2021年广西玉林市兴业县通过专场招聘会招聘县直中学（职校）教师公告
为了进一步加强我县县直中学(职校)师资队伍的建设，经研究，我县计划使用事业编制从2020年、2021年未就业普通高校毕业生及2022年应届普通高校毕业生中通过专场招聘会招聘县直中学(职校)教师176名(其中：补足2021年11月11日发布专场招聘公告空缺名额56名，新增高中学校招聘名额120名)。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象：普通高校本科及以上学历、获得学士学位、持有相应的教师资格证、专业对口的2020年、2021年未就业普通高校毕业生和2022年应届普通高校毕业生。
(二)招聘对象的条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
3.具有良好的职业道德，品行端正，遵守单位工作纪律。
4.教师资格要求：报考高中(职校)岗位的应具有高中(中职)及以上教师资格;报考初中岗位的应具有初中及以上教师资格。部分招聘岗位执有相应学科教师资格证的，不限专业。
2022年应届普通高校毕业生尚未取得教师资格的，可先行报名参加应聘，但必须在2022年7月31日前取得相应的教师资格证，在规定时间内未取得相应教师资格的将取消其聘用资格。
5.愿意在签约学校服务不少于5年。
6.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
7.其他条件详见具体岗位计划及要求见附件《2021年兴业县招聘县直中学(职校)教师计划表》。(下简称《计划表》)
报考人员所学专业要符合岗位专业要求，学历专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件3)及《职业教育专业目录(2021年版)》(附件4)。
(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
二、招聘程序
(一)招聘时间、地点
参加《自治区教育厅关于举办2022届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2021〕13号)安排部分场次和部分高校自主举办的毕业生就业招聘会。
1.玉林师范学院“双向选择”洽谈会(专场招聘会)
时间：2021年12月30日
地点：玉林师范学院(东校区)
4.广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场招聘会)
时间：2022年1月15日
地点：南宁师范大学五合校区
5.兴业县招聘县直中学(职校)教师玉林师范学院专场招聘会
时间：2022年3月上旬(具体以玉林师范学院招生就业处发布时间为准)
地点：玉林师范学院(东校区)
其他场次根据实际招聘计划完成情况而定。具体招聘计划、时间、地点以公告或报考平台或举办招聘会高校有关告示为准。
(二)招聘报名
1.网络招聘报名。在广西毕业生就业圈(wwws.gxbys.com)发布招聘信息，考生通过网络提交简历报名。由招聘工作组审核报名材料，初审通过人员还需到达最近场次的招聘会现场提供关材料原件参加资格复审。
2.现场招聘报名
现场报名及资格审查：(1)报考者需填写《2021年兴业县通过专场招聘会招聘县直中学(职校)教师报名登记表》。
(2)需现场提交的资格审查材料：本人有效居民身份证、毕业证(或有关证明)、毕业生就业推荐表、学习成绩表、教师资格证书(或考试合格证明)、暂未取得教师资格证的2022年应届普通高校毕业生需提供普通话等级证书、个人所获得的各种奖励证书等原件及复印件(验证后收复印件、退回原件)。
(三)考试
采用笔试+测评+面试形式进行
1.笔试：对专业知识进行测试。考试时长为40分钟，赋分60分，考试不指定考试大纲和参考资料。
2.测评：通过与考生交谈及审阅材料，对考生的个人修养、综合素质、发展潜力、个性特点、在校表现和专业技能等进行客观地测量、科学地评价。测评赋分40分。少数民族毕业生可加2分。
通过笔试、测评程序后，按照笔试成绩+测评成绩计出总成绩，根据岗位招聘计划人数1：3的比例，按总成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。
3.面试：采取专业知识测试(说课、试讲或模拟上课)方式进行。综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分，赋分100分。面试成绩为最终成绩。
(1)因有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，须达到如下规定的面试合格分数才有资格进入体检、考察人选。比例为1:2的，面试成绩必须达到面试满分值的60%(60分)以上，方能签约;比例为1:2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到面试满分值的65%(65分)以上，方能签约。
(2)同分处理办法：依次按学历、毕业院校(含高考招生录取批次)、中共党员、优秀学生干部、三好学生依次确定为人选。如还不能确定，同分者再次进行面试确定人选。
面试结束当天，在考点公布成绩。
(四)签订就业协议
面试结束后(当天或第二天)根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，由高分到低分按1∶1的比例，与应聘者现场签订就业协议书(考生自备就业协议书原件)。
(五)体检和考察
体检考察公告发布在兴业县人民政府网站。
1.体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
2.考察。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现、遵纪守法以及需要回避的情况等，并对其报考资格进行复查。体检或考核不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。
(六)公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站、兴业县人民政府网站进行为期5个工作日的聘前公示。
(七)聘用、待遇及管理
1.公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。受聘人员与用人单位依法签订聘用合同(首次聘用期限为5年，实行一年试用期)。用人单位凭人社部门的聘用通知到编制部门办理入编手续，聘用人员由兴业县财政统一发放工资，依法享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。受聘人员应在规定期限内到其选择的岗位工作，否则视为自动放弃聘用资格。
2.试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
三、疫情防控要求
招聘期间应服从举办单位安排和管理，积极配合举办单位做好疫情防控工作。如疫情防控形势发生变化，将根据相关要求适时调整招聘会相关安排，具体请关注兴业县人民政府网站。
四、其他
兴业县招聘县直中学(职校)教师考试的组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。
监督电话：0775-3766676(县教育局纪检监察办公室)
0775-3910858(县人社局纪检监察办公室)
咨询电话：0775—3776780、3765100(县教育局人事股)
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1.2021年兴业县招聘县直中学(职校)教师计划表(二).xls（提取码：f71h）
2.2021年兴业县招聘县直中学(职校)教师报名登记表.xls（提取码：bzys）
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls（提取码：icmn）
4.职业教育专业目录(2021年).docx（提取码：685c）
兴业县招聘县直中学(职校)教师
工作领导小组
2021年12月22日
2021年河池市大化瑶族自治县百马乡招聘防贫监测信息（档案）人员公告
广西人事考试网2021年10月21日讯：根据《自治区乡村振兴局关于做好防贫监测信息员队伍建设与管理工作的通知》（桂乡振发〔2021〕20号）文件精神，结合我乡乡村振兴工作需要，经乡人民政府研究，决定面向社会公开招聘乡级防贫监测信息（档案）工作人员1人、村级防贫监测信息（档案）工作人员1人（具体名单见职位计划表），为了确保这次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、公开招聘基本条件
(一)政治素质好，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的职业道德;
(三)身体健康，能适应聘用岗位的工作;
(四)热爱乡村振兴事业，熟练电脑操作;
(五)符合招聘岗位所要求的年龄条件。
二、公开招聘范围和对象
(一)凡符合招聘岗位要求的高中或中专（含）以上学历的应历届毕业生均可报名应聘。
(二)年龄18周岁以上、35周岁以下(大专以上学历可放宽至40周岁)。
(三)相关证件计算截止时间：2021年10月30日。
(四)有下列情形之一者，不得报名：
1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史;
2.机关事业单位在职在编人员;
3.全脱产(半脱产)村干部;
4.服务基层项目人员。
三、报名及资格审查
本次招聘实行现场报名，由招聘单位根据职位条件进行资格审查。
1.报名时间：2021年10月20日至2021年10月30日。上午8:30～12:00，下午15:00～17:30，逾期不再接受报名。
2.报名地点：百马乡党政办公室。联系电话0778-5728003。
3.报名需提供的材料：
(1)居民身份证和户籍证明原件及复印件;
(2)毕业证书原件及复印件;
(3)近期2寸免冠证件照2张。
4.报名和面试时使用的居民身份证必须一致。
5.现场报名时由招聘单位对应聘人员进行计算机基本技能考察。
四、面试
面试工作由百马乡人民政府实施。
1.面试比例：面试人选不受比例限制，招聘单位根据报名人员资格审查情况确定面试人员，资格审查合格者均进入面试。无人报考的，将从面试通过的人员中调剂。
2.面试时间：面试时间初定为2021年11月上旬，具体面试时间以办公室通知为准，面试地点为百马乡人民政府四楼会议室。
3.面试方式：采取结构化面试和现场操作相结合方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。招聘单位应在面试结束当天公布面试成绩。
五、体检
乡人民政府根据招聘人数，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分以1：1比例确定体检人员名单后，到县人民医院进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。
六、公示
根据面试、考察、体检结果，对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。
七、聘用审批
招聘单位根据面试、体检、考察和公示结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，经审批后，按照有关规定办理聘用手续。
聘用人员须参加统一的乡村振兴政策、信息采集录入、信息系统操作、档案管理等业务培训，培训合格后发放证书，持证上岗。
八、福利待遇
由大化文旅投资集团有限公司与乡级、村级防贫监测信息员签订聘用合同，三年一签，执行试用期三个月。聘用期间工资待遇按照大化文旅投资集团有限公司规定发放，在职期间享受工会福利，因公出差到其他地方的，按照乡人民政府差旅管理办法给予报销。
九、其他事项
本次招聘未尽事宜最终解释权归属百马乡人民政府。
大化瑶族自治县百马乡人民政府
2021年10月20日
文件下载：
附件1：2021年10月百马乡公开招聘村级扶贫信息（档案）工作人员岗位计划表.xls
2021年广西玉林陆川县应急管理局编外人员招聘2人公告
为充实陆川县应急管理局队伍力量，现面向社会公开招聘编外人员。有关招聘信息公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及条件要求
(一)招聘岗位及人数
招聘岗位：打非治违工作队员
工作地点：陆川县应急管理局(陆川县温泉镇友好街72号)
招聘职数 ：2 名
岗位职责：办公室日常工作计划、总结等材料的撰写;文件的跟进处理;各种文书的整理、归档及完成其他交办的任务。
(二)招聘条件
1.具有大学专科及以上学历;
2.不限专业(汉语言文学及文秘类专业毕业，具有行政机关、事业单位工作经历优先考虑);
3.常住户口为玉林市范围内;
4.年龄35周岁以下(1986年12月6日以后出生);
5.具有较强的语言沟通表达能力;
6.具有胜任应聘岗位需要的相关文秘工作能力，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感;
7.能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件;
8.身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件，男性身高1.60米以上，女性身高1.53米以上;
9.具有良好的思想政治素质，服从管理，本人及直系亲属未受过刑事处罚;本人未受过行政处罚和处分，没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除;无记录，无其他不良嗜好;
10.有以下情形之一的不予聘用：
(1)受过刑事处罚或治安管理处罚的
(2)有较为严重的个人不良信用记录的
(3)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的
(4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的
(5)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的。
三、招聘方式和程序
招聘工作由用工单位陆川县应急管理局会同陆川县同合物业有限公司组织实施，陆川县财政局、县人社局对招聘工作进行监督。
(一)报名时间
2021年 12月6日至12月10日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:30)，法定节假日除外，逾期将不予受理。
(二)报名及资格审查
1.报名地点：陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65路)，联系电话：0775-7310178。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行报名，报名人员自愿到陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65号)报名。
3.报名所需材料：报名人员报名时需提供《陆川县应急管理局编外工作人员报名表》(见附件)，同时提供本人身份证、户口本、毕业证书的原件及复印件一式两份(验证后收复印件，退回原件)，近期1寸免冠正面相片2张。
4.报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消其考试、聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人。
(三)面试
1.经审核符合招聘报名条件的人员进入面试，将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节;如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入面试。
2.面试方式：采取结构化面试方式
(1)面试。面试满分100分，主要考察应聘人员的应变协调、沟通协调、语言表达及仪表举止等。
(2)实际操作。采用现场实际操作及电脑实操方式，实际操作满分100分。
(3)面试地点：陆川县同合物业有限公司(陆川县温泉镇温泉中路65路)，如不按规定时间参加考试的，视为放弃考试资格。
(四)体检、考察
1.体检。根据面试成绩(按60%计算)+实际操作成绩(按40%计算)=总成绩，从高到低按1:1比例确定进入体检人选，按照公务员招录体检标准进行体检，体检费用考生自理。
对因个人放弃体检或体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
2.考察招聘小组根据工作需要和应聘者的条件对进入面试人员进行综合考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。
对符合报名条件的人员统一进行面试。面试时间、地点另行通知。
四、公示
拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
五、聘用
经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与陆川县同合物业有限公司签订劳动合同。聘用人员试用期1个月，合同期为三年。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。
六、薪资待遇
被聘用人员在聘用期间，工资按月发放，工资待遇纳入县财政保障，待遇参照全县编外聘用人员标准执行。
七、其他
(一)疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。
(二)此次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0775-7310178
陆川县同合物业有限公司
2021年12月3日
原文标题：广西玉林陆川县应急管理局编外人员招聘公告
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：e0c679a721fd1f98881d29648952e205)
2021年广西南宁市兴宁区卫生健康局招聘启事
因岗位工作需要，我局现面向社会公开招聘南宁市兴宁区卫生健康局外聘(编外)工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、条件
综合岗位工作人员2名。
条件：35岁以下，男女不限，本科及以上学历，已取得毕业证，医学、汉语相关专业优先;具备一定的文字处理和语言表达能力，写作能力，熟练使用word等软件;能吃苦耐劳，积极主动，踏实肯干;具有良好的品行，身体健康，团队合作精神和良好的组织沟通协调能力，保密意识强。
医政医管股工作人员1名。
条件：35岁以下，男女不限，本科及以上学历，已取得毕业证，医学相关专业优先;具备一定的文字处理和语言表达能力，写作能力，熟练使用word等软件;能吃苦耐劳，积极主动，踏实肯干;具有良好的品行，身体健康，团队合作精神和良好的组织沟通协调能力，保密意识强。
二、报名时间及方式
采取网络报名的方式。报名时间为12月14日15：00起至2021年12月21日18:00止，请将简历(附件1)命名为 应聘岗位+应聘人姓名+性别+手机+学历+专业并投到本单位xnqwjjrenshi@163.com邮箱。
三、招聘程序
1、面试。报名材料审核通过后会以电话、短信形式通知确定面试人选进行面试。
面试地点：兴东路55号南宁兴宁区卫生健康局(兴宁区卫生综合服务大楼)。
面试时间：待定(具体以电话、短信时间为准)，采用面试官提问，应聘人员作答的形式进行，围绕应聘动机、自我认识、履职能力、语言表达能力、逻辑思维能力进行考核。所有应聘人员面试完毕后，经招聘单位商议，确定招聘人员名单。
2、体检。参照公务员录用体检标准对拟聘人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用自理。
3、签约。参照兴宁区聘用人员标准签订合同。
四、工资福利待遇
工资待遇：2800元/月(含五险一金个人负担部分)，具体按照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》实施。
五、联系方式
报名咨询电话：卫健局人事股0771-3290718
原文标题：广西南宁市兴宁区卫生健康局招聘启事
文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：54cac29f9accb3a560a0250f4b02362f)
