2021年广西壮族自治区地震局招聘事业单位工作人员公告

2021年广西壮族自治区地震局招聘事业单位工作人员公告

　　广西人事考试网2021年06月16日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实施工作需要，现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西壮族自治区地震局是中国地震局和广西壮族自治区人民政府双重领导，以中国地震局领导为主的事业单位，行使广西壮族自治区人民政府赋予的防震减灾工作管理职能。机构级别为正厅(局)级，内设6个管理部门，5个事业单位，4个地震中心站。现有职工126人，博士研究生3名，硕士研究生61名。

　　管理部门：办公室(机关党委)、监测预报与科技处(应急服务处)、震害防御处(公共服务处)、规划财务处、人事教育处(离退休干部办公室)、纪检室。

　　直属事业单位：广西地震台、广西壮族自治区震灾风险防治中心、广西壮族自治区地震局信息中心(应急服务中心)、广西壮族自治区地震局财务与国有资产管理中心(后勤服务中心)，广西壮族自治区防震减灾和紧急救援办公室。

　　地震中心站：桂林地震监测中心站、河池地震监测中心站、玉林地震监测中心站、涠洲岛地震监测中心站。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员12名，具体岗位要求见附件1。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件;

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)/广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、中国地震局官网(http://www.cea.gov.cn/)、广西防震减灾网(http://www.gxdzj.gov.cn/)发布。

　　(二)本次公开招聘或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在中国地震局官网(http://www.cea.gov.cn/)、广西防震减灾网(http://www.gxdzj.gov.cn/)发布。

　　五、招聘流程

　　本次公开招聘实行网上报名。报考人员应诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料。招聘方对照岗位报考要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行资格复审，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

　　(一)考生报名及缴费

　　1.招聘考试采取网络报名。报考人员可在2021年6月15日9:00至6月23日17:00期间登陆中国广西人才市场人才评介中心考试报名系统(http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx)，填写个人相关信息资料，上传个人照片，提交报考申请。6月23日17:00后网上报名系统将关闭，不再接受报名。本次考试不设置异地考点。

　　2.报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件，在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将参照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

　　3.按照自治区物价局、自治区财政厅《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)规定，通过资格审查的报考人员须在报名系统上缴纳考试费50元。缴费时间为2021年6月17日9:00—6月25日17:00，未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

　　(二)资格审查及准考证

　　1.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，报考人员报名时提供的报考证件必须真实完整。一旦发现有弄虚作假者，将取消其报名、考试、聘用资格。

　　2.报考人员可于2021年6月15日9:00至6月23日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。6月15日9:00至6月23日17:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位;已通过资格审查的，不能再报考其他职位。

　　3.通过资格审查并完成缴费的报考人员，可登陆报名系统自行打印笔试准考证。打印笔试准考证时间：2021年7月5日9:00—7月10日12:00。笔试准考证是报考人员参加考试的重要凭证，须妥善保管。

　　(三)笔试

　　所有岗位均采取笔试、面试相结合的考试方式。笔试成绩和面试成绩均为百分制，各占综合成绩的50%。

　　招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1:3，报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘。

　　1.内容

　　笔试以闭卷方式进行，主要测试报考人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试内容为招聘岗位要求具备的公共基础知识和职业能力测试、专业基础知识，总分100分。

　　2.时间及地点

　　笔试具体时间、地点详见《准考证》。

　　3.成绩查询

　　(1)笔试结束后，报考人员可于2021年7月19日9:00—8月19日17:00登录中国广西人才市场人才评价中心报名系统查询考试成绩，同时可在中国地震局官网(http://www.cea.gov.cn/)、广西防震减灾网(http://www.gxdzj.gov.cn/)查询进入面试人员名单、成绩和岗位排名。

　　(2)根据笔试成绩，每个岗位按照1:3的比例，由高到低分的顺序确定进入面试的人员。如遇名次并列的可同时参加面试。如有自愿放弃面试资格者，须提交书面放弃申明材料至招聘工作办公室。同时按照笔试成绩按岗位从高分到低分的顺序依次递补面试人员。

　　(四)面试

　　1.发布面试公告

　　面试人选确定后，进入面试人员可在中国地震局官网(http://www.cea.gov.cn/)、广西防震减灾网(http://www.gxdzj.gov.cn/)查阅面试公告。

　　2.面试确认

　　请进入面试的考生于2021年7月21日18:00前确认是否参加面试，确认方式为电子邮件(或传真等)。要求如下：

　　(一)发送电子邮件至dzjrenshichu@163.com(或传真至0771-2836391)。

　　(二)电子邮件和传真标题统一写成XXX确认参加广西壮族自治区地震局XX岗位面试，内容见附件2。如网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息发生变化，请在电子邮件和传真中注明。

　　(三)逾期未确认的，视为自动放弃面试资格。

　　(四)放弃面试的考生请填写《放弃面试资格声明》(详见附件3)，经本人签名，于2021年7月22日18:00前传真至0771-2836391或发送扫描件至dzjrenshichu@163.com。未在规定时间内填报放弃声明，又因个人原因不参加面试的，将视情节上报有关部门记入诚信档案。

　　3.实施面试

　　(1)所有岗位均采取结构化面试，面试总分100分。结构化面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度等。

　　(2)实际参加面试人数未达到规定面试比例岗位，考生面试成绩需达到70分方可进入体检和考察。考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。

　　(3)考生面试成绩于面试结束当场公布,并由考生签名确认。同时在中国地震局事业单位招聘信息网、广西防震减灾网公布。

　　(4)面试前，将现场对进入面试的人员再次进行面试资格查验。

　　(5)面试具体时间、地点、要求见面试公告。

　　(五)体检

　　1.根据综合成绩1:1比例择优确定拟聘人员后，统一组织体检。如遇综合成绩相等，以笔试成绩从高到低排名确定拟聘人选。体检标准及相关事宜按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)规定执行。

　　2.体检中出现不合格者，按照综合成绩从高分到低分依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其聘用资格。

　　3.体检费用由应聘人员个人承担。

　　(六)考核

　　1.根据综合成绩及体检结果，确定考核人选。

　　2.考核主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对相关资格条件进行复查。经考核无适合人选或者考核人选自愿放弃聘用资格，出现招考职位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照综合成绩从高分到低分依次等额递补。自愿放弃聘用资格者，须提交书面放弃申明材料至招聘工作办公室。

　　3.在考核过程中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

　　(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　(2)应聘人被认定有违法违纪行为的;

　　(3)应聘人提供虚假证明和材料的;

　　(4)个人重要档案资料不齐全或不真实，个人履历、经历情况不清，不能进行有效考核的。

　　(七)公示

　　经体检、考察合格后确定岗位拟聘用人员，并在广西人才网(www.gxrc.com)/广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、中国地震局官网(http://www.cea.gov.cn/)、广西防震减灾网(http://www.gxdzj.gov.cn/)公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校及专业、专业技术职务、拟聘岗位及其他与岗位相关的内容。

　　(八)聘用

　　经公示无异议，依据国家相关政策规定和程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(九)其他事项

　　(一)本次公开招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)招聘过程中将严格执行地方新冠肺炎疫情防控工作的有关要求。报考人员应做好个人防护，自备口罩，按要求测量体温，提供健康码;来自疫情中、高风险地区的，还需提供7日内的新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　(三)报考人员应对所填报材料的真实性负责，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格，所缴费用不予退还;情节严重的，追究相关责任。

　　(四)应聘人员务必准确填写联系方式，保持通讯畅通。自治区地震局报名咨询电话：0771-2811725(工作日08:00-12:00，15:00-18:00)。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格，对有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同，予以清退：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的。

　　(四)本次招聘监督举报电话为：0771-2811287，监督举报邮箱：gxdzjjjjc@126.com。

　　(五)招聘联系人：程曦、余宗飞，联系电话：0771-2811725，0771-2836391(传真)。

　　点击下载>>>

　　2021年度自治区地震局公开招聘事业单位工作人员岗位信息表.doc

　　XXX确认参加广西壮族自治区地震局XX岗位面试.doc

　　放弃面试资格声明.doc

　　广西壮族自治区地震局

　　2021年6月15日

2021年广西柳州市中医医院中高级人才招聘52人简章

　　

　　

　　

为进一步充实我单位人才队伍，根据《柳州市关于深化人才发展机制改革加快推进人才优先发展的实施意见》(柳发[2017]12号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)等文件精神，按照公开、公平、公正和竞争、择优的原则，我单位计划面向社会公开招聘工作人员。现将《简章》公告如下：

　　

一、招聘岗位及人数

　　

招聘岗位、学历要求、人数及资格条件详见附件一：《柳州市中医医院引进中高级人才招聘计划》。

　　

二、招聘条件

　　

(一)基本条件：

　　

1、具有中华人民共和国国籍，享受公民的政治权利;

　　

2、遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质;

　　

3、热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神;

　　

4、具备岗位所需的专业知识及其他资格条件;

　　

5、身心健康，能适应岗位要求;

　　

6、符合《柳州市中医医院引进中高级人才招聘计划》岗位应聘条件人员。

　　

7、具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;7.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

　　

三、报名程序

　　

(一)报名方法

　　

报名采取现场报名的形式。请应聘者按照招聘岗位具体要求，将个人简历及报名所需材料直接送至我单位人事科。

　　

(二)报名时间：2021年12月14日至2021年12月16日止。

　　

(三)现场报名地点：柳州市红葫路6号中医院人事科。

　　

(五)报名所需材料：个人简历、提供本人身份证、与本专业相关毕业证和(或)学位证、教育部学历证书电子注册备案表、相关专业资格证和执业证及岗位要求的相关材料原件和复印件各1份，审核完退回原件。

　　

四、资格审查

　　

依据本简章规定的招聘岗位资格条件对报名者进行资格审查，在五个工作日内提出是否同意报名的意见。对符合报名条件的，不得拒绝。

　　

五、考核

　　

按照各岗位招聘人数1：1的比例确定考核人选名单。考核主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等基本情况，并对应聘人员资格条件进行复核。

　　

列入柳州市高层次(急需紧缺)人才引进目录的岗位，招聘对象是研究生以上学历毕业具有硕士及以上学位的，可采取直接考核的方式进行招聘。

　　

六、体检

　　

体检由招聘单位组织在三甲医院体检，体检参照公务员录用体检标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检费由考生自理。

　　

七、公示和聘用

　　

根据面试、体检、考核情况确定拟聘用人员名单在柳州人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无异议的，按程序办理聘用审批手续。

　　

八、其他

　　

本次招聘工作期间，将按照桂新冠防指〔2020〕167号《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》以及柳州市最新的新冠肺炎疫情防控文件要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。参加本次招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控工作。

　　

柳州市中医医院

　　

2021年12月8日

　　

附件：柳州市中医医院引进中高级人才招聘计划.xls

　　

原文标题：广西柳州市中医医院中高级人才招聘简章

　　

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：45efb6ab86392b19e1296c1956435ab1)

2021年广西地质教育培训中心招聘简章

　　

　　

2021年广西来宾市政务服务和大数据发展局引进2人公告

　　

为充实干部队伍力量，提升单位专业技术综合水平，助推我市数字化信息化快速发展，根据《来宾市2021年度市本级紧缺急需人才引进计划(第一批)》(来人才发〔2021〕2号)和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》(来政办发〔2019〕43号)，结合我单位实际，决定引进2名专业人才。现将有关事项公告如下：

　　

一、引进单位情况

　　

所引进人才纳入来宾市信息中心编制。来宾市信息中心系来宾市政务服务和大数据发展局管理的副处级财政全额拨款事业单位。

　　

二、引进岗位情况

　　

引进的岗位、人数、资格条件等详见《来宾市政务服务和大数据发展局紧缺急需专业人才引进计划表》(附件1)。

　　

三、引进方式

　　

按照来宾市2021年度市本级紧缺急需人才引进计划(第一批)，面向全国以笔试面试相结合方式考核引进专业人才，所引进人才进入事业编制，纳入来宾市引进人才库管理。

　　

四、引进条件及程序

　　

(一)引进基本条件

　　

1.具有中华人民共和国国籍[台港澳居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函 〔2017〕863号) 和《人力资源社会保障部办公厅关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函 〔2017〕259号) 文件的有关规定执行];

　　

2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件;18周岁以上、35周岁以下(即1986年12月28日—2003年12月27日期间出生);

　　

3.有关学历学位要求及其他资格条件详见《来宾市政务服务和大数据发展局紧缺急需专业人才引进计划表》;

　　

4.具有下列情形之一的人员，不得报考:(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;(2)现役军人;(3)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的;(4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;(5)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;(6)公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的;(7)法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形。

　　

(二)引进程序

　　

1.发布公告。发布人才引进公告，并在广西来宾人才网及本局网站、微信公众号上公布。

　　

2.报名。有意者需于2021年12月28日—2022年1月15日通过网上进行报名。报名时需提供以下材料：来宾市政务服务和大数据发展局引进人才报名表(见附件2)和毕业证、学位证、职称证、身份证扫描件及近两年工作总结，并将报名材料打包压缩后(压缩包命名为：姓名+引进人才报名材料)，发送至指定电子邮箱。网上报名电子邮箱：lbsxxzx@126.com。

　　

3.资格审查。根据岗位资格条件，对报名人员进行资格初审，提出审查意见，确定通过资格初审名单。

　　

4.笔试面试。如果通过资格初审人数与招聘计划数比例小于或等于10:1的(即通过资格初审人数≦20人)，则直接将通过资格初审人员全部确定为进入面试对象。如果通过资格初审人数与招聘计划数比例大于10:1的(即通过资格初审人数>20人)，报考人员需参加由本单位组织的业务知识笔试，笔试具体时间、地点将在广西来宾人才网及本局网站、微信公众号上发布通知;笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分顺序以招聘计划数与进入面试对象1:5比例确定面试对象(即确定笔试成绩前10名为面试对象)。笔试成绩、面试名单及面试时间地点将在广西来宾人才网及本局网站、微信公众号上发布通知。实施面试前，将进行资格条件现场复审，复审合格者方可参加面试;面试全部结束后，当场公布面试成绩;将按面试成绩(如有笔试，笔试成绩仅作为进入面试门槛的依据)从高分到低分顺序以招聘计划数与纳入考核对象1:1比例确定考核对象。

　　

5.考核。成立考核组，对考核对象在思想政治素质、道德品质修养、廉洁自律、专业知识与特长、研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核，并查阅其有关档案材料。根据考核情况，局党组集体研究，确定为拟引进对象。

　　

6.体检。组织拟引进对象进行体检，体检费用由拟引进对象承担。体检标准参照最新公务员录用体检通用标准执行。考核、体检出现不合格或者自愿放弃的，将结合工作需要酌情从参加面试人员的成绩由高分到低分顺序依次递补人选进入考核、体检程序。

　　

7.公示。对于体检合格者，将拟引进人员名单在广西来宾人才网及本局网站、微信公众号上进行公示，公示期7天。公示期间收到对拟引进人员有异议的，将根据异议线索进行核实复查;所反映问题影响聘用并查有实据的，将取消聘用资格。

　　

8.聘用。公示无异议或对异议复查后不影响聘用的，经局党组集体研究同意后，按有关程序办理录用手续。用人单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，服务期限不低于5年，试用期6个月，试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

　　

9.备案。引才结果及计划使用情况报市委人才工作领导小组办公室备案。

　　

五、其他

　　

所引进人才享受事业单位相关工资福利待遇政策，同时按《来宾市高层次人才引进、培养和开发实施办法》(来发〔2014〕25号)《来宾市高层次人才认定办法(试行)》(来人才发〔2018〕7号)和《来宾市机关、事业单位引进人才安家费、生活补助和住房补贴实施办法(试行)》(来人才发〔2019〕10号)文件精神，享受来宾市高层次人才引进相关优惠政策，并履行来宾市人才引进政策相应义务。

　　

未尽事宜，请与来宾市政务服务和大数据发展局办公室联系。联系地址：来宾市红水河大道331号四楼D05室;联系电话：0772-4276559。

　　

附件1：来宾市政务服务和大数据在发展局紧缺急需专 业人才引进计划表.docx

　　

附件2：来宾市政务服务和大数据在发展局引进紧缺急需专业人才报名表.docx

　　

来宾市政务服务和大数据在发展局

　　

2021年12月27日

　　

原文标题：广西来宾市政务服务和大数据发展局引进公告

　　

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：c07104a4b887e91fb88ff9b86430e580)