广西第六地质队2021年招聘人员岗位表（面试野外岗位）

广西壮族自治区第六地质队2021年度公开招聘工作人员岗位信息表

（表二：直接面试野外岗位）

岗位序号

用人 单位

岗位名称

招聘人数

岗位类别等级

专业

是否 全日制

学历学位

年龄

职称或职（执）业资格

政治面貌

其他条件

考试方式

用人方式

备注

202111201

广西壮族自治区第六地质队

地质勘查岗（1）

2

专业技术十二级

地质学、资源勘查工程、地质矿产勘查、地质工程、勘查技术与工程、采矿工程、水文地质与工程地质、自然地理与资源环境

否

本科及以上学历、 学士及以上学位

35周岁及以下

2021年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生

直接面试

实名编制

需要常年在野外作业,服务期限不少于三年

202111202

广西壮族自治区第六地质队

地质勘查岗（2）

1

专业技术十二级

地质学、资源勘查工程、地质矿产勘查、地质工程、勘查技术与工程、采矿工程、水文地质与工程地质、自然地理与资源环境

否

本科及以上学历、 学士及以上学位

35周岁及以下

工作年限1年（含）以上

直接面试

实名编制

需要常年在野外作业,服务期限不少于三年

202111203

广西壮族自治区第六地质队

物探岗

1

专业技术十二级

地球信息科学与技术、勘查技术与工程、资源勘查工程、应用地球物理、地球物理学

否

本科及以上学历、 学士及以上学位

35周岁及以下

无

直接面试

实名编制

需要常年在野外作业,服务期限不少于三年

202111204

广西壮族自治区第六地质队

化探岗

2

专业技术十二级

勘查技术与工程、应用地球化学、资源勘查工程、地球化学、自然地理与资源环境

否

本科及以上学历、 学士及以上学位

35周岁及以下

2021年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生

直接面试

实名编制

需要常年在野外作业,服务期限不少于三年

202111205

广西壮族自治区第六地质队

水文地质工程地质环境地质岗

2

专业技术十二级

勘查技术与工程、地质工程、地下水科学与工程、水文与水资源工程、自然地理与资源环境

否

本科及以上学历、 学士及以上学位

35周岁及以下

2021年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生

直接面试

实名编制

需要常年在野外作业,服务期限不少于三年

202111206

广西壮族自治区第六地质队

测量岗

2

专业技术十二级

测绘工程、测量工程、大地测量、遥感科学与技术、空间信息与数字技术

否

本科及以上学历、 学士及以上学位

35周岁及以下

2021年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生

直接面试

实名编制

需要常年在野外作业,服务期限不少于三年

202111207

广西壮族自治区第六地质队

地质实验测试岗

2

专业技术十二级

化学工程、化学工程与工艺、应用化学、资源科学与工程、工业分析

否

本科及以上学历、 学士及以上学位

35周岁及以下

2021年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生

直接面试

实名编制

需要常年在野外作业,服务期限不少于三年

202111208

广西壮族自治区第六地质队

岩土工程岗

3

专业技术十二级

土木工程、勘查技术与工程、勘察工程、资源勘察、地质工程、资源勘查工程

否

本科及以上学历、 学士及以上学位

35周岁及以下

工作年限1年（含）以上

直接面试

实名编制

需要常年在野外作业,服务期限不少于三年

　　》广西第六地质队2021年招聘28名人员

招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员28名，具体岗位要求详见《广西壮族自治区第六地质队2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》。本次招聘岗位专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》设置。

　　

报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）年满十八周岁；

　　（四）具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强；

　　（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　（六）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力；

　　（七）本公告中高校毕业生包含2021届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其中2021届毕业生须在2021年7月31日前取得相应的学历、学位证书；

　　（八）招聘岗位资格条件中年龄、工作经历及年限等要求的时间计算，均以报名首日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；

　　（九）符合岗位所需要的其他条件。

　　报考人员存在下列情形之一的，不得报考：

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；

　　（二）公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；

　　（三）受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法或违纪正在被查处的；

　　（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（五）在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　（六）现役军人；

　　（七）在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

　　（八）专业不符合所报考岗位要求的或其他不符合招聘有关要求的；

　　（九）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

　　（十）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　

信息发布地址

　　（一）本次公开招聘公告、拟聘人员公示以及其他调整岗位招聘条件、延长报名时间等情形在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、单位办公区域内发布。

　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、考试通知、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、单位办公区域内发布。

　　

招聘流程

　　（一）考生报名及资格审查

　　1.报名方式：本次公开招聘采取现场报名及资格审查同步进行的方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名及资格审查。报考人员只能选报一个岗位，不得重复报名。

　　2.现场报名及资格审查时间： 9月13日至2021年9月17日（5个工作日）。

　　上午：8:00～12:00，下午：15:00～18:00。

　　现场报名及资格审查地点：广西贵港市港北区七里桥路88号广西第六地质队办公楼劳人科204室。可乘坐17路、301路公共汽车到水果批发市场公交站下车。

　　3．考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。

　　（二）现场报名及资格审查所需材料

　　1.报考人员本人有效居民身份证原件和复印件（各一份）。

　　2.从本次招聘公告下载打印的报名登记表原件（A4正反面打印，一式两份），并在表中签名处亲笔签名。

　　3.报考岗位所要求专业的毕业证和学位证（国外学位须获教育部留学服务中心认证）原件和复印件（各一份）。（其中2021年应届普通高校毕业生无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件各一份；2021年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2021年7月31日，逾期或无法提供的我队按规定取消聘用资格。）

　　4.报考岗位所要求职称或职（执）业资格证书原件和复印件（各一份）。

　　5.所在单位出具的同意报考证明原件（在职的报考人员提供，须加盖公章。对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，须在资格审查时提交书面说明，经我队同意，可在考核前提供。考核前未能提供单位同意报考证明的，取消考核资格）一份。

　　6.报名有工作经历要求岗位的，需提供社保证明或劳动合同等工作经历相关证明材料原件和复印件（各一份）。

　　7.择业期内未落实工作单位的高校毕业生，提供个人承诺书原件一份，如在招聘各环节发现考生资格不符，即取消聘用资格。

　　择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。

　　8.报考人员2寸近期免冠正面彩色相片2张。

　　9.报考人员委托他人进行报名资格审查的，除上述材料外，还须提交报考人员本人亲笔签名的委托书原件（明确被委托人姓名和有效居民身份证号）及被委托人有效居民身份证原件和复印件（各一份）。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或弄虚作假提供虚假材料等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　我队将于报名结束后5个工作日内以发送短信、邮件或电话等方式通知资格审查结果。

　　（三）开考岗位确认和公布

　　1.原则上，各岗位招聘人数与通过报名资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考。达不到1:3开考比例，确需补缺的，按规定进行核准后才能开考。

　　因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划的，降低开考比例、调整招聘安排或增加考试考核环节的，按规定程序进行核准后可以调整，调整后及时在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、单位办公区域内发布变更公告，并由我队通过电话告知相关招聘岗位的资格审查通过人员。调整招聘岗位条件后原未通过资格审查人员符合岗位条件的可以进行二次报名，已通过资格审查人员无需二次报名，报名方式不变。

　　因达不到开考比例需调整岗位招聘条件、延长报名时间的，按规定程序核准备案后，在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、单位办公区域内发布变更公告，并由我队通过电话告知相关招聘岗位的资格审查通过人员。

　　2.通过报名资格审查人数较多的直接面试岗位须增加招聘环节。开考岗位确认后，对于通过报名资格审查人数在40名以上（含40名）的直接面试岗位（指同一岗位），须加试笔试，笔试结束后与其他直接面试岗位一同进入面试环节。

　　

笔试

　　1.笔试公告：

　　笔试前，在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、单位办公区域内发布笔试公告。公布需要笔试的岗位、笔试时间地点及相关事项。笔试公告发布日距笔试之日不少于7个工作日。

　　2.笔试准考证领取：

　　笔试当天，需要进入笔试环节的考生按照笔试公告规定的时间到指定地点凭考生本人有效居民身份证原件签到并领取笔试准考证。笔试时考生需携带本人准考证和身份证进入指定考场按时参加笔试。（笔试前，考生须按邮件要求自行下载、打印准考证。考生须携带本人准考证和身份证参加笔试。）

　　3.笔试科目和内容：

　　笔试采取闭卷作答方式进行。笔试科目按照招聘岗位业务类型确定，同类岗位笔试科目相同，使用相同试卷。笔试内容由公共基础知识和岗位所需专业基础知识两大部分组成，各部分所占分值比例为4∶6。笔试成绩实行百分制。考试时限为120分钟。笔试岗位考试科目在笔试公告时对外公布。

　　4.笔试时间和地点：

　　待定。具体见笔试公告。

　　

面试

　　1.进入面试范围人选的确定：

　　确认开考的岗位，所有通过资格审查的报名人员为进入面试范围人选；确认开考的增加笔试环节岗位，每个岗位按照1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

　　2.面试公告：

　　面试公告经核准后在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、单位办公区域内发布。公布对面试岗位、进入面试人员名单、面试的形式、面试时间地点及相关事项。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

　　发布面试公告的时间：距面试之日不少于5个工作日。

　　3.面试形式：

　　面试采取结构化面试方式；结构化面试主要测试报考人员的业务素质及潜在能力；面试满分值为100分。

　　4.领取面试准考证：

　　考生于面试公告发布后领取面试准考证，面试公告中明确领取面试准考证的时间、地点。考生凭本人有效居民身份证原件领取面试准考证;考生委托他人来领取面试准考证的，除须携带以上材料外，还须提交考生本人亲笔签名的授权委托书(明确被委托人姓名、身份证号码、委托事项等)及被委托人的身份证原件和复印件。考生本人或被委托人未在指定时间到指定地点领取面试准考证的，视同自行放弃考试资格。考生须携带本人面试准考证和身份证原件参加面试。

　　5.面试成绩相关事项：

　　核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。

　　面试成绩现场宣布，并于当天面试结束后在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、单位办公区域内公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。

　　5.面试时间和地点：

　　待定（具体见面试公告）。

　　

考核

　　考试结束后，我队根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选，增加了笔试环节的岗位总成绩按笔试成绩和面试成绩4:6的权重计算。总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人员；面试成绩仍相同的，一同进入考核环节。由我队领导班子根据考核情况集体研究择优确定拟聘人选。出现考核不合格或者放弃情形的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　考核工作由我队负责组织实施。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。

　　对于在职的报考人员，必须在考核前提供所在单位同意报考证明。在指定时限内无法提供的视为放弃考核资格。我队可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补考核人选，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

　　考核时间另行通知。