2024年宁夏医科大学招聘高层次人才60人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部令第6号）《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办〔2006〕35号）《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》（宁人社函〔2020〕65号）等有关规定，结合学校建设发展需要，拟面向社会公开招聘高层次人才，现公告如下：
一、学校概况
学校始建于1958年，是宁夏唯一的医学高等教育学府，是教育部、国家卫生健康委员会和自治区人民政府共建高校。有教职员工及医护等人员7400余人（含直属附属医院），其中专任教师1433人（含临床教师），博士生导师152人，硕士生导师994人。全日制在校生12383人。有雁湖、双怡两个校区，占地面积共1700亩，有14所附属医院，52所实践教学基地。现有医学、理学、管理学和工学4个学科门类，22个本科专业，8个国家级一流专业，5个国家级特色专业，3个国家级实验教学示范中心。现有5个博士学位授权点，15个硕士学位授权点，临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学3个一级学科博士后科研流动站，8个国家中医药管理局中医药重点学科，1个科技部省部共建国家重点实验室培育基地，4个部（委）重点实验室，2个教育部省部共建协同创新中心。临床医学和药理学与毒物学进入ESI全球前1%。
二、招聘原则
（一）公开平等、竞争择优；
（二）德才兼备、以德为先；
（三）专业匹配、人岗相适。
三、招聘对象
优秀毕业博士研究生。
四、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报考
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质良好；
2.遵守职业道德，作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公；
3.年龄在40周岁及以下；
4.身心健康，符合《宁夏医科大学2024年博士招聘岗位需求一览表》中岗位条件。
（二）下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；
6.已招聘的特岗教师；
7.在普通高校就读的全日制非2024年应届毕业生；
8.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习人员；
9.现役军人；
10.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限人员；
11.存在《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的不得报考相应岗位；
12.法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。
五、招聘计划及岗位
共招聘60人，详见《宁夏医科大学2024年博士招聘岗位需求一览表》。
六、招聘方式
采取直接考核（考察）方式招聘。
七、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告于4月底前在宁夏医科大学官网（http://www.nxmu.edu.cn）和宁夏公共招聘网（http://www.nxjob.cn/）面向社会发布。
（二）报名
1.报名时间：全年均可报名。
2.报名方式：报名者将个人简历投递至招聘单位联系人邮箱（见附件）。
（三）资格初审
由用人单位负责资格审核，初审合格者进入考核环节。
（四）考核
1.学科评估。用人单位组织学科专家对应聘人员的研究方向、水平与学科融合度进行全面评估。
2.单位考核。用人单位对应聘人员的教育背景、教育教学能力、人际沟通和团队拟合等进行综合考核。
3.专家组考察。学校组织专家组对应聘人员的教学潜力、科研拓展、学科需求、个人发展等进行综合考察，提出拟聘用人员。
（五）学校审定
拟聘用人员报学校校长办公会议审议，党委常委会议审定。
（六）体检和考察
1.体检：由学校统一组织，体检医院为县级以上综合公立医院，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。体检费由本人承担，体检不合格者，不予聘用。
2.考察：主要对拟考察人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（七）公示
对通过体检、考察人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间对反映问题经核查情况属实的，取消聘用资格；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（八）手续办理
学校按规定办理入职手续（事业编制）。拟聘用人员在接到聘用通知后到学校人事处报到并签署聘用合同和协议。逾期（20个工作日内）未能报到或签署合同、协议的，取消聘用资格。
八、其他规定
公开招聘过程中如出现提供虚假资料、冒名顶替等行为，将依法依规追究个人责任。如出现违纪违法等行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。其他未尽事宜按自治区、学校有关文件规定执行。
九、咨询方式
政策和招聘咨询电话：
0951-6880569 宁夏医科大学人事处
监督投诉电话：
0951-6980034 宁夏医科大学纪委（监察专员办公室）
学校地址：宁夏银川市兴庆区胜利街1160号
宁夏医科大学
2024年4月26日
2024年甘肃陇南市教育系统事业单位人才引进170人公告
为补充优质师资提高我市教育教学质量，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）和《陇南市教育人才引进招聘办法》（市委组〔2023〕22号），经研究，决定为部分学校公开引进一批急需紧缺人才。现就有关事项公告如下:
一、引进名额
本次人才引进共征集引进岗位170个，其中陇南开放大学1个、武都区31个、宕昌县20个、成县26个、康县15个、文县18个、西和县28个、礼县20个、两当县10个、徽县1个。引进岗位计划详见附件1。
二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正；
2.具有与岗位相适应的专业知识；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.符合招聘岗位所需的其他条件。
（二）学历及年龄要求
1.具有普通高等教育博士研究生学历学位、年龄在40周岁及以下的人员（1983年4月30日以上出生）；
2.具有普通高等教育硕士研究生学历学位、年龄在35周岁及以下的人员（1988年4月30日以上出生）；
3.“一流大学建设高校”或“一流学科建设高校”本科毕业生、教育部直属师范大学或省属师范类本科院校定向培养毕业的公费师范生、教育部直属师范大学或省属师范类本科院校定向培养的“优师计划”（“志远计划”）毕业生、省部（教育部）共建师范类大学师范类专业本科毕业生，年龄在30周岁及以下的人员（1993年4月30日以上出生）；
4.学历、专业等具体要求详见附件1。
（三）有下列情形之一的人员不予引进
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；
2.受处分期间或未满影响期限的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
5.在读非应届毕业生、现役军人、国企职工和市内行政事业单位在编在岗人员（含“特岗计划”、“三支一扶”、进村进社等各类项目人员）；
6.市内行政事业单位在编在岗人员辞职不满1年的；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、引才方式及服务期限
本次人才引进采取网上报名、线下资格审查、线下面试考核的方式进行。陇南市教育系统引进人才服务期限为5年，一经聘用，5年内不得调离本岗位。
四、引进程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间。2024年5月20日-2024年5月24日。逾期不再接受报名。
2.报名方式。考生将所需材料各自扫描成PDF格式文件打包压缩，以“岗位代码+考生姓名+联系方式”的方式命名后发送到岗位指定电子邮箱。每名考生限报一个岗位，不得重复报名。
3.报名材料。应聘人员需提前在陇南市人民政府官网本公告下载填写《陇南市教育系统2024年人才引进报名表》（附件2）和《陇南市教育系统2024年人才引进报名汇总表》（附件3）。
（1）往届生报名材料：报名表、报名汇总表、身份证（正反面）、户口本首页和本人页、毕业证（含学信网下载的有效期内学历证书电子注册备案表）、学位证、教师资格证（职业中专非师范类专业岗位除外）。
（2）留学生报名材料：报名表、报名汇总表、身份证、教育部出具的境外学历（学位）认证书，教师资格证（职业中专非师范类专业岗位除外）。
（3）2024年应届生（不含留学生）报名材料：报名表、报名汇总表、身份证、毕业院校就业推荐证明材料(包含毕业生姓名、学历、学位、专业、毕业时间等基本信息及能否按时毕业和教师资格证取得意见，加盖院校公章)、学信网下载的有效期内学籍在线验证报告。
（4）所有人员附件3还需提供电子版（认真核对确认相关信息准确无误）。
（5）因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者自己负责。
（6）本次报名不收取任何费用。
4.资格审查。报名开始后，由县区教育局会同用人学校每天同步进行资格审查，资格审查不合格的取消报名资格。通过资格审查后进入面试考核，面试前审查相关材料原件。资格审查贯穿人才引进工作全程，在报名、资格审核、面试考核、考察体检、资格复审及公示审批等环节，如发现报考人员的专业、学历、年龄等不符合要求，一律取消引进资格。无人报名的引进岗位，予以取消。
（二）面试考核
1.由市、县（区）教育局、用人学校组成面试考核组。面试考察方案由面试考核组制定，在面试考察前上报市教育局备案。
2.面试考核组对应聘人员的专业能力和个人素质进行综合考核评分，根据同岗位考核评分结果，按面试考核成绩由高到低依次等额确定拟考察人选。
3.面试考核成绩80分及以上的为合格；低于80分的为不合格，不能作为考察人选。
4.面试工作邀请市、县（区）人社部门、纪检部门全程参与。面试过程全程录像、拷贝留存备查。
5.面试考核的时间和地点另行通知。
（三）考察
由市、县（区）教育局和用人学校组成2人及以上的考察组进行考察，市、县（区）教育局人员或用人学校的班子成员担任考察组组长。考察不合格的取消引进资格。对因被取消引进资格、放弃引进资格造成的空缺，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。
（四）体检和公示
对考察合格人员，由市、县（区）教育局在县级及以上医院统一组织体检。体检标准及项目参照公务员录用体检有关规定执行。体检不合格的复检一次，复检不合格的取消引进资格，从符合条件的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。无递补对象的，取消引进岗位。
体检结束后，由市、县（区）教育局会同用人单位根据资格审查、面试考核、考察、体检等情况进行综合评价，确定拟引进人员名单并上报市教育局，由市教育局进行资格复审。复审后确定的拟引进人员名单由市教育局在陇南市人民政府官网公示5个工作日。对公示期间有反映问题经核查影响引进的，取消引进资格。公示期满后出现的空缺，不再进行递补。
（五）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室将拟引进人员名单提交陇南市事业单位人才引进工作领导小组审定后，报请市政府常务会议审批。市政府常务会议审批通过后，按照有关规定办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同、安排到岗工作。2024年7月31日前未提交毕业证、学位证和学籍档案的，取消引进资格。
五、其他
（一）本次人才引进工作的过程性公告，在“陇南教育”微信公众号发布，请考生关注并留意动态。
（二）本公告由陇南市教育局负责解释。
陇南市事业单位人才引进工作领导小组办公室
2024年5月10日
2024年福建事业单位招聘公告在哪里看,快看
2024年福建事业单位招聘公告主要会在福建省人力资源和社会保障厅网站和福建就业网（http://www.fj99.org.cn）发布，这两个网站作为官方信息发布渠道，将为求职者提供最新、最全面的招聘资讯，帮助他们及时了解招聘岗位的详细信息、报名要求及流程，为成功报考提供有力支持。
一、2024年福建事业单位招聘公告发布
2024年福建事业单位招聘公告是众多求职者关注的焦点。这一公告的发布，标志着新一轮的招聘季正式拉开帷幕。公告的发布渠道主要包括福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网（http://www.fj99.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块以及各招聘单位及其主管部门网站。
在公告中，首先明确了报考的基本条件。这些条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的工作能力；符合岗位年龄要求；取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书等。这些条件的设定，旨在确保招聘到的人才能够胜任事业单位的工作，为公共事业的发展贡献力量。
二、2024年福建事业单位招聘岗位与要求
公告中详细列出了招聘岗位及要求，具体信息详见附件《2024年福建省省属事业单位公开招聘岗位汇总表（一）》。这些岗位涵盖了多个领域，为求职者提供了广阔的选择空间。同时，公告中也明确了各岗位的具体要求，包括学历、专业、工作经验等方面的要求，以便求职者能够根据自身条件选择合适的岗位。
三、2024年福建事业单位报名与资格审查流程
报名和资格审查是招聘流程中的重要环节。公告中明确规定了报名时间、报名方式、资格初审、考试确认、笔试加分以及打印准考证等具体流程。
报名时间定于2024年4月6日8：00至2024年4月12日17:00，采取网上报名的方式进行。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。资格初审由各招聘单位主管部门会同招聘单位负责，一般在报考人员报名后1个工作日内完成。通过资格初审的报考人员需于规定时间内完成参加考试的确认手续，并上传加分材料（如有）。最后，通过资格初审且完成参加考试确认手续的报考人员需于规定时间内登录福建就业网自行下载、打印准考证。
在整个报名和资格审查过程中，报考人员应密切关注公告中的相关信息和要求，确保自己的报名信息准确无误，并按照规定的流程进行操作。同时，也应注意保持联系方式的畅通，以便及时接收相关通知和信息。
事业单位推广-JS
2024年北京急救中心面向首都医科大学临床医学急救定向专业应届生招聘33人公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，按照《临床医学专业（北京急救中心定向）定向培养就业协议书》相关要求，结合北京急救中心实际工作需要，现面向首都医科大学临床医学（急救定向）专业2024年应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）招聘人数：33人
（二）招聘岗位及要求：详见《北京急救中心2024年度公开招聘工作人员职位及要求表》（附件1）
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。
（三）热爱医疗卫生事业，具备适应岗位要求的专业知识与技能。
（四）身心健康，无精神类疾病，具备履行岗位职责的身体和心理条件。
（五）在校期间应成绩合格，无不及格科目，无三科及以上补考记录，按时毕业并取得相应学历学位。
（六）具有本市常住户口。
（七）符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。
三、现场报名
（一）报名时间
自公告之日起至2024年5月22日16时前，工作日上午9:00至11:00，下午13:30至16:00。
（二）报名地点
北京急救中心人事科，地址：北京市西城区前门西大街103号。
（三）报名要求
请考生本人在规定的时间内携带相关材料到现场报名。
（四）报名时需提交的材料
1.《北京急救中心公开招聘登记报名表》（附件2）一份，报名表填写要完整、真实、准确，并用A4纸正反面打印，贴好或打印上近期二寸彩色免冠正面照片，在本人承诺处手写签字。
2.学校盖章的成绩单原件及一份复印件。
四、资格审查与考核
（一）我中心将根据招聘条件及报名时所提交材料，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知考核。
（二）考核分为笔试、实践能力测试、岗位适应性心理测评和面试考核，由我中心统一组织，对应聘人员思想政治表现、职业素养、业务水平、岗位适应性等方面进行考核。笔试、实践能力测试和面试成绩均采用百分制，合格分数线为60分，笔试、实践能力测试成绩均合格者全部进入面试。笔试、实践能力测试与面试成绩均达到合格分数线的，则分别按照20%、30%、50%的权重计入综合成绩，岗位适应性心理测评结果不计入综合成绩，划定综合成绩合格分数线为60分，在综合成绩合格人员中，根据成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定参加体检及考察人选。
五、体检、考察和公示
中心统一组织考察、体检工作，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
中心将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人员，拟聘用人员信息将在北京急救中心官网（www.beijing120.com）网站上公示7个工作日，公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。
六、待遇
根据北京市事业单位相关规定执行。
七、需说明事项
（一）从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
（二）考生应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（三）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。单位对资格审查结果具有最终解释权。
八、联系方式
联系部门：北京急救中心人事科；
联系人及电话：刘老师，安老师：010-66014339
北京急救中心
2024年5月10日
