2021年百色平果市海城乡人民政府招聘编外聘用人员公告
广西人事考试网2021年04月28日讯：为加强海城乡党建工作力量，经乡党委、乡政府研究，决定面向社会公开招聘编外聘用人员作为党建工作组织员，具体事宜如下：
一、招聘岗位
平果市海城乡党建工作组织员。
二、招聘要求和条件
1.具有良好的政治素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策;
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排;
3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强;
4.性别不限;
5.大专及以上学历，具备党务工作经验者优先;
6.中共党员或预备党员;
7.年龄在20周岁以上，35周岁以下(1986年5月1日-2001年5月1日之间出生);
8.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作;
9.有下列情形之一者，不得报名：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、聘用人员的管理
本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)执行，实行聘用制，合格者与平果市海城乡人民政府签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名时间：2021年4月28日至2021年5月10日(每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。
(二)报名方式：现场报名或网络报名。
(三)报名地点：平果市海城乡党建站,联系电话：0776-3082705。报名表投递邮件地址：hchxf26@163.com.
(四)报名材料及要求：
1、填写《平果市海城乡人民政府编外聘用人员应聘报名表》。
2、提交材料：本人毕业证、身份证、驾驶证等相关证件的原件及复印件(一式一份)，近期免冠2寸照片2张。
(五)资格审核：
由平果市海城乡人民政府党政办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进行面试。
(六)面试时间及范围
1、组织资格审查合格人员进行面试。
2、面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3、面试时间：待定(以平果市海城乡党建站通知为准)。
4、面试地点：待定(以平果市海城乡党建站通知为准)。
5、参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、体检(体检费用自理)
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。
七、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示5日。公示无异议后办理聘用手续(签订聘用合同前拟聘用人员需提供：计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明)。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
八、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话：高原鹏 18107866789
黄映利 18177838660
平果市海城乡党建站 0776-3082705
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平果市海城乡人民政府
2021年4月28日
2021年广西农业科学院及直属单位招聘81人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发〔2013〕135号）、《关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）及《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106号）等有关文件精神，结合实际工作需要，现将我院及直属单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西农业科学院位于风景秀丽的南宁市相思湖畔，地处南宁国家高新技术产业开发区，是自治区政府直属的正厅级公益一类事业单位，主要从事以种植业为主的应用及应用基础研究，关键点是粮、糖、果、菜、油、麻、茶、食用菌、中药材、花卉、绿肥等热带、亚热带作物种质资源收集保存、良种选育及栽培，以及植物保护与农业环境保护、植物营养与农业资源利用、农产品加工及产后处理、农产品质量安全风险评估与质量安全控制、农业生物与微生物技术、农业经济与科技信息工程技术、农业检验检测技术、农业规划咨询、园林景观设计与农业工程设计等技术研究。管理广西亚热带作物研究所、广西南亚热带农业科学研究所，内设甘蔗研究所、玉米研究所、水稻研究所、农业资源与环境研究所、园艺研究所、经济作物研究所、植物保护研究所、农业科技信息研究所、农业经济研究所、生物技术研究所、微生物研究所、蔬菜研究所、广西作物遗传改良生物技术关键点开放实验室、农产品加工研究所、葡萄与葡萄酒研究所、花卉研究所、农产品质量安全与检测技术研究所等研究机构（详情可登录http://www.gxaas.net查询）。
广西亚热带作物研究所：隶属于广西壮族自治区农业科学院，始建于1952年，是全额财政拨款事业单位，位于广西首府南宁市邕武路21号，从事木薯、澳洲坚果、芒果、甘蔗、剑麻等热带、亚热带作物种质资源收集保存与创新利用、良种选育、丰产栽培、环境与植物保护、贮藏保鲜、农产品加工技术及中试示范综合开发新技术等方面研究的公益型农业综合性科学研究机构，设有农业农村部亚热带果品蔬菜质量监督检验测试中心、广西木薯研究所、广西农垦甘蔗研究所、广西亚热带农产品加工研究所、芒果研究中心、坚果研究中心等10个研究机构。拥有国家级研究室、国家级综合试验站、国家引进国外智力成果示范推广基地、国家国际科技合作基地、农业部农产品质量安全风险评估实验室等一批高起点的科研设施和平台，是我国热带、亚热带作物种质资源最重要的保存基地之一，同时也是全国热带作物科普教育基地，是广西科普教育基地之一。主办《农业研究与应用》刊物 。（详情可登录 http://www.gxrzs.com查询）。
广西南亚热带农业科学研究所：广西南亚热带农业科学研究所：开办地址位于广西南宁市江南区吴圩镇光明南路34号，主要工作地和科研基地在广西崇左市龙州县彬桥乡彬桥街20号。单位始建于1954年，2018年12月划归广西农业科学院管理，是正处级公益一类事业单位。主要从事澳洲坚果、甘蔗、蛋黄果、茶叶、乌榄、油梨、木薯等热带亚热带作物引种试种、良种选育、丰产栽培研究，以及农产品加工研究、技术服务、科普教育等工作。拥有“农业部龙州热带作物农业科学观测综合实验站”和农业部首批“热作标准化生产示范园（坚果、辣木、香蕉）”、农业部“南亚热带名优作物基地”、蔗糖产业省部共建协同创新中心、广西南亚热带农业科学研究所农业科技园区等一批高水平科研平台，选育有国内首个澳洲坚果品种“桂热1号”、国内首个蛋黄果品种“仙桃1号”，并选育出茶树、薯类、山黄皮、甘蔗等作物新品种。牵头成立了广西坚果产业协会，是中国夏威夷果专业委员会专家委员会会长单位、中国炒货协会副会长单位。（详情可登录https://www.lzrzz.com查询）。
二、招聘岗位
本次公开招聘（实名编制）工作人员共81名，其中院本部28名，广西亚热带作物研究所25名，广西南亚热带农业科学研究所28名，具体岗位要求附后（见附件1-3）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业及技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.曾违反国家法律法规的；
4.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
6.其它不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（www.gxrc.com）/广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西农业科学院网站（www.gxaas.net）、广西亚热带作物研究所网站（www.gxrzs.com）、广西南亚热带农业科学研究所网站（www.lzrzz.com）。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西农业科学院网站（www.gxaas.net）、广西亚热带作物研究所网站（www.gxrzs.com）、广西南亚热带农业科学研究所网站（www.lzrzz.com）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
报名时间：
2021年5月8日至2021年5月31日，每人限应聘一个岗位。
报名材料：
1.《公开招聘工作人员报名表》《应聘人员信息简表》一式2份（word格式，见附件）
2.附件材料一式2份（按以下顺序装订）
（1）附件目录
（2）自荐书
（3）毕业证、学位证复印件
2021年普通高校应届毕业生须于2021年7月31日前取得相应学历、学位证书，国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证，提供认证证明材料。尚未取得学历、学位证的应届毕业生须附学校证明。招聘岗位有研究方向要求的，须附关于应聘者研究方向的学校证明或学院证明。
（4）身份证复印件
（5）职称证书复印件
（6）加盖学校公章的成绩单复印件
（7）外语、计算机等级考试成绩或证书复印件
（8）获奖证书或证明复印件（含各种奖学金等）
（9）参与科研工作相关证明材料
项目证明材料提供项目合同封面、项目组人员名单、签字盖章页复印件。
（10）论文着作
论文及专着需提供刊物封面、目录和论文首页复印件。外文文章请附摘要中文译文，SCI（科学引文索引）、EI（工程索引）中的期刊，需提供有资质的检索部门收录证明。所有论文必须是已经公开发表的，录用证明无效。
（11）学术成果证书（含发明专利）复印件
（12）任职证明材料（含在校社团任职等）
（13）政治面貌证明材料
（14）有工作经历者，需提供工作经历证明材料（含编制本复印件、社会保险参保缴费证明、人事代理协议、聘用合同复印件、年度考核登记表等）,无上述证明材料者，视同无工作经历，不能在报名表中填写。
注：上述材料将作为考核的主要依据,请认真准备，确保提交材料真实完整，报名时间截止后不再接收任何补充材料。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，并在《公开招聘工作人员报名表》的“应聘者承诺”栏亲笔签名以示负责。如有虚假，后果由应聘者个人承担。
报名方式：
本次公开招聘采取现场报名和邮寄纸质材料报名两种方式。报考人员可到广西农业科学院人事处现场报名，提交报名材料；也可以通过快递邮寄方式将材料邮寄到广西农业科学院人事处，不接受电话形式报名。在提交纸质材料的同时，请将报名材料的电子版（《公开招聘工作人员报名表》《应聘人员信息简表》及附件材料）打包后发送至广西农业科学院人事处邮箱：gxaasrsc@vip.126.com（文件名格式：报考单位名称-岗位代码－应聘者姓名，例如：“广西农业科学院-A1岗-张××”，附件材料需扫描后按顺序编辑为word文档格式后提交）。
（二）资格审查
由广西农业科学院人事处对报名人员进行资格审查。
（三）面试
进入面试人员名单于面试前5日在我院及直属单位官方网站上公布。应聘博士岗位的考生，面试时需作一个不超过20分钟的学术报告（须以PPT演示），简要介绍个人博士期间的研究情况及该学科在国内外的研究动态。硕士岗位采用结构化面试方式。面试考官由自治区人社厅指派人员、本院专家、院外专家按规定比例组成，每组7人。面试合格分数线为60分。硕士岗位应聘人数达不到招聘人数3倍的岗位，原则上不予开考，确需开考的，由院党组研究决定。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。具体面试环节参考《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106号）文件执行，面试时间及地点另行通知。
（四）考核
每个岗位根据面试成绩高低，以招聘人数1:1.5的比例确定考核人选。院人事处进行资格复查后，由院考核小组负责对考核对象进行考核。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。考生的综合成绩按面试成绩×70%+考核成绩×30%计算。
（五）体检
各岗位按应聘者的综合成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检对象，由我院统一组织体检对象到指定医疗机构体检（费用自理）。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号、桂人社函〔2019〕160号标准执行。
（六）公示
体检合格者，确定为拟聘用人员，并公示7个工作日。
（七）聘用
公示期满无异议的，报请自治区编办、自治区人社厅办理入编和增人手续，签订事业单位聘用合同。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-3245072。
招聘联系人及联系方式：黄老师，0771-3245743；
陆老师，0771-3276859。
通讯地址：广西南宁市西乡塘区大学东路174号广西农业科学院人事处，邮编：530007。
附件:
1.广西农业科学院2021年度公开招聘工作人员岗位信息表（提取码：8iyu）
2.广西亚热带作物研究所2021年度公开招聘工作人员岗位信息表（提取码：t8lh）
3.广西南亚热带农业科学研究所2021年度公开招聘工作人员岗位信息表（提取码：x4w4）
4.公开招聘工作人员报名表（提取码：4ti8）
5.公开招聘应聘人员信息简表（提取码：ixpd）
广西农业科学院
2021年5月8日
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2021年南宁市江南区委政府督查考评办公室招聘公告
广西人事考试网2021年11月03日讯：因工作需要，现面向社会公开招聘外聘工作人员，特制定如下招聘简章。
一、招聘人数
南宁市江南区委区政府督查考评办公室招聘工作人员1名。
二、工作地点
南宁市壮锦大道19号江南区人民政府行政大楼A座。
三、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象为年龄18周岁以上、35周岁以下，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，服从工作安排。
具有下列情形之一的不得应聘：曾受到过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职的，有涉嫌违法、违纪正在接受审查的，有尚未解除党纪、政纪处分的，有违反其他国家法律、法规等行为的，其它不符合应聘资格条件的。
四、具体岗位及应聘要求
二类岗位：办公室综合岗工作人员1名，要求大学专科及以上学历，汉语言文学、中国语言文学、应用语言学、汉语、法学类、新闻传播学类专业，具有较强的公文写作能力(退伍军人条件可适当放宽)。
五、报名及资格审查
(一)报名时间：2021年11月1日至2020年11月5日，每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(节假日除外)。
(二)报名方式：
1.现场报名：地点—南宁市壮锦大道19号江南区政府行政大楼A座801办公室，联系人：黄萍，联系电话：0771-4821386;
2.网上报名：电子邮箱jnqdckpb@163.com。
(三)报名时需提供的材料：1.现场报名需提供报名登记表(见附件)、毕业证、身份证原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片一张;2.网上报名需提供报名登记表(见附件)、毕业证、身份证扫描件。
六、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
七、考察
根据面试成绩，按1:1的比例从高分到低分确定考察对象。
八、体检
根据考察结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
九、聘用
研究确定拟聘用人员名单后，报江南区人民政府审批。江南区人民政府审批同意后由江南区委区政府督查考评办公室与聘用人员签订聘用合同。
十、工资待遇
二类岗位：2940元/月(以上待遇为综合待遇，包括餐补、社保及公积金个人部分，不含单位缴纳部分)
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南宁市江南区委区政府督查考评办公室
2021年11月1日
2021年广西桂林市事业单位招聘1198人公告
为了及时补充事业单位工作人员，根据《事业单位人事管理条例》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》、《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则》等文件精神，现决定组织实施桂林市2021年度事业单位公开考试招聘人员工作，全市共1010个职位计划招聘1198人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。
（六）应聘实行职（执）业资格制度岗位的须具有相应的职（执）业资格。
（七）具备应聘岗位所需要的其它聘用条件。岗位所需要的其它聘用条件详见《岗位表》（附件1）。
（八）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员。
4.新录用未满5年（含试用期）的公务员和新聘用未满3年（含试用期）的事业单位工作人员不得报名。
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
7.被开除中国共产党党籍的人员。
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
9.法律、法规规定不得报考的人员。
（九）其它：
1.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格、户籍等时间的计算，以2021年4月6日为截止日期，年限按足年足月累计。2021年应届普通高校毕业生须在2021年7月31日前取得学历、学位证书；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等）的毕业生须在2021年4月6日前取得学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。
2.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1985年4月6日至2003年4月6日期间出生）；有特殊需要限制或放宽年龄的岗位，具体详见《岗位表》（附件1）。
3.各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位符合报考条件的在职在编人员报考，须取得所在工作单位及其主管部门的同意后，方可报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、招聘程序
桂林市2021年度事业单位公开考试招聘人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
三、报名和资格审查
桂林市2021年度事业单位公开考试招聘人员全部实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名表，不接受现场报名。
（一）发布招聘公告
在桂林市人力资源和社会保障局网站、桂林人才网发布招聘公告及职位计划表。
（二）报名方式及时间
凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可登陆桂林市人力资源和社会保障局网站、桂林人才网报名。报考人员只能报考一个职位。报考人员报名时身份信息必须与考试时使用的有效居民身份证信息一致。
报考人员在规定的时间内登陆网站并网上填写《报名登记表》，同时上传本人近期1寸正面免冠白底彩色电子照片（格式为jpg文件，大小为30kb以下，照片上传并报名确认后招聘单位才能审核资格条件）。
报名时,报考人员应仔细阅读并认真核对本《公告》所列招聘的基本条件、要求和招聘岗位表中招聘岗位的资格条件，认真、仔细、如实填报信息，填报的报名信息经确认后无法进行修改。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
网上报名时间：2021年4月6日8:30—4月12日17:00
（三）资格审查方式及时间
各招聘单位主管部门应按照桂林市人力资源和社会保障局提供的方式进入网上报名资格审查系统，在报名确认当日起2个工作日内，依据本《公告》的规定和《岗位表》（附件1）公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，提出审查意见，报考申请确认通过资格审查的，不得再报考其它职位。报名期间，考生报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位，但4月12日17:00以后，资格审查未通过的，不能再改报其它职位。请报考人员随时关注报名系统查询网上资格审查结果。
对符合报考资格条件的，资格审查单位不得拒绝报名；对未通过资格审查的，资格审查单位应说明原因。
招聘单位主管部门网上资格审查不严，造成参加笔试的报考人员因不符合报考条件而被取消面试资格的，由招聘单位主管部门承担责任。
网上资格审查时间：2021年4月6日8:30—4月13日16:00
（四）网上缴费
通过资格审查的报考人员，应按规定缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元，合计100元，通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
属于脱贫户家庭的报考人员，可以免除考试费用，但须先缴费再办理退费手续。办理退费的请于4月19日前将《政策减免考试费人员申请表》（附件5）、扶贫手册扫描件、户口本扫描件、身份证扫描件或其他相关证明材料打包发送到桂林市人事考试中心电子邮箱：glsrskszx@163.com，经审核通过后，可以退回考试费，逾期不予受理。?
网上缴费时间：2021年4月6日8:30—4月15日17:00
（五）确定开考比例
招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方可开考。对报考职位人数达不到开考比例要求的，确因需要补缺的职位，由招聘单位主管部门、县（市、区）人力资源和社会保障局于2021年4月18日17：00前，出具书面意见报桂林市人力资源和社会保障局审核决定是否开考。报考人数达不到开考比例而取消开考职位且已缴费成功的人员，在桂林市人力资源和社会保障局发布取消开考通知后（通知公告于2021年4月21日12：00前发布），于2021年4月22日8：30—17:00期间可改报其它职位。网上改报岗位与资格审查同日进行，资格审查工作须于4月22日18:00前完成。改报岗位审核通过的报考人员需要二次缴费，缴费须在4月22日19:00前完成。所有报名工作结束后，对未按时改报其他岗位的前述报考人员和二次缴费的改报岗位报考人员，由自治区人事考试院通过原缴费渠道统一退费。
（六）打印报名登记表和准考证
已缴笔试费的报考人员，自行从桂林市人力资源和社会保障局网站、桂林人才网上打印报名登记表、笔试准考证。使用激光打印机或喷墨打印机（A4纸）打印报名登记表、笔试准考证，黑白、彩色打印都可以。严禁使用针式打印机打印报名登记表、笔试准考证！报名登记表、笔试准考证上必须打印出照片（报名系统自动生成），自贴照片无效。报考人员按笔试准考证上指定的时间、地点参加考试。准考证、报名登记表是参加笔试、面试等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。
打印报名登记表、笔试准考证时间：2021年5月17日10:00—7月31日17:00。
四、笔试
（一）科目和内容
2021年事业单位公开招聘公共科目笔试的命题和阅卷，由自治区人事考试院统一负责。报考人员须参加报考岗位对应笔试类别的两科考试，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值满分均为150分。
考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）。
考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）》（附件2）对应内容。
（二）笔试时间
笔试时间：2021年5月22日（星期六）。
上午08：30—10：00职业能力倾向测验
10：00—12：00综合应用能力
（三）考试方式
笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放，第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。?
（四）考试地点
详见《笔试准考证》。报考人员按准考证上的时间、地点参加公共科目笔试。参加考试时，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证，两证缺一不可。考试期间报考人员不得提早交卷、退场。
（五）笔试成绩查询
2021年7月中上旬，报考人员可登陆桂林市人力资源和社会保障局网站、桂林人才网查询。
（六）加分
对少数民族报考人员给予加分，分值为3分。加分分值计入报考人员笔试总成绩。
六、面试
（一）确定进入面试资格审查人选（2021年7月-8月）
报考市直及临桂区、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区、雁山区事业单位招聘职位的报考人员面试资格审查由市人力资源和社会保障局负责组织实施；报考灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦市、恭城县事业单位招聘职位的报考人员面试资格审查由同级政府人力资源和社会保障局组织实施。
各招聘组织部门根据报考人员笔试总成绩（含加分），按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例，从高分到低分确定面试资格审查人选（经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外）。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。报考市直、临桂区、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩（含少数民族加分）不低于100分且职业能力倾向测验成绩不低于50分方可进入面试程序；报考工勤岗位的，笔试总成绩（含少数民族加分）不低于80分且职业能力倾向测验成绩不低于40分方可进入面试程序。报考灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦市、恭城县、雁山区所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩（含少数民族加分）不低于90分且职业能力倾向测验成绩不低于45分方可进入面试程序；报考工勤岗位的，笔试总成绩（含少数民族加分）不低于70分且职业能力倾向测验成绩不低于35分方可进入面试程序。
未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入围面试。有0分、缺考、违纪情况的报考人员，不能入围面试。?
具体面试资格审查安排详见面试资格审查公告。
面试资格审查采取现场审查的方式进行。资格审查时报考人员需提交如下材料：在网上打印《报名登记表》1份、报考人员符合报考职位招聘条件所列的相关证件材料原件及复印件1份。
面试资格审查时，报考人员提供的各项信息与证件材料（毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证、其他必须的证明材料等）必须齐全、完整、真实、准确、有效，且复印件与原件相符。凡报考人员不具备报考资格和证件及材料不全、不真实或与报考职位所必须的条件不相符的，取消其面试资格，由此产生的一切后果由报考人员承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
面试资格审查人选名单公布后，未通过资格审查或放弃面试资格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，按实有笔试合格人数组织面试。
（三）面试公告（2021年7月-8月）
报考市直及临桂区、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区、雁山区事业单位招聘面试工作由市人力资源和社会保障局负责组织实施；报考灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦市、恭城县事业单位招聘面试工作由同级政府人力资源和社会保障局组织实施。（面试通知书发放方式详见面试资格审查公告或面试公告）
面试人选确定后，在桂林市人力资源和社会保障局网站、桂林人才网上发布面试公告。
（四）面试形式、时间、地点
面试形式为公共面试，即结构化面试形式。
面试时间、地点详见《面试通知书》。
进入面试的报考人员，务必按面试通知书上所载具体时间及要求按时参加面试，未按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。
（五）面试的组织管理
面试工作由招聘组织部门制定具体方案并组织实施,全程接受纪检（监察）部门的监督。
面试考官小组由7人组成。面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。
（六）公布面试成绩
面试成绩在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分以上，方能进入考察程序。面试成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
七、考察
（一）考察人选的确定。
按照同一职位报考人员的综合成绩〔笔试合格成绩（含少数民族加分）+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。同一职位招聘数内出现两人以上总分并列时，以面试合格成绩高分者进入考察程序。如果此时出现面试合格成绩也相同，以《职业能力倾向测验》成绩高分者进入考察程序。
（二）市直及临桂区、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区、雁山区事业单位招聘考察工作由市人力资源和社会保障局负责组织实施；灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦市、恭城县事业单位招聘考察工作由同级政府人力资源和社会保障局组织实施。招聘单位和招聘单位主管部门具体负责考察,考察组应由招聘单位和招聘单位主管部门2人以上组成。
（三）考察内容：参照公务员录用考察进行，主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要对报考人员资格条件进行复查。
（四）考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正。考察结束后要形成书面材料（一式两份），考察组成员签名，并提出明确的考察意见（合格或不合格），加盖单位主管部门和县（市、区）人力资源和社会保障局公章，市直及临桂区、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区、雁山区事业单位招聘报市人力资源和社会保障局备案；灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦市、恭城县事业单位招聘报同级政府人力资源和社会保障局备案。
（五）考察工作应在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作。招聘组织部门根据考察结果，在桂林市人力资源和社会保障局网站、桂林人才网公布体检人员名单。
（六）考察期间有自动放弃考察资格的，按本款第（一）条规定依次递补。
（七）考察不合格的，不得进入体检环节，可从报考同一职位综合成绩合格人员中按本款第（一）条规定依次递补。
八、体检
体检由招聘组织部门按规定组织实施，到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排详见体检公告。
（一）体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘组织部门提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
（二）组织体检时，工作人员（含体检医生）与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员（含体检医生），按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且笔试、面试成绩合格的人员中按第七款第（一）条规定依次递补。如无递补人选的，取消该职位招聘计划。
九、公示和聘用审批
（一）招聘组织部门根据招聘笔试、面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。
?拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
（二）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
十、疫情防控要求
请报考人员严格按照《桂林市2021年度事业单位招聘人员疫情防控须知》（附件6）要求做好疫情防控工作，申领健康码，做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。
十一、诚信档案管理
?报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位聘用考察时参考。
（一）发布面试资格审查公告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。??
（二）发布面试公告后，报考人员进入面试、考察、体检环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
（三）报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
（四）报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
十二、加强领导，严肃纪律
（一）加强组织领导。各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（四）加大监督力度。各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1．本公告及附件中的“以上”“以下”“以内”均含本级基数。
2．报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近（报考人员所学专业与招聘职位要求专业的核心课程有80%以上一致，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证）的职位报考，是否符合职位专业要求，由招聘单位主管部门与招聘组织部门共同核准。
3．本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林市事业单位公开考试招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与招聘组织部门无关。敬请广大报考人员改善警惕，切勿上当受骗。
4.因资格审查需要在报名确认当日起2个工作日内才能完成,故在报名期限最后2天（4月11日-12日17：00）报名的报考人员，一是可能会面临因不能通过资格审查而错失改报其他职位的机会，二是后期报名人数过于集中，容易造成报名系统网络拥堵，导致无法报名。因此，请报考人员自行评估风险，及时进行报名，以免延误改报时机。在报名期限最后2天报名的报考人员，如不能通过资格审查而不能改报其它职位或无法报名的，责任由报考人员承担。
5.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
6.报考人员在报考期间，应及时从桂林市人力资源和社会保障局网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考人员承担。
本《公告》由桂林市人力资源和社会保障局负责解释。
招聘职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由资格审查单位向报考人员进行政策解释。桂林市人力资源和社会保障局对报名资格审查工作进行指导。
招聘职位资格条件咨询电话：请查阅《岗位表》附件1资格审查单位电话。
本《公告》解释电话：桂林市人力资源和社会保障局事业单位管理科 0773-2866296
网上报名系统操作问题咨询电话：桂林市人事考试中心0773-2815807
附件：
1.桂林市2021年公开招聘事业单位工作人员岗位表（提取码：5orc）
2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）（提取码：eah7）
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）
4.事业单位人事管理回避规定（提取码：5ikh）
5.政策减免考试费人员申请表(提取码：hy0u)
6.桂林市2021年度事业单位招聘人员疫情防控须知（提取码：ygtx）
2021年3月31日
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