2021年广西河池环江毛南族县委党史研究室招聘1人公告
根据环江毛南族自治县人民政府《关于印发环江毛南族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(环政发〔2016〕25号)文件精神和《中共环江毛南族自治县委员会机构编制委员会关于同意自治县党委党史研究室聘用政府购买服务岗位人员的批复》(环编发〔2020〕61号)精神，结合我室工作实际，现面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员1名。现将招聘方案公告如下：
一、招聘岗位及人数
办公室岗位：1人。
二、招聘岗位工作职责
承担环江毛南族自治县党委党史研究室办公室相关工作;服从环江毛南族自治县党委党史研究室其他工作安排。
三、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好。热爱党史工作，服从组织安排。
(二) 年龄18周岁至40周岁(即1981年11月17日至2003年11月17日期间出生)的公民。
(三)具有大专及以上文化程度，有较强的理解与表达能力，有较好的文字功底，熟悉计算机操作，能够熟练掌握电子文档和电子表格的编辑。汉语言文学、文秘等相关专业优先。
(四)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。
(五)有下列情形之一的，不得参加本次招聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人及家庭成员不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
5.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
6.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息。
通过环江融媒微信公众号面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查。
1.报名时间：2021年12月1日至2021年12月5日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：环江毛南族自治县思恩镇新安路2号，老检察院4楼自治县党委党史研究室办公室处报名。联系电话：0778-8826368，18077804405。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件和复印件以及近期小2寸免冠彩色照片2张;并填写《中共环江毛南族自治县委员会党史研究室政府购买服务人员报名表》(见附件)。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由环江毛南族自治县党委党史研究室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，电话告知报考者。
(三)面试。
报名资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为聘用人选。根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定聘用人员。面试结果及进入体检人员名单待面试统一结束当天告知入选者。
面试时间、地点另行通知。
(四)体检。
进入体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或自愿放弃体检的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检由环江毛南族自治县党委党史研究室组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
(五)公示、聘用。
对拟聘用人员进行公示，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县党委党史研究室与聘用人员签订《劳动合同》，试用期为一个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。
五、相关待遇
按环江毛南族自治县人民政府《关于调整机关事业单位政府购买服务人员工资待遇的通知》精神落实待遇要求。工资如有变动，将按新的工资待遇发放。
中共环江毛南族自治县委员会党史研究室
2021年11月30日
附件：2021年中共环江毛南族自治县委员会党史研究室政府购买服务人员报名表
报名岗位：
| 姓 名 | 性 别 | 出 生 年 月 | （ 岁） | （正面免冠2寸照片） | |||||||||
| 民 族 | 籍 贯 | 出生地 | |||||||||||
| 政 治 面 貌 | 参加工 作时间 | ||||||||||||
| 全日制 教 育 | 毕业院校系及专业 | ||||||||||||
| 在 职 教 育 | 毕业院校系及专业 | ||||||||||||
| 主要特长 | |||||||||||||
| 身份证 号 码 | 现工作单位 及职务 | ||||||||||||
| 联系地址 | 联 系 电 话 | ||||||||||||
| 个 人 简 历 | |||||||||||||
| 奖惩 情况 | |||||||||||||
| 家庭 主要 成员 及主 要社 会关 系 | 称 谓 | 姓 名 | 年龄 | 政治面貌 | 工作单位及职务 | ||||||||
| 备注 | |||||||||||||
原文标题：2021年广西河池环江毛南族县委党史研究室招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：dd337ff7c475803ad3d65c48c1912e74)
2021年广西来宾市政务服务和大数据发展局引进2人公告
为充实干部队伍力量，提升单位专业技术综合水平，助推我市数字化信息化快速发展，根据《来宾市2021年度市本级紧缺急需人才引进计划(第一批)》(来人才发〔2021〕2号)和《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》(来政办发〔2019〕43号)，结合我单位实际，决定引进2名专业人才。现将有关事项公告如下：
一、引进单位情况
所引进人才纳入来宾市信息中心编制。来宾市信息中心系来宾市政务服务和大数据发展局管理的副处级财政全额拨款事业单位。
二、引进岗位情况
引进的岗位、人数、资格条件等详见《来宾市政务服务和大数据发展局紧缺急需专业人才引进计划表》(附件1)。
三、引进方式
按照来宾市2021年度市本级紧缺急需人才引进计划(第一批)，面向全国以笔试面试相结合方式考核引进专业人才，所引进人才进入事业编制，纳入来宾市引进人才库管理。
四、引进条件及程序
(一)引进基本条件
1.具有中华人民共和国国籍[台港澳居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函 〔2017〕863号) 和《人力资源社会保障部办公厅关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函 〔2017〕259号) 文件的有关规定执行];
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件;18周岁以上、35周岁以下(即1986年12月28日—2003年12月27日期间出生);
3.有关学历学位要求及其他资格条件详见《来宾市政务服务和大数据发展局紧缺急需专业人才引进计划表》;
4.具有下列情形之一的人员，不得报考:(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;(2)现役军人;(3)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的;(4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;(5)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;(6)公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的;(7)法律法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形。
(二)引进程序
1.发布公告。发布人才引进公告，并在广西来宾人才网及本局网站、微信公众号上公布。
2.报名。有意者需于2021年12月28日—2022年1月15日通过网上进行报名。报名时需提供以下材料：来宾市政务服务和大数据发展局引进人才报名表(见附件2)和毕业证、学位证、职称证、身份证扫描件及近两年工作总结，并将报名材料打包压缩后(压缩包命名为：姓名+引进人才报名材料)，发送至指定电子邮箱。网上报名电子邮箱：lbsxxzx@126.com。
3.资格审查。根据岗位资格条件，对报名人员进行资格初审，提出审查意见，确定通过资格初审名单。
4.笔试面试。如果通过资格初审人数与招聘计划数比例小于或等于10:1的(即通过资格初审人数≦20人)，则直接将通过资格初审人员全部确定为进入面试对象。如果通过资格初审人数与招聘计划数比例大于10:1的(即通过资格初审人数>20人)，报考人员需参加由本单位组织的业务知识笔试，笔试具体时间、地点将在广西来宾人才网及本局网站、微信公众号上发布通知;笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分顺序以招聘计划数与进入面试对象1:5比例确定面试对象(即确定笔试成绩前10名为面试对象)。笔试成绩、面试名单及面试时间地点将在广西来宾人才网及本局网站、微信公众号上发布通知。实施面试前，将进行资格条件现场复审，复审合格者方可参加面试;面试全部结束后，当场公布面试成绩;将按面试成绩(如有笔试，笔试成绩仅作为进入面试门槛的依据)从高分到低分顺序以招聘计划数与纳入考核对象1:1比例确定考核对象。
5.考核。成立考核组，对考核对象在思想政治素质、道德品质修养、廉洁自律、专业知识与特长、研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核，并查阅其有关档案材料。根据考核情况，局党组集体研究，确定为拟引进对象。
6.体检。组织拟引进对象进行体检，体检费用由拟引进对象承担。体检标准参照最新公务员录用体检通用标准执行。考核、体检出现不合格或者自愿放弃的，将结合工作需要酌情从参加面试人员的成绩由高分到低分顺序依次递补人选进入考核、体检程序。
7.公示。对于体检合格者，将拟引进人员名单在广西来宾人才网及本局网站、微信公众号上进行公示，公示期7天。公示期间收到对拟引进人员有异议的，将根据异议线索进行核实复查;所反映问题影响聘用并查有实据的，将取消聘用资格。
8.聘用。公示无异议或对异议复查后不影响聘用的，经局党组集体研究同意后，按有关程序办理录用手续。用人单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，服务期限不低于5年，试用期6个月，试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
9.备案。引才结果及计划使用情况报市委人才工作领导小组办公室备案。
五、其他
所引进人才享受事业单位相关工资福利待遇政策，同时按《来宾市高层次人才引进、培养和开发实施办法》(来发〔2014〕25号)《来宾市高层次人才认定办法(试行)》(来人才发〔2018〕7号)和《来宾市机关、事业单位引进人才安家费、生活补助和住房补贴实施办法(试行)》(来人才发〔2019〕10号)文件精神，享受来宾市高层次人才引进相关优惠政策，并履行来宾市人才引进政策相应义务。
未尽事宜，请与来宾市政务服务和大数据发展局办公室联系。联系地址：来宾市红水河大道331号四楼D05室;联系电话：0772-4276559。
附件1：来宾市政务服务和大数据在发展局紧缺急需专 业人才引进计划表.docx
附件2：来宾市政务服务和大数据在发展局引进紧缺急需专业人才报名表.docx
来宾市政务服务和大数据在发展局
2021年12月27日
原文标题：广西来宾市政务服务和大数据发展局引进公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：c07104a4b887e91fb88ff9b86430e580)
2021年南宁市马山县事业单位招聘报名条件及招考范围
2021年南宁市马山县事业单位招聘报名条件及招考范围
《2021年南宁市马山县事业单位招聘考试公告（224人）》已于2021年11月3日发布，本次南宁马山公开招聘事业单位工作人员224名，报名条件及招考范围如下：
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书;
(六)具备马山县2021年自主公开考试招聘事业单位岗位要求的其他资格条件;
(七)结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业(例如物理教师岗位，学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求)也可报考。
具体招聘岗位条件详见：2021年南宁市马山县事业单位招聘职位表
| 2021年南宁市马山县事业单位招聘考试须知 |
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报名时间：2021年11月4日9:00时至11月11日17:00时 笔试时间： 2021年11月27日上午。 08：30—10：00《职业能力倾向测验》; 10：00—12：00《综合应用能力》 考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力
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2021年广西森林资源与生态环境监测中心招聘6人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心(以下简称广西森林生态监测中心)成立于2016年5月，为自治区林业局管理的正处级公益一类事业单位。承担森林、湿地、野生动植物资源调查与监测工作;承担土地石漠化、沙化、生态公益林、森林生态效益、林业碳汇等林业生态环境专项监测工作;承担林业生态建设的技术指导及相关专项核查的技术性、辅助性、事务性工作。现有在编职工73人，其中：博士和硕士研究生30人，本科31人;正高级职称6人(二级教授1人)，副高级职称35人，中级职称21人;有享受国务院政府特殊津贴专家1人，广西新世纪十百千人才工程第二层次人选1人。践行知山知水，专业专心工作理念，重视人才培养和技术创新，拥有一支理论扎实、经验丰富、锐意创新、勇于开拓的林业专业技术队伍，是广西林业发展不可或缺的技术支撑力量。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员6名，具体岗位要求附后(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(五)具备本单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件;
(六)招聘岗位中有年龄、工作经历等要求的，时间统一计算到报名首日，年限按足年足月累计。如岗位年龄要求为30周岁以下的，则为1990年11月23日-2003年11月22日期间出生人员，其他年龄要求以此类推。本次考试要求的工作经历一律以缴纳企业或机关事业养老保险的年限为准，未缴纳企业或机关事业养老保险的工作经历不符合本次招聘要求，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作年限。
(七)本次专项招聘高校毕业生包含2021届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其中2021届毕业生须在2021年10月31日(含)前取得相应的学历、学位证书;海外留学的2021年应届毕业生必须在签订聘用合同之前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书，未能按期提供的视为放弃聘用资格。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(八)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除党籍、公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》，凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;
6.其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局官方网站(http://lyj.gxzf.gov.cn/)、本单位网站(http://www.gxslst.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整等具体事宜在广西壮族自治区林业局官方网站和本单位网站发布。
(三)本次公开招聘资格审查公示、面试公告、成绩公布、进入考核人选名单等事宜在本单位网站发布。
五、招聘流程
公开招聘工作按照报名、资格审查、考试(面试)、考核、体检、公示、聘用的程序进行。
(一)考生报名。
1.报名时间、地点及方式。
(1)报名时间：2021年11月23日至11月26日，上午8∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00。
(2)报名方式：采取现场报名方式，每人限报1个岗位。如本人无法到现场报名，可以委托他人代办。
(3)报名地点：广西森林生态监测中心办公室，南宁市青秀区云景路21号办公楼608办公室。
联系人：磨立人，联系电话：0771-6783251。
2.报名所需材料。
(1)《广西森林生态监测中心2021年公开招聘工作人员报名表》(双面打印，本人亲笔签字，一式2份)，并贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸彩照1张(照片背面写清姓名、报考岗位代码)，于报名时一并提交。
(2)报考人、委托人身份证原件及复印件。
(3)毕业证、学位证原件及复印件。
(4)中国高等教育学生信息网(学信网)的学籍查询证明、中国学位与研究生教育信息网的学位信息查询证明。
(5)招聘岗位中有职称要求的，提供职称证原件及复印件。
(6)招聘岗位中有工作经历要求的，提供企业或机关事业养老保险缴费证明。
说明：报名材料中的原件当场验核后退回本人，报名表和复印件按照1-6排序，现场不能提供原件的或提供材料不全的，不接受报考材料。
3.本次公开招聘不收取报名费和考试费。
(二)资格审查及准考证。
我单位人事部门依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息及材料进行资格审查，资格审查结果于报名结束后的3个工作日在本单位网站上公布，请报考人员于报名时间结束后自行查询。通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。报考人员务必对其材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不合格者立即取消应聘资格。
准考证将于考前3个工作日通知考生领取。
(三)面试。
直接面试的岗位，资格审查通过人员全部进入面试。
面试时间和地点将在本单位网站另行通知，请考生自行查询。面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分，面试成绩当场公布。面试时限12—15分钟。面试内容：主要测试应聘者的综合分析、语言表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩在面试结束后即时宣布，并于3个工作日内在本单位网站公布。
本次招聘设置面试合格分数线为60分，经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(四)考核。
根据面试成绩，从高分到低分按招聘职位人数1︰1的比例，确定进入考核程序的应聘人员。
考核工作由广西森林生态监测中心组织实施，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。采取调阅档案、个别谈话和听取所在工作单位情况介绍等形式进行。
如考核人选放弃资格的，不再递补人员，经考核不合格的，取消聘用资格，不再递补人员。
(五)体检。
根据考核结果，按照1：1的比例确定体检人选。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行，体检费用由应聘人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格，取消聘用资格，不再递补人员。
(六)公示。
根据考试、考核、体检结果，经单位领导班子集体研究，按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人员。拟聘人员名单在广西人事考试网、广西壮族自治区林业局官方网站、广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心网站进行公示，公示期7个工作日。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
(七)聘用。
公示无异议的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门监督。
(二)本次招聘考试，应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。报考人员在进入报名地点、面试等考试工作场所时：(1)应主动出示广西健康码和通信行程卡进行查验，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩;(2)持广西健康码非绿码且测量体温≥37.3℃的报考人员不得进入本次公开招聘线下工作场所;(3)报考人员测量体温<37.3℃，持广西健康码非绿码或来自国内疫情中、高风险地区的，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明;14天内有国(境)外旅居史的，需提供7天内2次核酸检测阴性证明。同时，现场填写个人健康承诺。
(四)本次招聘监督举报电话和邮箱：
监督电话：0771-6783572(广西壮族自治区林业局)，0771-6783252 (广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心纪检监察科);举报邮箱：JCK6783252@163.com。
招聘联系人：眭琛慧、磨立人，联系电话：0771-6783278、6783251。
2021年11月11日
附件1：广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls
附件2 ：广西森林生态监测中心2021年公开招聘工作人员报名表.docx\>
原文标题：2021年广西森林资源与生态环境监测中心招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：f2c96b63aff53eaa01d6c26e9e83caca)
