2021年百色平果市文化体育广电和旅游局编外聘用人员招聘公告

  广西人事考试网2021年07月14日讯:为客观、公正做好我局编外聘用人员招聘工作,择优聘用,结合我局实际情况和工作需要,现将招聘工作相关事项公告如下。

  一、招聘人数

  本次面向社会招聘局机关行政工作人员3名,工作地点:平果市文化体育广电和旅游局;招聘景区保洁工作人员2名,工作地点:榜圩镇七星山、果化三层岗。

  二、招聘要求和条件

  1.具有良好的政治素质,遵守国家宪法、法律,拥护党和国家现行的路线、方针、政策;

  2.遵纪守法,组织纪律观念强,服从安排;

  3.能吃苦耐劳,作风踏实,责任心强;

  4.局机关行政工作人员要求大专以上学历,具有一定的公文写作能力,熟练掌握WORD、EXCLE等办公软件,有相关工作经验者优先聘用,男女不限;景区保洁工作人员要求初中以上学历,具备较强的工作责任心,有一定的组织和协调能力,男女不限。

  5.年龄在22岁至45岁之间(即1999年9月1日至1976年9月1日期间出生)。

  6.身体健康,五官端正,适应招聘岗位要求的身体条件,胜任聘用岗位工作;

  7.有下列情形之一者,不得报名:

  (1)曾受过刑事处罚的;

  (2)曾被辞退、开除公职的;

  (3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

  (4)尚未解除党纪、政纪处分的;

  (5)其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。

  三、聘用人员的管理

  本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)有关执行,实行聘用制,合格者与平果市文化体育广电和旅游局签订劳动合同,办理聘用手续,试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用,实行动态管理。进行年度考核,对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。

  四、工资福利待遇

  工资福利待遇:按国家有关规定执行。

  五、招聘程序

  (一)报名时间:2021年7月12日-2021年7月15日

  (正常工作日每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。

  (二)报名方式:本人现场报名的方式进行。

  (三)报名地点:平果市文化体育广电和旅游局办公室(608室),联系电话:0776-5821664。(四)报名材料及要求:

  1.填写《平果市文化体育广电和旅游局编外聘用人员应聘报名表》、《个人基本情况表》。

  2.提交材料:本人毕业证、身份证、户口簿、各种技术资格证等相关证件的原件及复印件(一式一份),近期免冠2寸照片2张。

  (五)资格审核:

  由平果市文化体育广电和旅游局办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核,资格审核合格者方可进行面试。

  (六)面试时间及范围

  1.组织资格审查合格人员进行面试。

  2.面试。满分100分,主要测试应聘人员的综合素养、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等,面试成绩在面试结束后及时公布。

  3.面试时间:7月20日,若有改变,以市文化体育广电和旅游局办公室通知为准。

  4.面试地点:平果市文化体育广电和旅游局六楼会议室。

  5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

  六、体检(体检费用自理)

  按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单,体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员,结果体检合格的确定为拟聘用人员。

  七、公示、审批与聘用

  人员公示。拟聘用人员要求提供计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明,并将人员名单在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。

  被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务。

  聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用单位按相关程序办理解聘。

  八、其他注意事项和要求

  报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消考试或聘用资格。

  招聘咨询电话:0776-5821664(平果市文化体育广电和旅游局办公室)

  点击下载>>>

  个人基本情况表.doc

  平果市文化和体育广电局应聘人员报名表.xlsx

  平果市文化体育广电和旅游局

  2021年7月12日

2021年南宁市武鸣区招聘乡镇事业单位紧缺人才公告

  广西人事考试网2021年11月02日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(桂人社发〔2017〕60号)和《自治区党委组织部 自治区农业农村厅等6部门关于印发〈推动乡村人才振兴若干措施〉的通知》(桂组通字〔2021〕6号)等有关文件精神,结合本城区实际工作需要,计划面向社会统一公开考试招聘一批乡镇事业单位紧缺人才,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘对象

   具有国家承认的学历,符合岗位所需条件人员。

  二、招聘岗位

  本次招聘乡镇事业单位紧缺人才57名(实名制),具体岗位要求见附件1、附件2岗位信息表。

  三、招聘的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18岁。

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,品行端正,具有良好的职业道德。

  (三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (四)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

  (五)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。

  (六)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.现役军人;

  2.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  四、公告信息发布

  2021年南宁市武鸣区公开招聘乡镇事业单位紧缺人才工作人员,按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试(报考2021年南宁市武鸣区公开招聘乡镇事业单位紧缺人才岗位表一的考生)、面试、考察、体检、公示、聘用等环节依次进行。

  (一)招聘公告发布时间:2021年11月2日

  (二)招聘公告及相关信息发布地址:2021年南宁市武鸣区公开招聘乡镇事业单位紧缺人才公告在南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、南宁市武鸣区人民政府门户网站(http://www.wuming.gov.cn/)发布;后续事宜(如岗位取消公告、面试人员名单、面试成绩、拟聘人员公示)在南宁市武鸣区人民政府门户网站(http://www.wuming.gov.cn/)发布。

  五、招聘流程

  考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表和准考证。

  (一)报名方式及时间

  凡符合本公告报考条件的报考者,通过2021年南宁市武鸣区公开招聘乡镇事业单位紧缺人才报名平台(https://rsj-wmq.glrgds.com)进行网上报名(不接受现场报名),并按要求上传当年小二寸正面免冠彩色证件照片。

  报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

  报考者所填写的信息资料必须真实、准确,机关事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的信息不真实、不完整或者错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格。

  网上报名时间: 2021年11月4日8:30至11月10日17:00

  (二)资格审查方式及时间

  招聘单位依据岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查,原则上在报考者提交报名信息2个自然日内提出是否同意报考的意见。报考者可网上查询资格审查结果,报名确认后尚未进行资格审查或已经通过资格审查的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。报名确认前或未通过资格审查的,在报名时限内,可改报符合条件的其他岗位。

  网上审查结果不作为确定符合条件的最终依据,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

  网上资格审查时间:2021年11月4日8:30至11月11日18:00

  招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2021年11月4日(例如18-35周岁,即1985年11月5日至2003年11月4日期间出生)。报考人员必须在2021年11月4日以前取得相应的毕业证、学位证等。

  岗位条件有专业要求的,报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名,专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》或教育部门的专业目录。

  招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由南宁市武鸣区人力资源和社会保障局负责解释。

  (三)缴费报名

  本次考试不收取任何考试费用。

  (四)开考比例

  1.笔试岗位:招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。因达不到1:3开考比例但确急需招聘人员的,经批准后降低开考比例至1:2,仍达不到1:2比例的取消招聘计划。对最终取消的岗位,招聘单位须及时通知报考人员在规定时间内改报其他岗位。

  2.免笔试岗位:招聘岗位根据报名通过人数低于1:5的比例且达到1:2的比例按实际报名人数进行面试,达不到1:2开考比例的,应核减招聘岗位数或取消招聘岗位;招聘岗位报名通过人数超出1:5的比例增设面谈筛选环节,经过面谈筛选后最终按招聘岗位数1:5的比例进入面试环节。

  (五)改报岗位及资格审查

  报考人员如已通过资格审查,但所报岗位因达不到开考比例而被取消的,可以进行网上改报岗位。网上改报岗位与资格审查同日进行。

  改报岗位时间:2021年11月12日8:30至16:00。

  改报岗位资格审查时间:2021年11月12日8:30至17:00。

  (六)准考证和报名登记表的打印方法及时间

  已通过资格审查的报考人员,自行登录2021年南宁市武鸣区公开招聘乡镇事业单位紧缺人才报名平台(https://rsj-wmq.glrgds.com),打印准考证(笔试岗位报考人员)、报名登记表。笔试岗位报考人员按照准考证上指定的时间、地点,携带本人有效居民身份证原件(或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明)和准考证参加笔试,两证缺一不可。

  准考证、报名登记表打印时间:2021年11月15日8:30至11月20日10:00。

  准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证,请报考人员务必自行妥善保管。

  (六)考试

  1.笔试

  笔试岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》,分值满分为100分。

  ①笔试对象:报考2021年南宁市武鸣区公开招聘乡镇事业单位紧缺人才岗位表一的报考者,笔试科目为《职业能力倾向测验》,分值满分为100分。

  ②笔试时间:2021年11月20日(星期六)。

  上午9:00—11:00职业能力倾向测验

  ③考试方式:题本及答题卡考试开始前发放,具体流程详见《准考证》。

  ④照顾加分:对少数民族报考考生采取照顾加分政策,分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。

  ⑤考试地点:详见《准考证》。

  ⑥笔试成绩查询:2021年11月底前,报考人员可登录报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。报考人员可自行登录2021年南宁市武鸣区公开招聘乡镇事业单位紧缺人才报名平台(https://rsj-wmq.glrgds.com)或向招聘单位查询本人笔试成绩。

  ⑦应考疫情防控:根据南宁市新冠肺炎疫情防控指挥部关于进一步加强做好全市新冠肺炎疫情防控相关工作要求,考试当天需对报考人员进行健康码、新冠病毒疫苗标识码、通信大数据行程码三码联查,核验48小时核酸检测阴性证明(纸质或电子均可),且现场测量体温正常(<37.3°C)方可参加考试;未通过疫情防控要求检查的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。

  报考人员参加笔试,须携带本人笔试准考证、有效居民身份证并全程佩戴一次性医用口罩。

  2.免笔试

  免笔试对象:符合报考2021年南宁市武鸣区公开招聘乡镇事业单位紧缺人才岗位表二的报考者。免笔试的岗位根据招聘岗位报名通过人数低于1:5的比例且达到1:2的比例按实际报名人数进行面试;招聘岗位报名通过人数超出1:5的比例增设面谈筛选环节。招聘工作组按照相应岗位的招聘条件,对报考者资格条件进行审查和面谈,面谈的时间在报名结束后进行,面谈具体时间、地点另行书面通知需面谈报考者。面谈满分为100分,实行量化打分,由面谈考官现场评分现场宣布面谈成绩,面谈者现场签字确认有效。面谈结束后面试名单公布前免笔试招聘岗位有考生放弃的不再进行递补。

  3.面试

  面试工作按照自治区人力资源社会保障厅《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)>的通知》(桂人社发﹝2012﹞79号)执行,满分为100分。面试工作由2021年南宁市武鸣区公开招聘乡镇事业单位紧缺人才工作领导小组办公室负责组织实施。

  招聘单位提前3个工作日以书面形式通知相关报考者具体的面试时间、地点及相关事宜。

  面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件,经城区公开招聘乡镇事业单位紧缺人才工作领导小组办公室验证无误后方能面试。报考人员不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证等相关材料)或《报名登记表》上填写信息为虚假的,城区公开招聘乡镇事业单位紧缺人才领导办公室有权取消报考人员的面试资格,责任由报考人员自负。

  面试满分为100分,主要测试报考者的综合素质、专业素质、言语表达、仪容仪表等。实行量化打分,由考官现场评分,现场宣布成绩,报考者现场签字确认有效后当日在南宁市武鸣区人民政府门户网站公布。

  在报名资格审核工作结束后、面试工作开始前制定面试工作方案,需笔试的岗位根据岗位招聘人数按笔试总成绩(含照顾加分)从高分至低分以1:3的比例确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩(含照顾加分)并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。面试前需对入围面试人选进行资格复审,出现未通过资格复审或自愿放弃面试资格人员的,按笔试总成绩(含加分)从高分到低分的顺序依次递补面试人员。

  免笔试的岗位根据招聘岗位报名通过人数低于1:5的比例且达到1:2的比例按实际报名人数进行面试;招聘岗位报名通过人数超出1:5的比例经过面谈筛选环节后,按面谈成绩从高分到低分以1:5比例确定面试入围人选,比例内末位报考人员出现面谈成绩并列时,同时确定为面试入围人选。面谈结束后面试名单公布前免笔试岗位有考生放弃的不再进行递补。

      已备案的面试人选在南宁市武鸣区人民政府门户网站(http://www.wuming.gov.cn/)和招聘单位工作区域内公布。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请,不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后,自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的,不再递补面试人选。

  4.考试成绩

  ①笔试成绩(含加分)仅作为进入面试的依据;

  ②面谈成绩仅作为进入面试的依据;

  ③面试成绩作为进入考察人选依据,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  (五)考察

  城区公开招聘乡镇事业单位紧缺人才工作领导小组办公室根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1确定考察人选。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。面试成绩并列的,采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选,加试应在面试工作完成后一周内完成。

  考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘岗位的要求,查阅档案、个别谈话等形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、工作态度、业务能力、工作实绩、岗位匹配度、遵纪守法、学习等情况,同时对其资格条件及相关情况进行复查,经考察不合格的,不予聘用。考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

  (六)体检

  体检工作由2021年南宁市武鸣区乡镇事业单位紧缺人才公开招聘工作领导小组办公室组织体检,根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。体检按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自付。未按照规定时间和地点参加体检的报考考生,视为自动放弃。

  体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。

  (七)公示

  经城区公开招聘乡镇事业单位紧缺人才工作领导小组办公室集体研究,从面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在城区人民政府门户网站(http://www.wuming.gov.cn/)与招聘单位工作区域公示,公示时间为7天。

  (八)聘用

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  六、纪律与监督   

  (一)城区公开招聘乡镇事业单位紧缺人才工作领导小组办公室要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。

  (二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (三)本次招聘监督举报电话为:0771-6381168

  七、其他

  (一)本简章及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。

  (二)报考人员在报考期间,应保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (三)特别提醒:本次考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)》。本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以假借事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试招聘无关。

  (四)有关岗位条件、资格审核等问题,咨询电话0771-6227184

   (五)网上报名系统操作咨询联系人及电话:刘老师0773-5805686

  点击下载>>>

  1.2021年南宁市武鸣区公开招聘乡镇事业单位紧缺人才岗位表一

  2.2021年南宁市武鸣区公开招聘乡镇事业单位紧缺人才岗位表二

  3.2021年南宁市武鸣区公开招聘乡镇事业单位紧缺人才报名登记表

  南宁市武鸣区人力资源和社会保障局

  2021年11月2日

2021年广西国际商务职业技术学院度第二期招聘非实名人员控制数公告

  为改善人才队伍结构,满足学校的发展需要和人才储备需求,提升学校办学水平,更好地服务广西经济社会持续快速发展,根据《关于印发广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,经上级有关部门批准同意,我校面向社会公开招聘一批相关专业的非实名人员控制数。现将有关招聘事宜公布如下:

  一、单位简介

  广西国际商务职业技术学院创建于1965年,隶属于自治区商务厅,是一所以培养适应现代商务事业发展需要的国际化应用人才为宗旨的国家公办全日制高等院校。

  学校深入落实立德树人根本任务,全面提高人才培养质量,先后荣获教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀等级、全国毕业生就业典型经验高校、首批“全国青年创业示范园区”、全国高等职业院校“国际影响力50强”、中国职业院校世界竞争力50强、自治区示范性高职院校、自治区职业教育攻坚示范性高职院校等称号。

  学校现有南宁市大学路校区、防城港校区、武鸣校区等三个校区,占地总面积1800余亩。学校设立有13个二级学院、教学单位,面向全国13省、自治区和直辖市招生。截至2020年底,学校有各类学生14889人,其中全日制高职在校生13560人,留学生274人。现有教职员工600多人,其中高级职称100多人,博士研究生5人,全国优秀教师1人、全国模范教师1人、自治区级优秀教师3人、自治区级教学名师2人。

  二、招聘岗位及数量

  本次面向社会公开招聘非实名人员控制数68人,具体岗位要求附后。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守国家宪法和法律;

  (三)热爱高等职业教育事业,具有良好的政治思想素质和道德品质;

  (四)具有招聘岗位要求的基本知识、专业技能和较强的工作能力;

  (五)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

  (六)具备《广西国际商务职业技术学院2021年度第二期公开招聘非实名人员控制数岗位信息表》(附件1)中规定的岗位要求条件;

  (七)具备招聘岗位所需要的其他条件;

  (八)国内应届毕业生须在2021年12月31日前取得相应的学历学位;海外留学毕业生须在2021年12月31日前取得相应的学历学位并提供教育部留学服务中心认证书。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告:在广西人才网(www.gxrc.com)、自治区商务厅官网(www.gxswt.gov.cn)、广西国际商务职业技术学院官网(www.gxibvc.net)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西国际商务职业技术学院官网(www.gxibvc.net)发布。

  (三)本次公开招聘拟聘人员公示:在广西人才网(www.gxrc.com)、广西国际商务职业技术学院官网(www.gxibvc.net)发布。

  五、招聘流程

  (一)报名

  应聘人员要根据自身的学历、专业等情况,认真对照拟应聘岗位所需资格条件,选择应聘符合本人报考条件的岗位,每人限报1个岗位,多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。报名方式为网上填报。

  (1)时间:2021年8月1日至2021年8月10日18:00。

  (2)网址:http://jyw.gxibvc.net//openjob/openjob!openJobIndex.htm

  (3)材料要求

  应聘人员须登陆网址,通过身份验证后,根据自身的实际情况填写个人信息,并按材料目录(附件4)要求上传佐证材料。

  (4)报名要求

  报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的,责任由应聘人员本人承担。

  (二)资格审查

  学校根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查(包括学历学位和专业匹配性审查),确定符合招聘资格条件的人员名单。资格审查结果将于2021年8月15日前在广西国际商务职业技术学院官网上公布,不进行个别通知,请应聘人员于报名时间结束后自行查询。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

  (三)考试

  1.考试形式

  (1)岗位1-岗位16

  考试形式为面试(试讲)。岗位招聘计划数与通过资格审核人数比例未超过1:5(含1:5)的可直接进入面试。如岗位招聘计划数与通过资格审核人数比例超过1:5(不含1:5)的需先加考笔试。

  (2)岗位17-岗位31

  岗位17-19考试形式为笔试+面试(试讲+技能测试),岗位20-31考试形式为笔试+面试(结构化面试或试讲),符合应聘岗位招聘资格条件的人员须先进行笔试。

  2.笔试

  岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考,如达不到1:3开考比例的,须经自治区商务厅核准后及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员后开考。

  各招聘岗位的笔试均采取闭卷的形式进行,统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时,笔试成绩采取100分制评分。笔试主要内容为应聘岗位应具备的政治理论素养、职业道德以及岗位所需的基本知识、技能的掌握和运用能力,尤其是了解掌握总书记关于教育的重要论述、党和国家关于高等教育的方针政策、国家和自治区有关高等教育政策文件与会议精神等情况。笔试结束后3个工作日内在广西国际商务职业技术学院官网上公布笔试成绩、岗位排名,以及进入面试人员名单。

  笔试时间:预计2021年8月中下旬进行,具体时间及要求详见广西国际商务职业技术学院官网。

  笔试地点:南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院。

  3.面试

  需要进行笔试和面试的岗位,先进行笔试。笔试(含加考笔试岗位)结束后,每个岗位按照1:3的比例,由高分到低分确定面试人选。只需要进行面试的岗位(需加考笔试的岗位除外),符合应聘岗位招聘资格条件的人员全部进入面试。岗位招聘人数与进入面试人数需达到1:3比例方能开考,需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊原因需降低开考比例的,经自治区商务厅核准后及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员后开考。

  经自治区商务厅核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。

  需要参加面试的应聘人员,必须到指定地点抽签确定考试的顺序,再按顺序依次进入指定考场进行考试。

  (1)岗位1-16、20-23

  岗位1-16、20-23的面试方式为试讲,采取100分制评分,内容将提前3天在学院官网上公布,不再个别通知,请应聘人员密切关注官网信息。

2021年广西国际商务职业技术学院度第二期招聘非实名人员控制数公告

  ①教案编写

  应聘人员分岗位类别或专业,按照公布的试讲内容分别准备教案,准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息。教案要求一式八份。

  ②试讲

  试讲时间为10分钟,主要测试应聘人员的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学,展示教学过程设计,包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面。

  (2)岗位17-19

  岗位17-19的面试方式为试讲+技能测试。试讲和技能测试分别采取100分制评分,再按各占50%的权重比例计入面试成绩,即面试成绩=试讲×50%+技能测试×50%。

  ①教案编写

  应聘人员分岗位类别或专业,按照公布的试讲内容分别准备教案,准备的教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息。教案要求一式八份。

  ②试讲

  试讲时间为10分钟,主要测试应聘人员的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学,展示教学过程设计,包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面。

  ③技能测试

  技能测试时间为3-5分钟,主要测试应聘人员的专业技能水平。

  (3)岗位24-31

  岗位24-31的面试方式为结构化面试,采取100分制评分,方式为当场答题,时间共10分钟(包括审题和答题时间)。主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力,包括应聘人员的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、实际操作能力以及自我认知程度等。

  (4)成绩计算

  面试成绩实行100分制,考官按评分标准给予打分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。

  (5)成绩公布

  每一岗位面试结束后,当场即时宣布该岗位考生面试成绩。所有岗位面试结束后2天内在广西国际商务职业技术学院官网上公布成绩。

  (6)面试时间及地点

  面试时间:待定。

  面试地点:南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院。

  4.总成绩计算方法

  (1)岗位1-23的总成绩计算方法,以面试成绩作为总成绩,其中岗位17-19的总成绩=试讲×50%+技能测试×50%。

  (2)岗位24-31的总成绩计算方法,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  总成绩保留小数点后两位,末位四舍五入。进入面试环节的人员各个环节均需达到60分以上方可进入考核环节。总成绩低于60分的应聘人员不能进入考核程序。

  比例内报考人员出现末位总成绩并列时,将按相应岗位类别再次组织面试,并按高分到低分排序确定进入考核的人员。

  (四)考核

  根据招聘岗位1:1的比例,按考生的总成绩从高分到低分确定考核对象。主要了解考核对象的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁等情况,并对考核对象资格条件进行复查。考核采取个别谈话、查阅档案,听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。

  在考核中发现有下列情况之一者,不予聘用:

  1.应聘人员不能坚持党的基本路线方针政策,在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致;

  2.应聘人员被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

  3.应聘人员提供虚假证明和材料;

  4.应聘人员有违法违纪行为且在影响期内的;

  5.其他不适宜聘用的情形。

  考核合格人数达不到所对应岗位招聘人数的,可从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

  (五)体检

  根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关文件要求,学校按1:1的比例组织进入考核范围的考生到指定的医疗机构进行体检,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检费用自理。不按时参加体检者,视同放弃录取资格。体检中出现身体不合格者,可由学校从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补,并按有关程序开展聘用工作。

  (六)确定拟聘人员

  对经面试、考核、体检合格的对象,根据考核工作小组的考核意见,学校领导班子集体研究择优确定拟聘用人选。

  (七)公示

  在广西人才网、广西国际商务职业技术学院官网上进行公示,公示内容包括岗位名称以及拟聘人员基本情况。公示期为7个工作日。

  (八)聘用

  经公示无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理相关手续,签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  六、聘用待遇

  被聘用人员的工资福利待遇原则上参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行。

  七、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话:0771-3241689

  八、本次公开招聘笔试、面试等环节不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

  九、招聘条件中所涉及的年龄计算截止报名首日。如“35周岁以下”,是指在1985年8月1日以后出生,依此类推。

  十、本公告内容由广西国际商务职业技术学院负责解释。

  十一、招聘联系人及联系方式:严老师0771-3277992、王老师0771-3277991。

  点击下载>>>

  2021年度广西国际商务职业技术学院第二期公开招聘非实名人员控制数岗位信息表.xls(提取码:aus7)

  2021年度广西国际商务职业技术学院公开招聘非实名人员控制数报名登记表.docx(提取码:vxbn)

  个人健康承诺书.docx(提取码:ko2h)

  2021年度广西国际商务职业技术学院第二期公开招聘非实名人员控制数报名材料目录.docx(提取码:i579)

  

广西国际商务职业技术学院

  

2021年7月30日

2021年钦州市事业单位招聘考试专题 743名 10月25日起报名

  《2021年钦州市浦北县事业单位招聘考试公告(743人)》已于2021年10月20日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2021年钦州市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

  

2021年钦州市事业单位招聘信息汇总
2021年钦州市事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2021年10月25日8:30—10月29日17:00

  报名方式:网络报名

  点击查看:2021年钦州市事业单位招聘报名入口

  报名费:100元

  报名注意事项:

  报名前,报考人员要对照《2021年浦北县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)条件相符的岗位进行填报,报考人员对专业、学历、学位、职称或职业资格等资格条件需要咨询时,请直接咨询浦北县人力资源和社会保障局人力资源开发和事业单位人事管理股,电话:0777-8318016。

  报考者请认真阅读《考生使用手册》(附件2)。报考者只能报考一个岗位,报名和考试时使用的身份证必须为有效的居民身份证,报名信息确认后将无法进行任何修改。

  报考者要诚信报考,提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查不通过等后果,由报考者自行承担责任。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定处理。

  

2021年钦州市事业单位招聘职位表下载

  本次钦州浦北面向社会公开招聘是事业单位工作人员743名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年钦州市事业单位招聘职位表

  

2021年钦州市事业单位招聘报名条件及招考范围

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.报考人员年龄原则上为18周岁以上,35周岁以下(1985年10月25日至2003年10月25日期间出生)。对因工作需要放宽报考年龄的岗位,经钦州市人力资源和社会保障局批准,年龄可适当放宽,放宽年龄的具体情形有:

  (1)取得副高级职称人员年龄放宽到50周岁(1971年10月25日后出生)。

  (2)取得中级职称人员、村两委干部、基层医疗卫生机构取得初职称人员年龄放宽到45周岁(1976年10月25日后出生)。

  (3)定向退役士兵、公立医院招聘取得初级以上职称资格的岗位年龄放宽到40周岁(1981年10月25日后出生)

  3.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

  5.具有岗位所需的专业、技能或其他资格条件。

  6.报考人员必须在报名时取得岗位要求的国家承认学历的毕业证等相关资格证书。

  7.报考人员获得国家承认大学本科及以上学历的,不受户籍所在地限制;报考人员获得国家承认大学专科学历的,考生户籍所在地只限于广西区范围内;报考人员为中专及以下学历的,考生户籍所在地只限于钦州市范围内。

  8.本次招聘所涉及的户籍、基层工作经历、服务基层项目人员服务期、服役、辞职、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年10月25日为截止日期,年限按足年足月累计。

  9.定向村两委干部招聘对象需连续担任村两委干部满3年以上的在任人员,且近3年年度考核均为合格等次以上。

  10.定向退役士兵招聘的对象必须是依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。

  

2021年钦州市事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2021年10月25日8:30—10月29日17:00

  资格初审时间:2021年10月25日8:30—10月30日12:00

  网上缴费时间:2021年10月26日8:30—10月31日17:00

  领取准考证时间:2021年11月10日8:30—11月12日18:00

  笔试时间:

  2021年11月13日(星期六)上午

  08:30—10:00职业能力倾向测验综合管理类(A类)

  10:00—12:00综合应用能力综合管理类(A类)、医疗卫生类(E类)

  

2021年钦州市事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

  2、考试内容:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

  3、考试时间:

  2021年11月13日(星期六)上午

  08:30—10:00职业能力倾向测验综合管理类(A类)

  10:00—12:00综合应用能力综合管理类(A类)、医疗卫生类(E类)

  考试大纲:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)

  笔试资料推荐:

  2021年钦州市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

  备考专用资料:2021年广西省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  2021年12月中旬,按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)等有关规定,组织实施结构化面试、实际操作能力测试。具体面试时间、地点等事项以面试公告为准。

  (1)结构化面试。结构化面试由浦北县人力资源和社会保障局组织实施。

  (2)实际操作能力测试。实际操作能力测试工作在县人力资源和社会保障局的指导下,由招聘单位主管部门组织实施。

  实际操作能力测试的形式应根据招聘岗位确定,坚持干什么考什么的原则,着重考察应聘者的业务素质及潜在能力。

  (3)实行验证制度。结构化面试、实际操作能力测试实行严格验证制度。凡进入结构化面试、实际操作能力测试的人员须按规定携带身份证、笔试准考证,经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的,取消报考者的资格,报考者的笔试总成绩也同时作废,所有责任由报考者承担。

  (4)实行严格监督制度。邀请纪检监察对结构化面试及实际操作能力测试的全过程进行严格监督。

  (5)成绩公布。当天结构化面试、实际操作能力测试结束后,组织实施单位须书面公布当天全部考生的成绩。

  面试资料:2021年钦州市事业单位考试面试权威资料

  

返回
顶部