浙江宁波市鄞州区横溪镇人民政府招聘农村工作人员公告
因工作需要，宁波市鄞州区横溪镇人民政府拟面向社会招聘农村工作人员1名。具体要求如下：
一、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘职位所需的学历、专业等要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
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招聘岗位 |
招聘指标 |
学历 要求 |
招聘范围 |
专业 要求 |
其他要求 |
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横溪禄广桥村 工作人员 |
1 |
高中及以上学历 |
一般45周岁以下（1979年4月1日及以后出生），鄞州区横溪镇横溪村户籍。 |
专业不限 |
有相关经验者优先 |
三、招聘办法和步骤
（一）报名
1.报名时间：2023年4月28日8:30-5月6日下午17:00止
2.报名邮箱：hengxzp001@163.com
3.报名要求：应聘人员须在报名时间内将《报名表》(见附件一)填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，连同身份证、户口本、学历学位证书（国境外留学回国人员凭国外学籍证明）。招聘报名表非word格式，一律不予受理。
4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格及聘用资格。
5.邮件名称写明：应聘岗位名称+应聘人员姓名。
6.联系电话: 0574- 82826409(工作日上午8:30-12：00，下午13：30-17：00)。
（二）考试
1.按照招聘指标1：3的比例择优确定考试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。具体考试时间、地点另行通知。
2.考试主要采取面谈形式，主要与应聘人员的交流为主。面谈官通过交流情况考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质。
（三）体检
按照招聘指标等额择优确定体检对象，体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（浙人社发〔2010〕109号）及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。自愿放弃体检者，视作放弃聘用资格。
（四）考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。
（五）公示、录用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。
招聘各环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。
四、有关说明
1.报考人员须具备国家承认的学历，且符合报考职位所需的学历和职位要求。研究生还须取得相应的学位证书。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
2. 在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业的硕士、博士研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。
本次公开招聘工作咨询电话：82826409，监督电话：82826767。
宁波市鄞州区横溪镇人民政府
2024年4月28日
浙江宁波市北仑区委区政府信访局招聘编外人员公告
因工作需要，宁波市北仑区委区政府信访局向社会公开招聘工作人员3名，岗位: 办件员
现将有关事项公告如下:
一、招聘对象基本条件
1.思想政治素质好，作风正派，无违法犯罪记录，未加入非法组织;
2.事业责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神；
3.高中及以上学历，能听懂宁波话，具有一定的沟通能力，能熟练操作 OFFICE 等办公软件；
4.身体健康，年龄在 40 周岁以下的人员。
二、薪资待遇
1.拟确定的聘用人员签订劳动合同，缴纳社会保险费。
2.年收入按照北仑区行政事业单位编外用工人员标准执行。
三、其他
招聘录用后，被录用人员将与相关劳务派遣公司签订劳动合同。工作待遇按照北仑区行政事业单位编外用工相关规定执行。
四、报名方式
1.采用现场报名和现场资格审查的方式进行。
2.报名时应提交的材料: 报名表 1份，本人的身份证户口簿、学历证书原件及复印件 1份，近期免冠一寸彩照 1张。
3.报名时所提供的证件资料以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消聘用资格。
4.报名时间:2024年4月23日至4月26日(工作日)早上8:30-11:30 下午 13:30-17:00。
5.报名地址:四明山路 738 号档案馆 4楼 1401 办公室。联系人:胡老师，联系电话:0574-86781658，邮箱:395132760@qq.com。
五、录用流程
本次招聘分资格审查、面试、体检等程序，具体时间另行通知。通过资格审查，经面试后，拟录取人员参加体检，择优录取，办理录用手续。
附件：报名表.docx
浙江宁波市鄞州区招聘农村职业经理人5人公告
为有效推动人才赋能乡村振兴，推动村级集体经济经营机制向市场化转变，进一步壮大农村集体经济，经研究，决定面向全国公开招聘农村职业经理人5名。现将有关事项公告如下：
一、报名要求
（一）基本条件
应聘人员以个人或以个人为领衔的运营团队形式报名，应当满足以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.政治素质好，品行端正、作风正派，具有履行岗位职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
3.有强烈的事业心和责任感，有较强的组织观念和职业素养，团队协作精神好，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心；
4.年龄在45周岁及以下，学历大专及以上，要求具有2年以上经营管理、投融资、农文旅等工作经验，有乡村产业创业经历、在农村从事集体经济经营管理、乡村农文旅项目运营管理等相关工作者优先考虑，特别优秀的可适当放宽条件；
5.符合具体岗位所要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得参与公开招聘：
（1）体制内在职在岗的公职人员；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
（5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（6）法律法规规定的其他不适宜报考的情形。
（三）招聘岗位及人数
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招聘单位 |
招聘岗位 |
工作地点 |
招聘人数 |
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东吴镇童一村 |
农村职业经理人 |
童一村 |
1 |
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瞻岐镇岐下洋村 |
农村职业经理人 |
岐下洋村 |
1 |
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姜山镇走马塘村 |
农村职业经理人 |
走马塘村 |
1 |
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东钱湖镇城杨村 |
农村职业经理人 |
城杨村 |
1 |
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咸祥镇芦浦村 |
农村职业经理人 |
芦浦村 |
1 |
二、招聘程序
本次公开招聘按照发布招聘公告、报名与资格初审、资格复审、与试点村对接洽谈（初选）、“比武选才”、体检与考察和签订协议等程序进行。
（一）报名与资格初审
1.报名时间：2024年4月30日-2024年5月15日。
2.报名方式：采用网上报名方式，报名邮箱：yznynckj@126.com(邮件“主题”栏标明：姓名+应聘鄞州区农村职业经理人)。
3.提交材料：报名时须提供以下材料的扫描件。
（1）下载并如实填写《宁波市鄞州区农村职业经理人报名表》(附件1)(附本人近期免冠正面一寸证件照及本人手写签名);
（2）本人有效期内的身份证正反面(正反面复印在同一页);
（3）学历证书，属港澳台学习、国外留学归来人员还须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函及有关证明材料;
（4）提供个人详细工作简历;
（5）2年以上经营管理、投融资、农文旅等工作经验及成果的佐证材料等扫描件。
4.资格初审
根据报考人员提交的资料进行资格初审，所提供的材料不足以证明与所报岗位条件匹配的，不能通过资格审核。
（二）资格复审
1.资格复审线下进行，报考人员须提供以下材料的原件和复印件：
（1）《宁波市鄞州区农村职业经理人报名表》(在“个人承诺”处签名);
（2）学历证书，属港澳台学习、国外留学归来人员的，须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函及相关证明材料;
（3）本人有效期内的身份证(正反面复印在同一页);
（4）户口簿原件及复印件一份(首页和本人页复印在同一页);
（5）提供个人详细工作简历，2年以上经营管理、投融资、农文旅等工作经验及成果等佐证材料;
（6）委托他人参加资格复审的，须提供委托书和被委托人身份证。
所有证件(除证明材料)原件审核后现场退还。
报考人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消资格。
2.确定入围名单。如招聘岗位通过资格审查的人数不足3人，则该村本年度不再招聘。
（三）与试点村对接洽谈
由所在镇牵头，组织应聘人员到试点村了解情况，应聘人员与试点村的村干部、村民代表等交流。镇组织初选会，由镇村干部听取应聘人员对乡村运营的理解、初步的运营思路和洽谈，从中选择3人（团队）进入下一环节。
（四）“比武选才”
由区农业农村局牵头，举办“比武选才”路演，初步确定合适人选（团队）。
（五）体检与考察
体检工作按有关规定执行,不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。考察工作由区农业农村局牵头，联合镇村组织实施，结合基本条件等要求全面了解考察对象。考察对象有不符合要求的，取消聘用资格。
（六）签订协议
根据“比武选才”成绩和考察情况，按照人岗相适原则，由各村班子（会议）确定拟聘用人选，名单进行公示。经公示没有异议的，由招聘村与拟聘用人员签订项目协议。聘用前放弃的，按“比武选才”成绩排名次序进行递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
四、薪酬待遇
农村职业经理人实行项目制管理，首次聘用一般不超过2年，由试点村与农村职业经理人签订项目协议，期满后表现优秀，可由所在村提出续聘，经镇同意后报区综合考评，满足条件的可予续聘。
农村职业经理人工作经费由运营经费补助和运营绩效奖励组成，工作经费为20万元/年，运营经费补助占工作经费总额的70%，运营绩效奖励占工作经费总额的30%。运营经费补助由所在村根据村与职业经理人的具体协议要求发放，运营绩效奖励根据考核办法考核后发放（另行制订）。
因工作需要成立运营团队的（原则上人数3人及以上含职业经理人），经镇同意后，报区农业农村局备案，团队其他成员薪酬由镇、村自行制定后提交村民（股民）代表大会讨论通过后实施。在对农村职业经理人开展运营工作绩效考核的基础上，对运营团队进行年度经营考核（另行制订），主要考核村属企业盈利情况，按考核等次以“以奖代补”形式给予适当团队经营补助。农村职业经理人可以与村属企业签订运营合同，明确双方权责和收益分成，保障合法权益。
五、其他事项
（一）本次公开招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。
（二）应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照相关规定追究责任。
（三）入围情况，洽谈、“比武选才”和体检考察的时间及地点将通过手机短信或电话方式告知，应聘人员应提供准确的联系方式并保持通讯畅通。
（四）应聘人员如未符合所应聘村岗位人选条件，可结合本人意愿调剂至符合岗位要求的其他村。
（五）有关应聘人员年龄、工作经历以及相关材料如毕业证书等取得时间的计算截止日期(其他与时间计算有关事项的界定时间)均为招聘公告报名首日。
（六）公告不尽事宜由鄞州区农业农村局负责解释。
六、联系方式
1.农村职业经理人报名咨询联系区农业农村局。
联系人及电话：王玉追，0574-87419757，18857499012
乐芳芳，0574-87419757，18368268278
通讯地址：宁波市鄞州区惠风西路55号609室
2.招聘村相关情况咨询镇村联系人（联系方式见附件2）。
宁波市鄞州区农业农村局
2024年4月29日
附件2：招聘村基本情况.docx
浙江宁波市北仑区委区政府信访局招聘编外人员公告
因工作需要，宁波市北仑区委区政府信访局向社会公开招聘工作人员3名，岗位: 办件员
现将有关事项公告如下:
一、招聘对象基本条件
1.思想政治素质好，作风正派，无违法犯罪记录，未加入非法组织;
2.事业责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神；
3.高中及以上学历，能听懂宁波话，具有一定的沟通能力，能熟练操作 OFFICE 等办公软件；
4.身体健康，年龄在 40 周岁以下的人员。
二、薪资待遇
1.拟确定的聘用人员签订劳动合同，缴纳社会保险费。
2.年收入按照北仑区行政事业单位编外用工人员标准执行。
三、其他
招聘录用后，被录用人员将与相关劳务派遣公司签订劳动合同。工作待遇按照北仑区行政事业单位编外用工相关规定执行。
四、报名方式
1.采用现场报名和现场资格审查的方式进行。
2.报名时应提交的材料: 报名表 1份，本人的身份证户口簿、学历证书原件及复印件 1份，近期免冠一寸彩照 1张。
3.报名时所提供的证件资料以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消聘用资格。
4.报名时间:2024年4月23日至4月26日(工作日)早上8:30-11:30 下午 13:30-17:00。
5.报名地址:四明山路 738 号档案馆 4楼 1401 办公室。联系人:胡老师，联系电话:0574-86781658，邮箱:395132760@qq.com。
五、录用流程
本次招聘分资格审查、面试、体检等程序，具体时间另行通知。通过资格审查，经面试后，拟录取人员参加体检，择优录取，办理录用手续。
附件：报名表.docx
