广西桂林市第二人民医院2022年招聘42名人才
基本条件
(一)遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，责任心强，愿意在一线从事临床工作。
(二)身心健康，能胜任应聘岗位需求，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
(三)应聘者需具备相应学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格，且执业范围符合专业技术需要。应聘医师岗位者，须取得住院医师规范化培训合格证书或规培结束。
(四)学历要求：原则上均指全日制学历(特殊备注除外)。
(五)年龄要求：应聘医院本部的临床医师、医技人员要求35岁以下(高级人才或学科带头人除外);应聘社区卫生服务中心的临床医师、医技人员要求40岁以下(高级人才或学科带头人除外)。
(六)如是应聘医院急需或紧缺专业人才，条件可适当放宽。
(七)凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
人才引进政策
(一)高级人才或学科带头人：可享受30-60万补贴，30-50万科研启动经费，直接办理入编手续，给予解决配偶工作等。
(二)全日制研究生(需取得规培证、执业证、资格证)：可申请8-10万元补贴。
(三)全日制本科生(需取得规培证、执业证、资格证)：可申请4-5万元补贴。
(四)特殊人才一人一议。
招聘岗位
考试形式
(一)学科带头人、高层次人才：采用面试、考核，结合应聘岗位的时机需要灵活进行。
(二)临床、医技人员：采用综合面试形式考察。
报名方式(两种方式均可)
(一)线上报名
符合条件的应聘者请扫描以下二维码报名，并将相关材料扫描件(全日制学历毕业证、学位证、在职学历毕业证、学位证、执业证、资格证、大学或研究生期间的成绩单、学校就业推荐表、导师简介、英语四、六级证书、计算机等级证书、其他奖励证书)等，以学历+应届/历届+姓名为邮件主题及文件名发送至指定邮箱。
9f7c1bc67ffb48b9bf2382eb7632d6cc.Png
(二)线下报名
应聘者将个人简历及相关材料复印件递交到人事科。
注意：应聘者信息必须真实有效，如所填信息与事实不符，或蓄意作假、伪造证件及其它不正当手段通过考核者，将取消录取资格。
报名截止日期：至本岗位招满为止(可致电咨询)。
电话：0773-2827220(周一至周五：8:00-12:00,15:00-18:00)
招聘邮箱：eyrsk2827220@163.com/
联系人：姚老师、刘老师
联系地址：桂林市凤北路8号(原桂林市民政局)1楼人事科
广西桂林市阳朔县县级公立医院及乡镇卫生院2023年直接面试招聘工作人员68人
阳朔县2023年直接面试公开招聘县级公立医院及乡镇卫生院工作人员公告
为认真贯彻落实《关于进一步明确非实名制编制聘用人员控制数和后勤服务聘用人员控制数人员管理工作有关事项的通知》（市人社发〔2017〕43号）、《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》（桂人社发〔2011〕136号）、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）、《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目人员的通知》（桂人社函〔2014〕203号）及《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》（厅发〔2018〕14号）等文件精神，切实做好阳朔县2023年度直接面试公开招聘县级公立医院及乡镇卫生院工作人员工作，进一步稳定和充实医疗卫生队伍，促进我县医疗卫生事业可持续发展，决定向社会公开招聘42个职位、68人。为确保公开招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度。
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（四）具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质；
（五）具有履行职位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力；
（六）应聘实行职（执）业资格制度职位的须具有相应的职（执）业资格。
（七）具备应聘职位所需要的其他聘用条件：详见《阳朔县2023年直接面试公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员职位计划表》（附件1）、《阳朔县2023年直接面试公开招聘乡镇卫生院新机制人员职位计划表》（附件2）及《阳朔县2023年直接面试公开招聘乡镇卫生院后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表》（附件3）。
（八）其他条件：
1.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格、户籍等时间的计算，均以2023年10月30日为截止日期，年限按足年足月累计；
2.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1987年10月30日至2005年10月30日期间出生）；有特殊需要限制或放宽年龄的职位，具体详见附件1、附件2、附件3。
3.各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位在职在编人员及乡镇服务基层医疗卫生人员报考须满足规定的最低年限，并先向所在工作单位提出申请，取得单位及主管部门的同意后，方能报考。一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
（九）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
4.新录用未满5年（含试用期）的公务员和新聘用未满3年（含试用期）的事业单位工作人员不得报名；
5.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考）；
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员；
7.被开除中国党党籍的人员。
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
9.法律、法规规定不得报考的人员。
二、招聘程序
阳朔县2023年直接面试公开招聘县级公立医院及乡镇卫生院工作人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、直接面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
三、报名和资格审查
（一）发布招聘公告
在桂林人才网、阳朔县人民政府门户网站发布招聘公告及职位计划表。
（二）报名方式及时间地点
本次阳朔县2023年直接面试公开招聘县级公立医院及乡镇卫生院工作人员的报名工作，采取现场报名方式进行。
本公告发布时间：2023年10月19日-27日。
报名时间：2023年10月30日-31日（共2天），每天上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。
报名地点及联系电话：阳朔县卫生健康局五楼会议室（地址：阳朔县阳朔镇大村门开发区将军路7号），联系电话：0773-8810060/8822221。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，填写《阳朔县直接面试公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员报名登记表》或《阳朔县直接面试公开招聘乡镇卫生院新机制人员报名登记表》或《阳朔县直接面试公开招聘乡镇卫生院后勤服务聘用人员控制数人员报名登记表》一式三份，贴本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件（如毕业证、、身份证、职称证、执业资格证及职位要求相关资格证明、必须的证明材料等），通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书（加盖手印）及受委托人有效身份证原件及复印件1份。受委托人提供报考人员有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
（三）资格审查
阳朔县卫生健康局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《阳朔县2023年直接面试公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员职位计划表》、《阳朔县2023年直接面试公开招聘乡镇卫生院新机制人员职位计划表》及《阳朔县2023年直接面试公开招聘乡镇卫生院后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考职位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍报名参加面试的或提供虚假信息的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行，阳朔县卫生健康局负责报考人员的资格审查。
四、面试
（一）面试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。同一招聘职位的招聘人数与报名人数比例低于1：3，又确需补缺的职位，由用人单位提出申请，报阳朔县卫生健康局审核同意，并经阳朔县人力资源和社会保障局核准后，确定是否开考并备案；同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，该职位面试时需拆分为2个以上考场，由阳朔县人力资源和社会保障局、阳朔县卫生健康局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场按照该职位招聘人数的1：2进行第二轮面试，以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。
通过资格审查进入面试程序的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
（二）面试的组织实施
面试工作在阳朔县纪委监委监督下，由阳朔县人力资源和社会保障局会同阳朔县卫生健康局、阳朔县委机构编制委员会办公室组织实施。
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试考官小组由7人组成。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。
（三）发布面试公告
面试人选确定后，由阳朔县人力资源和社会保障局在阳朔县人民政府门户网站发布面试公告。
面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
发布公共面试公告的时间：另行通知。
（四）面试的形式、时间、地点
面试形式：结构化面试。
结构化面试时间：见面试公告。
面试地点：见面试公告。
领取面试通知书时间：见面试公告。
报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可，否则不能参加面试。
（五）面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考核程序。按1:1进入面试的报考人员，面试合格成绩需达70分，方能进入考核程序。同一职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
五、考察
（一）考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
（二）考察工作由阳朔县人力资源和社会保障局、阳朔县卫生健康局和用人单位具体负责组织实施，考察小组成员3到5人，由县人社局、用人单位主管局、用人单位共同组成。
（三）考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。
（四）考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见（考察合格或考察不合格）。
（五）考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料（一式三份），考察组成员签名，加盖阳朔县卫生健康局和用人单位公章，报阳朔县人力资源和社会保障局备案，阳朔县卫生健康局根据考察结果，确定体检人员名单。
（六）考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第（一）条规定依次递补。
六、体检
（一）组织体检时，工作人员（含体检医生）与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员（含体检医生），按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用。
体检由阳朔县人力资源和社会保障局、阳朔县卫生健康局统一组织实施。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排见体检公告。
（二）体检项目和标准按照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人发〔2007〕37号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社发〔2010〕29号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（桂人社发〔2010〕232号）和人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）文件规定执行。
（三）参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，符合当日复检的项目安排当日复检；符合当场复检的项目，安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向阳朔县卫生健康局提交复检申请，经阳朔县人力资源和社会保障局批准后进行复检。非当日当场复检的项目，由阳朔县人力资源和社会保障局另行确定复检医院，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位面试成绩合格的人员中按第四款第（一）条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
广西桂林市国龙外国语学校2023年招聘人员
一、招聘岗位计划表
序号
| 岗位
| 备注
|
1
| 初中语文教师
| 学科教师
|
2
| 高中语文教师
| 学科教师
|
3
| 高中数学教师
| 学科教师和竞赛教练
|
4
| 高中英语教师
| 学科教师
|
5
| 高中物理教师
| 学科教师和竞赛教练
|
6
| 高中化学教师
| 竞赛教练
|
7
| 初中生物教师
| 学科教师
|
8
| 高中生物教师
| 学科教师和竞赛教练
|
9
| 通用技术教师
| 学科教师
|
10
| 化学实验员
| 实验教师
|
二、招聘条件
1、条件。热爱祖国，拥护中国党的领导，自觉遵守国家宪法和法律，贯彻执行党的教育方针，热爱并忠诚于党的教育事业，恪守教师职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），学风、教风端正，没有违法犯罪记录。
2、教育部门认可的学历。大学本科及以上学历，持有相应的中小学 (应届毕业生除外，但需承诺在一年内去的相应的书(是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请。))。
3、竞赛教练。
1)在岗或非应届的应聘教师: 有多年竞赛教练经历且竞赛成绩优异者。高中数学、高中物理高中化学、高中生物具有指导国家级学科竞赛能力者优先，工资待遇面议。
2)相关专业的本科、硕士、博士应届毕业生:个人在中学阶段有学科竞赛经历并取得过一定成绩或具有从事学科竞赛教学工作的能力的毕业生优先;个人从本科开始的各学历阶段均为双一流大学的毕业生优先。
4、学科教师
1)在岗或非应届的应聘教师:在相应岗位上工作1年以上 (不含实习任教经历，含培训机构相应经历) ，男性在45周岁以内，女性在40周岁以内 (高级职称教师可放宽到45周岁) 。具备以下条件者优先:有担任班主任经历，有毕业班教学经验并取得优异成绩;有担任教研组长、备课组长经历且有课题、论文成果;有省级一等奖及以上教学类比武获奖经历。
2)相关专业的本科、硕士、博士应届毕业生:毕业专业为相应学科相关专业，具有扎实的学科功底，具有良好的执教能力，能较熟练地使用多种办公软件。具备以下条件者优先: 教育部直属重点院校、重点综合类大学优秀毕业生;有大学期间院校奖学金获奖经历或院校教师技能比赛获奖经历;有积极参加社会实践活动并担任学生干部的经历。
5、健康条件。具有良好的身体和心理素质，体检符合教师资格认定标准，能胜任本职工作。
三、报名办法
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：自公告发布之日起招满即止
咨询电话: 0773-8993005
将报名表及相关证件电子版发送至:glwgyxxxb@163.com报名材料需附本人近期彩色正面免冠一寸照片1张或生活照片1张
四、福利待遇
1、高层次成长平台。教师入职后，纳入国龙外校培养计划，提供高层次的成长平台。
2、平均年收入 (不含社保) : 10-35万之间 (视教师个人不同情况而定) ， 按照国家规定缴纳五险以及国家规定最高比例缴纳一金。
3、学校为教职工提供公租房和食材补贴;教职工子女可免学费就读本校初、高中部和桂林市尚贤学校小学部。
4、学校协助教师参加职称评定、评优评先等工作，参照国家职称管理规定，实施校内高级职称评聘管理制度，教学教研成绩优秀的老师可破格在校内评聘高级职称，享受高级职称经济待遇。
广西桂林市平乐县公安局2023年招聘辅警22人
平乐县公安局2023年度第二批警务辅助人员招聘公告
根据工作需要，平乐县公安局2023年10月面向社会公开招聘22名警务辅助工作人员（简称辅警）。现将有关事宜公告如下：
招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名，统一考核，择优聘用。
招聘人数、职位及条件
（一）招聘人数：共22名（男性18名，女性4名）
（二）职位：附后
（三）招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正,热爱公安工作；
3.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下;
4.具有大专以上文化程度及正常履行岗位职责所需的工作能力，退役军人学历可放宽至高中；
5.身心健康，无既往病史，具有正常履行职责的身体条件，服从组织分配调剂的；
6.同等条件下优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、类或政法类院校毕业生；
有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑、正在接受调查、曾被判处刑罚的；
3.受过行政处罚、司法拘留、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线政策、违反国家法律法规信息的；
5.被吊销律师、公证员执业证书的；
6.被开除公职、开除军籍的；
7.曾被桂林市公安局，各县（市）、分局或其他单位开除、辞退、不予续聘等方式解除劳动合同人员的；
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
9.有较为严重的个人不良信用记录的；
10.属桂林市公安局在职在岗警务辅助人员的；
11.全日制在校生的；
12.其他不适合从事警务辅助工作情形的。
招聘程序
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、审查、公示等程序，择优聘用签订合同。
（一）报名时间与报名方式
1.报名时间：
2023年10月25日至11月3日（工作日：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
2.报名地点：
平乐县平乐镇南洲新区平乐县公安局6楼辅警办，联系电话：0773-7884412。
3.报名材料：
（1）填写《平乐县公安局警务辅助人员招聘审批表》，贴本人近期1寸正面免冠彩色照片。
（2）报名时，须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件（毕业证、、资质证书等资格证明）原件及复印件1份。
（3）户口簿原件及复印件1份。
（4）提供个人征信报告（中国人民银行自助打印）。
以上材料未带齐，不接受报名。
4.报考人员应确保信息真实、准确。若提供虚假报考信息，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造相关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公安员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发﹝2009﹞126号）的有关规定严肃处理。
5.资格审查由平乐县公安局负责，且贯穿辅警人员招聘、使用全过程。一经发现有弄虚作假、隐瞒实情及不符合招聘资格条件等情形的，即予以取消报考资格，对于已受聘者予以解除聘用。
（二）体能测试
1.体能测试时间和地点：另行通知
2.体能测评项目：
男子：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高
女子：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高
3.体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)》执行。
参加者凡有其中一项不达标或放弃，视为体能测评不合格。体能测评合格，方可进入下一环节。体能测评项目中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，往返跑的测评次数不超过2次，长跑测评次数仅为1次。
（1）男子组标准：
（2）女子组标准：
考生须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。考生在参加体能测评前，应充分评估自身身体状况，凭个人意愿参考；若本人身体状况欠佳，应当放弃参考。冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，我局将取消其体能测评资格。考生未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。
（三）笔试
对符合报名条件并通过体能测试的考生，将统一组织进行笔试。笔试采取纸质化书面的形式，考试范围包含时事、法律法规、公安基础知识等相关知识。
笔试总分为100分，笔试合格成绩为60分，低于60分不得进入下一环节。
（四）资格复审
面试资格复审时间：在面试前3天内。考生提供的材料必须真实、准确。若材料或信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，3年内不得参加警务辅助人员招聘。有较为严重的个人不良信用记录的，不予聘用。
（五）面试
由县公安局招聘领导小组组成面试工作组，对审查合格人员进行结构化面试，主要测试语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和仪表举止等。
面试总分为100分，面试合格成绩为60分，低于60分不得进入下一环节。
面试时间及地点：另行通知。
（六）个人最终成绩
综合成绩=笔试成绩×40%+面试合格成绩×60%
