2020年广西崇左市县级政府招聘协统员85名公告
根据《广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）聘用管理办法（试行）》（桂统字〔2020〕84号）《广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）招聘办法（试行）》（桂统字〔2020〕97号）及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我市各县级政府统计机构2020年度公开招聘统计协管员（协统员）有关事项公告如下：
一、单位简介
各县（市、区）统计局为地方人民政府直属机构，主要负责管理指导和综合协调本辖区内的统计工作，对地区经济及产业发展情况进行监测评价，提供统计服务等。
二、招聘岗位
本次公开招聘江州区、扶绥县、宁明县、大新县、龙州县、天等县、凭祥市统计协管员（协统员）85名（编外人员），具体岗位及要求详见附件《崇左市2020年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）岗位信息表》。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。
（三）爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
（四）年满18周岁以上、35周岁以下。
（五）具有大学专科及以上学历。所学专业范围一般包括统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。
（六）身心健康。
（七）政府统计机构规定的其他条件。
（八）存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3.现役军人；
4.在读的普通高校非2020年应届毕业生（其中，在读的非2020年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
本次招聘所涉及的工作经历、年龄等有关资格条件的时间计算，均以2020年12月15日为截止日期，年限按足年足月累计（如35周岁以下的为1984年12月15日以后出生、40周岁以下的为1979年12月15日以后出生）。
四、信息发布地址
本次公开招聘所有信息均在崇左人才网站及各县（市、区）官方门户网站发布。
崇左人才网：https://cz.gxrc.com/
江州区：https://www.czsjzq.gov.cn
扶绥县：http://www.fusui.gov.cn/
宁明县：https://www.ningming.gov.cn
大新县：http://www.daxin.gov.cn/
龙州县：https://www.longzhou.gov.cn
天等县：http://www.tiandeng.gov.cn
凭祥市：http://www.pxszf.gov.cn/
五、招聘流程
（一）网上报名
1.报名时间及方式。本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印准考证和报名登记表，不接受现场报名。
报名时间：2020年12月15日8:30—12月25日17:00。
凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报考期间通过广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/20201215fvi3maapnvo.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）进行报名，报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。
2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件，遵守报考诚信承诺。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
3.考试收费。本次考试不向考生收取任何考试费用。
（二）报考资格审查及准考证打印时间
根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消笔试、面试、考核、体检、公示、聘用的资格。
各资格审查单位进入网上报名资格审查系统，依据本《公告》规定的资格条件对报考人员进行资格审查。各报考人员通过广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/20201215fvi3maapnvo.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）查看资格审查情况。通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期限内，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。
查询资格审查结果时间：2020年12月15日8:30—12月26日17:00。
通过资格审查参加笔试的及通过审查免笔试的人员，可于2021年1月4日18:00-1月9日9:00登录广西县级政府统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/20201215fvi3maapnvo.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）打印准考证。准考证是报考人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
（三）考试
考试由崇左市统计局和崇左市人力资源社会保障局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
根据我市疫情防控有关要求，广大考生须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。考前，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。参加笔试时，凭本人有效居民身份证、持“广西健康码”绿码及准考证进入考点;持“广西健康码”非绿码的考生或来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，体温测量合格后方可进入考点。
1.笔试
笔试时间：2021年1月9日9:00-11:00
笔试内容：笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识（含统计基础知识和统计法律法规）、技能的掌握和运用能力。不指定教材。
2.确定面试入围人选
参加笔试人员：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试成绩公布时间另行通知。
直接进入面试人员：统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类专业本科以上学历，取得学士学位的应聘人员，经设区市以上政府统计机构报同级人力资源社会保障部门核准后，可以直接进入面试。
3.面试
笔试部分与免笔试部分考生同时参加面试。
面试资格审查实行严格验证制度。面试人员按本《招聘公告》规定携带全部应聘材料原件，经招聘单位验证无误后方能进入面试。验证时，招聘单位要认真核对报考人员提供的证件材料。证件及材料原件必须真实、准确。报考人员因提供的证件（如身份证、毕业证、学位证、准考证等证明材料原件）不全、不真实、不准确的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，所有责任由报考人员自己承担。面试公告发布后，自愿放弃面试资格或者资格审核不合格的，不再递补面试人选。
结合新冠肺炎疫情防控情况，面试公告在崇左人才网及各县（市、区）官方门户网站发布，面试公告明确面试人员名单、面试的具体时间、地点及要求。面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。
（四）体检
在面试合格考生中，根据面试成绩由高分到低分按岗位计划招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检在指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准参照现行公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间另行通知。
（五）考察
体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考察资格或者体检不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格，且体检合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
考察时间另行通知。
（六）公示
崇左市统计局和人力资源社会保障局根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果，确定拟聘用人员，并在崇左人才网及各县（市、区）官方门户网站上进行公示，公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
（七）聘用
经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订两年以上聘用合同。聘用人员试用期为3个月（试用期包括在聘用合同期限内），试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用关系。
（八）待遇
统计协管员（协统员）的劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行，按照相关规定予以缴纳社会保险费（五险）及住房公积金。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：
崇左市统计局：0771-7968156
崇左市人力资源和社会保障局：0771-7968356
招聘联系人、联系方式及邮箱地址：
江州区统计局：0771-7820047，jzqtjjxty7820047@163.com
扶绥县统计局：0771-7530043，fsxtjj7530043@163.com
宁明县统计局：0771-8620177，nmtjj@163.com
龙州县统计局：0771-8812441，lzxtjj8812441@163.com
大新县统计局：0771-3623625，gxdxtjj@163.com
天等县统计局：0771-3523656，tdxtjjbgs@163.com
凭祥市统计局：0771-8520510，pxtj2009@163.com
崇左市统计局崇左市人力资源社会保障局
2020年12月14日
附件1：2020年崇左市公开招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员）岗位表.xlsx（提取码：6ain）
附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）.xls（提取码：0t5r）
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2020年广西蒙山县事业单位直接面试招聘55人公告
为满足2020年我县事业单位补充人员的需要，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕 155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)和《关于印发<蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定>的通知》(蒙办发〔2019〕9号)精神，经研究决定，以直接面试方式招聘事业单位工作人员55名，其中实名正式编制29人，聘用教师控制数26人，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位、岗位及人数
具体招聘的单位、岗位、人数详见2020年蒙山县第一次直接面试招聘事业单位工作人员岗位表(附件1)。
三、招聘对象
符合招聘条件的全日制普通高校应届及择业期内(2018年至2020年)的毕业生。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.已经聘用为我县事业单位的工作人员;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
五、报名方式、时间及报名所需材料
(一)采取网上报名方式，报考者只能报考一个单位的一个岗位。
(二)报名时间:2020年7月9日—7月15日 。
(三)应聘者把个人应聘材料以“XXX(姓名)应聘XXX(单位)XXX岗位”命名文件夹打包压缩文件发至蒙山县人才交流服务中心电子邮箱(msxrcjl@163.com);发送时请填写上邮件主题“XXX(姓名)应聘XXX(单位)XXX岗位”然后上传附件(压缩文件)。
个人应聘材料包含:报名登记表(附件2)、个人简历、毕业证、学位证、居民身份证、各类获奖证书及职位表上需要的其他相关证明等材料扫描件，2020年未取得毕业证的毕业生的求职推荐材料内须含毕业学校已经盖章的就业推荐表、学习成绩表等证件扫描件。
应聘者对本人递交材料的个人信息和报考信息准确性负责，如有不齐全或虚假，则取消应聘或聘用资格，造成的一切责任和后果由其本人承担。
未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
六、招聘方式
招聘方式:直接面试招聘。
七、面试
(一)考生面试人选确定:通过资格审核符合报考条件的人员，经择优遴选后，按招聘岗位数1:3比例确定进入面试的人选，不达比例的需经市人力资源和社会保障局批准。
(二)面试方式:面试以结构化方式进行。
(三)面试时间、地点:另行通知。
(四)面试成绩计算方法:
实行百分制，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的赢分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(五) 报考同一岗位的, 因面试成绩相同导致入围人数超过岗位招聘人数的，对面试成绩相同的考生当场进行加试，加试考生的最终成绩以加试分数为准。
八、疫情防控措施
(一)疫情防控工作依据
本次招聘疫情防控工作严格按照《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)规定执行。
(二)加强考生疫情防控管理
1.考生应在考前14天申领“广西健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区不出国(境)，不参加聚集性活动。
2.持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3)的考生方可进入考场。
4.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，由专人负责带至临时隔离考场参加笔试、面试;不具备相关条件的，不得参加笔试、面试，并按相关要求采取防控措施。
九、考核、体检、聘用
招聘部门根据招聘岗位人数，按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。
确定考核人选后，招聘单位与考核对象签订高校毕业生就业协议书。考核、体检、聘用等工作按照《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年。
十、其他事项
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。本简章由蒙山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:0774- 6289411、6280358。
附件：
2020年蒙山县第一次直接面试招聘事业单位工作人员岗位表.xls（提取码：iauu）
报名登记表.doc（提取码：aisu）
蒙山县人力资源和社会保障局
2020年7月1日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
2020年广西财经学院招聘56人公告
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我校2020年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西财经学院成立于2004年，由原广西财政高等专科学校和广西商业高等专科学校合并组建而成，是广西壮族自治区人民政府关键点建设的一所财经类普通本科高校。学校于2010年通过本科教学工作合格评估，2011年成为“服务国家特殊需求”会计专业硕士培养单位，2012年成为外交部和教育部授牌的“中国—东盟金融与财税人才培训中心”，2013年成为广西特色高校立项建设单位，2014年获广西高校首批“2011协同创新中心”认定，2016年获教育部应用型本科高校建设立项、“经济与管理实验教学示范中心”获批国家级实验教学示范中心，2017年成为教育部全国首批深化创新创业教育改革示范高校，2018年成为广西一流学科(培育)建设单位、以优异成绩顺利完成本科教学工作审核评估。学校注重内涵式发展，“立足广西、辐射东盟;面向基层、服务社会”，大力调整优化学科、专业结构，改善学校办学核心竞争力，努力建设服务区域经济社会发展的特色鲜明的高水平财经大学。
二、基本原则
本着公平、公正、公开的原则，在落实卫生防疫要求、确保安全的前提下开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。
三、招聘岗位
为满足我校发展需要和人才储备需求，本次公开招聘工作人员56人(含专任教师3人、专职辅导员24人)，聘期内待遇参照在编同岗位人员计发薪资并依法缴纳社会保险。具体岗位要求见附件1。
四、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行，能遵守师德规范;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)能够服从我校多校区工作岗位安排;
(七)岗位所需要的其他条件;
(八)原则上2020年7月31日前获得相应学历学位(酌情考虑因新冠疫情对学历学位授予时间的影响);
(九)有工作年限要求的岗位，工作年限的证明材料仅限于劳动合同或社会养老保险缴纳记录;
(十)参照桂人社规〔2019〕8号文件，本次招聘硕士研究生年龄原则上要求在40周岁及以下(1980年5月1日以后出生)，博士研究生年龄可适当放宽。具体岗位另有年龄要求的，以具体岗位年龄要求为准。
五、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西财经学院官网(http://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/home.cdi)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西财经学院官网(http://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/home.cdi)发布。
六、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间
时间：2020年5月21日至6月10日，逾期不再受理(以电子邮件收件时间为准)。
2.报名方法
应聘报名采用网上报名的方式进行，有意应聘者请填写《广西财经学院公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)，岗位要求政治面貌为中共党员的请填写《中共党员证明》(见附件3)并签字盖章，将登记表、党员证明和个人简历及应聘材料(学历学位原件扫描件等，应届毕业生扫描经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》，国<境>外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)存进一个文件夹，一起制作成一个电子压缩文件包(不接受现场报名和纸质材料投递)，文件包命名请严格按照“姓名+应聘岗位”的格式命名，投递至我校公开招聘工作电子邮箱：gxcjxyrsc532@126.com。
每人仅限填报一个岗位，发送电子邮件前请充分考虑应聘意向，仔细检查应聘材料，请勿重复发送邮件。
(二)资格审查
1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2.在学校官网公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
(三)考试
通过考试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人，由学校用人部门提出申请，人事处汇总，报学校分管领导同意后开考。
1.考试方式
(1)应聘专任教师岗位
①试讲。应聘专任教师岗位的，需要进行试讲。试讲由学校公开招聘工作小组统一组织进行。根据试讲成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入综合面试人选。在本岗位所有应聘者试讲结束后，当天公布试讲成绩。进入综合面试人选名单将在3个工作日内在我校官网公布。
②综合面试。综合面试由学校公开招聘工作小组按自治区公开招聘有关规定组织实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试方式为相关知识现场口述作答，主要内容为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。在本岗位所有应聘者面试结束后，当天公布综合面试成绩。
综合面试结束后，汇总综合成绩。应聘专任教师岗位的，按照试讲成绩50%、综合面试成绩50%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：2的比例确定进入考核人选。
(2)应聘非专任教师岗位
应聘非专任教师岗的，采取综合面试的方式进行考试。综合面试由学校公开招聘工作小组按自治区公开招聘有关规定组织实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试方式为相关知识现场口述作答，主要内容为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。在本岗位所有应聘者面试结束后，当天公布综合面试成绩。
应聘非专任教师岗位的，根据综合面试成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：2的比例确定进入考核人选。
2.考试时间、地点
试讲及综合面试的岗位、时间和地点等，根据新冠疫情控制情况另行通知，必要时可采取线上测试。请应聘考生随时关注我校官网发布的通知，并按要求参加考试。
(四)考核
考核由我校公开招聘领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的政治思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，我校人事处对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
(五)体检
经学校批准的拟聘人选根据要求到指定医院进行体检，体检工作按照中共广西壮族自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)及相关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
(六)公示
拟聘人选在学校官网进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
(七)聘用
经公示期满无异议的人员，按规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃应聘资格。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。
七、纪律与监督
(一)此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办、巡察办、督查办监督，同时接受社会各界监督。
(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次公开招聘工作联系电话：
应聘咨询电话：0771-3852561 监督举报电话：0771-3823632
附件1：广西财经学院2020年度公开招聘工作人员岗位信息表.pdf
附件2：广西财经学院公开招聘工作人员报名登记表.doc（提取码：fhl9）
附件3：中共党员证明.doc（提取码：53oq）
广西财经学院
2020年5月21日
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2020年广西北海市海城区招聘优秀教育人才60人公告
为更好地贯彻落实北海市委、市政府《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》和北海市委人才办印发的《北海市教育系统引进优秀人才千人计划实施办法》和中共北海市海城区委员会人才工作领导小组印发《关于实施“海城英才”计划的意见》等精神，加大高层次教育人才引进力度，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，北海市海城区计划于2020年1月面向“双一流”师范类建设高校、各省关键点师范院校公开招聘优秀教育人才60名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘日程安排
(一)本地(网络)招聘
1月8日至1月31日在北海市海城区教育局人事股接受本
地(网络)报名(bh2039476@126.com)。
(二)广西民族大学
2020年1月11日(星期六)上午9：00在广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)参加“广西综合性高校毕业生就业双选会”。
二、招聘岗位及数量
北海市海城区小学(幼儿园)各学科招聘岗位60个(根据
招聘实际情况，招聘单位和岗位计划可适当进行调整)。
小学岗位：语文岗位21名、数学岗位5名、音乐岗位4名、
体育岗位1名、英语岗位6名、书法岗位1名、舞蹈岗位2名、信息技术岗位1名、心理咨询岗位2名。
幼儿园岗位：幼儿教师岗位11名、幼儿舞蹈岗位4名、幼儿美术岗位1名、幼儿体育岗位1名。
三、招聘对象
符合以下条件之一：
(一)中小学正高级教师，或具有副高级职称并具有师范院校本科学历的在职在编教师。
(二)特级教师。
(三)近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”、“名教师”、“优秀教师”和“优秀教育工作者”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师。
(四)“双一流”师范类建设高校和省级关键点师范院校的博士、硕士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的博士、硕士研究生。
(五)“双一流”师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
(六)省级关键点师范院校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
北海市(含县区)在职在编的工作人员不在此招聘范围。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，师德高尚，治学严谨，品行端正，有一定的管理水平和团结协作精神，无违法犯罪记录。
(二)具备全国普通高等院校全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位，具有招聘学科岗位要求的资格条件。
(三)具有相应资格要求。未取得毕业证、学位证、教师资格证的应届毕业生和未取得教师资格证的往届毕业生，均可参加报名应聘，但须在2020年7月31日前取得相应毕业证、学位证和教师资格证。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)年龄一般在45周岁以下(博士或具有副高级以上专业技术职务资格人员特别优秀的可适当放宽)。
五、招聘程序
(一)发布公告
2020年1月上旬在北海市人才网(网址：www.bhrc.cn)、北海市教育局微信公众号、北海市海城区教育局微信公众号、全国相关招聘信息网及各相关师范院校及高校媒体网站发布招聘信息，并提早通过各院校就业处广泛发动宣传。
(二)招聘宣讲
到招聘院校召开现场宣讲会，介绍北海海城区的情况、招聘岗位情况、招聘的条件要求和福利待遇等。
(三)报名面谈
1.现场报名：应聘者现场递交个人简历，接受现场咨询、初步了解应聘者的基本情况，符合条件的应聘人员填写《北海市海城区招聘教育领域优秀人才报名表》并提交，收集应聘人员材料、通知面试时间及地点。
2.本地(网络)报名：应聘者下载《北海市海城区招聘优秀教育人才报名表》,于2019年12月31日前将报名资料发送至电子邮箱bh2039476@126.com或邮寄、直送至北海市海城区教育局人事股。经审核通过后，通知笔试、面试时间及地点。
(四)组织考试(面试、笔试)
1.面试：面试采取试讲和答辩的方式进行，总分100分，60分合格。计划招聘人数与参加面试人数达不到1：3比例的，70分方为合格。试讲主要测试考生教学能力水平，包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等有关专业知识，试讲时间10分钟;答辩由考核组根据试讲内容及涉及相关的知识进行提问，答辩时间5分钟。面试时按面试要素进行现场评分，按成绩高低确定人选。
2.笔试：笔试内容为教育心理学。博士、硕士研究生、教育部直属师范院校公费师范毕业生不需参加笔试;“双一流”师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生(除公费师范生)和省级关键点师范院校近5年毕业的全日制本科生面试成绩合格后再参加笔试。笔试成绩划定合格分数线。
3.拟聘：参加笔试的考生笔试成绩须达到划定合格分数线，笔试成绩不计入总成绩。根据总成绩(总成绩=面试成绩)从高分到低分确定拟聘人员。
(五)签订就业意向协议
经双方商谈同意，现场签订就业意向协议，如商谈后拟聘用人员提出放弃聘用，则按合格成绩从高到低依次与应聘者商谈。
(六)考察和体检
采取多种形式，全面了解被考察人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况、身体状况等方面情况，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果，考察合格后方可进入体检阶段。
体检工作由北海市海城区教育局组织实施。
(七)办理聘用
已签订就业协议书的人员，应届毕业生、未取得教师资格证的往届毕业生待取得相应证书后，符合全部条件的按录用程序并经考察、体检合格、公示无异议后，办理聘用手续。其他已具备全部资格条件、证件材料的往届生或在职在编教师，经考察、体检合格、公示无异议后，即可按照录用程序办理聘用手续。如因个人原因造成不能及时办理聘用手续，后果由其本人承担。
一经聘用，须与招聘单位签订服务协议，服务期限至少为5年(公费师范生按国家规定的服务期限)。
六、相关政策及待遇
(一)此次使用聘用教师控制数所招聘的人员按广西壮族自治区编委办、教育厅、财政厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)文件规定执行。
1.使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。
2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本区域内流动。跨区流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。
(二)正式聘用后，除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受北海市及北海市海城区引进人才相关待遇：
1.正高级教师、特级教师、近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”或“名教师”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师可享受每人20万元的安家补贴，分5年发放。
2.“双一流”师范类建设高校和省级关键点师范院校的博士研究生及其他院校毕业的属于急需紧缺专业的博士研究生，可享受每人15万元的安家补贴，分5年发放。
3.近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“优秀教师”、“优秀教育工作者”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师可享受每人10万元的安家补贴，分5年发放。
4.副高级教师、“双一流”师范类建设高校和省级关键点师范院校的硕士研究生及其他院校毕业的属于急需紧缺专业的硕士研究生可享受每人7.5万元的安家补贴，分5年发放。
5.“双一流”师范类建设高校以及部分省级关键点师范院校优势学科(院校优势学科名单附后)近5年毕业的全日制本科生，正式入职后，可享受每月1000元生活补贴，连续发放三年，共计3.6万元。
6.对于以编内引进来但不享受《北海市教育领域优秀人才引进和培养实施细则(试行)》规定的安家补贴政策、属于省级关键点师范院校的全日制本科生可享受每人2万元的安家补贴，分3年发放(按月平均发放)。
7.此次招聘人员可提供周转住房(其中“双一流”师范类建设高校毕业生，符合市委人才办相关规定条件的，并经审批后可提供3年免租金人才周转房)。
七、本《公告》由北海市海城区教育局负责解释
联系人及电话：李老师 15******3 0779-2039476
谭老师 13*****8
地 址：北海市海城区教育局(北海市海城区和平路104号)
电子邮箱：bh2039476@126.com
邮 编：536000
附件：
附件1“双一流”师范类建设高校名单及部分省级关键点师范院校优势学科名单.docx
附件2北海市海城区2020年1月“绿色通道”招聘优秀教育人才计划表.docx
北海市海城区教育局
2020年1月3日
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