2019年广西来宾忻城县委部招聘公告
忻城县委部2019年公开招聘编外聘用工作人员简章
根据工作需要，经县人民政府同意，我部决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
办公室工作人员1名。
三、招聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良；
（二）年龄在35周岁以下，男女不限；
（三）身体健康，五官端正，形象良好；
（四）具有普通全日制教育大学以上文凭，文字写作功底扎实，具有一定的组织协调能力、有办公室工作经历的优先聘用；
（五）勤劳肯干，能够吃苦耐劳。
四、招聘程序和办法
（一）报名时间和要求
1.报名时间：2019年5月5日至5月14日；
2.报名要求：报名时提供报名表一份；身份证、学历证，以及能证明本人主要业绩的证书等复印件一份。同时核验以上所需证件原件。
3.报名方式和地点：直接到忻城县委部办公室报名。同时将报名材料电子版发送至部邮箱：xinchtb2006@126.com。
4.联系人:蓝主任 联系电话：0772-5512010。
（二）面试时间、地点另行通知。
五、待遇
招聘人员待遇：聘用期间的工资待遇每月1450元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期一年，聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘；出差按规定补助。
本简章由忻城县委部办公室负责解释。
忻城县委部
2019年5月5日
2019年广西工业和信息化研究院招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发〔2013〕135号）、《关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置及资格审查有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕8号）以及《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)等文件精神，结合实际工作需要，现将我院2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区工业和信息化研究院是隶属自治区工业和信息化厅管理的公益二类事业单位。
主要职能是围绕自治区党委、自治区人民政府及自治区工信厅的中心工作，开展工业和信息化领域的发展趋势和前瞻性、对策性研究，为自治区党委、自治区人民政府及自治区工信厅相关政策措施的出台提供理论和数据支持保障，向社会提供工业和信息化决策咨询。
内设机构有工业数理研究所、工业发展战略研究所、两化融合研究所、工业绿色发展研究所、中小企业研究所、投融资研究所和办公室。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制专业技术人员6名，具体岗位及要求详见《广西壮族自治区工业和信息化研究院2019年度公开招聘专业技术人员岗位信息表》。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，素质好；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强；
（四）具备招聘岗位所需的理论知识、综合分析能力和写作能力；
（五）身体健康，具有正常履行职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求；
（六）2019年应届毕业生须在报名首日前取得相应的学历、书；
（七）岗位所需要的其他条件详见《广西壮族自治区工业和信息化研究院2019年度公开招聘专业技术人员岗位信息表》。
（八）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人；
4.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的；
5.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形；
6.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区工业和信息化厅网站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）发布及在广西壮族自治区工业和信息化研究院院内公告栏公告。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、进入各环节名单、考试安排、成绩公布等具体事宜在广西壮族自治区工业和信息化厅网站发布及在广西壮族自治区工业和信息化研究院院内公告栏公告。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：2019年10月8日至10月12日，逾期不再受理。
2.报名方式
采取“网上报名填表+现场报名”方式，每人限报一个岗位。报名表一旦提交后不得变更。报考者须完成网上报名填表及现场报名两个步骤为报名成功。
3.报名分两个步骤进行：
步骤一：网上报名填表
报名人员可在广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区工业和信息化厅网站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）下载填写《广西壮族自治区工业和信息化研究院公开招聘专业技术人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），扫描制作成PDF文档发送至广西壮族自治区工业和信息化研究院邮箱（gxgxy666@vip.163.com），邮件名称统一为“姓名+应聘岗位序号+岗位名称”。应聘人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，应在《报名登记表》“报名人承诺”栏亲笔签名；如该栏无签名或签名不清楚，视为报名无效；如发现有虚假，将取消报考资格及聘用资格。因报名信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果，我院不负任何责任。
步骤二：现场报名并提交纸质版应聘材料
应聘者在网上填报信息后，需同时向我院提交以下应聘材料一式两份，报名后恕不退还。
（1）近期1寸白底免冠彩色照片2张。
（2）报名表、身份证、毕业证、学历证、及工作单位同意报考证明（在职人员）等。
海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（3）根据岗位要求还应提供以下材料：
①应聘“研究人员岗位三”和“研究人员岗位四”中的中级职称人员：中级职称证书。
②应聘“研究人员岗位五”和“研究人员岗位六”的人员：高级职称证书、有代表性的成果如规划、论文、专利、奖励、技术总结等有关业绩材料。
③对于工作单位同意报考证明，原则上报名时提供，如确有困难，经我院同意后最迟应在面试公告发布后三天内提交，否则视为自动放弃。
材料提交可选择以下任意一种方式进行：
①现场提交
在报名时间范围内的工作日上午8:30-12:00、下午15:00-18:00，携带本人应聘材料的原件和复印件到广西壮族自治区工业和信息化研究院302室，由工作人员当场接收，查验材料后则把原件退还本人。
②快递送达
在报名时间范围内通过快递方式送达到广西壮族自治区工业和信息化研究院办公室，信封上注明“公开招聘报名材料”。时间以我院收到材料的时间为准，逾期视为报名无效。以快递方式投递应聘材料的，须在报名截止后2个工作日内携带本人应聘材料的原件到广西壮族自治区工业和信息化研究院302室，由工作人员当场查验。
投寄地址：广西南宁市青秀区思贤路36号
收件人：广西壮族自治区工业和信息化研究院302室公招办
邮编：530022
③委托送达
应聘人员因特殊原因无法到现场报名而委托他人代报名的，材料必须完整密封，且封面上须有应聘人员亲笔签名。
本次招聘不向考生收取报考费。
（二）资格审查
我院对应聘者的资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程，主要审核报考人员的专业、学历、学位、职称和年龄等是否符合招聘岗位要求。报名截止后5个工作日内完成资格审查，资格审查结果在广西壮族自治区工业和信息化厅网站上发布及在广西壮族自治区工业和信息化研究院院内公告栏公告，内容包括姓名、性别、学历（学位）、应聘岗位等信息。
（三）准考证领取
通过资格审查和材料原件校验的应聘人员，凭身份证到广西壮族自治区工业和信息化研究院办公室或指定地点领取《准考证》，时间另行通知。
（四）考试
本次考试分笔试和面试两个环节，其中笔试成绩按40%、面试成绩按60%的比例计入总成绩。应聘“研究人员岗位五”和“研究人员岗位六”的人员不参加笔试，由考评专家组进行综合考评合格后参加面试。
1.笔试或综合考评
（1）笔试（研究人员岗位一、研究人员岗位二、研究人员岗位三、研究人员岗位四）
①笔试内容：主要测试公共知识、专业知识、运用能力、写作能力、思维能力，以及工业和信息化领域基本知识。笔试不指定教材。
②考试时间、地点：另行通知。
③考试形式：笔试采取闭卷的形式进行，考试时间为120分钟，成绩采取100分制评分。
④考试人数：拟聘岗位数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3开考比例，又确实需要开考的，必须经广西壮族自治区工业和信息化厅同意后方能开考。
⑤笔试结束后，按1:3比例由高分到低分确定面试人选。面试人选达不到1:3比例，又确实需要面试的，必须经广西壮族自治区工业和信息化厅同意后方能进行面试。
（2）综合考评（研究人员岗位五、研究人员岗位六）
应聘“研究人员岗位五”和“研究人员岗位六”的人员由研究院组织行业专家进行综合考评，主要根据应聘人员提供的个人学习和工作的经历，有代表性的成果如论文、专利、奖励、规划、技术总结等业绩材料，以及岗位匹配度等情况进行评分，综合考评成绩满分100[z1]分，成绩保留小数点后两位，末位四舍五入（具体评分细则另定）。
2.面试
（1）面试人选确定
根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。
（2）面试公告发布
笔试后5个工作日内在广西壮族自治区工业和信息化厅网站上和广西壮族自治区工业和信息化研究院院内公告栏发布面试公告，公告内容包括笔试成绩、面试人员名单、面试时间和地点。
（3）面试形式
面试主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力等业务素质，个人认知与潜在能力。应聘“研究人员岗位五”和“研究人员岗位六”的人员还包括组织研究能力、行业状况及发展趋势分析等方面的内容。
面试采用结构化面试方式进行，参加面试人员须凭身份证在规定时间到指定地点抽签确定面试顺序，依次参加面试。面试采用100分制评分，时间20分钟。
面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分及以上的方可进入招聘的下一个程序。
3.总成绩计算
总成绩=笔试成绩（综合考评成绩）×40%+面试成绩×60%
所有成绩均保留小数点后两位，末位四舍五入。
4.面试成绩和总成绩发布
每个岗位面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试结束24小时内在广西壮族自治区工业和信息化厅网站（如遇周末则推迟到最近的工作日当天）和广西壮族自治区工业和信息化研究院院内公告栏公布面试成绩、总成绩及相应岗位排名。
（五）考核
根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分按1:1的比例确定进入综合考核的人员。综合考核应聘人员的思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复核。
总成绩相同的考生，按面试分从高到低排名进入考核环节；总成绩相同、面试分相同的考生，按笔试中写作成绩从高到低排名进入考核环节。考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位面试人员中根据考试总成绩按高分到低分依次递补。
（六）确定拟聘人员
综合考核结束后，经院公开招聘工作领导小组集体讨论、研究，从各岗位综合考核合格人员中以1:1的比例按考试总成绩从高到低依次确定为拟聘人员。
（七）体检
按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)规定，组织拟聘人员到指定医院进行体检，体检费用由考生自理。考生不按规定时间到指定医院参加体检的，视为自动放弃。如体检不合格的，将按总成绩从高分到低分依次确定递补人员。体检时间另行通知。
（八）公示
体检合格的拟聘人员名单在广西人才网、广西壮族自治区工业和信息化厅门户网站和广西壮族自治区工业和信息化研究院院内公告栏进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历（学位）、拟聘岗位等。
（九）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会公众监督。监督电话：0771-2863253。
招聘联系人及联系方式：何文萃，0771-2863259
附件1：广西壮族自治区工业和信息化研究院2019年度公开招聘专业技术人员岗位信息表.docx
附件2：广西壮族自治区工业和信息化研究院2019年度公开招聘专业技术人员报名登记表.docx
广西壮族自治区工业和信息化研究院
2019年9月12日
2019年广西防城港市森林公安局招聘公告
防城港市森林公安局2019年公开招聘警务辅助人员简章
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及公安机关警务辅助人员管理有关规定，防城港市森林公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员2名，公开招聘简章如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；
（三）18周岁以上、35周岁以下（即1984年3月31日至2001年3月31日期间出生;
（四）勤务辅警应当具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，文职辅警应当具有大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能；
（五）具有强烈的工作责任心、事业心和保密意识、安全意识、服从意识；
（六）身心健康；
（七）公安机关规定的其他条件。
其他具体详见附件1。
有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或少年管教的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.曾经被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的；
4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
7.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的；
8.现役军人；
9.在读普通高中（中专）或者普通高等学校的；
10.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
二、招聘原则及主要程序
警务辅助人员的招聘遵循公开平等、竞争择优的原则，统一招聘标准和程序。同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。招聘按发布公告、现场报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政审考察、公示、聘用等环节进行。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的体能测评、笔试、体检、政审考察等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
三、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员，在人民带领下开展工作，不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理编制手续。
2.聘用后试用期为2个月，试用期间接受岗前和业务培训。试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，表现优秀的可以考虑续聘。
（二）工资福利待遇
1.警务辅助人员月应发工资标准为工资2130元，工资待遇含个人缴纳部分社会保险费，不含单位缴纳部分保险费。
2.工作满1年以上的，享受带薪年休假等相关福利待遇。
四、报考程序
（一）岗位查询
报考人员自2019年3月26日起，可通过防城港市人才网（http://fcg.gxrc.com/）,防城港市网上公安局（http://www.fcgga.gov.cn）查阅招聘简章及《防城港市森林公安局2019年公开招聘警务辅助人员职位计划表》（附件1）等相关招聘信息。
（二）报名时间和地点
1.报名时间：2019年3月26日至4月2日工作日的每天上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。
2.报名地点：防城港市森林公安局公安局政秘科（防城港市港口区常山新区赤港街），报名咨询电话：0770-6105287 黄警官。
（三）报名要求
报名采用现场报名的方式进行。
报名者持本人身份证、户口本、学历、书原件及复印件、1张近期一寸免冠彩色照片及能够证明所需条件的证明材料等办理报名手续，并到现场报名点填写提交《防城港市森林公安局公开招聘警务辅助人员报名表》。
报名时，报考人员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定予以处理。
报考者只能报考一个部门的一个职位，不能同时报考两个及以上职位。如有报考两个及以上职位的，一经查实，即取消报考和聘用资格。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。
（四）资格审查
由防城港市森林公安局负责，资格审查贯穿招聘工作全过程。其中，报考资格初审由招聘工作人员在现场认证中当场进行，并在《防城港市森林公安局公开招聘警务辅助人员登记表》签署初审意见。
五、体能测评
（一）体能测评时间和地点
2019年4月10日上午8:00集中，8：30开始（视天气情况而定）。地点：防城港市金花茶大道69号防城港市公安局足球场。
（二）体能测评注意事项
所有资格审查合格人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评；如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的，应当放弃参加。人选不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。
（三）体能测评项目和标准
根据工作需要，参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的项目及测评规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准执行，本次体能测评的项目和标准如下：
体能测评项目：男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、纵跳摸高、男子俯卧撑/女子仰卧起坐。
报考“勤务辅警”职位的，体能测评四项中有三项达标方为合格；报考“文职辅警”职位的，体能测评四项中有两项达标的视为合格。（具体职位详见附件1）
体能测评结果当天公布。具体测评规则参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）实施，男子俯卧撑、女子仰卧起坐参照《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准执行。
体能测评合格的全部进入下一个环节。
六、笔试
体能测评成绩合格的报考人员均具有进入笔试的资格。
笔试时间和地点：2019年4月11日上午8：30，防城港市金花茶大道69号市公安局指挥中心办公大楼二楼1号会议室。
七、面试
（一）面试资格条件
进入面试人选按照个人笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定，如该职位应聘人数少于职位数的，所有人员进入面试。
（二）面试时间和地点
2019年4月12日上午8：30，防城港市金花茶大道69号市公安局指挥中心办公大楼二楼1号会议室。
（三）面试方式
面试采取结构化面试方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
以上体能测评、笔试和面试时间和地点如有变动，另行通知，并通过防城港市网上公安局（http://www.fcgga.gov.cn）统一公布。
八、体检与政审考察
根据计划招聘的职位数，对面试合格的人选，根据笔试成绩+面试成绩总分从高分到低分按1∶1的比例确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从报考人选中依次递补。
体检时间：另行通知。体检参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政审考察和聘用。
政审考察参照人民招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的，不予聘用。
九、公示及聘用审批
（一）公示。经集体研究，择优确定拟聘用人员，并在防城港市网上公安局(http://www.fcgga.gov.cn)公示（公示期为5个工作日）。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，招聘单位可以从其他报考人中按照考试成绩从高分到低分的原则依次递补。
（二）对初聘人员，实行试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用，签订劳动合同（合同期两年）；不合格者，取消聘用。
（三）实行动态化管理。招聘单位根据聘用人员的工作表现和岗位工作实际需要，可对聘用人员进行相应岗位调整，调整后工资待遇不以招聘简章工资待遇为准，与实际岗位工资待遇挂钩。不服从岗位调整的，招聘单位可以取消聘用资格。
十、其他事项
招聘警务辅助人员工作要贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉不正之风的干扰。如发现有违反招聘纪律或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理，保证招聘工作顺利进行。报考者有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入本人诚信档案。
附件1：防城港市森林公安局2019年公开招聘警务辅助人员职位计划表.xls
附件2：防城港市森林公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表.doc
2019年广西北海市铁山港工业区管委会招聘4人公告
北海市铁山港(临海)工业区管理委员会2019年公开招聘合同制工作人员简章
北海市铁山港(临海)工业区管理委员会因工作需要招聘4名合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
北海市铁山港(临海)工业区管理委员会在铁山港区人民政府挂牌，为北海市人民政府派出机构，主要职责：
1.统筹、规划、组织铁山港(临海)工业区的开发建设;
2.负责协调市直部门设在工业区相应机构的工作和国家有关部委、区直有关部门驻工业区机构的工作;
3.承办市委、市政府，区委、区政府交办的其他事项。
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，踏实、敬业、工作责任心强，具有良好的品行，积极向上，遵纪守法，无犯罪记录。
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
3.具有符合岗位要求的工作能力。
4. 具备招聘岗位要求的其他条件。
三、招聘岗位、性质及岗位要求(附件)
四、报名时间及方法
网上报名截止时间：2019年8月31日
报名方式：报名人员将报名材料以winrar压缩文件方式发送至邮箱(bhstgwrs@163.com)。报名材料包括报名登记表(下载附件1)，身份证、毕业证书、书、符合岗位要求的资质证书等扫描件。
五、招聘流程
报名→资格审查与筛选→面试(具体时间、地点另行通知)→确定拟聘用人选→体检→办理入职手续
六、试用期和工资福利待遇
试用期两个月，试用期满转正后每月工资2900元起(含五险一金个人承担应缴部分)，单位按规定购买五险一金，其他福利奖金按单位规定执行。
七、注意事项
(一)报名者提供的材料必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。
(二)报名者提供的联系号码应准确无误，电话应保持畅通，并确保能够及时联系。
(三)本公告由北海市铁山港(临海)工业区管理委员会负责解释。
咨询电话：0779-8901880 或0779-8901991
附件：
2019年北海市铁山港（临海）工业区管理委员会公开招聘岗位表.docx
2019年北海市铁山港（临海）工业区管理委员会公开招聘报名登记表.doc
北海市铁山港(临海)工业区管理委员会
2019年7月30日
