2020年广西建设职业技术学院第二批招聘公告（综合岗）

发布日期：2021-05-30 17:46:19

2020年广西建设职业技术学院第二批招聘公告（综合岗）

　　广西人事考试网2020年11月17日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)等有关文件精神，结合学校实际工作需要，现本单位2020年度第二批公开招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西建设职业技术学院是经广西壮族自治区人民政府批准成立、教育部备案、归口广西壮族自治区住房和城乡建设厅管理的广西唯一一所国家公办建筑类普通高等学校。

　　如今，广西建设职业技术学院已经发展成为一所占地面积708亩、全日制在校生18000余人，师资力量雄厚、教学设施完善、环境优雅的高等院校。学院设有土木工程系、建筑与规划系、艺术设计系、管理工程系、城市建设与交通工程系、建筑设备与环境工程系、信息工程系、公共基础部、马克思主义学院等9个教学系部。学历继续教育在册人数5000余人，成人高等学历教育办学规模在广西同类院校中名列前茅;职业技能岗位培训近年来每年达20000余人次。

　　学院拥有国家高技能人才培养示范基地、中央财政支

　　持的职业教育建筑技术专业性实训基地等6个国家级实训(培训)基地及8个自治区级示范性实训基地，获得2门国家级精品课程、2门国家级精品资源共享课程以及9门自治区级精品课程、6个自治区级优质专业、1个自治区高校急需专业、2个特色专业和4个优势专业以及5个自治区示范特色专业及实训基地。此外，学院还被教育部评为全国高校毕业生就业工作50强，被教育部确定为首批百所现代学徒制试点院校。荣获中宣部等五部委授予的全国大学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位及自治区职业教育先进单位等荣誉称号。

　　二、招聘岗位

　　经自治区住房和城乡建设厅审核，自治区编办批准，我校2020年度第二批公开招聘非实名人员共128名，其中：专任教师50名，教学辅助人员38名，辅导员40名。具体岗位、人数与要求，详见《广西建设职业技术学院2020年公开招聘非实名人员岗位信息表》(附件1，以下简称《信息表》)。

　　三、招聘原则

　　(一)坚持公开平等、竞争择优的原则;

　　(二)坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准;

　　(三)坚持岗位需要，按岗聘用原则。

　　四、基本条件

　　(一)应聘人员需具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，政治素养好;

　　2.具备履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称等资格条件(详见附件1);

　　3.应聘各岗位的年龄(年龄计算时间截止至报名首日)要求，详见附件1;

　　4.符合招聘岗位其他条件要求(其他条件要求计算时间截止至报名首日)，详见附件1。

　　(二)具有下列情况之一的人员，不得报考：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;

　　4.现役军人;

　　5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

　　6.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

　　上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。

　　五、招聘流程

　　(一)发布公告

　　《广西建设职业技术学院2020年度第二批公开招聘非实名人员公告》经自治区人力资源社会保障厅审批后，将在广西人才网、广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站予以发布，发布时间为9个工作日。

　　(二)报名

　　1.报名方式

　　采取电子邮件网上报名方式。报名时请将邮件主题及应聘文档按应聘岗位序号+应聘岗位名称+姓名，如：1+辅导员1+张三格式命名，并以附件的形式(不能以图片、PDF的格式)发送到电子邮箱gxjzyrscgkzp@163.com。请仔细核查邮件是否发送成功，邮件内是否已含有报名附件材料等，请勿多次发送邮件。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。

　　2.报名时间

　　报名截止2020年11月25日17:30(报名截止时间以报名材料达到指定邮箱，系统记录的时间为准)。应聘者务必在报名截止时间前报名，未在规定时间内报名的视为无效。

　　3.应聘材料及顺序要求

　　(1)《广西建设职业技术学院2020年度第二批公开招聘非实名人员报名汇总表》(详见附件2)(本表填写后用word文档发送，不能用扫描件)

　　(2)《广西建设职业技术学院2020年度第二批公开招聘非实名人员报名登记表》(详见附件3)扫描件(本表须有应聘者近期同底免冠1寸彩色电子照片和在报名人承诺处手写签字)。

　　(3)身份证正反面扫描件。

　　(4)学历、学位证书扫描件(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单，否则取消资格)。

　　(5)报考岗位要求提供的职称证、执业(职业)资格证、以及中共党员身份证明(招聘条件要求为中共党员的应聘人员提供)、工作经历证明(招聘条件要求有工作经历的应聘人员)、高校工作经历证明(招聘条件要求有高校工作经历的应聘人员)等证明材料的扫描件。

　　4.其他要求

　　(1)应聘者应在面试公告发布后的2天内取得现所在工作单位同意报考的相关证明材料(需现所在单位或现所在单位人事处加盖公章)，并将证明材料交到广西建设职业技术学院人事部门(南宁市罗文大道33号实训南楼708办公室)，逾期未交的视为自动放弃面试资格。如应聘者在报名时不主动说明相关情况，造成的一切后果由应聘者本人承担。

　　(2)报名信息必须真实、准确。对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，取消相应资格。报名信息填写错漏或根据应聘者报名时提供的联系方式无法联系上应聘者本人的，造成的后果，由应聘者本人承担。

　　(3)每位应聘者限报一个岗位。出现一人报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效。

　　(4)凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，学校不接受其报名申请。

　　(三)资格审查

　　1.根据应聘者提供的材料，审查应聘者的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合招聘条件要求。

　　2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。

　　3.资格审查结果在广西建设职业技术学院网站公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。不进行个别通知，请应聘者自行查阅。

　　(四)笔试(100分)

　　1.笔试方式

　　笔试采取闭卷方式进行。需笔试的岗位详见附件1中的考试方式说明。

　　2.笔试开考比例

　　(1)设笔试环节的岗位，原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考。未达到开考比例，有特殊原因急需补缺的，经主管部门核准后可以开考。

　　(2)其他不设笔试环节的岗位，如果计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例超过1:3的，需增加笔试筛选环节(公布资格审查结果时同时注明)，最后按1:3的比例，由高分到低分进入试讲、面试环节。未达到开考比例，有特殊原因急需补缺的，经主管部门核准后可以开考。

　　3.笔试内容

　　主要内容为公共基础知识和综合能力测试。

　　笔试主要测试应聘人员的职业道德及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力，采取闭卷的形式进行，考试时间为90分钟，成绩采取100分制评分。

　　常见问题

　　4.笔试时间

　　笔试时间另行通知。

　　5.笔试成绩公布

　　笔试成绩及同岗位排名、进入面试人员名单(姓名、成绩和岗位排名)将于笔试结束之日起一周内在广西建设职业技术学院网站公布，请应聘者自行查询。

　　(五)试讲、面试(100分)

　　根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选(笔试成绩相同的考生，一同进入面试环节)。不需笔试的岗位直接进入试讲、面试程序。

　　1.发布试讲、面试公告

　　试讲、面试前3天，在广西建设职业技术学院网站发布公告，明确面试人选名单、时间和地点。面试公告发布后，如有应聘者自愿放弃的，不再递补人选。

　　2.试讲、面试要求

　　(1)试讲。试讲实行100分制评分，成绩未达60分者，不得确定为考核人选。试讲以现场讲课方式进行，主要测试应聘人员组织课程教学、实现教学目标、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力;掌握讲解、提问和板书等教学技能的水平。应聘人员自行选取与应聘岗位专业一致的教材和试讲内容，不能使用课件，学校不提供多媒体设备。要求现场提交试讲教案(一式7份)给考官。试讲时间为12分钟。

　　(2)面试。教学辅助人员、辅导员岗位面试采用结构化面试的方式进行，面试实行100分制评分，成绩未达60分者，不得确定为考核人选。面试时间控制在10分钟以内(其中审题2分钟、答题8分钟)。主要从综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等方面考察应聘者的业务素质及潜在能力。

　　(3)核准开考或因考生缺考，试讲、面试时人数达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生试讲、面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一轮的考核程序。如某岗位所有考生的试讲、面试成绩达不到70分及以上，则取消该岗位的招聘。

　　(4)应聘者抽签确定试讲、面试的顺序。试讲、面试成绩现场宣布，并在广西建设职业技术学院网站公布。

　　(5)试讲、面试具体时间及地点另行通知。

　　3.总成绩计算方法

　　(1)设有或增加笔试环节的岗位总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);

　　(2)没有笔试环节的岗位总成绩=面试或试讲成绩。

　　总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。

　　(六)考核

　　1.附件1中，岗位序号1号和2号岗位直接进入考核程序。

　　2.考核人选。根据职位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩相同时，以试讲、面试成绩高的确定人选。总成绩、试讲、面试成绩都相同时，由学校公开招聘工作领导小组根据考生的业绩、实践经验等确定人选。考核不合格或者自愿放弃资格的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　3.考核内容。考核由学校组织实施。重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

　　(七)体检

　　体检工作与考核工作同时进行，考核人选均需参加体检。根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求，体检由学校统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，不得随意增减。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，应从同一职位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　(八)公示招聘结果

　　经学校领导班子集体研究确定拟聘人选，拟聘用人员的姓名、学历学位、专业、职称、拟聘岗位，将按规定在广西人才网、广西壮族自治区住房和城乡建设厅网站、广西建设职业技术学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，按有关规定办理相关手续。

　　六、待遇和聘后管理

　　(一)被正式聘用人员纳入我校非实名人员控制数管理，我校与其签订《事业单位聘用合同》，聘期为3年。实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以继续聘用;不合格的，我校与其解除聘用合同。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

　　(二)高校非实名人员控制数人员的工资福利待遇参照现行事业单位工作人员的工资福利待遇的相关政策执行。

　　七、招聘资料存档

　　公开招聘工作完成后，在办理增人手续前，我校将招聘组织实施过程的相关材料按规定整理归档备查。

　　八、工作纪律

　　(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。

　　(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。应聘人员不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。

　　(三)对于违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　九、其他事宜

　　(一)我校负责制定本次公开招聘人员各个环节的具体实施方案，明确具体分工及要求。

　　(二)本次公开招聘工作联系人及联系电话：唐老师、温老师，0771-3829092。

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　　2020年度广西建设职业技术学院第二批公开招聘非实名人员岗位信息表.xls

　　2020年度广西建设职业技术学院第二批公开招聘非实名人员报名汇总表.doc

　　2020年度广西建设职业技术学院第二批公开招聘非实名人员报名登记表.doc

　　广西建设职业技术学院

　　2020年11月13日

2020年广西桂林航天工业学院招聘78人公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　桂林航天工业学院是一所以工学为主，管理学、文学、艺术学等各学科协调发展的公办应用型普通本科院校。学校坐落于国际历史文化旅游名城——桂林市，曾先后隶属第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司，1999年划转到广西壮族自治区，实行“中央与地方共建，以地方管理为主”的管理体制。现为中国宇航协会理事单位、广西航空航天学会理事长单位。

　　学校占地面积686967平方米，校园环境优雅。学校现设有16个教学单位，面向全国24个省(自治区、直辖市)招生，现有全日制本专科生15650人，外国留学生220人(其中本科生留学生186人)。学校紧紧围绕国家重大需求、广西关键点发展的产业集群科研项目、航天科技民用化项目开展科学研究，加强“团队+学科+基地+项目”的产学研一体化建设，现有1个院士工作站、2个广西高校关键点实验室培育基地和2个广西高校人文社科关键点培育基地，取得了良好的经济效益和社会效益。学校是教育部“承担数控技术及应用专业领域技能型紧缺人才培训任务院校”、民政部“国家减灾中心无人机生产基地遥感遥测人才培养中心”、中国航天科技集团公司和中国航天科工集团公司“人才培养基地”。

　　毕业生深受用人单位的欢迎和好评。学校是“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”，曾在教育部召开的“全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议”上作典型发言，介绍的就业工作模式得到了教育部领导的认可和许多兄弟院校的认同。

　　当前，桂林航天工业学院正紧紧抓住全面振兴广西教育的历史机遇，朝着建设区域有鲜明特色、行业有重要影响的高水平应用型大学的目标奋勇前进。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘(非实名人员控制数)工作人员78名，具体岗位及要求见附件1。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六) 辅导员岗位需为中共党员，且在大学学习期间担任过校(院)级学生干部;

　　(七)具备《桂林航天工业学院2020年公开招聘非实名人员岗位信息表》(附件1)中岗位所需的专业以及各项条件;

　　(八)有下列情形之一者不得报考：

2020年广西桂林航天工业学院招聘78人公告

　　1.在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.受党纪、政纪处分尚未解除的;

　　4.曾被开除公职或学籍的;

　　5.因违法违纪正被调查处理的;

　　6.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、桂林航天工业学院官网(www.guat.edu.cn)人才招聘栏目发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林航天工业学院官网(www.guat.edu.cn)人才招聘栏目发布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生报名

　　1、报名方式：本次招聘采取现场报名和邮寄报名两种方式(不接受电话或电子邮件形式等其它形式的报名),需提交以下材料：

　　(1)《桂林航天工业学院2020年公开招聘非实名人员基本情况表》(附件2);

　　(2)本人详细简历;

　　(3)身份证、学历证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历认证报告)、学位证、职称证和重要的资格及奖励等证书的原件和复印件(邮寄报名只需提供复印件，原件验证时间为试讲(结构化面试)当天);论着、科研成果目录及主要成果证明材料复印件。

　　(4)应聘辅导员岗位的需由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料(开具时间在5个月以内)，学校或院系出具的学生干部证明原件或学生干部聘书等证明材料(学生干部证明参考模板见附件3)。原则上报名表所有填到的学生干部经历都需证明，有多个学生干部任职经历的，请关注个人邮箱并按邮件的通知提供证明，班干(含专业负责人)、协会干部不符合报名资格要求;

　　(5)应聘岗位有工作经历要求的须由原工作单位(或工作单位人事部门)出具工作经历证明材料;

　　(6)每位应聘人员只能申报一个岗位。

　　2.现场报名时间及地点

　　报名时间为：2020年9月29日至2020年9月30日，每天上午9—12﹕00，下午3﹕00—5﹕30，逾期不再受理。

　　报名地点：桂林市金鸡路2号桂林航天工业学院飞天楼507办公室

　　邮寄地址：广西桂林市七星区金鸡路2号桂林航天工业学院人事处莫老师(收)，邮编：530100。应聘材料应在指定报名时间内通过顺丰或EMS快递方式投递到我校，并在信封上注明“公开招聘报名材料”,以寄出的邮戳时间为准(不得超过9月30日)，超出规定报名时间的视为报名无效。

　　(二)资格审查

　　本次招聘年龄计算截止时间为现场报名首日。工作经历的计算截止时间为2020年8月31日。

　　学校人事处将按照招聘公告对应聘人员的报名资格条件进行审核。同时，招聘过程中，如发现应聘人员的条件不符合招聘岗位所需求的条件，学校有权取消其资格。

　　本次招聘所有岗位经资格审查后，报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，由我校根据师资紧缺程度核准是否开考，并发布变更公告(含核减或取消招聘计划、调整开考比例)，并告知通过资格审查的应聘人员。

　　(三)考试与考核

　　招聘岗位信息表中要求硕士及以上学位的岗位采取直接面试和考核的方式。具体面试人员名单、考试时间及地点的安排将于资格审查结束后在学校官网人才招聘栏目另行通知。

　　1.面试

　　(1)教师岗位面试采取试讲形式进行，试讲时间为10分钟。试讲主要从教学内容设计、教学过程组织、教学方法运用以及语言表达能力、逻辑思维能力、信息沟通能力等方面进行考核。试讲成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(2)辅导员、行政管理和教学辅助岗位面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为10分钟。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维能力、应变能力以及专业知识与岗位匹配度等。结构化面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(3)面试成绩及岗位排名当场公布，应聘者签名确认，并在面试结束后24小时内在学校主页人才招聘栏目公布。

　　(4)面试达不到1:3开考比例的岗位，面试成绩需达到70分以上才能进入综合考核环节。

　　2.综合考核。根据应聘人员面试成绩按1:1的比例确定最后进入综合考核的人员名单。综合考核由我校组织相应的考核小组进行，着重对应聘人员的政治思想素质、道德品质、工作经历以及工作实绩、学术研究能力和获奖情况等方面进行考核。进入考核的人员因考核不合格或本人自动放弃，按面试成绩的高低顺位递补确定考核人选，同时对递补人员的资格条件进行复查。

　　(四)体检

　　按照考试、考核结果，经学校集体研究择优确定拟聘人员，并组织拟聘人员进行体检。体检内容(项目)按《公务员录用体检通用标准< 试行>》进行。体检医院须具有三甲以上资质，体检费用自理。体检中若有不合格者，该岗位按考核次序安排递补人员体检。

　　(五)公示

　　体检合格后的拟聘用人员在广西人才网(www.gxrc.com)、桂林航天工业学院官网(www.guat.edu.cn)人才招聘栏目公示7个工作日。

　　(六)聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　六、疫情防控工作

　　当前处于新冠肺炎疫情防控期间，公开招聘的所有工作均严格遵守《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好常态化疫情防控形势下事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函﹝2020﹞176号)的要求，疫情防控工作接受学校主管部门新冠肺炎疫情防控工作领导小组的直接领导，其中对考生的要求有：

　　(一)考生应在考前14天申领“广西健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。

　　(二)持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明。

　　(三)考生必须戴好口罩、接受测温、出示健康码、出入扫码，身体健康方可进入校门;在现场报名及参加考试过程中，考生必须遵守疫情防控相关要求，校园内疫情防控工作由学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组具体组织实施，发生疫情时，按照学校相关疫情防控工作预案进行处置。

　　七、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话为：0773-2253068。

　　(三)招聘咨询电话：0773-2289224，联系人莫老师。

　　附件1：桂林航天工业学院2020年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx（提取码：rlyb）

　　附件2：桂林航天工业学院2020年公开招聘非实名人员报名登记表.doc（提取码：l6ug）

　　附件3：学生干部证明模版.doc（提取码：j09x）

桂林航天工业学院

2020年9月25日

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2020年广西防城港市招聘急需紧缺人才700人公告

　　为进一步加大我市引才力度，吸引国内外优秀人才、广西本土人才到防城港干事创业，我市决定组织开展防城港市急需紧缺人才秋季招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合招聘岗位和急需紧缺专业要求的全日制博士、硕士，中级专业技术资格及以上高层次人才，以及 “双一流”大学全日制本科毕业生，具有高级工以上国家职业资格或职业技能等级的医药医学类高技能人才。

　　二、招聘计划

　　招聘急需紧缺人才约700人(详见附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘者需具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导;

　　3.拥护中华人民共和国宪法;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.符合招聘岗位的专业、学历等要求;

　　7.年龄原则上不超过40岁(时间计算到本次招聘报名截止日，对年龄有特别要求的岗位，以招聘岗位要求为准，高级职称人才可适当放宽)。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

　　3.防城港市事业单位在职人员(含市辖县区)聘用合同服务期限未满的;

　　4.机关事业单位被辞退的人员;

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘日程安排

　　第一组：(联络员：刘** 1390****521)

　　重庆大学：10月30日上午

　　西南大学：10月31日上午

　　四川大学：11月1日上午

　　西北农林科技大学：11月3日上午

　　陕西师范大学：11月3日上午

　　西安交通大学：11月4日上午

　　第二组：(联络员：何*187****9218，苏**186****6672)

　　武汉大学：10月24日上午

　　华中师范大学：10月25日上午

　　湖南农业大学：10月30日上午

　　中南大学：10月31日上午

　　华中科技大学：11月2日上午

　　清华大学：11月上旬

　　中国农业大学：11月上旬

　　天津大学：11月上旬

　　第三组：(联络员：张**155****7545)

　　广西大学：10月29日上午

　　广西医科大学：10月30日上午

　　广西师范大学：11月1日上午

　　桂林理工大学：11月2日上午

　　华南理工大学：11月4日上午

　　五、招聘工作流程

　　(一)发布招聘公告

　　在防城港党建网、防城港人才网、先锋先行微信公众号及相关高校媒体网站面向社会公开发布招聘信息，并通过提早联系相关高校就业处及院系教师等多种渠道广泛发动宣传。

　　(二)现场宣讲和报名

　　在招聘点高校召开现场宣讲会，介绍防城港发展情况、人才政策、企事业单位岗位需求情况及招聘条件要求等。同时，在高校开设专场招聘会，接受应聘者的咨询，初步了解应聘者的基本情况，收集应聘者的报名登记表和身份证、学历学位证(往届毕业生)、专业技术资格证书、职业资格证书等材料复印件，经审核符合用人岗位要求的，通知笔试、面试时间及地点。应届毕业生因尚未毕业，无需提交毕业证和学位证复印件，但需确保顺利毕业并按时获得毕业证和学位证，如未能在规定时间内获得相应学历学位的，将取消录用资格。提交的报考材料应当真实、准确、清晰，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试或聘用资格。

　　考生也可在招聘公告发布之日起在网上报名，填写《防城港市2020年秋季招聘急需紧缺人才报名登记表》(详见附件2)，发送至招聘组邮箱rsj2823316@163.com。

　　(三)组织考试

　　1.笔试。大学本科生需参加笔试，具有硕士及以上学位或中级专业技术资格及以上职称、技师及以上职业资格或职业技能等级证书的考生免笔试。

　　2.面试。采取结构化面试或无领导小组讨论方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表等。

　　(三)签订就业协议书

　　根据考试成绩从高到低确定意向人选(其中，大学本科生按面试成绩60%、笔试成绩40%确定总成绩)，双方达成就业意向后，现场签订就业意向书。

　　(四)体检和考察

　　由招聘组统一组织报考事业单位的考生体检，考生体检费、往返交通费(不含飞机票费用)、住宿费在此次招聘工作费用中列支。体检合格后，由用人单位按有关规定对拟录用人员进行考察。

　　(五)公示和聘用

　　根据考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并按有关规定进行公示，公示期满后，没有问题或者不影响聘用的，办理聘用手续。

　　企业人员的招录，按相关企业规定进行，由各企业自行组织。

　　六、其他