2021广西玉林市北流市通过直接考核方式招聘市直公立医院专业技术人员9人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于北流市2021年医疗卫生事业单位公开招聘工作人员的用编通知》(北编办通〔2021〕2号)的规定，为解决我市公立医院急需紧缺人才的问题，决定通过直接考核方式公开招聘市直公立医院专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位人数及类别等级
详见《北流市2021年通过直接考核方式公开招聘市直公立医院专业技术人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德;
(三)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)符合招聘岗位所要求的专业、学历、年龄、职业或职称资格等条件(详见附件1)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以报2021年6月9日为截止日期，年限按足年足月计。
三、招聘范围
面向全国招聘。招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准。
四、报名办法
(一)报名方式
本次公开招聘采取现场分岗位报名方式进行。请报考者在现场报名前登陆玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)，下载《北流市2021年通过直接考核方式公开招聘市直公立医院专业技术人员报名表》(附件2)，使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存。
本次招聘不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确，如报名人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由报名者自负。
报名时需要提供以下材料原件和复印件(证件原件于查验后返还，证明收原件)：
1.《北流市2021年通过直接考核方式公开招聘市直公立医院专业技术人员报名表》;
2.本人有效居民身份证、户口簿、学历证、学位证、报考岗位所要求的执业资格证、职称证;
3.所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的人员须提供)，证明须经单位负责人和主管部门审核人签名署日期并盖公章;
4.近期标准的2寸白底免冠彩色正面同底证件照片2张(粘贴报名表)。
(二)报名时间及地点
报名时间：2021年6月9日至6月10日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
报名地点：北流市卫生健康局(地址：北流市龙桥北路0009号二楼206、207室人事科教股)。
五、考核
(一)确定考核人选办法
符合报名条件人数低于所报岗位招聘计划人数3倍的，全部纳入考核。符合报名条件人数是所报岗位招聘计划人数3倍以上的，按1：3比例确定考核人选开展考核(同一单位，同一岗位出现多人报名时，原则上应以工作年限、学历(普通高校全日制优先)、学位、专业技术资格及任职年限、工作单位等级等进行计算分数，以总分数高者优先确定考核人员)。具体计分细则如下：
1.参加工作年限：每满1年工作时间计0.2分。
2.职称资格：①取得正高职称计10分;②取得全区通用副高职称计5分。
3.专业技术高级职称任职年限：每满1年时间计0.5分。
4.现工作单位医院等级：三级医院计12分;二级甲等综合医院计10分;二级乙等综合医院和二级甲等专科医院计8分;二级丙等综合医院、无等级二级综合医院、二级乙等专科医院计5分。
5.学历条件：①硕士研究生(有硕士学位)计2分;②研究生班(无学位)及本科(有学士学位)计1分;③本科(无学位)计0.5分。
6.有援外、援鄂医疗队队员经历计5分。
7.少数民族计3分。
符合考核计分条件的人员，在现场报名时同时提供相关证书和证明材料，现场报名结束后提供计分材料的不给予计分。
(二)考核
考核工作由用人招聘单位及北流市卫生健康局负责。主要考核报名者的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。考核应当组成考核组，考核组由2人以上组成。考核组应当广泛听取意见，查阅报名者档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料。考核组应在考核材料中对考核对象作出优秀、良好、合格、不合格的评价。对不合格的人员，在考核材料中要详细说明不合格的事由和作出不合格评价的相关依据(或规定)。考核同时，要进行报名资格复审。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员、属于违反计划生育情节严重的人员，不得确定为拟聘用人选。
六、体检
(一)确定体检人选
根据岗位招聘计划人数，从考核合格的人员中按照考核计分从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人选。
(二)体检
体检由北流市卫生健康局负责组织。体检费用由考生自理。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。
考核、体检不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按确定考核人选计分总分从高分到低分顺序依次递补。
七、公示和审批
招聘单位及北流市卫生健康局根据报名人员的考核成绩、体检结果和考核情况，经领导班子集体研究，提出拟聘用人员名单，并在玉林市人力和社会资源局网站或北流市人民政府网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间有异议或反映有问题的，由北流市卫生健康局会同用人单位负责调查核实。
八、聘用及待遇
通过考核计分、体检、考核、公示程序，经人社部门批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理入编备案手续。受聘人员按有关规定享受本市事业单位同类人员的工资福利待遇。
首次进入事业单位的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
九、招聘监督
公开招聘人员工作，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
十、其他要求
根据当前疫情防控工作的实际，考生在报名和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。
十一、本招聘公告由北流市卫生健康局负责解释，招聘单位负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。
咨询电话：0775—6220899、6222589 (北流市卫生健康局人
事科教股)
监督电话：0775—6200792 (北流市纪委监察委驻市卫生健康局纪检监察组)
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北流市通过直接考核方式公开招聘市直公立医院专业技术人员岗位计划表.xls
北流市通过直接考核方式公开招聘市直公立医院专业技术人员报名表.xls
北流市卫生健康局
2021年6月1日
2021广西壮族自治区人民医院妇科等科室人才招聘4人公告
根据医院工作需要，现面向社会招聘各类人才4名，具体要求如下：
一、招聘基本条件
1.热爱祖国、拥护中国共产党、遵纪守法、具有良好的职业道德，无违纪违规。
2.符合各岗位对应的学历、专业要求，具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力。
3.原则上要求本科通过大学英语四级，硕士及以上通过大学英语六级。
4.综合条件特别优秀者根据医院岗位情况可酌情放宽基本条件。
二、报名要求
(一)报名时间：
1.即日起至2021年10月20日24:00
(二)报名方式：
1.所需材料(在系统报名的同时，也需提交纸质简历，以下两种方式缺一不可)
(1)符合条件的应聘者请于2021年10月20日前登录http://hr.gxhospital.com:10091/service/zhaopinFront/home.html(建议使用谷歌浏览器)报名，要求先注册填写简历再申请岗位。应聘者请检查确认是否已上传应聘岗位所需的学历学位证明材料，若未上传则视为无效简历。
(2)纸质版简历(在系统报名后，还需提交纸质简历)
纸质简历包括：
①第一页附广西壮族自治区人民医院2021年人才招聘报名登记表(见附件二)并手写签名;
②学历、学位、资格证、职称证、英语四六级等证书复印件。
◆请勿使用简历夹、塑料封面、塑料文件夹等，统一用订书针装订。
2.材料递交方式及联系电话：
(1)现场提交
(2)邮寄(建议寄顺丰或邮政，不接收同城)
现场提交和邮寄地址：广西壮族自治区，南宁市青秀区桃源路6号，广西壮族自治区人民医院行政办公楼4楼人力资源部。
收件人及联系电话：人力资源部 0771-2804224
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2021广西贺州市钟山县县级公立医院招聘“聘用人员控制数”专业技术人员234人公
为解决我县县级医院专业技术人员紧缺问题，加快推进我县县级公立医院人事制度改革，根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)、《关于印发钟山县县级公立医院综合改革工作实施方案的通知》(钟政办发〔2015〕102号)、《关于同意印发<钟山县县级公立医院改革人员编制方案>的批复》(钟编字〔2015〕30号)等文件精神，经研究，钟山县决定面向社会公开招聘234名县级公立医院聘用人员控制数专业技术人员。现制定招聘方案如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国籍,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，立志为医疗卫生事业发展做贡献。
(二)具有正常履行职责的身体条件;
(三)18至35周岁(即1985年10月11日至2003年10月 11 日期间出生);已参加城镇职工基本养老保险的人员，报考年龄可适当放宽(视其实际缴费年限，即从2021年正式聘用计算到国家法定退休年龄工作年限合并其本人缴纳养老保险年限累计满15年以上的方可报考)。
(四)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1《钟山县2021年县级公立医院公开招聘聘用人员控制数专业技术人员计划表》，以下简称《计划表》)。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生必须在2021年10月 11 日前取得相应的学历、学位证书。
(五)符合招聘岗位所需的具体条件及资格要求。
有下列情形之一的，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;
(二)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的;
(三)现役军人;
(四)新录用公务员(含参公管理人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期)，及约定服务期未满的人员 ;
(五)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员，研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);
(六)钟山县医疗卫生单位在职在编人员;
(七)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。按发布招聘公告、报名、资格审查、初选评分、面试、体检、考核、公示、聘用等环节进行。
符合招聘岗位所要求的岗位资格条件的报考者，由县卫生健康行政主管部门审核同意，并经人力资源和社会保障部门核准，根据计划招聘人数与面试人选1:6的比例进入面试环节。
三、招聘的岗位、专业、人数及待遇
使用聘用人员控制数人员不办理入编手续,在聘期间与编制内人员在薪酬标准、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受同等待遇,依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。具体招聘岗位、专业、人数等详见附件1《钟山县2021年县级公立医院公开招聘聘用人员控制数专业技术人员计划表》，以下简称《计划表》。
四、报考程序
(一)岗位查询
报考人员从2021年10月8日起，可通过贺州市钟山县人民人民政府门户网站http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业、职称等资格条件的，请直接与钟山县卫生健康局人事股联系，联系电话0774-5662377。
(二)报名方式
本次考试采取现场报名的方式进行。报考人员可在贺州市钟山县人民政府门户网站
http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/自行下载《钟山县2021年县级公立医院公开招聘聘用人员控制数专业技术人员报名登记表》(附件2，以下简称《报名表》)，报考人员只能报考一个岗位。
报名时间：2021年10月11日至2021年10月15日，上午8:00-12:00;下午15:00-18:00，逾期将不再受理。
报名地址：钟山县卫生健康局106会议室。
(三)填报要求
报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和面试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件和招聘岗位的具体资格条件。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查、面试资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假，恶意填写报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
﹙四﹚报名需提交以下材料原件及复印件
1.本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、招聘岗位要求的专业资格证、执业证等原件及复印件;
2.《报名表》一式两份(贴好相片);
3.《劳动合同》(与用人单位签订的劳动合同)和《养老保险缴费证明》(由社保部门出具);
4.《主管单位同意报考证明》(国家机关、事业单位在职在编人员提供);
5. 有荣誉证书、奖励的需荣誉证书、相关奖励文件及复印件。
(五)资格审查
由钟山县卫生健康局对报考人员现场进行资格审查，在报名期间，未通过资格审查的报考人员，符合其它岗位报考条件的，可以在报名时间内改报其它岗位;通过资格审查的报考人员，不得改报其它岗位。报考人员提供的材料必须真实、准确，提供的申请材料经查验信息不实的，取消考试资格。
报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与报考岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，需在报名时提交所在毕业院校出具的《核心课程证明》原件(附件3)，经资格审查单位同意后，可以报考，否则视为专业不符，资格审查不予通过，不得参加面试。
本次招聘所涉及的出生年月、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月11日为截止日期，年限按足年足月累计。
五、招聘方法
(一)初选评分
钟山县卫生健康局根据报考人员的学历、专业技术职称资格、获得的荣誉、工龄四个方面进行评分，具体评分标准如下：
1.学历(3分)：研究生毕业3分;普通高校本科毕业2.5分(在职国民教育本科毕业2.3分);普通高校专科毕业2分(在职国民教育专科毕业1.8分)。
2.专业技术职称资格(4分)：副高级及以上职称(副主任医师、副主任护师、副主任药师、副主任技师)4分;中级职称(主治医师、主管护师、主管药师、主管技师)3分;助理级职称(执业医师、护师、药师、技师)2分;员级职称(执业助理医师、护士、药士、技士)1分。
3.荣誉(2分)：指工作后所取得的政府行政部门授予的荣誉，综合性奖励(不包括医院本单位、医学会等社会组织授予的奖励、技能竞赛类奖励)：自治区级2分，市级1.5分，县级1分。
4.工龄(1分)：每满1年记0.1分，最高不得超过1分(工龄计算按足年足月计算，不满一年的不计分)。
以上四项满分为10分，各项仅取最高分，每小项不累加计分。
(二)面试
本次招聘免笔试，采取直接面试的方式进行。
面试时间：2021年10月下旬进行面试(具体面试时间以面试通知书为准)。
面试人选的确定：根据计划招聘人数与面试人选1:6的比例，按照同一职位报考人员的初选分数从高到低的顺序确定面试人选，比例内末位报考人员出现初选分数并列时，同时确定为面试入围人选。报考人数达不到1:6比例的，由用人单位提出申请，经钟山县卫生健康局和钟山县人力资源和社会保障局审核同意后方可开考。报考人员自愿放弃面试资格的，按照初选分数从高分到低分的顺序依次递补面试人选。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
面试方式：采取结构化方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。
面试具体由钟山县卫生健康局、钟山县人力资源和社会保障局负责组织实施。
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。报考人员不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考核等程序。面试结束当天公布面试成绩。
六、体检和考核
1.确定体检和考核人选
根据计划招聘人数与体检、考核人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。面试成绩相同时，以初选分数高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数都相同时，以专业技术职称资格高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数、专业技术职称资格都相同时，以学历高的确定为体检、考核人选;面试成绩、初选分数、专业技术职称资格、学历都相同时，以先取得专业技术资格者优先确定为体检、考核人选。体检、考核不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.体检
体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施。体检工作原则上在面试结束一周左右完成。
体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。
体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
3.考核
招聘单位及其主管部门负责考核工作的实施。成立2人以上的考核组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核或考核不合格的，不予聘用。考核后，出具书面考核意见。
考核不合格的不得确定为拟聘用人选，经招聘单位提出书面递补申请并通过县人力资源和社会保障局审批后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
七、公示及聘用审批
招聘单位从面试成绩、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人选，统一在贺州市钟山县人民政府门户网站http://www.gxzs.gov.cn/xxgk/zfxxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/进行公示，公示时间为5个工作日。拟聘人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由钟山县人力资源和社会保障局、钟山县卫生健康局按事业单位公开招聘程序，统一下发同意聘用人员名单的通知，并按照规定程序办理相关聘用备案手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
本次招聘事宜由钟山县卫生健康局、钟山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0774-5662377、0774-8988963。
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1.2021年钟山县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数专业技术人员计划表
2.2021年钟山县县级公立医院公开招聘聘用人员控制数专业技术人员报名登记表
钟山县卫生健康局 钟山县人力资源和社会保障局
2021年10月8日
2021广西桂林市中医医院护士招聘1人启事
根据医院发展的需要，拟面向社会公开招聘护士1名，岗位条件要求如下：
大专及以上学历，护理学专业，年龄30周岁以下，身高158CM以上，形象好、气质佳，全日制本科学历、持有护士执业证及资格证、有三级医院工作经验者优先。
报名方式
我院招聘唯一有效报名途径：应聘者扫描附件二维码，填写报名表，本次招聘报名时间截止2021年10月20日。
联系电话：0773—2814787
联系人：黄老师、张老师
联系地址：桂林市临桂路2号桂林市中医医院3号楼6楼组织人事科(离退休管理办公室)
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