2021年广西百色职业学院第二批招聘急需紧缺人才公告
广西人事考试网2021年05月27日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及有关文件精神，结合我院实际工作需要，现将2021年度第二批公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.本次公开招聘实名编制专业技术人员20名，具体岗位信息及岗位要求详见附件1。
2.已在现场或网上报名应聘我院今年3月份首次急需紧缺人才招聘并按要求提交报名材料的，仍然有效。也可以再次报名重新选择应聘岗位，按本次招聘要求提交报名材料，并在报名登记表(见附件2)备注栏注明再次报名。再次报名者，参加新应聘岗位面试(试讲)。
二、报名资格、条件
(一)基本资格条件
1.研究生学历学位以上或获得副高级及以上技术职称;
2.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);
3.遵守国家宪法、法律，遵守职业道德，热爱职业教育事业，具有良好的思想品德;
4.具备招聘岗位所需的专业或技能、学历学位条件;
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
6.岗位所需要的其他条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的普通高校非2021年应届毕业生，现役军人;
2.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
5.被开除中国共产党党籍的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本次招聘所涉及的年龄、任职试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2021年5月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告在
百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、
百色职业学院网站(https://www.gxbszy.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在百色职业学院网站(https://www.gxbszy.cn/)发布。
四、招聘流程
(一)发布公告
招聘公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、
百色职业学院网站(https://www.gxbszy.cn/)发布。
(二)组织报名
1.报名截止时间：2021年6月10日，逾期将不再受理。
2.本次招聘采取网上报名方式。本次招聘不收取任何报名费和考试费，每人仅限报考一个岗位。报考人员需提供个人二代居民身份证、毕业证、学位证、岗位所需的相关专业技术资格材料等复印件、报名登记表(见附件2)。属于应届毕业生，报名时未取得毕业证的，须提交有学校盖章的《毕业生就业推荐表》和成绩单。报名材料用压缩包以姓名+申报岗位+学历为邮件名，于2021年6月10日前发送至bszyxyzzb@163.com邮箱。
(三)资格审查
1.我校对报考人员提交的报名材料进行初步审核，根据报名资格、条件对报名人员进行资格审查。经审查，不符合报名资格、条件的，取消报考资格。
2.报名人员所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
(四)面试
进入面试人员名单于面试前一周公布。通过报名资格审查的人员进入面试，面试时间、面试地点以发布面试公告为准。
面试采取试讲方式，面试成绩满分为100分，60分为合格。
(五)体检
按体检人数与招聘人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选，由百色职业学院安排体检人员在市级以上三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检。
(六)考察
体检合格人员进行考察，重点考察报考人员的政治素质、能力表现和报考资格条件。出现考察不合格或者考生自动放弃聘用的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考察。
(七)公示
(八)由百色职业学院党委集体研究确定拟聘用人选，报市委人才工作领导小组审批同意后，在百色人才网进行公示，公示期7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。属百色市高层次人才引进目录范围内的聘用人员，由市委人才工作领导小组办公室与拟引进人才签订《引进人才服务协议书》，协议时间一般为5年，享受相应层级引进人才有关待遇。
五、纪律与监督
本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
本次招聘监督举报电话为：0776-2893535
邮箱：bszyxyjw126@.com
招聘联系方式：
联系电话：0776-2890001
联系人：黎老师、祝老师
电子信箱：bszyxyzzb@163.com
联系地址：百色职业学院组织人事科(百色市城东群来坡巷161号，邮编：533000)
点击下载>>>
1.2021年百色职业学院公开招聘紧缺人才岗位需求表.xls
百色职业学院
2021年5月25日
2021年广西柳州市柳城县融媒体中心招聘10人公告
报名时间：2021年5月8日至2021年5月15日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00(节假日不上班)。
柳城县融媒体中心是集电视、报纸、新媒体于一体，着力打造形式多样、手段先进、具有竞争力的新型主流媒体，属柳城县人民政府直属正科级公益一类事业单位。现根据事业发展需要，面向社会招聘记者，招聘事项如下：
一、招聘人数及工作性质
(一)招聘人数：本次招聘编外工作人员10名。
(二)岗位：全媒体记者、摄影、后期制作。
(三)工作性质：全职。
二、招聘条件及工资待遇
(一)基本条件
1.政治素质好，思想作风正，沟通能力强，具有敬业精神和团队合作精神，具有有一定的抗压能力，具有较强的责任心、创新意识和持续学习能力，身体健康。
2.具备较好的写作基础，会摄影、摄像，会简单视频剪辑和微信平台排版优先。
3.具有全日制大专(含大专)及以上学历，年龄35岁以下。中文、新闻学、广播电视新闻学、汉语言文学专业、电视节目制作、播音与主持等相关专业优先。
3.有媒体工作经验者优先。
(二)工资待遇
入职后2个月内签订劳动合同，合同期一年，其中试用期2个月，试用期工资2000元\月(含个人五险)，试用期满后月工资2000元-3000元\月(含个人五险)，另加稿酬，享受公休假和国家法定节假日。
(三)有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员;
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
三、招聘程序及办法
(一)报名
1.报名时间：2021年5月8日至2021年5月15日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00(节假日不上班)。
2.报名地点：柳城县融媒体中心(柳城县大埔镇柳糖路14号柳城县融媒体中心)。
3.报名办法：采用现场报名与网上报名同步进行的方式。现场报名的，报名人员需持身份证原件及复印件1份，毕业证原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份、近期获奖作品证书及复印件前往报名;网上报名的，报名人员需将本人身份证、毕业证、学位证、近期获奖作品证书扫描件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)电子版发送至邮箱( cblcsy@126.com)。
报名人员属退伍军人还需携带相关证明材料原件和复印件。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
(二)资格审查
应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续;未通过资格审查的，向应聘者说明原因。
(三)面试
面试工作由柳州市柳城县融媒体中心组织实施，面试时间拟定5月中旬，以具体通知为准。
(四)考核
1.面试结束后，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核中出现考核不合格者或是应聘人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(五)体检
考核合格的人员确定为体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘人自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检，体检费用个人自理。
(六)人员聘用
1.根据面试、体检结果，公示5个工作日无异议后，择优确定聘用人员,由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
2.工作岗位。聘用后人员具体岗位入职后由柳州市柳城县融媒体中心统一安排。
四、联系方式
地址：柳城县融媒体中心(柳城县大埔镇柳糖路14号柳城县融媒体中心)。
办公电话：0772-7617728
柳城县融媒体中心
2021年4月29日
附件下载
2021年贵港市事业单位招聘急需紧缺教师人才公告
广西人事考试网2021年10月22日讯：为深入实施新时代人才强市战略,进一步加大引才力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》(桂人社发〔2012〕79号)和《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》(贵发〔2016〕17号)及《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,我市决定组织有关事业单位到区内外有关城市或高校,面向全国公开招聘785名事业单位急需紧缺(高层次)人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及对象
普通高校大学本科、硕士研究生及以上学历学位人员,或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人才。
贵港市全市机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘范围及对象。
二、招聘条件
应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外,同时具备招聘岗位规定的条件要求。招聘职位所需要的具体聘用条件详见《2021年广西贵港市招聘事业单位急需紧缺(高层次)人才计划表》(附件1)。具体岗位计划按各个招聘站点时间顺序,完成签约核减后,剩余岗位计划视实际情况另行公告。
特别优秀的人才经市招聘工作领导小组同意可适当放宽年龄条件,最高不超过岗位所要求年龄的5周岁。
三、招聘时间、地点
本次招聘工作将分别在南宁市、长沙市、桂林市有关地点进行,具体时间安排如下:
(一)南宁站
时间:2021年10月28日(星期四)08:30-12:00
地点:南宁国际会展中心D区会议中心(广西南宁市青秀区民族大道106号)
(二)长沙站
时间:2021年11月2日(星期二)09:00-12:00
地点一:湖南长沙市中南大学校本部立德厅(除教育类以外的相关企事业单位岗位)
地点二:湖南长沙市维也纳国际酒店岳麓山滨江大学城店(教育类事业单位岗位)
(三)桂林站
时间:2021年11月12日(星期五)09:00-12:00
地点:广西桂林市广西师范大学(雁山校区)就业指导中心
(四)广西医科大学站
广西医科大学招聘时间、地点以广西医科大学专场招聘会为准。具体时间、地点自行到广西医科大学网站查询了解。
四、招聘方式和程序
本次招聘坚持双向选择、择优聘用的原则,采取现场报名、资格审查、考试、签约等程序进行。其中对博士研究生或具有副高级及以上专业技术职称的应聘人员,采取免考试直接考核方式招聘。
(一)现场报名
应聘人员必须提供以下材料:
1.填写《2021年贵港市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表》(一式两份,附件2)并亲笔签名。
2.本人有效身份证、学历学位证书、获奖证书、资格证书。
研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明(如特殊原因未能按时取得的,须提供相关证明材料,但必须在聘用前取得学历证明,否则取消聘用资格)。
2022年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2022年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。
3.能体现符合应聘岗位要求的专业技术成果。
以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件。
(二)资格审查
招聘单位及其主管部门根据有关政策规定,严格审核应聘人员资格条件。
(三)确定面试人选
根据面谈和应聘人员的政治道德品质、学历条件、资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名等方面条件择优选择,经同级组织人社部门复核后,按不少于1:3比例择优确定面试人选。达不到1:3比例的,经市招聘工作领导小组同意后可开考。
(四)组织面试
1.面试组织。面试由招聘单位和主管部门共同组织,同级组织人社部门进行监督。
2.面试方式。教育系统教师岗位采用试讲方式;其他系统招聘岗位主要采用结构化面试方式。
3.面试地点。由各招聘单位及主管部门现场确定并通知考生。
(五)签订意向协议书
根据同一岗位考生的面试成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1∶1的比例,择优确定签约人选。招聘单位或主管部门与拟聘人员签订《签约协议书》。
(六)聘用
经过考核、体检合格和公示无异议的,用人单位按程序办理入编手续,并与聘用人员签订聘用合同。
事业单位公开招聘的新进人员,实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时,可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
五、防疫要求
(一)应聘人员进入招聘活动现场前,应主动接受体温测量和当地健康绿码查验。持健康绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明,并作出书面承诺后,方可进入招聘现场,否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的,需到隔离观察区等候,使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员,不能进入招聘现场。
(二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求,服从工作人员的管理,自备一次性医用口罩,除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外,进出活动现场应当全程佩戴口罩。
根据招聘地点疫情防控要求,中南大学、广西师范大学招聘点只允许本校在校生进入校园,其他非本校在校生不得进入校园。如招聘地点疫情防控要求有调整,按照招聘地点要求管理,请应聘人员提前了解并按照要求参加应聘。
参加广西医科大学招聘点的非广西医科大学在校生,务必严格按照2022届广西医药类高校毕业生就业双向选择洽谈会主办方的要求(具体要求自行到广西医科大学网站查询了解)有序进场。
六、其他事项
(一)中共贵港市委员会组织部、贵港市人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。
(二)现场招聘会前半小时,贵港市将召开面向应聘人员的现场宣讲会,介绍贵港发展情况、人才政策、人才需求情况等。
(三)在本次招聘活动上引进的人才,经认定为贵港市高层次人才或所在县(市、区)急需紧缺人才的,除享受事业单位工作人员薪酬待遇外,还按政策规定享受购房补贴、租房补贴、生活补贴、子女入读、配偶就业等人才保障和待遇。
对德才表现好、专业能力强、发展潜力大的人才,将择优选派到产业主管部门、产业园区、行业协会、企业挂职锻炼或跟班学习,并进行跟踪管理、重点培养。
(四)应聘人员在整个招聘过程中须保持通讯畅通,如通讯方式有变化应及时通知招聘单位,以免错失聘用机会。
(五)本公告在贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn)、贵港市人事人才网(https://gg.gxrc.com)发布。
本公告由贵港市委人才办、贵港市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:
贵港市委人才办:0775-4563081
贵港市人力资源和社会保障局:0775-4560560
查看附件>>>
1.2021年广西贵港市招聘事业单位急需紧缺(高层次)人才计划表
2.2021年贵港市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表
中共贵港市委员会组织部
贵港市人力资源和社会保障局
2021年10月15日
2021年广西百色乐业县乡镇事业单位招聘 （具有学士以上学位、专业对口的人员）6
报名时间：详见公告
为充实壮大我县乡镇事业单位专业技术人员队伍，解决一线人才紧缺问题，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)及《百色市关于组团参加广西民族大学、广西大学双选会的通知》等文件精神，经乐业县委、县人民政府同意，决定组织实施乐业县2021年度乡镇事业单位公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、名额
(一)招聘主要面向具有国家承认的本科以上学历并具有学士以上学位人员，有计划的通过双选会招聘。
(二)经与县委编办对接，拟计划招聘乡镇事业单位工作人员6人。具体职位、名额及要求详见附件1。
二、招聘条件和服务年限
(一)招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品质。
3.国家承认本科学历并取得学士学位以上(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的其他条件。具体岗位的相关资格条件详见附件。
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(本次招聘中有关年龄的时间计算以2021年4月24日为截止日期，即为1985年4月24日至2003年4月24日期间出生)。
5.热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
6.服务年限：在本岗位最低服务年限为3年(含试用期)。
(二)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
3.违反生育被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的。
4.现役军人。
5.各级各类在职在编工作人员。
6.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
7.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。三、招聘程序
招聘工作依照公布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。
(一)报名
1.报名方式及报名时间
采取现场报名的方式，本次招聘报名免费。
①时间：2021年4月24日(星期六)9:00-15:30
地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)举办2021届广西综合性高校毕业生现场双选会暨第一期就业精准帮扶双选会。
②时间：2021年4月25日(星期日) 9:00—15:00
地点：广西大学西校园篮球场举办广西大学2021届毕业生春季双选会。
2.报名手续
①报名时须持本人有效身份证、毕业证、学历学位证(2021届全日制本科普通高校毕业生报名时还未取得毕业证、学历学位证的，应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供上述证件复印件各一份。
②本人现场报名并填写《报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负。
(二)报名资格审查
按照招聘条件，由工作人员对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。
(三)面试
1.确定进入面试人选
面试实施单位根据岗位报名人员确定面试人员，并报百色市人力资源和社会保障局备案。面试由乐业县人力资源和社会保障局组织实施。
面试实施单位通过百色人才网发布面试资格审查公告，公布面试人选名单。
面试时间：具体时间另行通知
面试地点：具体地点另行通知
2.面试资格审查
进入面试人员需提供全部报名所需原件，如本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表以及岗位要求的其他资格条件等证件原件。如在面试资格审查期间应聘人员无法提供相关证件原件，或者提供的材料不齐全、不真实，招聘工作小组有权取消其面试资格，所有责任由应聘者承担。
2021年应届普通高校毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证、学士学位证。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生须在2021年4月24日前取得相应的学历、学位证书。
岗位要求的其他资格条件须在2021年4月24日前取得相关证件。
面试方案报市人社局审批后实施，面试采取结构化面试方法进行,面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
经百色市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试(专业测试)岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试(专业测试)满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
(四)体检
根据考生面试成绩从高分到低分，按1:1比例确定体检人员。同一职位面试成绩相同时，以面试测评表中的综合分析能力成绩高的确定为体检人选。
体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。由乐业县人力资源和社会保障局组织体检人员到有资质的医院进行体检。
体检阶段出现自愿放弃或者体检不合格的，从同一岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人员的，经百色市人力资源和社会保障局批准，取消该岗位招聘计划。
(五)考察
体检合格人员可按照招聘程序进入考察阶段。
考察时着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时对应聘人员资格条件进行复查。经考察不合格的，不予聘用。考察中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩的从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人员的，报百色市人力资源和社会保障局备案，取消该岗位招聘计划。
(六)公示与聘用
上报的拟聘用人员经乐业县2021年乡(镇)事业单位公开招聘人员(学士以上学位、专业对口)领导小组同意后进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对拟聘人员提出异议并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员名单公示后，应聘人员自动放弃聘用资格、公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再进行递补。
四、招聘纪律
(一)应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效。在招聘报名、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按相关规定进行严肃处理。
(二)在发布面试公告后，应聘人员进入面试资格审查、体检、考核等环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的，1年内不得报考乐业县事业单位人员及机关工勤人员;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考乐业县事业单位人员及机关工勤人员;应聘人员拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考乐业县事业单位人员及机关工勤人员;应聘人员被聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考乐业县事业单位人员及机关工勤人员。
(三)严格按事业单位公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
附件：1.百色市乐业县2021年度乡镇事业单位公开招聘人员(具
有学士以上学位、专业对口的人员)计划表
2.专业分类指导目录
乐业县人力资源和社会保障局
2021年4月20日
附件1：百色市乐业县2021年度乡镇事业单位公开招聘人员(具有学士以上学位、专业对口的人员)计划表.xls
