2020年玉林市玉州区使用聘用教师控制数招聘中小学教师公告

2020年玉林市玉州区使用聘用教师控制数招聘中小学教师公告

　　广西人事考试网2020年05月23日讯：为了解决我区中小学教师紧缺问题，根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区人力资源社会保障厅自治区财政厅关于做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号等文件精神，决定使用聘用教师控制数采取免笔试直接面试方式面向社会公开招聘中小学教师112名，其中：初中65名，小学47名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划使用聘用教师控制数免笔试直接面试公开招聘中小学教师112名(其中初中65名，小学47名)。具体招聘单位及岗位见《玉州区2020年使用聘用教师控制数公开招聘中小学教师岗位计划表》。

　　二、招考范围和条件

　　1.招聘范围。面向全国。

　　2.年龄条件。年龄为35周岁以下(1984年5月27日以后出生)。

　　3.学历条件。普通高校全日制本科及以上学历。

　　4.专业条件。专业要求详见《玉州区2020年使用聘用教师控制数公开招聘中小学教师岗位计划表》。

　　报考的岗位有明确专业要求的，报考者的专业应与岗位要求的专业相一致，专业的表述按《广西壮族自治区公务员考试专业

　　分类指导目录》(2019年版)进行规范表述。

　　5、资格条件。具有相应报考岗位教师资格，即：报考小学教师的应具有小学及以上教师资格，报考初中教师的应具有初中

　　及以上教师资格。

　　2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生及2020届高校毕业生可以无教师资格证进行报考(先上岗，再考证)，报考者一经聘用后，在签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，如在试用期内未取得报考岗位要求的教师资格证的，依法解除聘用合同。

　　6、其他招聘条件。

　　(1)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;

　　(2)具有履行岗位职责所需的工作能力;

　　(3)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(4)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件;

　　具有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;现役军人;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;玉州区教育局所属学校在册正式工作人员(指实名编教师和控制编教师)和特岗服务期教师;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名

　　1.报名方式:本次公开招聘考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表和准考证，不收报名费。报考者在报名期间登录玉林市人力资源和社会保障局网图片专栏(http://rsj.yulin.gov.cn/zwgk/zl/tpzl/)的网上报名专题页面进行报名，进行报考。

　　2.报名时间：2020年5月27日8：00至6月2日17：30。

　　3.报名注意事项

　　(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

　　(2)应聘者只能选报一个岗位(学科)，必须认真查看选报学科岗位的招聘条件，必须完整准确地按要求填写相关信息。

　　(3)报名和考试时使用的居民身份证必须是第二代有效居民身份证。

　　(4)凡未在上述时间范围内在指定网络平台报名的，一律不予接受报名。

　　(5)在相应报考岗位出现报考人数多于45人左右时，视情况将对该报考岗位细化，设A、B、C……等岗位，由考生再次进行报岗。

　　(6)进入现场面试资格审查，报考者要提交《玉州区2020年公开招聘中小学教师应聘者报名前14天个人每天活动轨迹》登记表及本人健康绿码。

　　(7)2020年应届毕业生凭就业推荐表或学校证明报考，一经被拟聘用后，需取得毕业证后才能办理正式聘用。

　　(二)资格审查

　　1.网上审查：报名期间，负责资格审查的人员务必要在网上报名结束2日内完成对报考者的资格审查工作。特别申明：因资格审查需要在报名后2日内才能完成，故在报名期限最后2天报名的人员，可能会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。因此，请报考者自行评估风险，及时进行报名，以免延误改报时机。在报名期限最后2天报名的人员，如不能通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。

　　2.现场面试资格审查：

　　因疫情影响，现场面试资格审查采取错峰进行，资格审查时间：小学为2020年6月13日8:30-17:30;初中时间为2020年6月14日8:30-17:30。

　　地点：玉州区第三实验小学(玉州区金玉路金吉街28号)。

　　网上报名资格审查结束后根据岗位报考人数和岗位招聘计划人数，按实有报考合格人数进行面试;报考人数与招聘岗位达不到比例1：1或岗位无人报考的，将核减少或取消该岗位的招聘计划。

　　面试范围人选确定后，将在玉林市人力资源和社会保障局网站人事人才(事业单位招考)专栏上发布面试资格审核公告，公布进入面试的考生名单、招聘计划调整情况、取消开考的岗位及面试资格审核时间、地点、材料等有关要求。

　　在组织面试前，必须对进入面试范围的报考人员进行面试资格审核，进入面试的考生必须在规定的时间内，携带相应材料原件和复印件到指定地点接受面试资格现场审核，面试资格审核合格后才能进入面试。资格审核主要审核考生是否符合报考资格条件及提供的报考申请材料是否真实有效。考生如在规定的时间内到现场进行面试资格审核确有困难的，经区教育局同意，可先在资格审核规定时间内传真相应的材料进行资格初审，待到正式面试前3天再携带相应材料原件和复印件到区教育局进行现场复审，复审合格后才能参加面试。

　　面试资格审核需提交如下材料：

　　1.《玉州区2020年使用聘用教师控制数公开招聘中小学教师报名表》一式1份;

　　2.本人有效居民身份证、毕业证书、教师资格证、职称资格证和普通话等级证等有效证件的原件及复印件各1份;2020年应届毕业生凭就业推荐表或学校证明报名。(证件原件验证后当场退回本人)

　　报考人员未按规定时间参加面试资格审核的，按自动放弃面试资格处理。

　　四、考试

　　(一)考试形式

　　采取免笔试直接面试方式进行考试。面试方式按面试公告为准。

　　(二)发布面试公告。现场面试资格审查后，将在6月中旬在玉林市人力资源和社会保障局网站发布面试公告。

　　(三)网上打印准考证。通过面试资格审查的报考者，自行登录玉林人力资源和社会保障局网站打印准考证。报考人员按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证原件和准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。

　　(四)面试时间与地点

　　初步定2020年6月底前完成，具体面试时间与面试地点以发布的面试公告为准。

　　五、体检与考察

　　根据计划招聘的岗位人数，依据面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的，经区公开招聘工作领导小组同意，可按面试合格成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。

　　(一)体检

　　体检费用由考生自理。体检标准参照2016年修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。

　　(二)考察

　　根据应聘者的面试合格成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考察人选。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是因重要档案材料不全、个人政历状况不清等无法进行有效考察的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。

　　体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。

　　体检与考察完成时间：2020年7月底前

　　六、选岗

　　按岗位(学科)面试合格成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位(学校)，如同一成绩的由择岗人员抽签定择岗顺序。岗位一经选定，不得更改，聘用人员必须无条件在期限内到其选择的岗位工作，否则视为自动放弃。空缺岗位可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。

　　在体检、考察及选岗阶段，因考生放弃或体检、考察不合格出现岗位空缺的，按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补(只进行一次)。

　　七、公示

　　在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期间有异议或反映有问题的，由区教育局会同用人单位负责调查核实，有放弃岗位的，空缺岗位不再递补。

　　完成时间：2020年8月上旬前

　　八、审批

　　公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定

　　程序办理聘用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，对符合聘用要求的拟聘人员，由区教育局报区人社局审批。

　　九、聘用待遇

　　通过面试、体检、考察、公示等程序，经区人社局批准同意聘用后，发出同意聘用通知，用人单位与聘用人员依法签订岗位聘用合同。用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理备案手续。

　　聘用人员按有关规定享受我区事业单位同类人员的工资福利待遇。

　　首次进入事业单位的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期(试用期最长不得超过12个月)。

　　十、招聘监督

　　贯彻公开、平等、竞争、择优原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　十一、其他要求

　　根据当前疫情防控工作的实际，考生在报名、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。

　　咨询电话：0775-2809060(区教育局人事股)

　　监督电话：0775-2294166(区监察委驻教育局纪检组)

　　点击下载>>>

　　2020年玉州区使用聘用教师控制数公开招聘中小学教师岗位计划表.xlsx

　　2020年玉州区使用聘用教师控制数公开招聘中小学教师应聘者报名个人每天活动轨迹登记表.doc

　　广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls

　　玉林市玉州区教育局

　　2020年5月21日

2020年广西防城港市招聘急需紧缺人才700人公告

　　为进一步加大我市引才力度，吸引国内外优秀人才、广西本土人才到防城港干事创业，我市决定组织开展防城港市急需紧缺人才秋季招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合招聘岗位和急需紧缺专业要求的全日制博士、硕士，中级专业技术资格及以上高层次人才，以及 “双一流”大学全日制本科毕业生，具有高级工以上国家职业资格或职业技能等级的医药医学类高技能人才。

　　二、招聘计划

　　招聘急需紧缺人才约700人(详见附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘者需具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导;

　　3.拥护中华人民共和国宪法;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.符合招聘岗位的专业、学历等要求;

　　7.年龄原则上不超过40岁(时间计算到本次招聘报名截止日，对年龄有特别要求的岗位，以招聘岗位要求为准，高级职称人才可适当放宽)。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

　　3.防城港市事业单位在职人员(含市辖县区)聘用合同服务期限未满的;

　　4.机关事业单位被辞退的人员;

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘日程安排

　　第一组：(联络员：刘** 1390****521)

　　重庆大学：10月30日上午

　　西南大学：10月31日上午

　　四川大学：11月1日上午

　　西北农林科技大学：11月3日上午

　　陕西师范大学：11月3日上午

　　西安交通大学：11月4日上午

　　第二组：(联络员：何*187****9218，苏**186****6672)

　　武汉大学：10月24日上午

　　华中师范大学：10月25日上午

　　湖南农业大学：10月30日上午

　　中南大学：10月31日上午

　　华中科技大学：11月2日上午

　　清华大学：11月上旬

　　中国农业大学：11月上旬

　　天津大学：11月上旬

　　第三组：(联络员：张**155****7545)

　　广西大学：10月29日上午

　　广西医科大学：10月30日上午

　　广西师范大学：11月1日上午

　　桂林理工大学：11月2日上午

　　华南理工大学：11月4日上午

　　五、招聘工作流程

　　(一)发布招聘公告

　　在防城港党建网、防城港人才网、先锋先行微信公众号及相关高校媒体网站面向社会公开发布招聘信息，并通过提早联系相关高校就业处及院系教师等多种渠道广泛发动宣传。

　　(二)现场宣讲和报名

　　在招聘点高校召开现场宣讲会，介绍防城港发展情况、人才政策、企事业单位岗位需求情况及招聘条件要求等。同时，在高校开设专场招聘会，接受应聘者的咨询，初步了解应聘者的基本情况，收集应聘者的报名登记表和身份证、学历学位证(往届毕业生)、专业技术资格证书、职业资格证书等材料复印件，经审核符合用人岗位要求的，通知笔试、面试时间及地点。应届毕业生因尚未毕业，无需提交毕业证和学位证复印件，但需确保顺利毕业并按时获得毕业证和学位证，如未能在规定时间内获得相应学历学位的，将取消录用资格。提交的报考材料应当真实、准确、清晰，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试或聘用资格。

　　考生也可在招聘公告发布之日起在网上报名，填写《防城港市2020年秋季招聘急需紧缺人才报名登记表》(详见附件2)，发送至招聘组邮箱rsj2823316@163.com。

　　(三)组织考试

　　1.笔试。大学本科生需参加笔试，具有硕士及以上学位或中级专业技术资格及以上职称、技师及以上职业资格或职业技能等级证书的考生免笔试。

　　2.面试。采取结构化面试或无领导小组讨论方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表等。

　　(三)签订就业协议书

　　根据考试成绩从高到低确定意向人选(其中，大学本科生按面试成绩60%、笔试成绩40%确定总成绩)，双方达成就业意向后，现场签订就业意向书。

　　(四)体检和考察

　　由招聘组统一组织报考事业单位的考生体检，考生体检费、往返交通费(不含飞机票费用)、住宿费在此次招聘工作费用中列支。体检合格后，由用人单位按有关规定对拟录用人员进行考察。

　　(五)公示和聘用

　　根据考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并按有关规定进行公示，公示期满后，没有问题或者不影响聘用的，办理聘用手续。

　　企业人员的招录，按相关企业规定进行，由各企业自行组织。

　　六、其他

　　本公告由防城港市委人才办负责解释。未尽事宜请咨询防城港市委人才办(联系人及联系电话：张**，0770-2818018)和防城港市人力资源和社会保障局(联系人及联系电话：杨*，0770-2823316)。

　　附件：

　　1.防城港市2020年秋季招聘急需紧缺人才岗位需求表（提取码：w15h）

　　2.防城港市2020年秋季招聘急需紧缺人才报名登记表（提取码：b0y3）

中共防城港市委人才工作领导小组办公室

2020年10月23日

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2020年广西事业单位统考公告汇总

　　2020年广西事业单位统考公告已陆续发布，报名时间为2020年6月15日至6月21日，笔试时间为2020年7月25日。下面公考资讯网将相关公告进行汇总，本页面随时更新，考生可收藏查阅。

2020年广西百色平果市公立医院招聘155人公告

　　为做好市公立医院的招聘工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《百色市人民政府办公室转发市发展改革委、卫生局等部门关于百色市深入推进市级公立医院综合改革试点工作实施方案的通知》(百政办发〔2014〕72号)和《关于同意县级公立医院2020年度公开招聘工作人员计划的批复》(平编〔2020〕4号)等有关文件精神，决定使用聘用人员控制数编制面向社会公开招聘平果市公立医院工作人员共155人。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.热爱卫生事业，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。

　　3.具有招聘岗位要求国家承认的学历条件和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件。

　　4.报考资格条件中专业技术资格或执业资格要求具备的执业(职业)资格的岗位，须有国家颁发的执业(职业)资格证书。

　　5.在职在编人员(含定编定岗不定人、使用聘用人员控制数编制人员)报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意。

　　6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　7.符合招聘岗位所要求的各项条件，以《平果市公立医院2020年度公开招聘工作人员计划表》为准。

　　(二)具有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

　　2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员。

　　3.各级事业单位公开招聘试用期未满的或服务期未满原报考职位(岗位)规定的服务年限的人员。

　　4.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的人员。

　　5.现役军人。

　　6.机关事业单位工作人员被辞退或辞聘未满五年的。

　　7.新进“定编定岗不定人、使用聘用人员控制数编制”人员在医疗卫生机构服务年限未满5年的人员。

　　8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务岗位。

　　9.法律法规规定的其他不得报考的情形。

　　本次招考所涉及的户籍、工作年限、服务年限、处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算，均以发布招聘公告中开始报名时间为截止日期，年龄按足年足月足日累计。

　　二、报考程序

　　公开招聘工作按照制定计划、发布公告、网上报名、资格审核与缴费、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

　　(一)岗位查询

　　报考人员从2020年7月29日起，可以通过广西人才网百色站(bs.gxrc.com)查阅相关各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件。咨询单位及电话：平果市卫生健康局人事股，联系电话：0776-5825368。

　　(二)网上报名

　　本次考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证，不接受现场报名。报考人员通过登录广西人才网百色站(bs.gxrc.com)上的“平果市公立医院和乡镇卫生院2020年度公开招聘工作人员”的报名系统(以下简称“网上报名系统”)进行网上报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息的准确性负责。

　　1.提交报考申请。报考人员登录指定的网上报名系统，在网上如实填写相关个人信息资料，提交报考申请。同时，报考人员应上传本人近期正面免冠彩色1寸证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为20KB以下)。报考人员只能选报一个岗位，报名和考试时使用的身份证信息必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读、确认报考人员诚信承诺书，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过或不一致等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人力资源和社会保障部令第30号)的有关规定处理。

　　网上报名时间：2020年8月3日8:30—8月9日17：00。

　　2.查询报名资格审查结果。报考人员可于2020年8月3日9:00至8月10日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在提交报考申请次日起2日内，资格审查单位将提出审查意见)。

　　报考申请未通过资格审查的可以直接改报其他岗位。本次招聘考试笔试不设开考比例，岗位计划招聘人数与实际参加笔试人数达不到1:3比例，该岗位笔试分数必须达到岗位笔试总分值60%以上，才能进入下一个环节。

　　通过缴费成功报考人数和岗位计划招聘人数达不到1：1的，减少该岗位的招聘计划至1：1。无人报考的岗位，取消招聘计划，并在广西人才网百色站公布。

　　(三)网上缴费

　　通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统上缴费。考试费按照桂价费〔2010〕269号文件规定的标准收取，每人50元，不收取报名费。未在规定时间内缴费的视为放弃报考。

　　网上缴费时间：2020年8月3日9：00—8月11日17：00。

　　(四)打印准考证及报名登记表

　　报名成功的报考人员，在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证及报名登记表。打印中遇到问题请与平果市卫生健康局人事股联系(咨询电话：0776-5825368)。准考证及报名登记表打印时间：2020年8月17日9：00—8月22日9：00。

　　准考证、报名登记表是报考人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管至整个招聘过程结束。

　　三、考试

　　(一)笔试

　　1.笔试科目和分值。笔试以闭卷方式进行。

　　根据招聘岗位，笔试科目分医学临床(含医学影像、B超心电图、口腔、放射)、中医临床(含康复治疗)、护理、财务(含收费、财务内审)、行政后勤(办公室文秘、宣教管理、网络管理、救护车司机)等五类试题，每类科目总分为100分，考试内容以上述招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定考试大纲和教材。报考医生类岗位(含医学影像医生、B超心电图医生、口腔医师、放射医生)的考生笔试时使用医学临床专业试卷;报考中医医师岗位(康复治疗师)的考生笔试时使用中医临床专业试卷;报考护理类岗位的考生笔试时使用护理专业试卷;报考财务类(含收费、财务内审)岗位的考生笔试时使用财务专业试卷;报考行政后勤类(办公室文秘、宣教管理员、网络管理员、救护车司机)岗位的考生笔试时使用公共知识试卷。

　　2.笔试时间：2020年8月22 日上午9:00—11:00 。

　　3.笔试地点：详见《准考证》。

　　报考者参加考试时，必须携带本人《准考证》和有效居民身份证，两证缺一的，不得参加笔试。

　　4.笔试命题与阅卷。委托有资质的考试机构统一负责笔试考试命题和阅卷工作。

　　5.笔试成绩查询。2020年9月初起，考生可通过广西人才网百色站(bs.gxrc.com)报名系统查询笔试成绩。

　　(二)面试

　　面试命题工作由招聘办公室委托有资质的考试机构负责，面试题目、题本和相关表格由该机构统一印制。面试分值为100分。

　　1.进入面试范围人选的确定。

　　(1)按岗位招聘计划人数与面试人数1：3的比例，笔试人员成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选范围;比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。

　　(2)本次招聘考试面试不设开考比例，招考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，按照(桂人社办发〔2013〕135号)文件执行，即该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可进入下一程序。

　　2.进入面试范围人选的资格审查。

　　(1)面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。

　　(2)在广西人才网百色站发布面试资格审查公告，公布拟进入面试范围人选名单。市卫健局通知进入面试范围人选在规定的时间内报送报名申请材料进行面试资格审查。进入面试范围人选未按规定时间报送报名申请材料的，按自动放弃面试资格处理。

　　进入面试范围人选提供的材料具体包括以下原件及复印件：本人有效二代居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表(需本人亲笔签名)、准考证、户口簿(有户籍限制的岗位)、专业技术资格证(执业资格证)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　在职在编(含定编定岗不定人、使用聘用人员控制数编制)人员除提供以上材料外，还须提供本单位、主管部门及同级人社部门同意报考的证明材料。

　　报考者提供的证件及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将参照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

　　招聘岗位出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格情形的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补岗位面试人选，递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生应提供放弃面试书面材料，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

　　3.发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘领导小组办公室审定，并在广西人才网百色站上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。凡未按时参加面试的考生视为放弃面试资格。

　　4.面试时间地点。具体时间地点另行通知。

　　5.面试组织实施。面试方案由招聘领导小组办公室负责拟定，报领导小组审定后组织实施。面试考官小组由7人组成，每个考场市外交流考官不少于30%。面试严格实行考官与考生“双抽签”制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。考官按考生面试序号给予评分。

　　面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位和组织实施部门及相关工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息;凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。

　　面试成绩在当天面试结束时当场公布，并经考生签名确认，同时在面试考场区域内公布面试成绩。

　　6.面试要求。面试工作严格按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。邀请人大代表、政协委员当场监督。

　　招考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，按照(桂人社办发〔2013〕135号)文件执行，即该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

　　四、体检和考察

　　(一)体检

　　1.面试结束后，免笔试岗位的报考人员按照面试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选;参加笔试岗位的报考人员，根据报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩)，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检人选。如出现笔试、面试成绩都相同的通过加试技能考核确定人选。技能考核方式和地点由招聘领导小组办公室确定。

　　自愿放弃体检或体检不合格的，免笔试岗位的考生，从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补;参加笔试岗位的考生，按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，按实有人数进行体检。

　　体检人选名单由招聘领导小组办公室审定后在广西人才网百色站公布。

　　2.体检工作由招聘领导小组办公室组织开展，指定具有资质的二级以上医院对应聘者进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行并加做“涉毒”检查，体检经费由考生自负。

　　3.应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。

　　参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。

　　体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　(二)考察。体检结束后，招聘领导小组办公室组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察应聘者的政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核。考察中出现不合格的，免笔试岗位的考生在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，参加笔试岗位的考生按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补，并进行体检、考察。

　　五、公示和聘用审批

　　(一)公示。招聘领导小组办公室根据综合成绩、体检与考察结果确定拟聘用人选，在广西人才网百色站公示，公示期为7个工作日。

　　拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

　　(二)聘用及签订合同。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘领导小组办公室将拟聘用人员名单及相关材料材料报市人力资源和社会保障局，并报市委、市政府审定同意后办理聘用手续，报机构编制部门备案，并通知招聘单位按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的相关条款办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　六、招考纪律

　　(一)不诚信报考行为处罚。

　　1.应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。在招聘考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考、终身不得报考等处理。

　　2.发布面试资格审查名单后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格及递补面试资格的，取消本次考试资格;在发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、考察、体检等环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的，一年内不得报考我市事业单位人员及机关工勤人员;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考我市事业单位人员及机关工勤人员;报考人员拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考;报考人员被聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考。

　　(二)报考人员出现手机使用违纪情形的，按照《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》的规定，给予取消本次考试资格且5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试成绩处理。

　　(三)对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，不予办理聘用手续，市人力资源和社会保障部门不予办理工资手续;已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

　　(四)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考察过程中参与作弊的、故意泄露考试题目的，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

　　(五)严格按事业单位公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　温馨提示

　　1.报考者在报考期间，应及时了解广西人才网百色站(bs.gxrc.com)发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。

　　3.发现报考人员作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。

　　4.请尽早诚信报名，尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。

　　5.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。

　　6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员改善警惕，切勿上当受骗。

　　七、注意事项

　　(一)本公告由领导小组办公室负责解释。

　　报考咨询电话：

　　平果市卫生健康局 0776-5825368

　　监督电话：

　　平果市纪委驻市卫生健康局纪检组 0776-5887882

　　附件：平果县县级公立医院2020年公开招聘工作人员计划表.xls（提取码：gx7i）

平果市公立医院公开招聘

工作领导小组办公室

2020年7月22日

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