2021广西柳州市柳南区基层卫生院招聘13人简章
为优化人员结构，提高卫生健康系统整体水平，充实基层卫生院卫生技术人员，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011) 155号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》〔桂人社发〔2015)37号)等文件精神，柳南区决定面向社会公开招聘基层卫生院工作人员。
—、招聘岗位及人数
此次柳南区基层卫生院招聘共设12个岗位，拟招聘13人，详见《柳南区2021年基层卫生院公开招聘工作人员岗位表》(下称《岗位表》，附件1)。
二、招聘对象及条件
具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
具有适应岗位要求的身体条件;
具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
具备招聘岗位所需的其他资格条件;
具有大专以上文化程度。具体条件以《岗位表》为准;
凡有下列情况之一者，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.正在接受立案审查的;
4.被辞退未满5年的公务员〔含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员，因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;通过优惠政策进入事业单位，且目前仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
6.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形，例如《事业单位人事管理回避规定》等;
7.在读普通高校学生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);
本次招聘所涉及的年龄、工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限、岗位要求的资格、证书等有关时间计算，均以2021年10月26日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘方式及方法
本次基层卫生院公开招聘工作人员，采用面试(免笔试)招聘的方式和程序进行。
四、报名办法与资格审查
(一)报名办法
1.采取现场报名递交材料的方式进行。
⒉现场报名地址:柳州市潭中人民医院人事科(柳州市潭中西路30号，市潭中人民医院西院院内办公区三楼)。
3.报名时间:2021年10月26 日-2021年11月8日(工作日每天下午15:00-17:30)，逾期不再受理。
4.报考着应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。
5.报名所需材料:《柳南区2021年基层卫生院公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式两份，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片。本人有效居民身份证、毕业证、岗位要求的其它相关执业证、资格证书、工作经历证明等材料原件一式一份和复印件一式两份，以及教育部学历证书电子注册备案表一式一份(在学信网下载)。审核完退还原件。
(二)资格审查
由柳州市潭中人民医院工作人员对报名人员实行现场资格审查，审查结束后2个工作日内告知报名人员资格审查情况，并通知通过资格审查人员持有效居民身份证领取准考证。资格条件不符的，不得参加面试。资格审核贯穿招聘工作全过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任一环节被审核发现都取消考试聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息而造成面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。资格审查通过的不能再改报其他岗位。
五、面试
(一)面试采用结构化面试方式进行。结构化面试主要测试应聘人员的业务素质及综合能力，包括应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力等,面试成绩满分为100分，面试成绩达到60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3比例时，该岗位报考人员成绩需达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考察人选。
(二)达到合格分数线以上的考生，根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。
(三)面试加分。通过国家卫生部、人力资源和社会保障部统一组织的职称考试，取得会计专业技术资格证书(初级)、执业医师资格证(助理)、中药士，在面试成绩中加3分;取得会计专业技术资格证书(中级)、执业医师资格证、中药师，在面试成绩中加5分。不累计加分。柳南区卫生健康局在进行面试前资格审查环节核实出加分考生。
加分与报名同时进行，符合加分条件的报考人员，携带资格证书、职称资格证书的原件和复印件进行审核加分。拟加分情况，在面试前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分确认。逾期未办理加分手续的报考者，视为自动放弃加分。
(四)面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘机关不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3一5分处理。
(五)面试时间、地点另行通知。
(六)面试成绩公布。面试结束后，面试成绩(含加分项)于当天在考试地点及柳南区人民政府元信楼一楼政务公开栏公布。
六、体检与考核
招聘单位根据面试成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘人数1：1的比例确定参加考核、体检人员名单。
(一)考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(二〕体检由柳南区卫生健康局组织，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人自付。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。
(三)招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求，经柳南区卫生健康局批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(四)体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，从该岗位面试合格人员名单中按照面试成绩由高分到低分的顺序依次替补。
七、公示和聘用
(一)根据面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在广西柳州市人力资源和社会保障局网站公示。公示期为7个工作日。
(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)本次招聘人员实行定编定岗不定人的基层医疗卫生单位用人新机制管理方式。招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15个工作日内到单位报到上班，逾期不报到上班的按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
八、疫情防控
新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。
(一)在考试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;
(二)有疫情中高风险地区返柳人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试。
(三)本次招聘考试执行二码联查，考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭健康码绿码、接种码(含已接种第一针，未到规定时间完成全部疫苗接种考生)可正常参加考试，未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生，需提供考前48小时内核敌检测阴性结果证明才能参加考试。
九、纪律监督
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察部门和社会的监督，严肃招聘纪律，坚持秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对弄虚作假、违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对弄虚作假、违反招聘规定的考生，取消考试资格，对已经签订聘用合同的人员，一经查实解除聘用合同。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：
柳南区监察局电话：0772-3722677
柳南区人力资源和社会保障局电话：0772-3722641
柳南区卫生健康局电话：0772-3722840
十、有关说明
(一)本简章由柳南区卫生健康局负责解释。
(二)联系电话：0772-3722840
传真号码：0772-3722042
联系邮箱：lnqwsj@163.com
点击下载>>>
柳州市柳南区卫生健康局
2021年10月26日
2021广西南宁市良庆区自然资源局招聘1人公告
为做好南宁市良庆区自然资源局各项工作，经良庆区党委、政府批准，现面向社会公开招聘工作人员3名。具体要求如下：
一、招聘岗位信息
(一)岗位：办公室工作人员
1.招聘人数：1名
2.工作地点：南宁市良庆区歌海路9号
3.招聘条件：
(1)遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的思想道德素质;
(2)身体健康，吃苦耐劳，具有很强的事业心、责任感和奉献精神;
(3)全日制本科及以上学历，有一定的写作基础，有熟悉相关工作经验者优先;
(4)年龄30周岁以下(有工作经验者可适当放宽)，男女不限。
(二)岗位：综合岗位工作人员
1.招聘人数：2名
2.工作地点：南宁市良庆区歌海路9号
3.招聘条件：
(1)遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的思想道德素质;
(2)身体健康，吃苦耐劳，具有很强的事业心、责任感和奉献精神;
(3)全日制大专及以上学历，有熟悉相关土地资源管理或测绘专业相关工作经验者优先;
(4)年龄30周岁以下(有工作经验者可适当放宽)，男女不限。
二、报名程序
(一)报名截止时间
2021年5月31日。(周末及节假日除外)
(三)报名方式
报名采取网络报名的方式进行。
网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版)，本人身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照，5寸生活照(全身照)1张，以电子档发送至报名邮箱lqqzrzyj@vip.163.com，联系人：王双玉，联系电话：0771-4306095。邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。
以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。
三、聘用办法
经统一面试、考核、体检后确定聘用人员，聘用人员上岗后签订劳动聘用合同，工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。
点击下载>>>
南宁市良庆区人力资源和社会保障局
2021年5月21日
原标题：南宁市良庆区自然资源局公开招聘工作人员简章
文章来源：http://www.liangqing.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t4749695.html
2021广西百色市隆林各族自治县新州镇卫生院鹤城新区配套医院竞聘上岗实施20人通
为解决新州镇鹤城新区建档立卡贫困户医疗保障各项工作正常开展，自治县编委会同意给新州镇卫生院增加20个事业编制，作为新州镇卫生院鹤城新区配套医院卫生技术人员使用编制，经自治县卫生健康局领导班子研究，决定对新州镇卫生院新增编制人员进行竞聘上岗，实施方案如下：
一、竞聘上岗的指导思想
坚持公开、公正、公平的原则，通过公开竞聘，吸收一批卫生专业技术人员扎根基层，服务基层，承担新州镇卫生院鹤城新区配套医院基层公共卫生和常见病、多发病的基本医疗服务，进一步加强基层卫生人才队伍建设，提高新州镇鹤城新区基层基本医疗卫生服务水平，促进新州镇鹤城新区基层卫生事业健康发展。
二、竞聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理，注重实绩，群众公认和自治县卫生健康局党组批准的原则。
三、成立竞聘上岗领导机构
成立新州镇卫生院鹤城新区配套医疗机构新增编制人员竞聘上岗工作领导小组，领导小组名单如下(见原文)
四、竞聘的岗位、范围和岗位数量
(一)竞聘的岗位为新州镇鹤城新区配套医疗机构卫生技术人员岗位。
(二)竞聘人员范围：全县除新州镇卫生院外15个乡镇卫生院在职在编卫生专业技术人员。
(三)竞聘的岗位数量:计划竞聘各类卫生专业技术人员20名。其中：取得执业助理医师(含乡镇助理)以上资质的卫生技术人10名，具有护士执业资格以上卫生技术人员5名，其他专业卫生技术人员5名。具体竞聘岗位规定的资格条件详见《隆林各族自治县2021年新州镇鹤城新区配套医疗机构竞聘卫生专业技术人员岗位计划表》。
五、竞聘岗位任职条件
(一)遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行。
(三)竞聘专业技术岗位应具有与该岗位相适应资格及履行本岗位职责的能力。
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)近两年年度考核结果为合格以上等次。
(六)在乡(镇)工作(服务)期限满5年以上(参加工作时间以正式入编时间为准)。
(七)具体报考资格条件以《隆林各族自治县2021年新州镇鹤城新区配套医疗机构竞聘卫生专业技术人员岗位计划表》为准。
六、竞聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年10月10 日至2021年10月19 日。
2.报名方式：符合岗位竞聘条件人员，于2021年10月8日至2021年10月14 日将《报名登记表》(附件2)及报名相关材料以压缩包形式发至隆林各族自治县卫生健康局人事股(llwjjrsg@163.com)邮箱。咨询电话： 0776-8205971。
3.报名材料包括：身份证、毕业证、医师(助理)执业资格证、执业护士资格证等证件的扫描件。
4.符合竞聘人员每人仅限竞聘一个岗位。符合竞聘人员对照《隆林各族自治县2021年新州镇鹤城新区配套医疗机构竞聘卫生专业技术人员岗位计划表》的报名资格条件进行报名。
(二)资格审查
报名资格初审由隆林各族自治县卫生健康局竞聘工作办公室(设在局人事股)对应聘者的材料进行资格初审，初审时间为2021年10月19 日至2021年10月26 日。设立资格审查小组，组长由自治县卫生健康局岑雄勇副局长兼任，副组长由自治县纪委监委驻卫健局纪检监察组组长李仁松兼任，成员为自治县卫生健康局人事股、办公室、财务股、党建办、法规股等工作人员组成，负责竞聘人员参加竞聘的资格审查工作。竞聘单位负责人和负责竞聘工作资格审查的人员在公开竞聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响竞聘公正的情形，应当回避。
初审后在自治县卫生健康局公布资格初审合格人员名单及通知参加竞聘考试的有关事项。
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消竞聘资格。
(三)准考证领取
通过资格初审的考生，于2021年10月27 日—11月 2日下午下班前带报名材料原件到隆林各族自治县卫生健康局人事股进行笔试资格终审并取准考证，考试时需凭准考证和有效身份证入场。
(四)笔试(具体详见笔试考务工作实施方案)
1.笔试时间：2021年11月上旬。
2.笔试地点：以笔试准考证为准。
3.笔试科目：笔试科目为医疗卫生类(E类)，满分为100分。
4.笔试成绩：笔试成绩于2021年11月中旬在自治县卫生健康局公布
七、符合下列条件之一者，在竞聘岗位中给予加分。
(一)工作满五年以上每增加一年的给予加0.1分，以此类推;
(二)具有执业医师和护师资格的加0.5分，具有主治医师资格和主管护师资格的加1分，具有副主任医师资格和副主任护师资格的加1.5分;
(三)获得百色市(市委、市政府授予)表彰者加0.5分，获得自治区、国家部委(或与人事部门联合授予)表彰者加1分，获得全国表彰者加1.5分;
(四)获得百色市政府记三等功以上的加0.5分，获得自治区记三等功以上的加1分;
(五)属于现役军人、国家综合性消防人员配偶的给予加1分。
八、有下列情况的，暂不参加竞聘上岗
(一)在党纪、政纪处分期内或正在接受立案审查或停职审查尚未做出结论的人员。
(二)年度考核结果为不合格的人员。
(三)当年因病、事假累计超过半年的人员。
(四)其他不符合竞聘上岗有关规定的人员。
九、公示、审批
(一)公示
自治县卫生健康局根据笔试成绩与加分结果，并进一步核查相关证件材料齐全后，确定拟调人选，在自治县卫生健康局公示，公示期为7个工作日。拟调人员经公示后，出现自动放弃调入资格或公示不合格的，可进行递补调入对象。
(二)审批调动
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响竞聘调入人员的，经自治县卫生健康局党组讨论同意后，由自治县卫生健康局竞聘工作办公室按照拟调入人员名单及调入相关材料按程序报自治县机构编制部门和人社部门审核，经自治县人事调配领导小组同意后办理调动手续。对反映有影响调入人员的问题查有实据的，不予办理调动手续;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否调动。
十、纪律监督
此次竞聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开竞聘条件、公开竞聘程序、公开竞聘结果三公开制度，接受监察部门和社会各界监督。
竞聘咨询和监督电话：0776-8205971、0776-8202119
点击下载>>>
1.隆林各族自治县新州镇卫生院2021年鹤城新区配套医院竞聘卫生专业技术人员岗位计划表
2.隆林各族自治县新州镇卫生院2021年鹤城新区配套医院竞聘卫生专业技术人员报名表
2021广西来宾市人民医院招聘纪检监察室干事1人公告
因工作需要，经研究，决定面向社会招聘纪检监察室干事1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
纪检监察室干事1人
二、资格条件
(一)具有良好的政治素质，能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在思想上政治上行动上同党中央保持一致;
(二)模范遵守党章党纪党规和宪法法律法规，热爱纪检监察工作，忠于职守，秉公办事，作风正派，清正廉洁，保守秘密;
(三)有较强的语言表达和文字综合能力，熟悉党纪党规、法律法规和纪检监察业务知识;
(四)政治面貌为中共党员(正式);
(五)工作满5年以上且近2年年度考核为称职(合格)以上等次;
(六)本科及以上学历，不限专业;法律、财务、审计专业可优先考虑;
(七)年龄在45周岁以下(1976年10月1日后出生);
(八)有纪检监察工作、政法工作、财务工作、审计工作经历的可优先考虑;
(九)身体健康，心理素质过硬。
三、报名时间、方式
(一)报名时间：即日起至2021年10月15日止
(二)报名途径：应聘人员到我院行政办公楼四楼组织人事科现场递交个人纸质版简历。
(三)个人材料要求：
1. 填写附件1《来宾市人民医院招聘人员报名表》;
2. 提供个人身份证、学信网学籍证明、毕业证、学位证及相关证书及荣誉证书复印件各1份，现场报名时需审核原件;
3. 工作证明1份(模板见附件2)。
四、资格审查
我院将根据岗位要求和聘用资格条件，对报名人员材料进行审查，确定入围考核人员。
五、考核
考核方式、时间及地点另行通知。
六、确定拟录用人员
将考核结果提交院党委会研究，确定拟录用人员。
七、体检及公示
对拟录用人员参照公务员录用标准进行体检，体检合格者通过医院内网等形式进行公示，公示期5个工作日，公示结果不影响聘用的，办理入职手续。
八、待遇
以上招聘人员为我院编外聘用工作人员，享受医院现行薪酬制度待遇。
九、有关说明
(一)应聘者应对自己所填报信息及所提供材料的真实性负责。对蓄意作假、伪造证件，或以其它不正当手段通过审核者，将被取消资格，我院保留对此给我院带来损失进行追究的权利。
(二)联系方式：
联系电话：0772-4225177
联系地址：广西来宾市盘古大道东159号来宾市人民医院行政办公楼四楼组织人事科
点击下载>>>
来宾市人民医院
2021年10月11日
