2021年广西百色市田林县教育系统招聘幼儿园教师公告
为贯彻落实自治区教育会议精神，提高幼儿园教师队伍素质，解决我县公立幼儿园教师紧缺的状况，经研究，决定公开招聘幼儿园教师204人。
一、招聘基本原则
坚持“合法、公开、平等、自愿、择优”的原则，以德才兼备为标准，择优确定聘用人员。
二、聘用人员福利待遇
(一)聘用教师控制数聘用人员，按照《广西壮族自治区事业单位工作人员竞聘上岗试行办法》(桂人社发〔2011〕185号)等有关规定执行。用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限。用人单位与使用聘用教师控制数人员可依法解除、续签或终止聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，用人单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
(二)事业编制聘用人员，纳入事业单位正式编制人员管理并按国家规定享受事业单位相关人员的工资福利待遇，由县财政负担。
三、招聘计划(详见附件2、3)
四、报考条件
(一)招考聘用的范围和对象
使用事业编制和聘用教师控制数面向社会招聘田林县公立幼儿园教师。
(二)报考人员必须具备以下基本条件
1.遵守宪法、法律和职业道德、品行端正、热爱教育工作，具有较高的思想政治觉悟、法律意识和较强的事业心、责任感。
2.坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。
3.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.报考县城幼儿园人员年龄：18周岁以上、35周岁以下、若取得中级职称及以上年龄可放宽至40周岁及以下。大专及以上学历，学前教育专业，取得幼儿园教师资格证。
5.报考乡镇幼儿园人员年龄：18周岁以上、40周岁以下。大专及以上学历，取得教师资格证。
6.具有招聘岗位规定的其他资格条件。具体条件以本方案《2021年度田林县公开招聘幼儿园教师计划表》为准。
(三)具有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
3.各级事业单位公开招聘工作人员试用期未满的;
4.现役军人;
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招考所涉及的年龄、教龄、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年8月5日为截止日期，年按足年足月累计。
五、发布招聘信息
自2021年8月5日起，通过百色人才网、田林政府网等方式发布招聘信息。
六、招聘程序
包括报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、审批和聘用等程序。
(一)报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，不接受网上报名，符合岗位报考条件人员执国家承认的学历证书(含学历电子注册备案表)、公立幼儿园出具的在岗幼儿教师证明、身份证、户口簿等有关证件原件报名(原件审核，上交复印件一式一份),公立幼儿园园长副园长任免文复印件，同时提供近期小二寸白底免冠彩色照片1张，并填写《田林县教育系统公开招聘幼儿园教师报名登记表》(附件)一份。考生按照疫情防控要求出示：健康码、48小时核酸检测结果方能参加报名(核酸检测结果需提供纸质版)，所有的考生要全程佩戴好口罩，所有考生提交近14天未到过疫情中高风险区的承诺书(签字并按手印)。报考人员所提供材料须真实完整，否则后果自负。
2.报名时间：2021年8月5—7日(3天)，8:00—12:00，15:00—18:00。
3.报名地点：田林县教育局人事股(田林县乐里镇教育路2号)。
(二)笔试
1.公共科目笔试的科目和分值。公共科目笔试以闭卷方式进行。公共科目笔试科目为《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》以上两科分值各100分。
2.笔试时间：2021年8月14日(星期六)。
根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报者人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试;持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。
报考人员参加笔试，须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)并全程佩戴一次性医用外科口罩。
3.笔试地点(详见《笔试通知书》)。
4.笔试命题与阅卷。
委托有资质的机构负责中小学(含幼儿园)教师笔试命题和阅卷工作。
(三)面试
1.面试时间：2021年8月21日(星期六)。
2.面试地点：另行通知，以面试通知为准。
3.面试人员：由教育局人事股通知。
4.面试要求：考生必须携带身份证、面试通知书在规定时间内参加面试，违者视为自动弃权，取消面试资格。
5.面试方式、评分标准及评定办法。
面试方式：本次面试统一采取试讲方式进行，考生备课时间为20分钟，试讲时间为15分钟。
评分标准：面试成绩分值为100分。分教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等四个要素，各要素具体分值见《2021年度田林县公开招聘幼儿园教师岗位适应性测评(试讲)评分表》。
评定办法：每位面试评委根据考生的面试情况，在《2021年度田林县公开招聘幼儿园教师岗位适应性测评(试讲)评分表》上逐项评分，并计算总得分。对各位评委所给分数，采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分的平均值作为该要素最后得分;各要素最后得分之和作为考生面试成绩，以上各项平均分均保留小数点后两位。如果出现分数并列，取评分表第二项教学实施能力高分为准，再并列取第一项教学设计能力高分为准。
6.面试题目命题方式、内容及要求。
距开考前5分钟，各评委小组根据招聘岗位的学科要求对本考场所有岗位进行现场命题。评委小组完成岗位面试题目的现场命题工作，并将所命试题密封交考场监督员保管。考场监督员与专职引导员根据考生抽签的岗位顺序依次将试题送达备课室由备课室监督员保管。考生进入备课室后，备课室管理员从备课室监督员处领取试题供考生备课。
7.考点考场设置及教材准备要求。
(1)考点考场设置。设置面试考场、备课室、候考室、考后休息室、考务办公室。每个面试考场设主评委席(1人)、评委席(6人)、监督席(2人)、计时席(1人)、计分席(1人)、核分席(1人)、考生席、专职引导员(1人，不得进入考场)。每个面试候考室设候考监督员(1人)、候考管理员(2人)。
每个备课室设监督员(1人)、管理员(2人)。每个考后休息室设管理员(1人)。
(2)教材准备要求。准备教材的范围：幼儿园阶段五大领域(即社会、健康、语言、艺术、科学等领域)，教材准备4套(备课室2套，评委1套，讲台1套)。面试工作由招聘工作领导小组组织实施，面试成绩在面试结束后即时公布。
根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试;持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员参加笔试，须携带有效居民身份证(与报名时一致)并全程佩戴一次性医用外科口罩。
(四)考核
1.考核时间：拟定2021年8月下旬(具体时间以考核公告为准)。
2.进入考核人员名单将根据应聘人员的面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定。考核工作由县教育局、人社局等部门具体组织实施，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。考核中出现不合格者，可从应聘岗位的其他人员中按面试总成绩从高分到低分依次递补。进入考核的所有人员在考核前须提供相应岗位要求的教师资格证书原件，否则取消考核资格。
(五)体检
考核结束后，确定体检人员名单，在百色人才网、田林政府网上公布。
教育行政部门负责组织应聘人员的体检工作。在县级及以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准按照桂人发〔2011〕155号和百政发〔2012〕30号文件要求，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检经费由考生承担。
考生对体检结论有异议的，在接到体检结果7日内，提出复检申请，由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检中出现身体不合格者，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行考核，考核合格再体检。
体检时间：拟定2021年9月初(具体时间以体检公布为准)。
(六)公示
领导小组办公室根据面试成绩、体检与考察结果，并进一步核查相关证件材料齐全后，确定拟招聘人选，经领导小组审定后，通过百色人才网、田林政府网分别张榜公示。公示时间为7个工作日，公示内容包括拟聘职位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、面试成绩、职位排名等信息，以及监督举报电话等内容。
(七)审批与聘用
1.使用基本编制岗位聘用审批。
(1)聘用审批。公示结果无异议的，由招聘单位的主管部门和同级人力资源和社会保障部门根据年度招聘计划，按规定程序办理相关聘用手续。办理聘用手续后，不再办理递补聘用手续。
(2)签订聘用合同。完成相关聘用手续后，根据招聘单位的具体要求，由招聘单位与经公开招考的聘用人员签订聘用合同，按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的有关条款办理有关手续。
2.使用聘用教师控制数岗位备案。
(1)聘用备案。公示结果无异议的，由招聘单位的主管部门按照《广西壮族自治区事业单位工作人员竞聘上岗试行办法》(桂人社发〔2011〕185号)等有关规定办理编外聘用手续，并将聘用人员名单报同级人社部门备案，由同级人社部门下发通知同意使用聘用教师控制数的人员名单，并将结果和方案抄报市人社局、编制部门、财政部门和教育部门。
(2)签订聘用合同。根据招聘单位的具体要求，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，聘用为控制数的人员与在编人员享受同等待遇。使用聘用教师控制数人员的管理，严格按照桂编办发〔2015〕85号文件相关规定执行。
各级人力资源和社会保障部门要开设专门的绿色通道办理相关手续，确保聘用人员按时到岗任教。
办理聘用审批手续时间：2021年9月中旬。
七、招聘纪律
(一)应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。在招聘考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按有关规定从严处理。情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效等处理。
(二)对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考察过程中参与作弊的、故意泄露考试题目的，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(四)严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
八、其他要求及说明
(一)笔试说明
如招聘岗位与报名人数大于1:3比例的则需进行笔试，以笔试成绩由高到低按招聘职位数的1:3比例确定进入面试人选，笔试时间另行通知，笔试成绩只作为是否进入面试程序的依据，不加入总分，考生的最终成绩以面试成绩为准;如报名审核通过等于或少于招聘岗位，招聘岗位与报名人数小于1:3比例的，则不进行笔试，直接进入面试程序。
(二)其它说明
拟聘人员在报到时须出具证明确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，业务熟练、表现优秀的人员经用人单位考核合格的可续签，若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
(三)报考咨询联系方式及举报电话
报考咨询电话：0776—7211485
联系地址：田林县教育局(田林县乐里镇教育路2号)
举报电话：县纪委监委：0776—7211658
联系地址：田林县纪委监委(田林县乐里镇教育路2号)
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1.田林县教育系统公开招聘幼儿园教师报名登记表.docx（提取码：2s25）
2.2021年度田林县公开招聘幼儿园教师计划表（基本编制）.xlsx（提取码：a9x9）
3.2021年度田林县公开招聘幼儿园教师计划表（聘用教师控制数）.xlsx（提取码：4k5r）
2021年崇左水文中心招聘公告
广西人事考试网2021年10月28日讯：根据工作需要，崇左水文中心决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及基本条件
(一)办公室文秘综合后勤工作人员1名
男性，全日制大专以上(含大专)学历，专业不限，有驾照且能够熟练驾驶;
1.遵守宪法和法律，政治思想素质好，具有良好的品行。
2.有较强的文字写作功底，熟悉电脑办公软件操作。
3.尊重领导，服从安排，职业道德良好。
4.身体健康，无不良记录和嗜好。
5.年龄要求18周岁以上，35周岁以下(条件优秀者，可适当放宽年龄限制)。
(二)站网监测工作人员1名
男性，全日制大专以上(含大专)学历，专业不限，熟悉水利、水文工作者优先;
1.遵守宪法和法律，政治思想素质好，具有良好的品行。
2.有较强的文字写作功底，熟悉电脑办公软件操作。
3.尊重领导，服从安排，职业道德良好。
4.身体健康，无不良记录和嗜好。
5.年龄要求18周岁以上，35周岁以下(条件优秀者，可适当放宽年龄限制)。
二、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间：2021年10月26日—10月31日;
2.现场报名。将报名表、身份证、毕业证、学位证及资格证书等材料复印件交到崇左水文中心304办公室。办公地址：崇左市江州区思政路3号。
3.网上报名。将报名表、身份证、毕业证、学位证及资格证书等材料扫描件汇总发送到办公邮箱：czsswszyj@163.com，文件夹命名为应聘岗位+姓名+手机号码。
(二)资格预审。我中心对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，符合条件的择优通知面试。
(三)面试。面试时间和地点以电话通知为准。
(四)考察和体检。
根据面试结果确定考察对象。
对考察合格者进行体检，体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
(五)试用。招聘单位根据考核结果确定试用对象，试用期为两个月，聘用者在聘用岗位按要求工作满两个月，试用期每月工资按正式聘用工资标准的80%计发。
(六)签订聘用合同。试用期满后进行考核合格后劳务派遣公司与应聘合格者签订聘用劳动合同，聘用合同两年一签。
三、聘用人员待遇
聘用后待遇大专学历2200元/月，本科及以上学历2500元/月，旅差补助按在职人员同等待遇执行。聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险，个人应承担的部分在其工资中扣缴。
联系电话：0771-7830806
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崇左水文中心
2021年10月26日
2021年广西南宁市江南区机关后勤服务中心招聘3人简章
因工作需要，决定面向社会公开招聘外聘工作人员，特制定如下招聘简章。
一、招聘岗位和人数
江南区机关后勤服务中心编外工作人员3名。具体岗位及招聘条件见附件1《2021年江南区机关后勤服务中心外聘人员岗位需求表》。
二、招聘条件
(一)报名者同时应具备以下条件：
1.政治素质合格，遵纪守法，无违法违纪行为，身体健康;
2.具有履行岗位职责所需要文化程度、知识和能力;
3.具有良好的敬业精神和职业道德，善于沟通、协调，有较强的团队精神;
4.综合办公室工作人员需具备以下招聘岗位规定的所需资格条件：大专及以上学历，中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、马克思主义理论类、教育学类，40岁及以下，熟练运用word、excel等办公软件;有良好的沟通能力，表达能力。
5.驾驶员需具备以下招聘岗位规定的所需资格条件：中专或高中及以上学历，专业不限，年龄45岁及以下，持有C1证或以上，思想素质高，业务技能强，退伍军人、中国共产党党员在同等条件下优先录用。
(二)具有下列情形之一的不得应聘：
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
4.有尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反其他国家法律、法规等行为的;
6.其它不符合应聘资格条件的。
三、报名及资格审查
1.报名时间：即日起至2021年11月24日，每天上午8:30-12:00，下午3:30-6:00(节假日除外)。
2.报名方式：将报名登记表(见附件2)、毕业证、身份证、驾驶证、户口簿(居住证明)复印件发送至机关后勤服务中心邮箱(jnqjghq@126.com),邮件名称格式为姓名+岗位名称，机关后勤服务中心审核电子材料后另行通知申请人现场提交上述材料原件进行审核。
3.材料审核地点：南宁市壮锦大道19号江南区机关后勤服务中心0109办公室。联系人：邱红云，联系电话：0771-4839561。须提供的材料：报名登记表(见附件2)、毕业证、身份证、户口簿(居住证明)原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片一张。
四、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用考生自理。
六、聘用
研究确定拟聘用人员名单后，报江南区政府审批。江南区政府审批同意后由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。
七、工资待遇
工资、福利待遇按江南区外聘人员二、三类岗位标准执行，二类岗约2730元/月，三类岗约2530元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分。
附件1：2021年江南区后勤服务中心外聘人员岗位需求表.xlsx
原文标题：2021年广西南宁市江南区机关后勤服务中心招聘简章
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：d2f3904ad07d834d1fe988d7d341a192)
2021年百色平果市房管所财政供养编外人员招聘公告
广西人事考试网2021年11月25日讯：为客观、公正做好我所财政供养编外人员招聘工作，择优聘用，结合我所实际情况和工作需要，现面向社会公开招聘专业技术岗财政供养编外人员1名，现将有关事项公告如下。
一、招聘信息
1.岗位类别:编外房屋勘察专业技术人员(一类岗位);人数：1名。
2.招聘职位工作内容：从事房屋勘察及房产管理工作。
二、资格条件
(一)拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法、爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录。
(三)服从安排，组织纪律观念强，能吃苦耐劳，作风踏实，有较强学习能力。
(四)年龄在18周岁以上30周岁以下，男女不限，要求大专以上学历，不限专业，有较强的文字写作能力和口头表达能力，能够熟练使用办公软件(如word、excel等)。
(五)其他要求：
身体健康，五官端正，语言表达流畅，能流利使用普通话。适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作;
(六)有下列情形之一的，不得报名;
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辞退或者开除公职的;
4.道德败坏或有其它不良行为的;
5.其他不符合报名条件或违反法律法规不得聘用为编外聘用人员的。
三、招聘方式
(一)本次招聘采取现场报名方式。
(二)报名时间：2021年11月25日-2021年11月25日(上午8:30—12:00，下午15:00—17:30);
(三)报名地点：平果市总工会大楼B1605室(平果市房管所办公室)。
(四)考生报考时须提供以下材料复印件(原件经工作人员现场核验后退回)：①本人有效居民身份证;②毕业证和学位证;③报名登记表;④近期小二寸彩色免冠标准照3张;⑤报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
四、招聘程序
(一)资格审查
资格审查由市房管所组织相关工作人员进行，应聘人员所提供的材料必须真实、准确，凡提供涉及报考资格申请材料或信息不实，影响报考资格审查结果的，取消其参加面试的资格，所有责任由考生承担，并按有关规定严肃处理。
(二)面试时间及范围
1.面试采用结构化面试的方式进行。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力和举止仪表等。
3.面试时间：待定(以市房管所办公室通知为准)。
4.面试地点：平果市总工会大楼B1607会议室。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
(三)体检(费用自理)
市房管所根据报考人员的面试成绩，按照计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考察人选。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，体检结果合格的确定为拟聘用人员。
(四)人员公示
确定为拟聘用人员后，拟聘用人员需在2天内提供辖区派出所出具的无犯罪记录证明。拟聘用人员名单将在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格、公示不及格或上报材料不合格等情况的，均不再递补聘用对象。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
公示和审批时间：具体时间另行通知。
五、薪酬待遇
(一)聘用人员为平果市房管所编外聘用人员，不纳入正式编制内管理，须由用人单位与被聘用人员签订期限为2年的劳动合同，明确双方的权利和义务，并直接依据《劳动合同法》、《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)等对聘用人员进行管理。
(二)签订劳动合同后，获聘人员聘用期间参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)和《关于实行平果县机关事业单位编外聘用人员工资福利待遇问题的通知》(平人社发〔2017〕31号)按所聘岗位享受相应的工资待遇。
六、其他事项
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话：0776-5820186(平果市房管所办公室)
特此公告。
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