2019年广西防城港港口区委区政府督查和绩效考评办公室招聘公告

2019年广西防城港港口区委区政府督查和绩效考评办公室招聘公告

　　因工作需要，港口区委区政府督查和绩效考评办公室面向社会公开招聘人员。现将有关事宜公告如下：

　　
一、招聘岗位

　　
此次招聘的人员属劳动合同用工性质，由港口区委区政府督查和绩效考评办公室统一管理。招聘人员1-2名。

　　
二、报名条件

　　
(一)应聘人员应具备以下条件：

　　
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法乱纪行为及不良记录；

　　
2.具有较强的事业心和责任感，服从工作安排；

　　
3.具有正常履行职责的身体条件，无传染病以及其他不适合应聘工作的疾病；

　　
4.大专及以上学历，具有良好的写作能力，文秘、汉语言文学等专业，具有机关事业单位工作经验者优先。

　　
5.熟练操作WORD、EXCEL办公软件；

　　
6.具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情，较强的口头和书面表达能力；

　　
7.年龄18周岁以上36周岁以下。

　　
(二)招聘对象面向广西区内招聘，同等条件下防城港籍人员优先录用。

　　
(三)有下列情形之一的不得应聘：

　　
1.本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　
2.本人有较为严重的个人不良信用记录的;

　　
3.本人直系亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;

　　
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　
三、聘用程序和办法

　　
本次招聘工作按照报名（资格审查同时进行）、面试考核、决定聘用等程序进行。

　　
1.报名时间：2019年10月9日— 10月25日

　　
2.报名方式：应聘人员将报名登记表等报名材料以电子邮件形式发至报名邮箱：jxb2862009@163.com，联系电话：0770-2860206。

　　
3.本单位对报名材料进行初审，初审合格后发出面试通知。面试时提交本人身份证、毕业证、学历证（应届毕业生开具学校证明）及职业技术资格证等原件及复印件一式两份。未获面试资格者，不另行通知。经面试合格后择优予以聘用，按规定办理相关聘用手续。提交的所有材料必须真实、准确。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报考者自行承担责任。应聘人员提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消应聘资格并按有关规定处理。

　　
四、聘用和工资待遇

　　
1.试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期为1年，一年一聘，可以续聘。聘用人员须进行试用，试用期为1个月。工资福利待遇面谈。

　　
2.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。

　　
五、其他事项

　　
未尽事宜由港口区委区政府督查和绩效考评办公室负责解释。

　　
附件：港口区委区政府督查和绩效考评办公室2019年编外聘用工作人员报名表.docx

港口区委区政府督查和绩效考评办公室

2019年10月8日

2019年广西广播电视大学选调人才7人公告

广西广播电视大学2019年度选调人才公告

　　
根据学校事业发展需要，拟向全区机关、全额拨款事业单位选调一批专业教师和业务骨干，具体事项如下：

　　
一、选调基本资格条件

　　
(一)在职在编公务员(含参公人员)或全额拨款事业单位事业编制人员。

　　
(二)具有选调岗位要求的学历职称、工作经历、专业技能等条件。

　　
(三)身体健康。

　　
(四)未受到过刑事处罚或党纪、政务处分。

　　
(五)正高职称年龄50周岁以下(含本数，下同)，博士或副高职称45周岁以下，硕士(中级职称)35周岁以下。

　　
二、选调岗位及计划

2019年广西玉林市食品药品检验检测中心招聘公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）文件精神，玉林市食品药品检验检测中心面向玉林市公开招聘6名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　
一、公开招聘岗位及职数

　　
食品检验员2名，药品检验员3名，文秘工作人员1名。

　　
二、公开招聘职位说明与招聘条件

　　
1．思想品德要求：遵守宪法和法律，拥护党的路线方针政策，具有良好的职业操守和道德修养;品行端正，遵纪守法，无不良行为；踏实肯干，服从工作安排；

　　
2．身体健康；

　　
3．学历能力、专业、年龄等要求

2019年广西桂林电子科技大学教师招聘公告

桂林电子科技大学2019年第二次专任教师(硕士研究生)招聘公告

　　
为加强学校师资队伍建设，经研究，决定面向校内外招聘专任教师（硕士研究生）。现将有关招聘事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
面向校内外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

　　
二、招聘岗位性质及待遇

　　
被聘用人员性质为人事代理，享受相应的工资福利待遇；校内人员不改变用工性质。

　　
三、招聘岗位

　　
拟公开招聘专任教师（硕士研究生）27名，具体岗位及相关条件要求等详见附件1。

　　
四、岗位学位学历要求

　　
要求具有硕士研究生学位学历。应聘人员包括已获得硕士研究生学位学历证的往届毕业生、应届硕士研究生（学历学位要求在2019年7月31日前获得）。体育部的专任教师，原则上要求硕士研究生学位学历（应聘人员同上）；如具有国家一级运动员资格的，可适当放宽至本科学历（学历学位要求在2019年7月31日前获得）。

　　
五、招聘流程

　　
（一）报名和资格审查

　　
1．本次招聘采取电子邮件报名，报名时仅限报1个岗位，不能多报。请2019年6月6日12:00前发送电子邮件到gldzzp@163.com报名。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2019年第二次专任教师（硕士研究生）招聘+系/教研室+岗位名称+岗位代码+姓名”。

　　
2．应聘人员须提供以下材料：

　　
（1）《桂林电子科技大学专任教师报名登记表》（见附件2）；

　　
（2）个人简历；

　　
（3）身份证；

　　
（4）学历证、（往届硕士研究生提供硕士、研究生毕业证，应届硕士研究生提供本科毕业证、）；国（境）外高校毕业生还须提供教育部学历认证；

　　
（5）应届硕士研究生提供研究生证或在读研究生相关证明；

　　
（6）党员（预备党员）证明由党员关系所在党组织出具党员身份证明；

　　
（7）职称证、资格证书、获奖证书等能体现符合应聘条件的有关证明材料。

　　
注：请将相关应聘材料按以上材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱（压缩文件包不得超过5M）。

　　
上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写。

　　
3．人事处、用人单位共同负责受理报名和对应聘人员进行资格审查。根据应聘人员电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。

　　
（二）笔试、面试资格

　　
通过资格初审的应聘人员可参加笔试和面试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。

　　
（三）笔试、面试安排

　　
1．笔试内容（满分100分，占总成绩30%的分数）

　　
用人单位组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后，进入面试环节。

　　
2．面试内容（满分100分，占总成绩70%的分数）

　　
专任教师面试采取试讲的方式进行。试讲时间为15分钟。试讲内容需从附件1的“拟试讲课程”中选取。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评。

　　
用人单位和人事处组成考核小组，对应聘人员的综合素质进行考核。

　　
（四）笔试、面试时间和地点另行通知。

　　
（五）笔试、面试成绩及考核人员公示

　　
应聘人员笔试面试总成绩及考核人员名单在学校官网（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。

　　
考试总成绩（笔试成绩×30%＋面试成绩×70%）从高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例及总成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。

　　
考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。同时，我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。

　　
（六）拟聘人员公示及聘用

　　
用人单位根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示（公示时间为7日）。公示无异议后按聘用程序办理相关手续。

　　
公示信息在桂林电子科技大学官网（http://www.guet.edu.cn）发布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。

　　
六、联系方式

　　
人事处： 0773-2208378（唐老师）

桂林电子科技大学人事处

2019年5月29日