广西气象局2024年招聘86名应届毕业生

招聘岗位

　　广西气象部门2024年度事业单位招聘计划明细表(国家气象系统编制)

鼓励措施

　　(一)安家费。新招聘的应届博士生，到广西气象部门工作，给予发放一次性安家费6万元。

　　(二)人才生活补贴。新招聘的应届博士研究生，每月发放2000元的人才生活补贴，总计可发放14.4万元，在工作6年内发放;新招聘到市(除南宁市)、县气象部门的应届硕士研究生，每月发放1000元的人才生活补贴，总计可发放7.2万元，在工作6年内发放;新招聘到县级气象部门的气象类应届本科生，每月发放500元的人才生活补贴，总计可发放3万元，在工作5年内发放。

　　(三)西部奖学金。按照《吸引毕业生到气象部门西部艰苦边远台站就业实施办法(试行)》(中气科发[2001]17号)的规定，新招聘到西部艰苦边远台站的应届毕业生，给予2万元奖励。

　　(四)住房。新招聘的应届博士生，在未购买政策性住房前提供50平方米以上的单位周转房租住;新招聘到驻南宁单位的应届毕业生，如在南宁未有住房的，提供5年单位周转房租住。

　　(五)路费。广西区气象局给予南宁外参加面试的毕业生报销到南宁的单程路费，如果双方达成就业协议，毕业生按协议到广西气象部门工作的，由用人单位在毕业生报到时给予报销到南宁面试的返程路费及从学校或从家到单位报到的单程路费。报销路费标准为：火车硬卧、动车或汽车，如乘坐飞机，请带上行程单，届时按火车硬卧或动车票价报销路费。需报销路费的人员请在面试当天报到时或体检当天，将车票或行程单带来办理报销，过期不再办理报销。

报名条件

　　(一)应聘人员必须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律。

　　2.拥护中国党领导和社会主义制度，立场坚定。

　　3.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），热爱气象工作。

　　4.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件。专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录(2024年版)》(附件2)认定。海外留学归国人员，应取得教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　6.岗位所需的其他条件。

　　7.应聘人员应为应届毕业生(纳入国家统一招生计划、持有毕业生就业协议且在择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位的普通高校毕业生)。

　　(二)应聘人员有下列情形不得报名

　　1.因犯罪受到刑事处罚的。

　　2.被开除中国党党籍的。

　　3.被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）。

　　4.被列为失信联合惩戒对象的。

　　5.人事档案等相关重要材料造假的。

　　6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　7.受处分期间或者未满影响期限的;

　　8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;

　　9.聘用后即构成回避关系的人员。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)关系或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的，不得报考和应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位，以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

报名及资格审查

　　(一)招聘会现场报名：2023年11月4日上午在南京信息工程大学、2023年11月6日上午在成都信息工程大学举办的全国气象部门2024年度人才招聘会，以及2023年11月8日上午在云南大学举办的招聘会进行现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。

　　(二)电子邮件方式报名：现场招聘后空缺岗位，将在广西气象局网站(http://gx.cma.gov.cn/，网址下同)进行公告，请应聘现场招聘后空缺岗位的毕业生，按公告要求通过电子邮件方式报名，请将报名资料通过邮件发送到gxqxjrsc@163.com电子邮箱。

　　1.邮件的主题名和附件的文件名请务必统一编写为报考单位-姓名-学历-专业-届别，如广西壮族自治区气象台-张三-硕士研究生-大气科学-2024，不接受格式和时间段的报名材料。

　　2.报考单位须里外保持一致，即邮件主题名的报考单位与就业意向表填写的意向单位一致。

　　(三)报名需提交以下资料

　　1.2024年度毕业生就业意向表电子版(一人只能报一个意向单位及岗位)。

　　2.毕业生个人简历材料扫描件。包括：个人情况简介、成绩登记表、学校提供的就业推荐表、获奖证书、计算机等级证书、外语等级证书和身份证扫描件等，扫描件要清晰。处于择业期的2022、2023年毕业生还需提供毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、（书，又称，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书扫描件，取得国境外学历学位报考者还应提交教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件。以上材料如未按照指定格式填写和要求报送的，将视为报名无效。

　　(四)资格审查。按照招聘公告中明确的条件对报名人员进行资格审查。招聘会现场报名直接面试的岗位，通过资格审查人员名单将在招聘现场公布。其他岗位通过资格审查人员名单将在广西气象局网站公布。

　　同一岗位符合条件人数一般应不低于招聘岗位人数的3倍。通过资格审查的笔试岗位人员达不到招聘计划数3倍的，计划招聘1人的，该岗位不开考;计划招聘2人(含)以上的，该岗位通过资格审查的笔试人员应达到3人(含)以上，方开考。对气象类岗位(指专业要求仅为气象类的岗位，下同)，可按实际报考人数进行考试。对报考人数较多的直接面试岗位，将采取优先筛选的方式确定参加面试人员名单，优先筛选条件主要考虑以下因素：学历层次、专业对口程度、在校学习成绩、求职动机等。按优先筛选条件确定的参加考试人数,不得低于计划招聘岗位人数的3倍。无人报考的岗位按程序进行调剂和补充招聘。

考试及确定考察对象

　　(一)考试的方式及时间

　　1.气象类岗位及博士研究生岗位采取直接面试的考试方式，面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行。现场招聘面试时间及地点：2023年11月4日在南京信息工程大学、2023年11月6日在成都信息工程大学、2023年11月8日在云南大学进行现场面试，具体时间和安排在招聘会现场公布。现场招聘后空缺岗位，面试时间和安排另行在广西气象局网站公布。

　　2.非气象类岗位采取笔试与面试相结合的方式进行考试。笔试、面试具体时间和安排另行在广西气象局网站公布。笔试不分专业，以职业综合能力测试为主，笔试成绩按百分制计算，县级岗位笔试成绩合格分数线为50分，其他岗位笔试成绩合格分数线为60分。笔试成绩合格的，按照笔试成绩从高分到低分，一般按1:3的比例(是指招聘1个岗位，需要有3个人竞争。)确定进入面试人员;比例未达到1:3的岗位，按实际笔试成绩合格人数进入面试。参加面试人员名单在广西气象局网站公布。面试成绩合格分数线为60分。笔试和面试成绩以一定方式通知本人。

　　3.气象类岗位指岗位专业要求仅为气象类或气象类中的具体专业;非气象类岗位指岗位专业要求为非气象类专业或气象类专业与非气象类专业均可的岗位。专业分类见附件1。

　　(二)确定拟考察对象人员。笔试成绩和面试成绩按各50%比例计入考生综合成绩(直接面试的，面试成绩计为综合成绩)。综合成绩按百分制计算，综合成绩合格分数线为60分。综合成绩合格的，按照综合成绩从高到低的顺序按1:1比例确定进入考察的人选。考生放弃考察资格的，按综合成绩依次递补。无人递补的，从同意调剂的符合招聘岗位要求的同类岗位考试成绩合格的人员中进行调剂。考察对象签订《初步就业协议》，提交学校发放的就业协议书，为下一步签订正式就业协议做好准备。

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