2021年桂林市象山区政府招聘编外聘用人员公告
广西人事考试网2021年06月11日讯：根据工作需要，经象山区人社工作领导小组研究决定，拟面向社会公开招聘4名聘用工作人员补充到象山区相关部门工作。现将招聘事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
本次共招聘工作人员4名。(具体岗位见《象山区政府招聘编外聘用人员职位表》)
二、报名的基本条件及资格
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，具有良好的品德和为人民服务精神;
2.思想政治素质好，品行端正，遵守宪法和法律;
3.具备岗位所需的专业知识、文化知识和工作能力;
4.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求;
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受调查的;
3.现役军人、非应届的在校学生;
4.被开除中国共产党党籍的人员;
5.法律、法规规定不得报考的人员;
6.有其他不宜报考情形的。
(三)资格条件
1.具有桂林市户籍(含十县、六城区及荔浦市);
2.具有国家承认学历的大专及以上学历。
3.年龄在18周岁以上(2003年6月10日以前出生)，35周岁以下(1986年6月10日以后出生)，详情见《象山区人民政府招聘编外聘用人员职位表》。
三、招聘程序
招聘采取公开、平等、竞争、择优聘用方式，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
(一)报名
(1)报名时间:2021年6月10日—6月16日(工作日上午8：30-11：30;下午15：30-17：30)
(2)报名地点:象山区人力资源和社会保障局(象山区环城西二路5号象山区人民政府三楼)
(3)报名要求:报考者须填写《象山区政府招聘编外聘用人员报名表》(附件2)，提交身份证、户口簿(户口簿首页及印有本人户口信息的户口簿页面共两页或户籍证明)、学历证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份(原件核验后退回)、近期免冠一寸彩照一张。
(4)每位报名者只能报考一个岗位。
(二)资格审查
由象山区人力资源和社会保障局工作人员对报名者是否符合招聘岗位的基本条件和资格条件进行审查。对报名者在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
(三)笔试要求
时间:2021年6月19日
地点:另行通知(请自行查阅象山区人民政府门户网站通知，届时将通过http://www.glxsqzf.gov.cn/的人事信息栏进行公布。)
内容:主要为公共基础知识、社会工作相关知识、时事政治等。
(四)面试要求
时间:2021年6月26日
地点:另行通知
根据综合能力笔试成绩，按照招聘人数1:3的比例确定面试人员。
(五)体检
根据笔试成绩、面试成绩各占总分的50%计算总分，按1:1的比例从高分到低分确定体检人员。总分相同的，按面试成绩高者列前。
(六)政审考察
对体检合格的人员进行政审考察。政审考察内容为政治思想品德、业务工作能力以及各方面现实表现情况以及有无违法违纪行为等。在政审考察的同时，对应聘者的资格进行复查，复查不合格的，取消资格。
(七)聘用
应聘人员经政审考核合格后，由象山区人事工作领导小组集体研究，确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示。公示时间为3个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。
四、待遇
执行桂林市象山区机关聘用人员工资标准，另按规定缴纳五险一金及按国家规定休假。
五、其他
1.所有职位笔试、面试人员与招聘人数达不到3:1时，由人事工作领导小组会议决定是否开考等事宜;
2.象山区政府招聘编外聘用人员公告、通知、公示等内容均在象山区人民政府门户网站(http://www.glxsqzf.gov.cn/)的人事信息栏目进行公布。
3.咨询电话:
象山区人力资源和社会保障局:0773-3835416
4.监督、举报电话：
象山区监察委:0773-3836044
点击下载>>>
2021年梧州市藤县自然资源局招聘编外人员公告
广西人事考试网2021年10月15日讯：因工作需要，现向社会公开招聘3名编外工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、岗位设置
1.藤县自然资源综合执法大队招聘工作人员1名;
2.藤县土地储备中心招聘工作人员1名;
3.藤县林权登记管理中心招聘工作人员1名。
二、招聘岗位要求
|
序号
|
招聘岗位
|
人数
|
招聘条件
|
备注
|
|||
|
年龄
|
专业
|
学历
|
学位
|
土地管理、测绘、房产管理、信息工程、文秘、计算机等相关相似专业优先考虑。
|
|||
|
1
|
县自然资源综合执法大队工作人员
|
1
|
35周岁以下
|
不限专业
|
全日制大专及以上
|
无要求
|
|
|
2
|
县土地储备中心工作人员
|
1
|
35周岁以下
|
不限专业
|
全日制大专及以上
|
无要求
|
|
|
3
|
县林权登记管理中心工作人员
|
1
|
35周岁以下
|
不限专业
|
全日制大专及以上
|
无要求
|
|
三、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，政治可靠，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，热爱工作。
(二)身体健康，五官端正，能承担相关工作要求。
(三)遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和履
行岗位职责的能力，无违法犯罪记录。
(四)下列人员不具备招聘条件：被公安机关立案侦察、调查或拘役，贩、吸国家违禁药物的;有其他违法违纪行为
和不良嗜好的。
四、招聘程序及办法
(一)在藤县人民政府网、藤县自然资源局微信公众号等媒体上发布招聘公告。
(二)报名时间、地点及要求
1.报名时间：2021年10月18日-2021年10月22日正常上班时间(报名时间为5个工作日)。
2.报名地点：藤县自然资源局四楼人事股办公室(采取现场报名方式)。
3.报名要求：按照公布的招聘条件和要求，持本人近期免冠同底小二寸照片1张，有效居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份。
4.经资格审查符合报名条件的，办理报名登记手续。
(三)面试
面试主要测评应聘人员的分析能力、心理素质、语言表达、应变能力、举止仪表等，面试时需带本人有效居民身份证，时间及地点另行通知。
(四)体检
依照面试成绩从高到低，按照职位数1：1确定体检对象，体检有不合格或者弃权者，从参加面试人员中按成绩从高到低依次递补体检，体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件规定执行。体检费用由应聘者自行承担。
(五)聘用
经面试体检合格的人员确定为拟聘人员，进行为期3天的公示，接受社会监督，经公示合格的人员实行试用期3个月，考核不合格者不予办理聘用手续，试用合格者由县自然资源综合执法大队、县土地储备中心、县林权登记管理中心办理完善相关手续。
五、工资及待遇
被招聘的人员与县自然资源综合执法大队(月工资1800.00元)、县土地储备中心(月工资1800.00元)、县林权登记管理中心(月工资1800.00元)、签订劳动合同，聘用期内的社会保险及住房公积金按规定由用人单位缴纳(个人缴纳部分由个人承担)。
六、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、接受纪检监察部门和社会各界监督。对违反规定的应聘者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格。
点击下载>>>
藤县自然资源局
2021年10月14日
2021年广西河池市宜州区事业单位招聘205人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)文件规定，为满足我区事业单位急需紧缺人才用人需求，优化事业单位人才队伍结构，现将河池市宜州区2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、招聘人数
河池市宜州区2021年事业单位计划招聘急需紧缺人员205人，其中教育部门185人，卫生部门19人，公证部门1人。
二、招聘对象和条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.取得大学本科以上学历高校毕业生。
7.取得硕士以上学位专业人才。
8.取得中级以上专业技术资格的专业技术人才。
9.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
10.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1985年7月31日至2003年7月31日期间出生）；18周岁以上、40周岁以下（1980年7月31日至2003年7月31日期间出生）；取得中级以上专业技术资格人员，年龄可放宽到45周岁以下（1975年7月31日以后出生）；取得副高级以上专业技术资格人员，年龄可放宽到50周岁以下（1970年7月31日以后出生）。
具体岗位报考条件详见《河池市宜州区2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表》（附件1）。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）》的专业目录（附件2）。
本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.在读的非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考)；
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘方式
急需紧缺人才招聘采用直接面试、组织考察的方式，通过双选招聘会以供需见面、双向选择等方式进行。由河池市宜州区人力资源和社会保障局组织用人单位招聘工作组参加高校毕业生招聘会、双选会，对报名考生进行现场资格审查，对符合应聘条件人员进行现场洽谈、面试。
四、招聘程序
（一）报名。
报考人员可登录河池人才网（网址http://hc.gxrc.com/）查阅《岗位表》。下载并填写《河池市2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》（一式三份）。
每个报考人员只能报考一个岗位。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。凡提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。
（二）报名所需材料
1.身份证、学生证（应届）、毕业证、学位证或专业技术资格证、执业资格证等原件及复印件一份；
2.毕业学校盖章的毕业生就业推荐表一份（应届普通高校毕业生需提供）；
3.《河池市2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》（一式三份）：
4.近期2寸同底免冠彩色照片3张：
5.个人承诺书。
6.在校或在职期间获得的荣誉奖励复印件。
（三）双选招聘会时间及地点
1.教育部门：
（1）广西师范类毕业生就业双向选择洽谈会（南宁专场）：报名时间：2021年1月9日，报名地点：南宁师范大学五合校区；
（2）教育部直属师范大学广西籍公费师范毕业生就业双向选择洽谈会、广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会：报名时间：2021年1月16日，报名地点：广西民族大学思源湖校区；
（3）广西高校毕业生春季就业双向选择洽谈会桂林分会场：报名时间：2021年3月20日，报名地点：桂林理工大学屏风校区；
（4）广西高校毕业生春季就业双向选择洽谈会百色分会场：报名时间：2021年3月27日，报名地点：百色学院东合校区；
（5）河池学院双向选择洽谈会：报名时间：2021年3月下旬，报名地点：河池学院，具体时间以河池学院双选招聘会公告为准。
2.卫生部门、公证处：
2021年春季全区人才交流大会：报名时间：2021年3月13日，报名地点：南宁国际会展中心。
（四）报名资格审查
资格审查工作由招聘工作组在双选招聘会现场进行，报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。招聘单位及主管部门严格按照招聘职位规定的资格条件对考生进行资格审查。
（五）面试
面试工作由河池市宜州区人力资源和社会保障局组织招聘单位及主管部门在招聘会现场进行。面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由区人力资源和社会保障局统一选派。按照“干什么考什么”的原则，教育部门面试采取专业知识测试（口述）与试教相结合的方式；卫生、公证部门面试采取专业知识测试（口述）方式。面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩不合格的不得列为考察人选。
（六）体检和考察
招聘单位根据考生面试合格成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，由宜州区人力资源和社会保障局组织实施，在指定的县级以上医院进行，体检所需费用由体检对象承担。对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，应在符合条件的上一级医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检合格人员列为考察对象。考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。招聘单位主管部门成立考察工作小组，按照招聘岗位的要求，主要考察被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、勤政廉政、遵纪守法等情况，并进行资格复审。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补。原则上，2021年7月31日前仍无法提供学历、学位证书原件者，作为自动放弃聘用处理。
凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，以及根据国家有关规定经主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
（七）公示和聘用
根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，经河池市宜州区人民政府同意后，在河池人才网进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员与招聘单位签订聘用合同，试用期按照事业单位人事管理的有关规定执行，在招聘岗位上服务年限不少于3年，服务期限内不允许抽调、借调或调离。
五、其他事项
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106号）要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》（桂新冠防指〔2020〕136号）要求管理。参加双选会的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入双选会场，体温异常者不得进入。
六、咨询电话
河池市宜州区人力资源和社会保障局：0778—3188029
河池市宜州区教育局：0778—3188460
河池市宜州区卫生健康局：0778—3188125
河池市宜州区司法局：0778—3142547
附件:
1.宜州区2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表（提取码：8ziv）
2.专业分类指导目录（2020年版）（提取码：b3rf）
3.河池市2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表(样表)（提取码：o7p3）
4.个人承诺书（提取码：p1vb）
河池市宜州区人力资源和社会保障局
2021年1月14日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位】公共基础知识，151课时+3册讲义+1000道试卷，梳理公基知识点，1000道试卷带你刷遍关键点，老师精讲带你科学有效备考！还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
2021年柳州市融安县教育系统自主招聘教师（第二批）公告
广西人事考试网2021年10月21日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，为充实教师队伍，优化教师结构，现将2021年度融安县教育系统自主公开招聘教师(第二批)有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口。
(四)招聘岗位所规定的其他资格条件，如招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见附件1：《2021年度柳州市融安县教育系统自主公开招聘教师(第二批)岗位信息表》。
(五)具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.被辞退或辞聘未满5年的人员;
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
8.普通高校在读的非应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考)。
(六)其他说明
1.本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2021年10月21日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至30周岁，即1990年10月21日(含本日)至2003年10月20日(含本日)之间出生，18周岁至35周岁，即1985年10月21日(含本日)至2003年10月20日(含本日)之间出生，其他依此类推。
2.新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。
(1)在考试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;
(2)有疫情中高风险地区返柳人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试;
(3)本次招聘考试执行二码联查，考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭健康码绿码、接种码(含已接种第一针，未到规定时间完成全部疫苗接种考生)可正常参加考试，未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试。
3.报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2021年10月21日至2021年10月29日(星期五)下午6：00止。
2.报名方式
(1)现场报名：符合条件的应聘者可到招聘单位进行现场报名。
网上报名：符合条件的应聘者将报名所需材料扫描发送至招聘单位邮箱进行报名，并以报考单位全称+姓名为格式命名，电子邮箱详见附件1。考生报名时间以电子邮件到达邮箱时间为准。
报名所需材料：①《2021年度融安县教育系统自主公开招聘教师报名表》一式两份，同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片;②二代居民身份证、学历证及《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证;③幼儿园教师资格证。现场报名的考生带以上材料原件及复印件进行报名，审核完后退回原件。
4.资格审查：招聘单位收取考生报名材料并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任一环节被审核发现都取消考试聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息而造成笔试资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
5.报考人员应对照自身条件，明确符合招聘的基本条件，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。对重复报考其他岗位的，一经发现，取消其报考资格。
(二)笔试
1.笔试时间及地点
时间：2021年11月6日(星期六)9：00--10：30(考生8：30前入场)
地点：融安县遂融小学教学楼(长安大道旁)
2.笔试组织：主要考查学前教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。
3.开考比例：招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。
4.笔试成绩将于笔试当日下午在考点公布。
(三)面试
1.面试人员的确定
根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。面试入围人数不达1:3比例的，以实际面试入围人数开展面试。应聘人员笔试有缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。
2.面试时间及地点
时间：2021年11月13日(星期六)8：30开始，考生8：00前到达候考室，8：10(含)仍未到面试考点候考室签到的视为自动放弃面试及应聘资格。
地点：融安县遂融小学教学楼(长安大道旁)
3.面试形式
采取试教+才艺展示的方式进行，才艺展示不提供道具，请考生自行准备道具，试教+才艺展示共15分钟，考生备考时间为15分钟。
4.面试组织
(1)考生应于8:00前到面试考点候考室签到、核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。
(2)面试主要流程：签到→抽签确定面试顺序→确定试教课题→备考→面试。
(3)面试成绩评定：各考官给每个考生进行独立评分。记分员按照各要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算考官平均成绩的办法，确定面试成绩，成绩保留两位小数。若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩确定排名;若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名。面试成绩60分以上为合格，面试时达不到1:3比例时，该岗位考生面试成绩70分以上为合格，考生面试成绩都达不到面试合格分数的，取消该岗位的招聘。
(4)面试成绩当天在面试考点公布。
(5)面试须知：面试实施时，考生进入考场要先向考官报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
(四)考核
1.确定考核人选
本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选;若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核
考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，按面试成绩由高分至低分依次递补。
(五)体检
体检由县人社局、县教育局集中统一组织实施。体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求执行，体检必须组织到指定的综合医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘考生个人承担。
体检中出现不合格或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的考生，须提交延期体检的申请给县人社局备案。2021年无法完成聘用手续的岗位，2022年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补。
(五)公示及聘用
根据面试、体检、考核结果确定拟聘用人选并在柳州人力资源和社会保障局进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以递补。经公示期满无异议的，按程序上报审批、聘用。
三、工资待遇
享受我县全额拨款事业单位工作人员工资待遇。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障局网。
五、纪律与监督
(一)招聘工作要做到信息公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(二)凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。
(三)用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
(四)严肃公开招聘纪律，对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
本简章由融安县教育局、融安县人社局负责共同解释。
本次招聘监督举报电话：
融安县人力资源和社会保障局：0772-6473768
融安县教育局：0772-8138942
融安县机构编制委员会办公室：0772-8326629
点击下载>>>
2021年度柳州市融安县教育系统自主公开招聘教师(第二批)岗位信息表
融安县教育局 融安县人力资源和社会保障局
2021年10月21日
