2021年广西玉林博白县中学等5所学校双向选择补充招聘教师69名公告

  为加强我县城区中学教师队伍的建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)的规定,经研究,决定采用“双向选择”方式从本科及以上学历的应届高校毕业生中补充招聘教师69名,为了做好招聘工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  计划招聘教师69名(具体岗位及职数详见附件1)。

  二、招聘对象

  本科及以上学历的2021届应届(含2019届、2020届毕业未就业)高校毕业生。

  三、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

  (二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利;

  (三)有良好的职业道德、品行端正,愿意履行人民教师职责,遵守学校纪律;

  (四)身体健康,具有履行岗位职责所需的身体条件;

  (五)年龄35周岁以下(1985年4月19日后出生);

  (六)具有本科及以上学历(2021年的毕业生可先行报名,但须在2021年7月底前取得毕业证书,否则取消聘用资格);

  (七)具有相应招聘学科岗位的高中教师资格证书(参加相应招聘学科岗位的教师资格笔试成绩合格者,可先行报名,但须在2021年7月底前取得相应招聘学科岗位的教师资格证书,否则取消聘用资格)和具有相应的普通话水平测试等级证书;

  (八)愿意在签约学校服务不少于5年。

  四、招聘程序

  (一)实行现场报名

  报名时间:2021年4月19日9:00—14:00

  报名地点:邕桂万谊酒店(南宁市西乡塘区北湖北路15号)六楼万怡厅

  注意事项:应聘人员须按疫情防控要求,签订防控新冠肺炎疫情承诺书,体温检测正常且佩戴口罩入场,自觉接受疫情防控相关工作要求。

  (二)报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放):

  1.《2021年博白县双选招聘教师报名登记表》(附件2)填写或打印2份,并各贴上近期一寸免冠彩照;

  2.有效居民身份证原件及复印件;

  3.户口本原件及复印件(第一页及本人页);

  4.毕业证书原件及复印件(2021年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件);

  5.教师资格证书原件及复印件(或笔试成绩合格证明);

  6.普通话等级证书原件及复印件;

  7.个人所获得的各种证书的原件及复印件。

  (三)资格审查。由招聘工作领导小组办公室对应聘人员进行现场资格审查,资格审核合格,确定为初试人选。

  (四)初试。初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行,满分为100分,合格成绩为60分以上。

  (五)复试。采取结构化面试的方式,综合考察复试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。

  1.复试人选确定:根据岗位招聘计划人数1∶3的比例,按照初试合格成绩从高分到低分的顺序确定进入复试的人选。比例内末位考生初试合格成绩并列时,同时确定为进入复试范围人选。招聘岗位复试人数不达1∶3比例时,按实有初试合格成绩人员进行复试。

  2.复试地点:邕桂万谊酒店(南宁市西乡塘区北湖北路15号)六楼万怡厅

  复试时间:初定4月20日,具体时间、地点初试结束后在招聘报名群通知

  3.当天复试结束后在考点招聘公示栏公布复试成绩。

  (六)确定招聘对象

  根据招聘岗位人数,依据复试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定招聘对象。成绩相同者,依次按优秀毕业生、优秀学生干部、中共党员、获得过院校、系级以上的“三好学生”的顺序确定。

  因有考生放弃复试资格以及计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例不足1∶2的,按如下办法设定复试合格分数线:

  1.计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以下(含1∶1)的复试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能确定为招聘对象。

  2.计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的,复试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能确定为招聘对象。

  按报考志愿确定招聘对象后,如遇招聘岗位有空缺,可从已参加复试但未确定为招聘人选的同类岗位应聘人员中,按复试成绩从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位,经招聘领导小组办公室核准,列入招聘对象。

  五、签订就业协议

  确定为招聘对象的考生与招聘学校现场签订就业协议书(考生自备),协议书一经签订,违约方需支付违约金。

  六、体检、考察

  组织签订就业协议的人员进行体检和考察。

  体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。

  考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。体检合格的招聘对象进入考察,考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。

  体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。

  七、公示

2021年广西玉林博白县中学等5所学校双向选择补充招聘教师69名公告

  体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。

  八、聘用

  公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续,由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。试用期为1年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  九、待遇

  招聘岗位使用事业编制,享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。

  十、纪律要求

  招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

  咨询电话:0775—8227091(博白县人社局)

  0775—8332970(博白县教育局)

  附件1:2021年博白县中学等5所城区中学双向选择补充招聘教师计划表.xls(提取码:wdsl)

  附件2:2020年博白县双选招聘教师报名登记表.xls(提取码:h0uj)

  

博白县双向选择招聘教师

  

工作领导小组办公室

  

2021年4月2日

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2021年广西玉林市玉州区委员会办公室招聘5人公告

  

一、招聘原则

  

面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。

  

二、招聘对象及要求

  

办公室辅助人员1名,财务类岗位辅助人员1名,信息技术岗位辅助人员1名,政策法规岗位辅助人员1名,综合写作岗位辅助人员1名。具体岗位要求详见附件1。

  

三、基本资格条件

  

(一)具有中华人民共和国国籍。

  

(二)遵纪守法,品行端正,无不良记录。

  

(三)具有国家承认的大学专科及以上学历,有工作经验者优先。

  

(四)年龄:18周岁以上、35周岁以下(1985年10月至2003年11月期间出生)。

  

(五)具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维,能够熟练操作计算机和办公软件。

  

(六)具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

  

(七)符合具体报名岗位中的有关要求。

  

(八)有下列情形之一的,不得报名:

  

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。

  

2.被开除中国共产党党籍的人员。

  

3.被开除公职的人员。

  

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。

  

5.被依法列为失信被执行的人员。

  

6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员。

  

7.法律法规规定的其他不得招录的人员。

  

8.其他不宜从事社会化工作的人员。

  

四、福利待遇

  

(一)新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同(从试用期签订)。试用期满考核不合格的,予以解聘。

  

(二)被聘用人员实行合同制管理,合同期为3年,合同期满后,视岗位工作需要,可续签。

  

(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

  

(四)被聘用人员的福利待遇。试用期2个月,试用期合格后,正式聘用月工资3570.74元(含五险单位和个人部分)。聘用单位和聘用人员按国家要求购买五险等。

  

五、招聘程序和办法

  

(一)公告发布

  

在广西玉林市玉州区人民政府门户网站(考录招聘专栏:http://www.ylyz.gov.cn/xxgk/zfxxgkzl/fdzdgknr/zwdt_2/tzgg/)和玉林人才网(考录招聘专栏:https://yl.gxrc.com/)发布招聘信息。

  

(二)报名方法

  

应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名,每名应聘者限报一个岗位,报名采用现场报名递交应聘材料的方法,本次报考须本人亲自报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。

  

报名人员须填写《中共玉林市玉州区委员会办公室2021年公开招聘编外工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(附件2),报名时须采用第二代身份证,报名和面试时使用的身份证必须一致。

  

报名时,报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件,并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格。

2021年广西玉林市玉州区委员会办公室招聘5人公告

  

现场报名时须提供以下材料(A4纸):

  

1.《报名表》(附件2)一式两份、双面打印,《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(附件3),户口本、身份证、学历证、学位证的证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)。

  

2. 一寸近期彩色免冠证件照2张。

  

(三)报名时间、地点及联系方式

  

报名时间:2021年11月22日-23日,上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。逾期不再受理。

  

联系电话:0775-2833827。

  

报名地址:中共玉林市玉州区委员会办公室外事股(玉林市玉州区玉州路1号政府大院5号楼602室)

  

(四)面试

  

1.面试内容:主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力,全面考察报名人员的综合素质。

  

2.面试时间:另行通知。

  

3.面试地点:另行通知。

  

(五)体检

  

面试后,按招聘人数的1∶1比例确定体检人选,并由中共玉林市玉州区委员会办公室统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的,按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。

  

体检费用由考生承担。

  

(六)考察

  

根据考生面试总成绩从高分到低分,并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考察,主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

  

(七)公示及聘用

  

经面试、体检和考核合格,确定拟聘用人员名单后,在广西玉林市玉州区人民政府门户网站(考录招聘专栏:http://www.ylyz.gov.cn/xxgk/zfxxgkzl/fdzdgknr/zwdt_2/tzgg/)和玉林人才网(考录招聘专栏:https://yl.gxrc.com/)进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等,公示期5个工作日,公示期满无异议后,由中共玉林市玉州区委员会办公室办理相关聘用手续。

  

六、纪律与监督

  

公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。

  

七、其他事项

  

1.应聘人员自报名至面试、体检、考察期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的,视为放弃应聘资格。

  

2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。

  

3.本次招聘不收取报名费用。

  

4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

  

八、本公告解释权归中共玉林市玉州区委员会办公室所有。

  

中共玉林市玉州区委办公室

  

2021年11月17日

  

附件1:中共玉林市玉州区委员会办公室2021年公开招聘编外工作人员岗位计划表.docx

  

附件2:中共玉林市玉州区委员会办公室2021年公开招聘编外工作人员报名表.docx

  

附件3:考生防控新冠肺炎疫情承诺书.docx

  

原文标题:广西玉林市玉州区委员会办公室招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:5ec884198ea656a4c954d86685054d52)

2021年广西百色德保县敬德镇招聘1人公告

  

  

  

因工作需要,敬德镇人民政府决定向社会招聘敬德镇民政工作人员。为确保此次招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

  

一、招聘岗位及名额

  

敬德镇民政工作人员1名。

  

二、招聘的基本条件

  

(一)有意愿在敬德镇工作、自愿为敬德镇民政事业付出努力的人员;

  

(二)政治觉悟高,拥护中国共产党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线;

  

(三)遵纪守法,品德端正,具有奉献精神,能热心为群众服务;

  

(四)具有大专及以上文化学历,比较熟练操作电脑,有较强沟通能力和一定的组织协调能力;

  

(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年12月至2003年12月期间出生);

  

(六)身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,服从安排和管理,无犯罪和不良行为记录;

  

有下列情形之一的不得应聘:

  

1.参与过民族分裂和非法宗教活动的;

  

2.受过刑事处罚,劳动教养,少年管教或近五年内受过治安处罚的;

  

3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除,辞退或依法解除劳动合同的;

  

4.其他不良行为,不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的;

  

5.面部、颈部纹身的;

  

6.已被聘用为敬德镇人民政府编外人员或已被聘用为敬德镇人民政府编外人员后辞职的。

  

三、待遇与管理

  

(一)本次招聘的政府编外临时工作人员,不纳入正式编制内管理。

  

(二)试用期3个月,试用期满考核合格正式聘用后,采取一年一聘制方式签订聘用合同,被聘用人员安排到相应岗位工作,日常工作管理由所在单位负责。聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,中止劳动合同,取消聘用资格。

  

(三)试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度),考核不合格者,予以解聘。聘用合同期满,劳动关系自动解除。

  

(四)工资待遇由县财政局按月发放,各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》德政办发〔2015〕46号文第二十二条一类岗位执行。

  

(五)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。

  

四、报名方式

  

(一)现场报名方式

  

自2021年12月10日起,敬德镇党政综合办公室(地址:德保县敬德镇多敬街1号,政府大院一楼大厅)接受现场报名。

  

(二)其他报名方式

  

1.邮寄:应聘者请下载《德保县敬德镇人民政府民政工作人员应聘报名表》填好连同现场报名需带的应聘资料彩色复印件、近期一寸免冠正面彩色照片1张特快专递寄至:德保县敬德镇人民政府收,邮编:533712,并请务必在信封上注明应聘资料,邮寄方式报名必须在12月15日前送达。

  

2.电子邮件:应聘者请下载《德保县敬德镇人民政府民政工作人员应聘报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明应聘材料后,发至邮箱:jdzf888@163.com。

  

(三)报名手续

  

1.提交材料。应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料报名。材料要求提供证件的原件及复印件一式一份,以及近期一寸同底免冠彩色照片2张。

  

2.应聘人员须填写《德保县敬德镇人民政府民政工作人员应聘报名表》一式两份,所填写的信息须真实完整,如发现弄虚作假一律取消资格。

  

3.经审查合格,由用人单位通知应聘者参加面试。如提交虚假报名资料的,取消其报名资格。报名不收取任何费用。

  

五、招聘步骤

  

(一)资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。

  

(二)面试。根据报名人数,确定面试人选名单,面试地点、时间另行通过电话或电子邮件方式通知。

  

(三)体检。由我镇组织已确定的拟聘人选,在指定时间由专人陪同到指定的医院进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行,体检费用由考生自理。

  

(四)考察。对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格进行复审。

  

(五)确定拟聘人员、公示。考察、体检合格者经我镇确定为拟聘用人员,并将拟聘人员在我办公示栏内公示5天。

  

(六)办理聘用手续,培训上班。拟聘用人选名单经公示无异议的,我镇将公布聘用人员名单,并按有关规定办理聘用手续。

  

如因体检不合格出现拟聘职位空缺的,将按规定在面试成绩合格的考生中,从高分到低分进行等额递补,并按规定对递补者进行体检、考察。

  

六、联系方式

  

联系电话:0776-3775001

  

地址:德保县敬德镇多敬街1号政府大院

  

德保县敬德镇人民政府

  

2021年12月10日

  

附件:2021年德保县敬德镇关于公开招聘民政工作人员的公告.xls

  

原文标题:广西百色德保县敬德镇招聘公告

  

文章来源:2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5:113277499151bffef2ce67da7c999160)

2021年广西百色德保县敬德镇招聘1人公告

2021年中共桂林市委宣传部招聘编外聘用人员公告(广西)

  广西人事考试网2021年11月04日讯:为充实创城工作机构人员,持之以恒开展文明创建。根据《关于印发桂林市市直机关单位事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)精神,现决定组织实施桂林市委宣传部2021年公开招聘编外聘用人员工作,共招聘创城办综合岗位3人。

  一、招聘的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (四)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

  (五)具备应聘职位所需要的其他聘用条件;

  (六)其它

  1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2021年11月1日为界;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员和其他有法律法规规定不得聘用的人员不得报名;

  二、招聘岗位

  本次公开招聘共设3个职位,具体招聘职位详见《市委宣传部2021年公开招聘编外聘用人员职位计划表》(附件1)。

  三、招聘流程

  本次公开招聘工作遵循适岗原则、择优聘用,面向社会公开招聘。

  (一)信息发布

  招聘信息在桂林人才网(http://www.glrcw.com/)公开发布。

  (二)报名方式及时间

  本次招聘的报名工作,采取通过电子邮箱上传报名材料的方式进行。

  1.报名时间:2021年11月1日至11月7日

  2.报名邮箱:gbk2855590@guilin.gov.cn,联系电话2869313

  3.报名要求:

  (1)凡符合招聘岗位报考条件要求并有意愿的报考人员,填写《桂林市委宣传部2021年公开招聘编外聘用人员简历表》(附件2),上传本人近期1寸正面免冠彩色照片。

  (2)上传本人有效期身份证和毕业证书、学位证书。未上传或材料不全视为不合格,不予接收报名登记。

  (三)面试

  由招聘单位组织进行,从报名人员中筛选面试人员并电话通知参加面试。面试人员需持身份证、毕业证、学位证原件及网上下载打印填好的报名登记表一份进行现场资格审查、面试。未能按时参加面试的,视为自动放弃面试资格。

  面试时间:根据报名情况,以电话通知为准。

  面试地点:以电话通知为准。

  (四)体检

  体检由招聘单位组织实施。体检标准按照一般入职体检标准及项目进行。体检费用由拟聘用人员承担。未按时体检的,视为自动放弃。

  四、聘用

  入职聘用手续及工资待遇严格按照《关于印发桂林市市直事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发[2016]132号)执行。

  五、说明

  应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。

  点击下载>>>

  1、2021年桂林市委宣传部公开招聘编外聘用人员职位计划表

  2、2021年桂林市委宣传部公开招聘编外聘用人员简历表

  中共桂林市委宣传部

  2021年11月3日

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