2024年浙江温州乐清市教育系统引进高层次紧缺人才17人公告
为深入实施人才强市战略，进一步优化师资队伍结构，引进储备一批我市教育工作发展所需的高层次专业型优秀人才，经研究，决定面向全社会引进硕士研究生及以上学历的高层次人才17名。
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。
（二）爱岗敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能。
（三）身体健康，具有正常履职的身体条件。
（四）年龄要求：硕士研究生年龄要求为1989年1月1日及以后出生，博士研究生年龄要求为1984年1月1日及以后出生。
（五）具备岗位要求的户籍条件。户籍以报名时的本人户口所在地为准。报名时，父母至少一方或配偶具有乐清市常住户籍的高校毕业生，视同为乐清市户籍。
（六）有下列情况之一的不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查调查的；
2.受党纪政纪处分，处分期未满的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员被辞退未满5年的人员、事业单位工作人员被解聘未满5年的人员；
4.被依法认定为失信联合惩戒对象的人员；
5.《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)、《事业单位人事管理回避规定》等规定不得确定为拟录（聘）用人选情形之一的和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、对象和范围
引进对象具有国内普通高校大学本科学历或国（境）外经教育部留学服务中心认证的本科学历（QS、泰晤士、U.S.News世界排名前200位大学，见附件1），并且需符合下列条件之一：
（一）2024年7月31日前毕业的国内普通高校的全日制博士、硕士研究生；
（二）2024年7月31日前毕业（须在9月30日前取得教育部留学服务中心认证）具有硕士及以上学位的QS（泰晤士、U.S.News）世界排名前200位大学（见附件1）毕业的研究生。
定向培养生、委托培养生、在职攻读以及通过网络学院、成人教育学院取得学历学位的研究生，乐清市机关事业单位在编在岗工作人员，已通过乐清市机关事业单位招聘获得录用资格的等待办理入职手续人员，不列入引进对象范围。
三、具体岗位及要求
具体岗位及要求详见《2024年乐清市教育系统引进高层次紧缺人才岗位一览表》（附件2）。
四、报考程序
（一）注册、报名
1.报名时间：2024年4月25日9时—4月27日17时。报考人员通过乐清教育人才招聘网注册并选择岗位报名。每位报考者限报一个岗位。在此期间不作资格初审，考生可以更改报考岗位。
填报网址：https://rczp.yqer.cn（乐清教育人才招聘网）
2.资格初审时间：2024年4月28日9时—4月29日17时。市教育局对报考人员是否符合招考岗位资格条件进行资格初审，对初审未通过的人员，说明理由；对报考人员填报材料不全的，注明缺失的内容，由报考人员补充后再报名。在此期间报名系统不对未报考人员开放。
3.查询并再次报名时间：2024年4月30日9时—17时。已报考人员上网查询本人资格初审情况，通过初审者不能再报考其他岗位；未通过者可再次报名并接受资格初审，逾期不予再次报名。
4.报名所需材料：本人有效期内第二代身份证（正反面）、本人户口本及相关户籍材料、本科及以上学历、学位证书及学历证书电子注册备案表。国（境）外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外各阶段学历学位认证书、研究生课程证明材料。应届毕业生须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外应届毕业生须提供录取通知书、学习课程及成绩单。乐清市外机关事业单位在编在岗人员须提供单位及主管部门的同意报考证明。
5.每位报名人员限报1个岗位且必须在规定时间内完成报名，逾期不再受理，除专业审查不通过的情况外，其他情况不允许更换报名岗位。报名成功的人员进入资格审查环节。
6.专业审查要求：学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件3）审查认定。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与岗位要求的专业相近、相似的，由报考人员提供相应的学习课程等证明资料，本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。专业审查由市教育局具体负责，对存疑的，由市人力社保局、市教育局、用人学校派员组成审查小组审查决定。
此次报名和相关信息都将发布在乐清市人民政府教育专题官网及考试报名网站上，考生务必关注报名网站的通知公告栏相关信息。
（二）现场资格复审
报名人员资格初审通过后，乐清市教育局将组织现场资格复审。
1.现场资格复审时，应当提供以下材料：本人有效期内第二代身份证原件及复印件；网站下载的本人的《2024年度乐清市教育系统引进高层次紧缺人才报名表》二份并签名；本人户口本及相关户籍材料原件及复印件；本科、硕士及以上学历、学位证书（同时提供教育部学历证书电子注册备案表）等材料原件、复印件及单寸免冠近照两张。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书的原件及复印件。应届毕业生须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外应届毕业生须提供录取通知书、学习课程及成绩单。乐清市外行政事业单位在编在岗人员还须提供所在单位及主管部门同意报考的书面证明原件。
2.证件不全或所提供的证件与报考岗位（专业）资格条件不相符者，取消综合面谈资格；未按要求接受资格复审的，视作自动放弃综合面谈资格。现场资格复审时间和地点将在考试报名网站上公布，不另向个人发放通知。
（三）择优遴选
采用综合面谈和面试考核的方式择优遴选。
1.综合面谈
（1）综合面谈时间：5月中下旬（具体时间、地点另行通知）。
进入择优遴选的人员须携带本人有效身份证，参加综合面谈。综合面谈时间为10分钟，满分为100分，设合格分数线为70分，不合格者，不再进入后续环节。
（2）综合面谈方式：
硕士研究生报名人数与聘用岗位计划数为3:1（或不足3:1）的，采用综合面谈的方式确定进入面试考核对象。
硕士研究生报名人数与聘用岗位计划数之比大于3:1的岗位采用综合面谈的遴选方式。根据综合面谈成绩从高分到低分按3:1确定进入面试考核对象，如入围比例最末位出现成绩相同的，一并确定为面试考核对象。
博士研究生直接确定为面试考核对象，且不占相同岗位硕士研究生面试考核对象名额，博士研究生面谈成绩按满分计入。
2.面试考核
（1）面试考核时间：5月中下旬（具体时间、地点另行通知）。
（2）面试考核方式：
面试考核形式为模拟课堂教学（满分100分），主要考查考生教学基本功。考查方式为从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学（现场没有学生），考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间60分钟，模拟课堂教学12分钟。
面试考核对象按指定时间地点凭身份证报到、集中（迟到15分钟取消考核资格），抽取考核序号，备课后依次进行考核，统一集中封闭式候考。
面试考核设置最低分数控制线，即考核成绩低于75分（不含75分）的不予入围。
（四）择岗
根据综合考核成绩从高分到低分按1:1确定入围对象，如遇综合考核成绩同分的，按以下顺序确定资格复审对象：1.学历高者优先（以最高学历为准）；2.面试考核成绩高者优先，以上二项均相同的需另行加试。加试采取基本素养面试答辩的方式，时间5分钟。入围对象以成绩高低为序在已公布的招聘计划岗位中进行自主择校。
综合考核成绩=面谈成绩×20%+面试成绩×80%
（五）体检
体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
体检对象须携带本人有效身份证参加体检，具体时间、地点、要求另行通知。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作放弃处理。体检不合格者淘汰，同时取消聘用资格。体检名单公布后，其岗位空缺均不再递补。
（六）考察
由乐清市教育局和用人学校成立考察组，对体检合格者参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）进行考察，由市教育局组织实施。考察不合格者淘汰，同时取消聘用资格。
（七）公示
体检、考察合格人员，确定为拟引进对象，在相关网站上进行7个工作日公示。
（八）聘用
1.对聘用对象反映有问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；公示期满无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
2.引进人才提交的申报材料应真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消其聘用资格。拟引进人员需在规定时间报到，逾期不报到的，视为放弃聘用资格。
3.引进人才须在2026年8月31日前取得相应教师资格证，2025年8月31日前未取得则不办理转正手续；2026年8月31日仍未取得相应教师资格证的，解除聘用关系。
4.拟录用的国内应届毕业生在2024年7月31日前未取得相关学历学位证书或国（境）外应届毕业生在2024年9月30日前未取经教育部留学服务中心认证的相关学历学位证书（毕业时间须在2024年7月31日前），取消录用、聘用资格。
5.聘用前，拟聘对象应及时将本人档案调至乐清市教育局。
6.事业单位引进的人才，实行聘用制，签订事业单位聘用合同，最低服务年限为5年。
五、其他事项
（一）资格审核将贯穿人才引进工作全过程。报名时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）本次招聘不向应聘对象收取任何费用，不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。
（三）服务期不满提前离职的根据工作年限按比例退还政府所有补贴，并承担应退还补贴总额50%的违约金。
（四）招聘咨询电话：0577-62529901（工作时间）；
监督电话：0577-62521704 ；
报名网站及信息发布网站：https://rczp.yqer.cn。
（五）本公告未尽事宜，由乐清市教育局、乐清市人力资源和社会保障局会同中共乐清市委组织部（市委人才办）负责解释。
附件：
中共乐清市委组织部 乐清市人力资源和社会保障局 乐清市教育局
2024年4月16日
2024年北京急救中心招聘公告
北京急救中心是北京市卫生健康委员会直属的公共卫生单位和非营利性医疗机构，为公益一类事业单位。1983年，由中国政府与意大利政府合作兴建，1988年3月25日正式投入运行，同时启用急救号码“120”。1997年被国家卫生部评定为“三级甲等急救中心”，现是全国唯一一家三级甲等急救中心。
经市委编办批准，北京急救中心还加挂有“北京市急救医学研究所”“北京急救医疗培训中心”“北京紧急医疗救援中心”“北京市院前医疗急救质量控制中心”的牌子。目前主要承担全市120指挥调度、日常医疗急救服务和突发事件紧急医疗救援、重大活动医疗保障、急救体系建设与质量控制管理、急救科研教学及急救技能培训和公众普及等任务。
北京急救中心依托自身急救培训专业优势和硬件资源，经市科委批准建立了全国首家急救科技馆。北京急救中心还担任中国医院协会急救中心（站）分会主任委员单位，是北京大学医学部和海南医学院的教学基地，获得美国心脏协会（AHA）和国际创伤生命支持联合会（ITLS）的中国分部认证资格。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）及《北京市引进毕业生管理办法》（京人社毕发〔2021〕22号）等文件精神，结合北京急救中心实际工作需要，现公开招聘6名事业编制内工作人员。相关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）符合相关岗位条件的2024年应届毕业生或离校两年内未就业的毕业生，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）且在校期间未缴纳职工社会保险的普通高等院校毕业生。
（二）毕业当年自主参加住院医师规范化培训，2024年完成规培并取得《住院医师规范化培训合格证书》，且自毕业至今未就业的人员。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。
（三）热爱医疗卫生事业，具备适应岗位要求的专业知识与技能。
（四）身心健康，具备履行岗位职责的身体和心理素质。
（五）在校期间应成绩合格，须在聘用报到前取得相应学历、学位。
（六）非北京生源应届毕业生须符合北京市引进非北京生源毕业生审批条件和岗位要求条件。
（七）非京自培人员须符合引进非北京生源住院医师规范化培训自主培训人员条件。
（八）符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。
三、招聘岗位及要求
详见《北京急救中心2024年度公开招聘工作人员职位及要求表》（附件1）
四、报名方法
此次招聘采取发送电子邮件方式报名，每名应聘者限报一个岗位。
（一）报名时间
自公告之日起至2024年5月28日15:00
（二）报名邮箱
请应聘者务必填写《北京急救中心公开招聘登记报名表》（附件2），填写内容须全面、属实，不诚实填报影响聘用结果。电子简历和报名表发送至zpxx120@wjw.beijing.gov.cn邮箱，邮件名设为“姓名+学校+专业”，未按上述要求填报视为报名无效。
五、资格审查与考核
（一）我中心将根据招聘的条件，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知考核，具体时间、地点另行通知。
（二）考核分为实践能力测试、岗位适应性心理测评和面试，由我中心统一组织，对应聘人员思想政治表现、职业素养、业务水平、岗位适应性等方面进行考核。
实践能力测试和面试成绩均采取百分制，划定合格分数线为60分。按照实践能力测试成绩从高到低以1:5的比例确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5比例的，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
实践能力测试与面试成绩均达到合格分数线的，则分别按照30%、70%的权重计入综合成绩，岗位适应性心理测评结果不计入综合成绩，划定综合成绩合格分数线为60分，在综合成绩合格人员中，根据成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定参加体检及考察人选。
六、体检、考察和公示
中心统一组织考察、体检工作，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。若出现考生个人放弃或考察、体检不通过等情况，依综合成绩的排序进行递补。
中心将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人员，拟聘用人员信息将在北京急救中心官网（www.beijing120.com）网站上公示7个工作日，公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。
七、待遇
（一）非京籍人员，符合《北京市引进毕业生管理办法》政策要求的，按相关政策办理落户手续。
（二）其他待遇根据北京市事业单位相关规定执行。
八、需说明事项
（一）从报名开始到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（三）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。中心对资格审查结果具有最终解释权。
九、联系方式
联系部门：北京急救中心人事科；
联系人及电话：刘老师、安老师：010-66098022，010-66014339
北京急救中心
2024年5月10日
2024年福建事业单位招聘公告在哪里看,快看
2024年福建事业单位招聘公告主要会在福建省人力资源和社会保障厅网站和福建就业网（http://www.fj99.org.cn）发布，这两个网站作为官方信息发布渠道，将为求职者提供最新、最全面的招聘资讯，帮助他们及时了解招聘岗位的详细信息、报名要求及流程，为成功报考提供有力支持。
一、2024年福建事业单位招聘公告发布
2024年福建事业单位招聘公告是众多求职者关注的焦点。这一公告的发布，标志着新一轮的招聘季正式拉开帷幕。公告的发布渠道主要包括福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网（http://www.fj99.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块以及各招聘单位及其主管部门网站。
在公告中，首先明确了报考的基本条件。这些条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的工作能力；符合岗位年龄要求；取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书等。这些条件的设定，旨在确保招聘到的人才能够胜任事业单位的工作，为公共事业的发展贡献力量。
二、2024年福建事业单位招聘岗位与要求
公告中详细列出了招聘岗位及要求，具体信息详见附件《2024年福建省省属事业单位公开招聘岗位汇总表（一）》。这些岗位涵盖了多个领域，为求职者提供了广阔的选择空间。同时，公告中也明确了各岗位的具体要求，包括学历、专业、工作经验等方面的要求，以便求职者能够根据自身条件选择合适的岗位。
三、2024年福建事业单位报名与资格审查流程
报名和资格审查是招聘流程中的重要环节。公告中明确规定了报名时间、报名方式、资格初审、考试确认、笔试加分以及打印准考证等具体流程。
报名时间定于2024年4月6日8：00至2024年4月12日17:00，采取网上报名的方式进行。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。资格初审由各招聘单位主管部门会同招聘单位负责，一般在报考人员报名后1个工作日内完成。通过资格初审的报考人员需于规定时间内完成参加考试的确认手续，并上传加分材料（如有）。最后，通过资格初审且完成参加考试确认手续的报考人员需于规定时间内登录福建就业网自行下载、打印准考证。
在整个报名和资格审查过程中，报考人员应密切关注公告中的相关信息和要求，确保自己的报名信息准确无误，并按照规定的流程进行操作。同时，也应注意保持联系方式的畅通，以便及时接收相关通知和信息。
事业单位推广-JS
2024年北京急救中心面向首都医科大学临床医学急救定向专业应届生招聘33人公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，按照《临床医学专业（北京急救中心定向）定向培养就业协议书》相关要求，结合北京急救中心实际工作需要，现面向首都医科大学临床医学（急救定向）专业2024年应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）招聘人数：33人
（二）招聘岗位及要求：详见《北京急救中心2024年度公开招聘工作人员职位及要求表》（附件1）
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。
（三）热爱医疗卫生事业，具备适应岗位要求的专业知识与技能。
（四）身心健康，无精神类疾病，具备履行岗位职责的身体和心理条件。
（五）在校期间应成绩合格，无不及格科目，无三科及以上补考记录，按时毕业并取得相应学历学位。
（六）具有本市常住户口。
（七）符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。
三、现场报名
（一）报名时间
自公告之日起至2024年5月22日16时前，工作日上午9:00至11:00，下午13:30至16:00。
（二）报名地点
北京急救中心人事科，地址：北京市西城区前门西大街103号。
（三）报名要求
请考生本人在规定的时间内携带相关材料到现场报名。
（四）报名时需提交的材料
1.《北京急救中心公开招聘登记报名表》（附件2）一份，报名表填写要完整、真实、准确，并用A4纸正反面打印，贴好或打印上近期二寸彩色免冠正面照片，在本人承诺处手写签字。
2.学校盖章的成绩单原件及一份复印件。
四、资格审查与考核
（一）我中心将根据招聘条件及报名时所提交材料，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知考核。
（二）考核分为笔试、实践能力测试、岗位适应性心理测评和面试考核，由我中心统一组织，对应聘人员思想政治表现、职业素养、业务水平、岗位适应性等方面进行考核。笔试、实践能力测试和面试成绩均采用百分制，合格分数线为60分，笔试、实践能力测试成绩均合格者全部进入面试。笔试、实践能力测试与面试成绩均达到合格分数线的，则分别按照20%、30%、50%的权重计入综合成绩，岗位适应性心理测评结果不计入综合成绩，划定综合成绩合格分数线为60分，在综合成绩合格人员中，根据成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定参加体检及考察人选。
五、体检、考察和公示
中心统一组织考察、体检工作，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
中心将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人员，拟聘用人员信息将在北京急救中心官网（www.beijing120.com）网站上公示7个工作日，公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。
六、待遇
根据北京市事业单位相关规定执行。
七、需说明事项
（一）从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
（二）考生应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（三）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。单位对资格审查结果具有最终解释权。
八、联系方式
联系部门：北京急救中心人事科；
联系人及电话：刘老师，安老师：010-66014339
北京急救中心
2024年5月10日
