中一个岗位进行现场报名,并在报名时提交相关材料进行资格审查,所提供一切应聘材料必须真实有效,否则取消聘用资格,逾期不再受理报名。报名结束当天在现场公布各岗位报名人数统计情况。

  
笔试和面试公告在贵港人事人才网(http://gg.gxrc.com)及平南县人民政府门户网站(http://www.pnxzf.gov.cn/)另行发布。

  
(四)笔试

  
1.笔试时间和地点:详见笔试公告。

  
2.笔试科目:教育心理学、教育学与教学法基础知识。

  
3.笔试成绩当日在教育局公布。末位出现笔试成绩并列的,则一同进入面试。

  
(五)面试

  
1.面试时间和地点:详见面试公告。

  
2.面试方式:面试采取说课方式进行。备课时间30分钟,面试时间10分钟,面试成绩满分为100分。面试60分以上(含60分)为合格,面试不合格者不能进入下一招聘程序。

  
3.面试成绩在面试结束后当天现场张榜公布。

  
4.每个面试考场的考官由7人(其中主考官1人)组成,面试考官必须由取得中级以上专业技术职称的人员担任;面试前教育主管部门建立具备考官资格的考官库,开考前再随机抽取考官、考场。

  
5.面试实行验证和抽签制度,凡进入面试的考生必须携带有效身份证、笔试准考证等原件进入候考室,按编组抽签确定岗位及出场顺序。

  
(六)确定考核人选

  
按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。出现成绩并列情形:

  
1.笔试面试招聘岗位。面试成绩并列的则按笔试成绩高分者进入考核。

  
2.免笔试招聘岗位。面试成绩并列的按学历从高到低的顺序进入考核:全日制本科毕业生(985高校→211高校→普通院校)→在职本科毕业生→全日制生→在职大专毕业生。学历相同的, “说教学过程”分数高者进入考核。

  
(七)考核

  
进入考核人选报同级人社部门核准后,在招聘单位和主管部门公布。招聘单位和主管部门要成立由2人以上组成考核小组,负责全面了解考核对象的思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、计划生育情况、学习和工作表现等,并形成书面考核材料。

  
因考核不合格出现空缺时,可从缺额岗位的面试合格人员中按面试成绩排名从高到低依次递补考核。

  
考核工作结束后,经招聘单位和主管部门领导班子集体研究,根据考试、考核结果按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人员并经同级人社部门核准后,在招聘单位和主管部门公布。

  
(八)体检

  
由县教育局、人社局统一组织体检,体检标准按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准》执行。体检不合格出现空缺时,从缺额岗位的面试合格人员中从高分到低分的次序依次递补。

  
(九)公示和聘用

  
对通过考核、体检的拟聘用人员向社会进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议后,按相关规定办理聘用手续。

  
四、聘用管理及待遇

  
1.聘用后办理实名编制,享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇。

  
2.招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。

  
3.事业单位公开招聘的新进人员,应当实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。

  
4.聘用服务期最低为5年,服务期未满的聘用人员不准调离聘用岗位。

  
五、纪律要求

  
本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  
六、其他

  
(一)本次招聘考试不指定考试用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  
(二)所有应聘人员不收取报名费,但应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。

  
七、本公告未尽事宜由2019年平南县基层幼儿园招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

  
平南县教育局招聘工作办公室咨询电话:0775-7861177

  
附件:1. 2019年平南县公开招聘基层幼儿园教师岗位计划表.xls

  
2. 2019年平南县公开招聘基层幼儿园教师报名登记表.xls

  


2019年平南县基层幼儿园

  


招聘教师工作领导小组办公室

  


2019年7月5日

  

2019年广西贺州学院后勤处和教育技术中心招聘公告

  

贺州学院2019年6月后勤处和教育技术中心公开招聘管理人员公告

  
根据《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于自治区本级高等学校非实名用人制度人事管理有关问题的通知》、《自治区编办综合处关于高校非实名人员控制数使用备案有关事项的通知》(桂编办综〔2018〕6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神,结合工作需要,经报贺州市编办备案和贺州市人社局审批同意,我校决定面向社会公开招聘后勤处和教育技术中心管理人员,现将有关事项公告如下:

  
一、报考条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)遵守宪法和法律;

  
(三)具有良好的品行;

  
(四)适应岗位要求的身体条件;

  
(五)全日制本科学历的应聘人员年龄要求在30周岁以下;

  
(六) 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不属于招聘范围。

  
二、招聘工作原则

  
(一)坚持德才兼备的用人标准;

  
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  
(三)坚持岗位需要,按岗聘用原则。

  
三、招聘的岗位、专业及人数

  

岗位

  

序号

  

岗位

  

名称

  

招聘

  

人数

  

岗位类别及等级

  

专业

  

学历学位

  

年龄

  

  

面貌

  

考试

  

方式

  

用人

  

方式

  

备注

  

  

咨询电话

  

1

  

后勤处

  

1

  

管理人员

  

不限

  

全日制本科

  

及以上

  

30周岁以下

  

不限

  

笔试+面试

  

非实名人员

  

控制数

  

不限

  

联系人:杜老师

  

电话:0774-5225992

  

邮箱:93502887@qq.com

  

2

  

教育技术中心

  

2

  

管理人员

  

计算机类相关专业

  

全日制本科

  

及以上

  

30周岁以下

  

不限

  

笔试+面试

  

  

非实名人员

  

控制数

  

不限

  

联系人:陈老师

  

电话:0774-5224558

  

邮箱:gxhzzhqch@163.com

  

  四、招聘工作程序及步骤

  
(一)接受考生报名

  
1.报名方式

  
(1)本次招聘采取电子邮件形式报名,每名考生限报考一个岗位。

  
(2)考生以电子邮件形式报名时,需将邮件发送至应聘岗位所在部门的电子邮箱。具体提供的的报名材料扫描件如下:

  
①报考者登陆贺州学院人才招聘栏下载并填写《贺州学院2019年应聘报名登记表》(附件1),《贺州学院2019年应聘人员报名信息汇总表》(附件2)。

  
②报名材料还包括:个人简历、本人有效居民身份证、学历证和、职称证、各种能力资格证、党员身份证明(招聘条件要求为中员的岗位提供)、工作经历证明、荣誉证书、论文(著)、主持或参与的科研项目等证明材料各1份。

  
③应届毕业生须出具加盖学校公章的成绩单、学籍证明或就业推荐表。

  
④在国外取得学历、学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料。

  
报考者应如实提供材料,经验核后发现有弄虚作假的,取消报考资格。应聘材料提交后恕不退还。

  
2.报名时间及联系方式

  
电子邮件报名时间:2019年6月13日8:00~2019年6月21日17:30。(以收件时间为准)

  
3.报名材料经审核合格后,由所应聘的相关部门通知参加现场确认。

  
(二)现场确认和资格审查

  
1.时间、地点:2019年6月25日,贺州学院西校区行政楼一楼大学生服务中心。

  
2.现场确认需提交审核材料:

  
(1)本人有效居民身份证、学历证与、职称证、各种能力资格证、荣誉证书等原件

  
(2)党员身份证明(招聘条件要求为中员的岗位提供)、工作经历证明等证明材料

  
(3)提供其他应聘岗位中所规定的证明材料等

  
人事处依据招聘岗位的岗位要求对照报考者提供的材料进行审查,资格审查结果通过的应聘人员领取《贺州学院人才招聘面试(试讲)通知单》,上面有考试时间、地点等相关事项。

  
(三)考试(笔试加面试)

  
1.笔试

  
笔试时间:2019年6月26日

  
笔试地点:见《贺州学院人才招聘面试(试讲)通知单》

  
(1)笔试方式、内容和分值:笔试时间60分钟,采取闭卷考试的方式进行,主要考察应聘人员阅读理解能力、提出和解决问题的能力、文字表达能力、案例分析判断能力、行政管理能力、应变能力等,笔试分值满分为100分,笔试成绩占总成绩的40%。

  
(2)开考比例:计划招聘岗位人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的,原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位,如因工作需要开考的,经公开招聘工作领导小组审批后方能开考。

  
2、面试

  
面试时间:2019年6月26日

  
(1)面试方式:面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,管理人员岗位的面试采用结构化面试方式,按100分制评分。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的工作能力、沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维和应变能力、语言表达能力及仪表仪态等等。面试分值满分为100分,面试成绩占总成绩的60%。

  
分数计算:总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%

  
应聘人员的总成绩及相应岗位排名在贺州学院官网发布。

  
根据计划招聘人数与考察、体检人选1∶1的比例,按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。

  
(四)考察、体检、公示及聘用审批

  
拟聘用人员的考察、体检、公示及聘用审批等具体工作流程,详见附件3:《贺州学院拟聘用人员考察、体检、公示及聘用审批流程》。

  
五、聘后管理

  
被正式聘用的人员列入我校非实名人员控制数管理,按照国家政策及上级有关部门规定享受相应待遇。

  
六、监督

  
本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

  
监督电话:0774-5225272

  
咨询电话:0774-5228611

  
七、工作纪律

  
(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会和管理部门的监督。

  
(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的,要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。

  
(三)对于违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

  

附件1:贺州学院2019年应聘报名登记表.doc

  
附件2:贺州学院2019年应聘人员报名信息汇总表.xlsx

  
附件3:贺州学院拟录用人员考察、体检、公示及聘用流程.docx

  

贺州学院

  


2019年6月13日

  

2019年广西北海市道路运输服务和信息中心文员招聘公告

  

北海市道路运输服务和信息中心文员招聘公告

  
一、招聘对象、数量

  
招聘文员1名,男女不限。

  
二、应聘要求

  
(一)面貌:拥护党的基本路线、方针、政策,忠于祖国,有志为人民服务,为道路运输事业做贡献。

  
(二)学历专业:大学专科及以上。

  
(三)年龄:18周岁至30周岁。(条件特别优秀者可适当放宽条件。)

  
(四)岗位技能要求:有较好的沟通协助能力及一定的公文写作能力,电脑操作娴熟,熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力;有长期工作意向,机动车驾驶证的优先。

  
(五)本人自愿:保证签订合同后服从组织管理,安心工作,发挥专长。

  
(六)其他要求:具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神;有强烈的事业心和责任感,良好的职业道德;遵纪守法,无不良嗜好,无违法犯罪和其他不良行为记录。

  
三、工资及福利待遇

  
(一)工资标准为 2400元(含养五险一金的个人部分)。

  
(二)文员实行正常八小时工作制(行政班)。

  
四、报名方式及相关信息

  
(一)报名方式:报名采取电子邮件报名的方式。报名者将个人简历、学历书、相关资格证书等报名材料随邮件报送。报名提供的信息必须真实准确,弄虚作假一经发现,将取消面试、聘用资格。(邮件发至:bhygc@163.com)

  
(二)报名时间:2019年8月21日至9月21日

  
(三)联系方式:0779-3210576

  


北海市道路运输服务和信息中心

  


2019年8月21日

  

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