2021年南宁市青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心征拆协管员招聘公告
广西人事考试网2021年06月03日讯：为进一步加强城区征拆工作力量，更好的、更有效的完成各项征地拆迁任务，经批准，拟面向社会公开招聘征拆协管员。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位：招聘征拆协管员3名：城市规划、土地管理、建筑工程、中文、法学相关专业人员及熟悉征地拆迁政策和有一定征地拆迁工作经验优先。
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵纪守法，吃苦耐劳;
2、有较强的事业心，有较强的语言表达能力，热爱工作，任劳任怨，乐于奉献，工作责任感强，爱岗敬业，遵纪守法;
3、有一定的组织协调和办事能力，有较强的语言表达能力，有一定的写作能力，能熟练操作计算机办公软件，熟悉互联网运用;
4、具有国家承认的全日制大专及以上学历;
5、年龄18周岁以上，35岁(含35岁)以下。
6、身体健康，能适应工作岗位要求;
7、凡有下列情况之一的，不得参与应聘：
(1)正在受公安机关、司法机关率按侦查或纪检部门和检察机关立案审查的;
(2)正在处于党纪政纪处分所规定的担任使用限制期的;
(3)受过刑事处罚和治安管理处罚的;
(4)违反自治区人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的。
(三)聘用年限
签订聘用合同，试用期满与用人单位签订聘用合同，工作表现好，可以连聘。具体按青秀区有关编外聘用人员管理规定执行。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2021年5月31日—2021年6月8日(周末、法定节假日除外)，每天报名时间为：上午：8：00—12:00，下午：3:00—6:00。
2、报名地点：悦宾路1号青秀区社区综合服务中心15楼1520号房。
3、报名需提交的材料：
(1)身份证、户口本、毕业证书、相关资格证书(复印件各一份，原件核验);
(2)本人近期免冠一寸彩照3张;
(3)《南宁市青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心征拆协管员报名登记表》一式两份(下载网址：http://www.qingxiu.gov.cn/cqb/);
4、免费报名。
5、报名咨询电话：0771-5826256
招聘具体事宜也可登录南宁市青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心门户网站查询，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/cqb/。资格初审合格者将由我中心另行通知笔试。
(二)笔试
笔试：采用闭卷形式，内容包括公文写作、基本法律法规、征地拆迁相关政策知识等。笔试时间、地点另行通知(如报名人数少于拟招聘人数的1：3比例，则直接进入面试阶段)。
(三)面试
笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
(四)政治审查
根据考生笔试、面试的综合成绩。按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
(五)体检
按照考核后考生的综合成绩，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检应到南宁市指定的三甲医院检查，体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
(六)聘用
根据笔试、面试、政治审查、体检结果择优拟定聘用人员名单，拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心与聘用人员签订《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。
三、聘用期间待遇
(一)工资待遇
录用人员工资待遇包含以下部分：
1.工资：3100元/月
其中：
(1)基本工资2170元/月;
(2)根据用人单位评定等次发放绩效工资，绩效工资标准为930元/月;
2.用人单位负责交纳社会保障金和住房公积金(不包含个人交纳部分);
(二)休假待遇
聘用人员按国家规定享受各种假期，休假期间的工资福利待遇按有关规定执行。
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2021年南宁市青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心征拆协管员报名登记表.doc
南宁市青秀区房屋征收补偿和征地拆迁中心
2021年5月31日
2021年玉林市水利局招聘编外工作人员公告
广西人事考试网2021年11月10日讯：玉林市水利局是玉林市人民政府组成部门，因工作需要面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位和人数
玉林市水利局公开招聘编外工作人员3名。其中玉林市南流江防洪工程管理中心2名，玉林市河长制办公室1名。
二、招聘范围
玉林市辖区。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;具备履行岗位职责所需的工作能力;具有正常履行岗位职责的身体条件;符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。
2.年龄：18周岁以上、45周岁以下。
3.大专及以上学历。在同等条件下，中共党员和具有2年以上从事相关工作经历者优先。
4.具有较好的沟通和书面表达能力。
(二)有下列情形之一的，不得报名。
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。
3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。
四、报名与资格审查
(一)报名方式及时间。报名采取现场报名，报名时间为2021年11月10日至11月24日(不含双休日)，上午8:30～11:30，下午15:30～17：30。逾期不再受理。
(二)报名地点。玉林市水利局(玉林市双拥路97号，人防大厦八楼815室)。联系人：梁艳霞，联系电话：0775-2802956。
应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位。本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
(三)报名提交的材料。
1.《玉林市水利局2021年公开招聘编外工作人员报名登记表》(见附件2，请自行下载);
2.本人身份证、学历证书复印件(需提供原件核验后退回);3.一寸近期免冠彩色相片2张;
(四)资格审查。
招聘单位对考生的报名资格进行审查，经审核符合报考资格条件的考生名单在广西玉林市水利局网站公布。
五、招聘办法
(一)采取面试招聘办法。经现场报名，查阅个人相关资料，符合招聘条件的确定进入面试人选，按有关规程组织进行面试。
(二)面试成绩满分为100分，面试按结构化面试方式进行，面试主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力等。面试结束后当天在面试地点的公告栏公告考生成绩及岗位排名。面试时间和地点另行通知。
六、体检和考核
(一)体检
面试结束后，根据计划录用人数与体检人选1：1的比例，从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由考生自理。
体检时间：另行通知。
(二)考核
考核工作由招聘单位负责组织实施。考核时必须进行报考资格复审。全面了解对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如考核不合格或者自愿放弃考核资格情形的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
七、公示及聘用
(一)公示。经面试、体检和政审考核合格，确定拟聘用人员名单，并在广西玉林市人力资源和社会保障局网站和广西玉林市水利局网站进行公示，公示期5个工作日。
(二)聘用。经公示无异议后，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。
(三)考试成绩保留一年，一年内因聘用人员出现辞职、辞退，出现岗位空缺时由招聘单位按面试成绩由高分到低分依次递补，经考察、体检、公示、签订聘用合同等程序进行补录。
八、聘用人员管理和待遇
(一)聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，予以聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，取消聘用。
(二)被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为3年(含试用期在内)。在合同期内，因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的，招聘人员应服从组织安排。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。
(三)被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职。
(五)被聘用人员福利待遇。工资按有关部门批复的额度发放，聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险。聘用人员食宿自行解决。
九、疫情防控要求
本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考生报名前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时报告和告知招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。
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玉林市水利局
2021年11月9日
2021年南宁市江南区委政府督查考评办公室招聘公告
广西人事考试网2021年11月03日讯：因工作需要，现面向社会公开招聘外聘工作人员，特制定如下招聘简章。
一、招聘人数
南宁市江南区委区政府督查考评办公室招聘工作人员1名。
二、工作地点
南宁市壮锦大道19号江南区人民政府行政大楼A座。
三、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象为年龄18周岁以上、35周岁以下，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，服从工作安排。
具有下列情形之一的不得应聘：曾受到过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职的，有涉嫌违法、违纪正在接受审查的，有尚未解除党纪、政纪处分的，有违反其他国家法律、法规等行为的，其它不符合应聘资格条件的。
四、具体岗位及应聘要求
二类岗位：办公室综合岗工作人员1名，要求大学专科及以上学历，汉语言文学、中国语言文学、应用语言学、汉语、法学类、新闻传播学类专业，具有较强的公文写作能力(退伍军人条件可适当放宽)。
五、报名及资格审查
(一)报名时间：2021年11月1日至2020年11月5日，每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(节假日除外)。
(二)报名方式：
1.现场报名：地点—南宁市壮锦大道19号江南区政府行政大楼A座801办公室，联系人：黄萍，联系电话：0771-4821386;
2.网上报名：电子邮箱jnqdckpb@163.com。
(三)报名时需提供的材料：1.现场报名需提供报名登记表(见附件)、毕业证、身份证原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片一张;2.网上报名需提供报名登记表(见附件)、毕业证、身份证扫描件。
六、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
七、考察
根据面试成绩，按1:1的比例从高分到低分确定考察对象。
八、体检
根据考察结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
九、聘用
研究确定拟聘用人员名单后，报江南区人民政府审批。江南区人民政府审批同意后由江南区委区政府督查考评办公室与聘用人员签订聘用合同。
十、工资待遇
二类岗位：2940元/月(以上待遇为综合待遇，包括餐补、社保及公积金个人部分，不含单位缴纳部分)
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南宁市江南区委区政府督查考评办公室
2021年11月1日
2021年广西桂林市教育系统招聘2022届普通高校毕业生公告
根据《自治区教育厅办公室关于举办2022届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2021〕13号)及事业单位人员招聘有关规定，决定组织我市教育系统部分事业单位赴区内普通高校参加双向选择招聘活动。现将有关招聘信息公告如下:
一、招聘职位及条件
(一)招聘职位
本次招聘职位共508个，计划招聘996人。分别为:
桂林市直属学校招聘职位119个，计划招聘190人;
秀峰区招聘职位5个，计划招聘19人;
临桂区招聘职位86个，计划招聘135人;
荔浦市招聘职位69个，计划招聘106人;
平乐县招聘职位41个，计划招聘86人;
资源县招聘职位13个，计划招聘14人;
龙胜县招聘职位32个，计划招聘50人;
灌阳县招聘职位3个，计划招聘37人;
阳朔县招聘职位37个，计划招聘55人;
永福县招聘岗位34个，计划招聘44人;
兴安县招聘职位3个，计划招聘32人;
全州县招聘职位66个，计划招聘228人。
(二)招聘条件
招聘职位所需要的具体条件详见《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》。
二、招聘对象
普通高校2022届毕业生和2022届师范公费教育毕业生。
其中硕士研究生可免笔试，直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可免笔试,直接进入面试或采取面谈的方式直接签约。
三、招聘时间、地点
第一场:广西师范类毕业生就业双向选择洽谈会(桂林专场)
时间:2021年12月4日9:30—11:30;
地点:广西师范大学(雁山校区)
第二场:广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场)
时间:2021年1月8日
地点:南宁师范大学五合校区
第三场:教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生就业双选会
时间:2021年1月15日
地点:广西民族大学思源湖校区
说明:若第一场已招聘满职位的单位，则不再参加第二、三场招聘;第一场未招聘满职位的单位，可申请再参加第二或第三场招聘。
四、招聘程序
桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生工作,按照制定招聘方案→发布招聘信息→“双选会”现场报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。
五、招聘方式
参加自治区教育厅举办的2021届广西区内高校双向选择洽谈会，采取在洽谈会上现场报名→现场资格审查→现场笔试→现场面试→现场面谈签约的方式进行(硕士研究生直接进入面试;广西生源地师范公费教育毕业生可直接进入面试或面谈签约)。
(一)报名及资格审查。考生根据本人条件，对照《桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表》和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》，进行现场报名及资格审查。
(二)笔试、面试组织。笔试统一由市教育局组织;面试由各县区、各直属学校自行组织。全程接受纪委监察部门干部的监督。
1.笔试。笔试内容为教育学、教育心理学与德育工作基础知识。分值100分。笔试时间1小时。具体笔试时间、地点在报名当天通过短信或电话通知。考生只能选取一个招聘单位进行笔试。
笔试结束后，按照招聘职位计划数与报考人员1︰3的比例，从高分到低分确定进入面试资格人选名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试资格人选。放弃面试资格的，按照同一职位报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。
2.面试。面试方式为试讲，时间15分钟，面试前备课30分钟。内容为考生应聘职位相应学段学科的教材。主要考察考生的心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养和考生的教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
(三)签约。按照同一职位考生面试成绩，从高分至低分按1︰1比例确定签约人选。面试成绩出现并列时，以笔试总分高者优先。放弃签约资格(含放弃递补签约资格)的考生应提供由本人签名的书面放弃说明。考生面试成绩需达60分及以上方能进入签约程序，其中按1︰1比例进入面试的考生，面试成绩必须达到70分及以上才能进入签约程序。
(四)聘用。考生毕业后，经考察、体检合格，公示无异议后按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。签约时未取得相应教师资格的人员，在聘用前必须要取得相应教师资格，否则不予以聘用。
六、招聘纪律。
(一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。
(四)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理:
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。
(五)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定，应聘人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。
应聘人员出现手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试成绩处理。
(六)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(七)各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
(八)自觉按疫情防控要求做好疫情防控工作。
相关网站:
桂林市人才网
桂林市教育局网站
桂林教育微信公众号
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1.桂林市教育系统赴区内招聘2022届普通高校毕业生计划表（提取码：2ewg）
2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)（提取码：jpu4）
桂林市教育局
2021年11月23日
